謝謝悟空邀請，俗話說千里作官為了吃穿，學而優則仕，讀書首先選擇作官，不就是為了吃好喝好，人為財死，鳥為食亡，人生在世，不就是為了享受生活，窮在街前無人問，富在深山有遠親，狗眼看人低，人要是窮的要飯，狗看見你都咬你，都不會放過你，誰跟錢過不過，有機會掙大錢為啥不掙，君子愛財，取之有道，憑勞吃飯掙錢理所應當，給五萬塊為啥不留下，應該留下，必須留下，這也是老闆找機會給你的大紅包，又給老闆面子，又給自己增加收入，名利雙收，一句話留下。

一點小想法：老闆留你一定是做了一個全盤的考慮最後決定的。

一則你人品決定的這份差事。誠信是老闆特別賞識你的，覺得你是一位可以信任的人，可以託付的人，他選擇你讓他放心。

二則你老闆賞識你的為人。給你5萬元，老闆覺得你值這五萬元，他權衡之後覺得你的方方面面值得他把這筆錢給你。

三則這項任務責任重大。既然是價高，必然也說明這項工作的份量之重，不是輕輕鬆鬆可以獲得這筆錢的，需要你敬業工作。

四則老闆是位為人大方之人。這樣的老闆值得你去堅守這份崗位，因為他懂得過年不回家的特殊感情，而他不得不選擇一個人要留下來，因此老闆願意出一份高價給你。

所以，我說你應該留下。

兄弟你能不能給你老闆說一下，我去工地幫忙看守，我要10000元就行 ，這純粹就是遐想 ，沒有這樣傻逼老闆，畢竟是五萬啊，我們辛苦幹一年能掙多少錢，恐怕沒有一個人會拒絕的，大家肯定會積極參與。

春節是我們的傳統節日，大家無論多忙，春節都會回家過年，如果春節不能回家父母肯定很沮喪，小年的時候，有一個人不回家我們老家是不放炮仗的，我們老家把小年叫“擠遭”，如果家人不到齊，寓意擠到外面了，是不能放炮仗的。

春節這麼大的節日，大家是想方設法回家，一般的待遇吸引不了大家，如果說五萬，大家肯定會放棄回家，父母肯定也會理解和支援，沒有幾個人會拒絕這麼豐厚待遇的，如果說從初一到元宵節給2-3千元肯定吸引不了大家，畢竟是五萬啊！

不管別人怎麼說，我首先報名，我肯定會留下來，畢竟這相當於一年的收入啊，我選擇元宵節後回家，與家人團聚，這一點我相信家人肯定理解和支援 。

我相信沒這種老闆，要是真有會有很多人留下來的，出門打工不就是為了錢嗎，半打工幹一年也攢不下五萬，半月就給五萬除非老闆腦袋讓驢蹄了。

如果老闆讓你留下給你五萬元的加班當然應該留下。首先應該顧全大局為公司著想，即然春節老闆留你說明非常信認你對工作負責任的態度。把好的機會留給一線職工自己為公司盡心盡力的站好每一班崗，守護家院保駕護航。