人家怎麼操作是人家自己的事，就像國安辭掉施密特。其中內幕外人怎麼知道？我們是不是不要多此一舉，替古人擔憂。

從2011到2017，廣州恆大從衝超伊始迅速建立起王朝模式，競爭對手換了一茬又一茬，德羅巴、胡爾克、特維斯等外援來來去去，卻始終沒能撼動屬於廣州的中超冠軍寶座。

在亞冠賽場，恆大隊掀起強勁的進攻風暴，2012年亞冠首秀客場5-1狂勝全北現代震驚亞洲足壇，2013年奪得亞冠冠軍徹底顛覆了亞洲足球對中超聯賽的印象。在恆大隊的帶動下，國安、魯能、上港、蘇寧等隊在亞冠聯賽均有不錯表現。2017年和2018年亞冠，連續兩年都有三支中超球隊小組出線，亞超聯賽還出現了上港VS蘇寧、上港VS恆大、恆大VS權健的中超德比，這和此前中超球隊在亞冠小組賽全軍覆沒形成了天壤之別。中超聯賽的地位在亞洲足壇迅速提升，無論是整體投入還是上座率，都無愧亞洲第一聯賽。

每個企業都有自己的管理方式，球隊也需要嚴格管理，沒有嚴格的管理會變成一盤散沙。既然進了人家的企業，就要服從和遵守人家的規章制度。

企業管理使企業的運作效率大大增強；讓企業有明確的發展方向；使每個員工都充分發揮他們的潛能；使企業財務清晰，資本結構合理，投融資恰當；向顧客提供滿足的產品和服務；樹立企業形象，為社會多做實際貢獻。

管理模式人性化一個企業成功的根本不在於個人如何堅持自己的風格，而在於周圍的人如何看待企業管理者的為人。在管理上，有許多種模式，人性化管理永遠不會過時。作為企業管理者，必須要關愛員工、多以員工的利益為出發點，貫徹“人性化，一切為人”的觀念。比如調節企業員工分配關係，瞭解員工家庭困難問題等等，這種關心，既能感動自己也能激勵他人，更能促進社會和諧。當然，在企業管理中實行人性化管理不是說不處罰，老闆雜誌表示首先企業領導幹部人要正、走得正、站得正、做得正，但對歪風邪氣堅決罰不手軟，該罰的要罰，該辭退的要辭退，賞罰要分明。

前幾年恆大打了中超球隊一個措手不及，高價挖國腳，然後用一隻國家隊球員加外援的陣容贏得了多個冠軍，當然是傲視中超了，但是後來，中超球員身價就被這個攪屎棍子弄得上了天，第一批球員老了，奸商就綁架足協，2000萬收購年輕才俊，我就不明白了，那些捧恆大臭腳的噴子，韋世豪等新進恆大的年輕球員，哪個是恆大梯隊上來的？現在這隻球隊開始磕磕碰碰了，是因為很多俱樂部和年輕球員看出了徐皮帶的真實目的，所以，給多少錢都不去！亞冠主客場浦和被雙殺，沒踢浦和的時候，還笑話國安 上港，沒想到，唯一被人家雙殺的是恆大，丟臉啊！打臉啊！當初這隻以國家隊球員為班底的隊伍，中超 亞冠大殺四方，而這幫球員到了國家隊，就出工不出力，散步 眼神防守，甚至詐傷！種種前所未見的行為都出來了，靠著牛逼的隊醫，可以在國家隊退訓，三天後生龍活虎的打中超聯賽，你看的懂嗎？

恆大是中超的七連霸霸主，從廣州醫藥到廣州恆大，再到馬雲大哥入資後的廣州恆大淘寶，這期間球隊有了翻天覆地的變化。從中甲升入中超後，沒人能夠覺得這支一直憑藉買球員、買外援而沒有任何底蘊和文化的球隊能夠完成中國版的凱澤斯勞滕神話。從中超7連冠，到3年兩奪亞冠，再到世俱杯與拜仁和巴薩掰手腕，廣州恆大完成了華麗的蛻變。恆大球隊在不同的時期有著不同的感覺，在中甲之時，球隊確實受到了一些負面的影響，後來在許家印老闆接手後，球隊才開始逐漸轉型，隨著眾多國腳的加入，也讓更多人開始關注到這支球隊。而後來開始在聯賽中大殺四方，才讓更多的人開始覺得這支廣州隊究竟有什麼樣的魅力，為什麼能夠讓對手和球迷所折服。我想也許是好的成績和球隊底蘊，擁有自己的球迷是第一步，球迷永遠是球隊的第十二個人，他們是見證你們進步最好的目擊者，天河體育場內的紅色往往能夠使客隊球員一眼就能看到客隊球迷區。加強球隊內外援的配置，這也是球隊核心競爭力的最好說明，較為成功的三叉戟有達里奧孔卡，穆裡奇和小熊埃爾克森，後期的鑽石迪亞曼蒂，高拉特，阿蘭都是較為成功的引援，而最為成功的則是保利尼奧，從熱刺買走，到中超，再到巴塞羅那支付違約金直接帶走，這就說明了恆大的底蘊和影響力。而對手的口碑則是恆大的可怕之處，亞冠聯賽中，恆大可謂是亞冠各隊中最令人忌憚的球隊。

恆大的崛起確實讓中超聯賽從死氣沉沉，煥發了生機，最主要是裡皮的到來，還有外援的加入，裡皮對球隊的改革和技術能力的注入，讓恆大甚至是中超躋身亞洲豪強之列。恆大在最近幾年的發展，確實可以說是突飛猛進。獲得了亞冠，也得到了球迷的支援，也讓外國開始關注中超聯賽。

為拓寬中國足球青少年人才基礎，恆大集團在足球青訓領域已深耕多年。早在2011年，恆大集團就投資建設了在校生數量達數千人、硬體設施齊全的恆大足球學校。為了引入國外優秀足球青訓資源，在2014年10月，恆大集團又開辦了恆大足球學校西班牙分校。以“振興中國足球，培養足球明星”為己任，恆大足校實施國際前沿的青訓模式，引進西班牙皇馬頂級外教團隊執教，同時致力於搭建高水平國際競賽平臺，培養9-18歲的優秀足球人才。

總體來看，恆大足球一直在推動中國足球的發展，做著各種各樣的努力。

中國足球賽場上，對於資深球迷而言，如果現在選擇一支實力最強大，且奪得榮譽最多的球隊，相信90%的球迷都會說出一個名字，那就是廣州恆大，這支投身中國足球不到十年的俱樂部球隊，已然成為中國足球的一張亮麗名片。

在2010年，廣州恆大1億元購入廣州醫藥足球隊全部股份，並且更名廣州恆大足球隊，而在第一年便砸入重金邀請國內出色的國腳班底加盟球隊，也成功奪得2010賽季的中甲冠軍，而在次年升入中超賽場，也被譽為奪冠熱門，而在首箇中超賽季，便提前4輪奪得中超冠軍，同時也彌補了廣東足球在國內頂級賽事沒有冠軍的空白。

而在隨後的幾年時間，廣州恆大成為了中超最具實力的球隊，不僅連續7年統治中超賽場，創造了史無前例的七連冠霸業，而在亞洲足球賽場，也給中國足球打出了旗幟，在亞洲賽場首秀客場5-1橫掃南韓頂級聯賽冠軍球隊全北現代，讓中國球隊終結了亞冠賽場的“恐韓症”而在第二年征戰亞冠賽，便顯露出中超霸主的氣勢，在對陣西亞勁旅萊赫維亞隊的兩回合比賽中，以6-1大比分強勢碾壓，而在對陣日本傳統勁旅柏太陽神的比賽中，更是打出了兩回合8-1的巨大分差！而在冠軍爭奪中，更是主場湧入六萬多名中國球迷，並一舉奪魁，也讓中國足球隊站在了亞洲之巔！

在足球賽場上，廣州恆大創造了太多奇蹟，甚至讓許多的老牌球隊望塵莫及，中超七連冠前無古人恐後無來者，而在超級盃的決賽中，四次奪冠也成為中國第一支達成如此成就的球隊，征戰頂級賽事的8年時間，廣州恆大7次奪得中超冠軍，2次足協盃冠軍，4次超級盃冠軍，以及2次亞洲冠軍，這些沉甸甸的榮譽讓這支踏入中國足球賽場不到十年的球隊，成了球迷們心中不可撼動的霸主。

在足球專案上的投入對於恆大來說始終是不遺餘力，但恆大不僅僅是堅持搞足球發展，在做公益方面也是有著極為突出的表現，恆大近三年在扶貧專案上，大力支援貴州畢節市貧困地區，並在3年時間，已經向畢節扶貧專案捐贈了110億元，並且為全市解決再就業人口達到7萬多人，真可謂一人就業，全家脫貧。

恆大的成功在於對於社會的回饋，在足球這塊價值千金的“廣告牌”恆大打出了知名度，而在回饋公益建設，恆大也用實際行動來證明，對於中國足球，需要更多足球隊在青訓上不遺餘力的投入，而在扶貧上，也需要更多的企業來堅持，只有堅持，才會取得成功！

2010年3月1日，恆大集團以一億元買斷廣州隊足球俱樂部全部股權，俱樂部正式更名為廣州恆大足球俱樂部。2010賽季，球隊以聯賽第一的成績提前三輪衝超成功，為廣州足球重燃希望。

2011賽季~2017賽季，廣州恆大實現了中超七連冠的偉業，創造中國足球歷史，追平了由法甲球隊里昂保持的歐洲五大聯賽連續奪冠紀錄。

九年來，廣州恆大兩奪亞冠冠軍，中超七連冠，已囊括亞冠、中超、足協盃、超級盃各項賽事共16項冠軍，創造中國足球歷史。廣州恆大淘寶足球俱樂部成為目前亞洲最為成功、最具影響力的職業足球俱樂部之一。

如果沒有廣州恆大的出現，我也就不會關注中超聯賽，也不知道什麼時候才能站在亞洲之巔，是恆大帶給我們球迷希望，也給了我們球迷無數的驚喜。

談談我個人的感受：

恆大在年輕人的培養方面，還是很不錯的，在引進國內年輕球員方面，俱樂部會給大家一個驚喜，現目前的恆大，可以穩步的調整隊伍結果，慢慢來取得成績，為了下一個階段的恆大王朝的建立，打下基礎，只有國內的好苗子球員踢出來了，恆大俱樂部，包括我們的國家隊，才會讓人看到更多的希望，加油吧，足球未來可期。

廣州恆大在2013年奪得亞冠獎盃，是中國球隊在亞冠的最好成績。而作為中國參加亞冠次數最多的球隊，上海申花的最好成績也僅僅是2006年的八強。2012年創造了中國的凱澤斯勞滕神話的廣州恆大首次參加亞冠便取得進入八強的成績，中國足球進入征戰亞冠的新時代。2013年11月9日，廣州恆大在天河捧起2013賽季亞冠的獎盃，書寫了歷史。2014年廣州恆大連續三年小組第一齣線，也是中國球隊的首次。