許家印至今對在深圳找工作的情景記憶猶新。1992年他到了人生地不熟的深圳，自己做了將近20餘分簡歷，每份簡歷有30幾頁，東奔西跑三個月，卻石沉大海。後來許家印重新做了10餘份只有2頁的簡歷，這招果然奏效，很快就有好幾家公司的老總約他面試。當談到此，許家印深有感觸地說：想想自己，老總們怎麼可能看你30餘頁的簡歷呢！許家印在幾家大公司的盛情邀請下，和一家連鎖商店的老總簽了約，"看中了它的發展前景和可提供鍛鍊自己舞臺以及老闆的才智和膽略"，當談到此時，許總對這位老闆的深情難以言表。許家印又一次顯示他的決斷能力和高瞻遠矚的眼光。就這樣，他從一家商店的業務員做起，靠著踏實、肯學又勇於開拓創新和堅忍不拔的他很快成為這家貿易公司的辦公室主任。其果斷、大器的作風也為老闆所賞識，並和老闆成為了要好的朋友。到了1995年底，已是這家貿易公司的總經理的許家印，面臨人生當中最大的一次機遇。老闆派他進軍廣東的房地產業。洞察力極強的他意識到廣東經濟的快速發展一定會帶動當地房地產行業的紅火，胸懷大志的他決意在地產界打拼一番。許家印立即收拾好行李，帶著公司的委託和老闆的信任去了廣州。這樣，許家印開始了他為老闆第二次創業，創業的艱辛難以想象，一個司機，一個出納，一個業務員，一個只有3個員工的公司成立了。沒有辦公費用，他就找朋友借了10萬元。為了節省開支，他們就在郊區租了一間民房辦工。公司沒有資金、專案，他們就四處打廣告，找客戶，在經過不到3個月的努力，他們終於找銀行貸到了2000萬元的啟動資金。經過不到一年半的努力，這家房地產公司已成為廣州地產界小有名氣，初具規模的地產公司。他個人也為公司創造了巨大的經濟效益。時間很快的流逝到了1996年，已成為這家房地產公司總經理的許家印再一次做出了人生的重大決斷。許家印放棄了總經理的職位和用艱辛開創的一片天地，向他的老闆提出了自己創業的想法，老闆理解他成就一番大事業的抱負。許家印至今對那位老闆感激不盡。許家印開始了真正屬於自己的第三次創業，依舊是白手起家，沒從公司帶走一分錢。帶著七、八個人創立了恆大實業集團公司。憑著在前兩次創業所積累的豐富經驗，首開的中國第一個樓盤廣州金碧花園便一舉成名，成為"中國著名城鎮化社群50佳"名盤。他還創下了包括金碧花園、金碧華府、金碧御水山轉莊、金碧彎等13個樓盤同期開發的驚人紀錄，創下了房地產開發的奇蹟。2002年，許家印還第一個在廣州市在民營企業成立了黨支部，1999年許家印的恆大集團便位居廣州房地產企業綜合實力30強第七名，完成這一切只用了一年半的時間。發展到今天，恆大集團已擁有員工3000於人，總資產達到63億元的涉足交通、能源、冶金、教育等領域的現代化大型企業集團。

滴水之恩，湧泉相報。許老闆做到了，好樣的！只有懂得感恩，人生才有意義，才能行得更遠，飛得更高。

當時的許家印，有能力，很努力，但清高，不喜歡討好獻媚人，所以為生活，也為前途，許家印轉身成立恆大，開始了在地產業的逆襲：1996年帶著七八個人創立了恆大集團。資金不多，但許家印卻可以憑著在這之前十多年間所積累的豐富經驗，打造譽稱中國第一個樓盤的廣州金碧花園，並藉此一舉成名，該盤成為“中國著名城鎮化社群50佳”名盤。此後，許家印還創下了包括金碧花園、金碧華府、金碧御水山莊、金碧灣等13個樓盤同期開發的驚人紀錄，創下了房地產開發的奇蹟。1999年許家印的恆大集團位居廣州房地產企業綜合實力30強第七名，完成這一切只用了一年半的時間。

一年半可以幹什麼？對於其他大佬來說還在奮鬥的時間裡他選擇了一步登天。而當恆大真正逆襲時：2009年11月5日，恆大成功在香港聯交所正式上市。以收盤價計算，恆大上市當天以705億港元的市值成為中國當下市值最大的民營房地產公司，許家印個人憑藉持股68%將479.49億港元收入囊中，成為中國大陸首富。

而不僅在房地產，恆大還在其他領域創造輝煌：許家印至今累計為中國慈善公益事業捐款超25億元。在體育公益事業方面，許家印投入20億元建立廣州恆大足球俱樂部、排球俱樂部，足球隊奪得亞洲冠軍；投入11億元建立全球規模最大的足球學校；在文化公益事業方面，許家印投入10億元成立文化產業集團。

這些成就可以說是一個企業當之無愧的榮譽：有錢但喜歡幫助、沒錢可以變有錢、不想掙錢也有錢入袋。這便是恆大，一個恆大模式得到企業界、媒體界和學術界的關注和認可：在企業界，恆大模式為中國民營企業快速壯大提供了發展範本，並被眾多企業學習和效仿；在媒體界，恆大模式一直是關注焦點，被譽為“企業快速發展的榜樣力量”；在學術界，恆大模式被清華大學等眾多著名高校作為典型成功案例列入管理學教材。

許家印給正在路上有夢想的人12條名言：

1、市場永遠是正確的，行情不好，你想賣高，人家也不買，蕭條的時候，只能便宜賣，我們去年賣的房，到現在我都心痛。不過沒辦法，賣房要根據當時的市場情況。

2、責任意識並不驚天動地，它表現得平常而樸素，但把這種責任延伸開來，就成長為一種惠及企業與社會的無比強大的力量。

3、講責任體現著生活的價值，映照著人生的意義。逃避責任、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生沒有價值。勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。

4、我的理念就是要員工艱苦創業，當然這個條件也不艱苦。我的面子不值錢，別人說你好又怎麼樣，不好又怎麼樣？別人說恆大都沒有自己的寫字樓，沒有就沒有吧。

5、每個人都應把提升自己的心態當作提升工作標準的最重要任務去做。因為人的進步往往是從心理的進步開始的，人的落伍往往是心態的落伍。人與人的差距往往是心態的差距。一個人不如人，往往是心理不如人，信心不如人，目標不如人。重視心態就是要更新觀念，提高認識，理清思路。

6、恆大人都是社會主義事業的建設者，對企業負責，就是對國家負責、對社會負責、對個人負責。

7、一切追求文明和進步的個人和企業，應該基於自己的良知、信念、覺悟，自覺自願地履行責任，為國家、為社會、為企業、為他人做出自己的貢獻。

8、責任心可以養德，責任心更可以樹德。責任心一旦成為一種群體行為，形成氣候，就會形成一種企業精神。

9、在社會生活中，個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步，對他人的生存和發展所承擔的職責和使命。

10、任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。

11、在場上我們一定要冷靜，有時候，一句話、一個動作可能就會招到攻擊，這種情況是沒必要的。如果裁判出現誤判，我們不但不能爭論，還要給裁判敬禮呢。我們不去爭，才會更受社會尊重，會更受球迷、運動員的尊重。比賽是光天化日的比賽，所謂體育精神就是公平、公正、公開，是努力拼搏精神的體現，我們有實力是吹不倒的，況且與裁判生氣是影響球隊發揮的。

12、有時候堅持一下，1000萬就省下來了。而這1000萬，能幫助多少人啊。我們富了，可是還有好多落後的地方，還有很多人沒房子住，考上大2學讀不起。我有一種危機感，責任感。企業一定要在力所能及的情況下，做一些善事，當然首先要在企業經營好的基礎上。

所有的成功都是離不開努力的，之前也瞭解過各位大佬的發家史，從小窮苦出身的許家印當時上學學費都沒有，老師給了他20多塊錢供他去讀書，考取功名之後在鋼鐵廠做車間主任，一做就是好幾年，終於感覺無聊的許家印決定離開工廠，當時趕上政策，去了深圳，可是不想確是處處碰壁，功夫不負有心人，終於找到一家貿易公司，並憑藉自己出色的業務能力一次為公司賺得了10萬元，再後來他不滿於現狀，自己開公司，但是效益一般，隨後他來到另一家公司，並建議老闆接手但是一個專案，同樣憑藉自己出色的業務能力第一次開盤為公司賺了2個億，但是工資卻不見起色，當時跟老闆提過加薪的事情，但是被老闆拒絕了，覺得無發展空間的許家印毅然決然的離開公司，自己開始創業，靠前期自己積累的人脈以及經驗，當時開發第一個專案金碧花園，也是完成了當年拿地，當年開盤，當年售罄的記錄，從此恆大一躍走紅，事業也是蒸蒸日上！

我相信所有人的成功絕非偶然，不僅作為大佬，作為常人的我們也要有一顆敢想敢拼的心!

1958年10月9日，許家印出生於河南省周口市太康縣高賢鄉聚臺崗村。第二年，許家印的母親因患上敗血症去世。此後，許家印在奶奶的照看下長大 。1975年，從太康縣第一高階中學畢業後，在農村務農兩年 。1978年，以周口市第三的成績考入武漢鋼鐵學院冶金系“金屬材料及熱處理”專業 。

鋼廠工作

許家印

許家印

1982年，畢業後被分配到河南舞陽鋼鐵公司工作，擔任公司軋鋼廠下屬熱處理車間的主任助理 。1983年，升職為車間主任 。1987年，獲得冶金工業部頒發的6個獎項 。1989年，拍攝製作了《熱處理在前進》的專題片，並在舞鋼電視臺投放 。1992年，許家印變賣了公司廢料，為職工提升福利。因為此事，許家印被公司上級調查，導致他離開舞陽鋼鐵公司 。

深圳工作

1992年，進入深圳中達集團工作，並從業務員升職為辦公室主任。1993年，為中達集團成立子公司深圳全達貿易公司，與河南舞陽鋼鐵公司進行合作。1994年10月，為中達集團開闢廣州房地產市場，在廣州成立鵬達房地產公司，並執行了第一個房地產專案“珠島花園”，該專案為中達集團淨賺2億元。1996年5月，月薪2000元的許家印與中達集團老闆協商漲薪一事未果後，離職中達集團 。

創立恆大

許家印

許家印

1996年，許家印創立恆大實業集團公司，並在廣州打造了金碧花園樓盤，該盤成為“中國著名城鎮化社群50佳名盤“。此外，他還創下了包括金碧花園、金碧華府、金碧御水山莊、金碧彎等13個樓盤同期開發的紀錄 。1999年，將恆大集團推至廣州房地產企業綜合實力30強第七名 。

2003年，受聘為武漢科技大學管理學教授。2006年，以武科大管理學院教授的身份，在《中國水運》發表學術論文《淺析中國房地產行業的人力資源管理》 。

2009年11月5日，恆大集團在香港聯交所上市，許家印憑藉持股68%將479.49億港元收入囊中，成為中國大陸首富 。2010年，以一億元收購因涉嫌假球被罰入中甲的廣州隊，並更名為廣州恆大足球俱樂部 。

2011年，以3.9億元捐款位列《2012年福布斯中國慈善榜》榜首，成為中國首善。

2013年11月，登上《胡潤2013全球富豪榜》，許家印連續九年榮登胡潤慈善榜 。

2015年10月，以87億美元財富位列《2015年福布斯中國富豪榜》第八位 。

2016年2月，以740億元財富位列《2016胡潤全球富豪榜》中國大陸第八位、全球第90位 。3月10日，任恆大地產董事局副主席兼恆大金融集團董事長職務 。5月4日，以586億元財富位列《新財富500富人榜》第十位 。6月7日，以8.4億元捐款位列《大城小愛慈尚會2016胡潤慈善榜》第五位 。10月13日，以780億元財富位列《2016年胡潤百富榜》第十名 。10月16日，獲得2016年全國脫貧攻堅獎奉獻獎 。10月20日，以505億元位列《2016胡潤房地產富豪榜》第二位 。10月27日，以98億美元財富位列《2016福布斯中國富豪榜》第九位 。

2017年9月，福布斯資料顯示，許家印以391億美元資產位列全球第十五名，成為中國首富 。10月，以2900億元財富位列《胡潤百富榜2017》榜首，成為中國首富。

2018年，以42.1億元人民幣的現金捐贈總額位列《2018福布斯中國慈善榜》榜首 ；以2500億財富位列《胡潤百富榜2018》第二位；以308億美元財富位列《2018福布斯中國400富豪榜》第三名 ；以34.2億元捐贈位列《胡潤慈善榜2018》第二名 。

2019年3月13日，胡潤髮布2019年全球房地產富豪榜，全球十大地產企業家中，7位來自中國，61歲的許家印以2500億元成為全球地產首富。

許家印，1958年出生於河南省周口市太康縣，現在是恆大集團的董事局主席，曾經的中國首富，2017年許家印以2900億元的財富榮登中國首富，許家印不是個為富不仁的富豪，2019年許家印慈善捐款為40.7億元，慈善榜排名第1，胡潤全球富豪榜榜單中，許家印以2500億人民幣的資產全國排名第26位，國內排名第3名。

1975年，高中畢業後，在家務農兩年

1978年，高考恢復後，考入武漢鋼鐵學院讀書

1982年，大學畢業後，分配到河南舞陽鋼鐵公司工作，擔任車間主任助理

1983年，從車間主任助理升職為車間主任

1992年河南舞陽鋼鐵公司離職，同年進入1992年進入中達集團工作，從業務員升職為辦公室主任。

1993年成立深圳全達貿易公司。

1994年成立鵬達房地產公司，並開發了第一個房地產專案“珠島花園”，該專案為中達集團淨賺2個億。

1996年離職中達集團並創立恆大實業集團公司。

1999年，將恆大集團推至廣東地產公司第7名。

2004年恆大進入中國房地產百強。

2009年恆大集團在港交所成功上市。

2010年收購恆大足球俱樂部。

2011年，以3.9億元的年度捐款成為中國的首善

2017年，以2900億人民幣的財富，成為中國的首富。

公眾場合的許家印總是在儒雅地微笑，但在笑容背後，是他把握命運的強悍意志和奮力搏殺的決絕。他的人生辭典裡，或許很難找到畏懼、安逸，有的只是向困境說“不”的慣例。成功和榮耀，幾乎是他的最大嗜好和療傷良藥。

他掌管的恆大帝國，近年的狂飆突進讓人側目，並被部分人形容為“瘋狂”。當全球金融危機讓恆大的首度上市計劃受挫時，他被對手譏諷為“冒險家”、“野心膨脹者”，被部分輿論視為地產江湖鉅變的“犧牲品”。不過，成功上市的結果還是遽然而至，為這個男人和他掌舵的恆大鉅艦，準備了一場遲到的加冕禮。

如果僅止於此，他仍然還是個符號化的人，是個傳說。曾有發文《千億富豪許家印:如何從舞鋼車間主任變身地產巨頭》，重溫了許家印的成長足跡，也嘗試探入其“過往世界”，讓這位地產首富至少在公眾眼中就此鮮活。

許家印，1958年10月生於河南省周口市太康縣，恆大集團董事長、董事局主席、黨委書記兼統戰部部長，武漢科技大學管理學教授、博士生導師，第十一屆全國政協委員、第十二屆全國政協常委，兼任B20中國工商理事會副主席、APEC中國工商理事會副會長、絲綢之路商務理事會中國委員會副主席、廣東省工商聯名譽會長、廣東省光彩事業促進會副會長、廣東省扶貧基金會副理事長等。 1996年時，許家印開始了真正屬於自己的一次創業。依舊是白手起家，沒從原來工作的公司帶走一分錢，他帶著七八個人創立了恆大集團，並且選擇了一個最冷門的地塊開始精心開發，從此一舉成功。之後，集團甚至創下了13個樓盤同期開發的驚人紀錄，成為中國房地產開發的一個小小奇蹟。 他怎麼開始發家的? 回答: 時間很快的流逝到了1996年，已成為這家房地產公司總經理的許家印再一次做出了人生的重大決斷。許家印放棄了總經理的職位和用艱辛開創的一片天地，向他的老闆提出了自己創業的想法，老闆理解他成就一番大事業的抱負。許家印至今對那位老闆感激不盡。 許家印開始了真正屬於自己的第三次創業，依舊是白手起家，沒從公司帶走一分錢。帶著七、八個人創立了恆大實業集團公司。憑著在前兩次創業所積累的豐富經驗，首開的中國第一個樓盤廣州金碧花園便一舉成名，成為"中國著名城鎮化社群50佳"名盤。他還創下了包括金碧花園、金碧華府、金碧御水山轉莊、金碧彎等13個樓盤同期開發的驚人紀錄，創下了房地產開發的奇蹟。 2002年，許家印還第一個在廣州市在民營企業成立了黨支部，1999年許家印的恆大集團便位居廣州房地產企業綜合實力30強第七名，完成這一切只用了一年半的時間。發展到今天，恆大集團已擁有員工3000於人，總資產達到63億元的涉足交通、能源、冶金、教育等領域的現代化大型企業集團。

許家印，恆大集團的董事局主席，做過中國的首富和首善。胡潤全球富豪榜榜單中，許家印以2500億人民幣的資產在國內排名第3。

大學畢業後，許家印被分配到河南舞陽鋼鐵公司工作，擔任車間主任助理，並很快升職為車間主任，在這個位置一干就是好幾年，後面向老闆提出漲工資的要求，然而老闆沒答應，許家印就毅然決然的辭掉了這個鐵飯碗，開始了自己的商場之路。

一個出生於河南省周口市太康縣這個貧窮的地方的人，何以取得這麼大的成就？與其說是他老闆沒給他漲工資，還不如說是他自己不滿足當時的現狀。其次，所有的成功都離不開努力和汗水，正是因為有了這樣的拼搏精神，才最終成立了恆大集團。

許家印資產達2500億元，到底是怎樣白手起家走上人生巔峰的？

現在每一個人只要有信心的人都給自己定一個發展計劃，沒有計劃的人基本人生沒有一點意義。老許能資本達到上千億不是一年兩年得來的是一個發展過程，也抓住房地產行業的黃金10年。從2005年-2015年這十年很重要。資本快速聚累達到頂峰，要是沒有10年房地產的黃金10年，基本不可能的，別說上千億，100億都難。