1.貴族老爺型

透過在時代光華的杭州公開課系統學習之後，瞭解到有此種性格的人，自認為高出他人一等，從潛意識上瞧不起別人，也瞧不起客戶。平時工作體現出的特點就是不耐煩、焦躁易怒、經常抱怨，嚴重的還會情緒失控，向別人挑釁。這種型別的人在面對客戶時總有這樣一種想法:“行就行，不買拉倒!”缺乏對客戶的耐心和理解，很難贏得客戶的信賴。

2.林黛玉型

過分敏感的人。颳風下雨，花開花落，都會引起其情緒的變化;與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又容易消沉、失望。這種人對環境過分敏感，客戶的一句話、一個小動作，對他的傷害都會很大，常把一些很小的得失看得很嚴重，併為此耿耿於懷、煩惱不已。許多企業員工經常參加杭州企業管理培訓或開通了網上企業大學，經過一段時間的學習和實踐，對企業的發展還是有一定的幫助。

3.屈原型

憂鬱寡歡的人，“天下皆濁，惟我獨清”，“天下皆醉，惟我獨醒”;以自我為中心，對外部事物不感興趣;清高孤傲，不喜交際;獨來獨往，沒有團隊意識;怨天尤人，覺得別人都對不起他。過分憂鬱的人常自認為是世界上最不幸的人，表現為壓抑、鬱鬱寡歡、終日不露笑容。過分憂鬱的業務代表，對事物的估計多是悲觀的;遇到挫折很容易自卑自責，做內部歸因;主動的市場動作很少，總是到萬不得已時才會與客戶溝通。

4.花花公子型

這種人可能因為家境較為優越，生活沒有太多的壓力，做任何事情都是憑一時興趣，有興趣的時候，活幹得非常不錯，但碰到一點困難就打“退堂鼓”，工作做得一塌糊塗。此類員工平時最大的毛病就是缺乏責任感，辦事不認真;丟三落四，不是忘記帶名片就是帶錯方案。你批評他，他也承認是自己的錯，並保證下次改正，可沒過多久，老毛病就又犯了。

對銷售工作常見認識誤區

1.只有外向型性格的人適合做銷售

性格外向的人健談幽默、感情外露、熱情洋溢、富有創造性，能活躍工作氣氛，交友廣泛。但事物都有兩面性。外向活潑的人往往喜新厭舊，經常改變;虎頭蛇尾，沒有耐心跟進事情。他們從不檢視自己，從不認為自己會犯大錯;說的太多，聽的太少，察覺不到別人的負面反應，不關注他人的興趣和真正需要;辦事沒有條理，缺乏系統性;交友很多，但感情都不深。而性格內向的人憑藉其穩重、善解人意，可以給人以信賴感，往往也能取得優異的業績。

2.忽視行業與銷售模式的不同

認為各行各業銷售人員的素質要求是相同的。事實上，產品的型別、行業、銷售模式不同，對銷售人員的素質要求也不同。一般說來，性格外向的人適合當“獵手”，開拓新客戶，更適合於快速消費品、保險等效率型銷售。性格內向的人適合當“農夫”，精耕細作老客戶，更適合於工業品、政府等關係型銷售。

沒有天生不適合做銷售的，任何人來到這個世界都是一樣的，不一樣的是所處的家庭個條件，有的人天分好一些，能說會道，很有頭腦，做銷售肯定不費力！當然也有一些後天努力成為銷售大師的，比如汽車界裡的銷售神話，喬吉拉德先生。個人認為銷售靠一點一滴的努力和堅持！

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

以下的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

1.我們每個人確實存在天賦，每個人的天賦型別也不同，有的是系統架構型，有的是邏輯型，有的是發散型，有的是接納型。而不同的天賦型別都有各自的特點。既然是天賦，那麼後天很難改變，只能規避！

2.同時，我們不能忽略後天的性格養成，性格是長時間積累出來的，甚至有些人刻意練習出來的。而性格正好是可以規避一些事情的。

3.對於是否天生適不適合做銷售，這個沒有定論，不同的天賦不同的性格都有不同方法去做不同的事情。找到適合自己的方法，那麼，也就是沒問題的。

4.激情奮鬥的心是永恆的。保持住！

沒有任何人是天生不適合做銷售的，任何人都可以做銷售。因為在現實中你無時無刻不在銷售。銷售你的美食，你的情感，你的生活。但這不是用金錢得到的回答，是朋友的誇讚，是朋友的安慰以回報！也許有的人天生會有缺陷:比如口吃，說話不清楚，但不代表他們天生不適合做銷售。銷售的一方面是語言的表達，還有一方面是情感的透漏，讓對方信任你。銷售更是對自己和對對方的一個揣測。更要了解對方得認知，站在對方的角度，使他的利益最大化。所以:我認為沒有人天生不適合做銷售。做銷售一定要突破自己，放下自己所謂的面子。我相信:銷售的道路更能造就自己！

做銷售是一個要懂人性的;要理解人性的，所以瞭解人性才是根！一個不懂人性的銷售員是天生做不了銷售員的。

1.不會和別人交流“拒絕”和別人交流，因為他天生，生性比較靦腆，膽小害怕與陌生人交流！很多人說這個是天生的，我並不是這麼認為。

性格方面可以通過後天的練習都可以變得開朗的，所以說天生怎麼怎麼樣都是不實際情況的。都是可以後天學改的，如果內心裡沒有利他心，不懂人性哪可是真是天生做不了銷售了。

2.思考太多講的太多，實際行動少！這類人是做不了銷售的，你看似他很聰明什麼都懂就是沒有效果！典型的書呆子，這個世界就是這樣，越聰明的人越是慎重越是追求完美。

他本來就很不完美還去追求完美，其實這個人是虛的！為什麼這麼說呢？他自己本身不完美刻意去追求完美請問是不是很“虛”一個帶著虛偽的心去做銷售，客戶感覺不到嗎？

記住一句話當你用真情，用真心的去做事！客戶是能感覺到的，都有的營銷人都追求、話術技巧、套路、這些都不是主要的，主要的是你這個人。

所以沒有什麼天生不會做銷售的，每個人都能做銷售。

如果內心沒有利他心，永遠做不了銷售，哪些人做不了銷售我分為了十種人天生做不了銷售。

1.第1種人：天天想著放假雙休的人。

2.第2種人：好吃懶做，想著早上晚點上班，晚上早點下班。

3.第3種人：沒有一個野狼的心，沒有一個勵志的心，想靠底薪生活的人。

4.沒有企圖心的人。

5.第5種沒有與時俱進奮鬥思維的人。

6.第6種人：做事慢慢悠悠磨磨蹭蹭。

7.第七種人：做人沒有品德的人。

8.說話喜歡戳別人痛處的人。

9.第二在語言上始終要勝過別人的人。

10.透過貶低別人來抬高自己的人。

11.只考慮自己的感受，而不顧他人的感受的人對他人的生活指手畫腳的人。

12.在乎別人對自己看法的人。

解決最佳辦法就是內心要有一顆利他心，要懂人性、瞭解人性、利用人性。如果看完有什麼看法請回復。

不適合做銷售的人很多，即便是不錯的銷售也要經過多年的歷練，其實銷售的工作尤其是電銷，是可以藉助智慧電銷機器人解決前期工作的。

智慧外呼正以公眾難以察覺的高速，在保險、地產、教育、汽車、貸款等各個領域取代著曾經每家公司都需配置的電話推銷人員。而在未使用智慧外呼的企業中，一般存在著諸如以下痛點：1、電銷管控趨嚴，號碼，線路等資源穩定性不佳，大部分企業面臨著電話打不出去的困境。

2、隨著網際網路線上流量的客源分攤，線下新客開發效率一路走低，低質量的線索全靠人工篩選，造成大量的人力浪費。

3、存量客群亦缺少有效的關係維護與資料沉澱，難以挖掘存量客群商機。

4、在企業內部，人工外呼效率低下，且缺乏高效的客戶管理，銷售線索雜亂無章，客戶重複跟進，工作效率低下。

5、電銷企業的人員離職率居高，員工離職造成的客戶資訊流失，導致新員工難以開展接手工作。

透過智慧外呼，可快速篩選高價值使用者並將線索跟人工坐席打通實現自動分配，實現銷售線索全過程管理，且智慧外呼通話可直接銜接人工坐席，做到優先線索及時跟進轉化，提升營銷效率。並具有智慧化能力支撐，透過預測式外呼，空號檢測，智慧打斷等手段可有效提升撥打效率與效果。

全流程智慧化：從機器人自動篩選到線索分配到轉化全過程記錄監管。

智慧保護：透過智慧化的撥打策略，提升合規性，避免號碼風險。

智慧提醒：自動提醒坐席跟進任務，不遺漏任何線索，並透過私海客戶隔離，進行銷售個人的線索保護。

智慧分析：從策略與畫像維度進行分析，找到有效的轉化模型與觸達方式，提供智慧化使用者偏好，成功率參考。標準化線索跟進過程，提升轉化率。客戶生命週期記錄，全面瞭解使用者。

當我看到這個標題時，我就直接打開了，“什麼叫做什麼樣的人叫做天生不適合做銷售”。

首先，我先申明一點，銷售，是一種非常低的門檻，沒有適合與不適合，而是我們做不做的問題，堅不堅持罷了。當然，銷售我自己本身也做過的，當時因為自己口才不好，內向，靦腆，臉皮薄，所以想做銷售鍛鍊鍛鍊自己的口才，可誰知，剛開始做沒多久時，我相信大家都跟我會有一個毛病，那就是，我不適合做銷售，不想做了。那時的我也是這樣，沒有業績，失望。但當我們灰心的時候，有沒有想過我們自己本身對銷售是怎麼定義的，怎麼理解的，俗話說 做一行懂一行。當我們對這個職業懂了，精明瞭，瞭解了，你就適合了。

很多人以為，銷售是很艱難的過程。一旦你瞭解銷售之道， 你對銷售的感受會改變，銷售充滿壓力、銷售需要說服對方、 銷售很辛苦。 我在改變你對銷售的看法,你以為你在求別人，原來是你在做一件很有價值很有意義的事。 你在為對方完成心願拿走擔憂。 簡單地說，我們在為對方解決問題

真正的銷售只有兩個步驟： 第一：用心瞭解對方的心願和擔憂。 第二：運用我們的知識、產品和服務完成對方的心願， 拿走對方的擔憂。

銷售最大的敵人不是對手，不是價格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，不是產品不好，最大的敵人是：我們自己的抱怨。

所以沒有什麼叫做天生不適合做。。。

人一生下來就會很多本領那是不可能的，都是從生活，工作和學習中慢慢積累的，如果自己非常關注某項事情，透過自己的努力與學習終將會達到目的的。有句話說的好：努力不一定成功，但不努力永遠不會成功。銷售是一個具有挑戰性的工作，只有不斷地調整自己的心態和行動，才能更好地適應變化的環境，那麼，什麼樣的人不適合做銷售?自認為高出他人一等，從潛意識上瞧不起別人，也瞧不起客戶。平時工作體現出的特點就是不耐煩、焦躁易怒、經常抱怨，嚴重的還會情緒失控，向別人挑釁。這種型別的人在面對客戶時總有這樣一種想法：“行就行，不買拉倒!”缺乏對客戶的耐心和理解，很難贏得客戶的信賴。過分敏感的人。颳風下雨，花開花落，都會引起其情緒的變化;與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又容易消沉、失望。這種人對環境過分敏感，客戶的一句話、一個小動作，對他的傷害都會很大，常把一些很小的得失看得很嚴重，併為此耿耿於懷、煩惱不已。憂鬱寡歡的人以自我為中心，對外部事物不感興趣;清高孤傲，不喜交際;獨來獨往，沒有團隊意識;怨天尤人，覺得別人都對不起他。過分憂鬱的人常自認為是世界上最不幸的人，表現為壓抑、鬱鬱寡歡、終日不露笑容。過分憂鬱的業務代表，對事物的估計多是悲觀的;遇到挫折很容易自卑自責，做內部歸因;主動的市場動作很少，總是到萬不得已時才會與客戶溝通。花花公子型這種人可能因為家境較為優越，生活沒有太多的壓力，做任何事情都是憑一時興趣，有興趣的時候，活幹得非常不錯，但碰到一點困難就打“退堂鼓”，工作做得一塌糊塗。此類人平時最大的毛病就是缺乏責任感，辦事不認真;丟三落四，批評他，他也承認是自己的錯，並保證下次改正，可沒過多久，老毛病就又犯了。對銷售工作常見認識誤區

1.只有外向型性格的人適合做銷售性格外向的人健談幽默、感情外露、熱情洋溢、富有創造性，能活躍工作氣氛，交友廣泛。但事物都有兩面性。外向活潑的人往往喜新厭舊，經常改變;虎頭蛇尾，沒有耐心跟進事情。他們從不檢視自己，從不認為自己會犯大錯;說的太多，聽的太少，察覺不到別人的負面反應，不關注他人的興趣和真正需要;辦事沒有條理，缺乏系統性;交友很多，但感情都不深。而性格內向的人憑藉其穩重、善解人意，可以給人以信賴感，往往也能取得優異的業績。

2.忽視行業與銷售模式的不同認為各行各業銷售人員的素質要求是相同的。事實上，產品的型別、行業、銷售模式不同，對銷售人員的素質要求也不同。一般說來，性格外向的人適合當“獵手”，開拓新客戶，更適合於快速消費品、保險等效率型銷售。性格內向的人適合當“農夫”，精耕細作老客戶。

就我所聞所見，沒有什麼人是天生不適合做什麼事的，特別是銷售。我們一直一以貫之的是內向的人、不愛溝通的人，沉默的人不適合做銷售：外向的人、活潑的人、左右逢源的人適合做銷售。其實不盡然，自己是在銷售的不同階段時，不同性格不同習慣的人，對於銷售都會有不同的適應，也都有自己很獨到的見解和處理問題的思維方式和解決辦法，所以每個人都是有機會成為適合做銷售的，關鍵在於自己是否有興趣，自己是否想透過銷售鍛鍊自己的綜合能力，縱觀商界大老闆，70-80%的優秀企業家都是銷售出身，足見銷售的魅力。

祝願各位在做銷售時，遇見更好更全能的自己。

像我這樣的人就叫做天生不適合做銷售。我目前還是一名銷售，做這行也快十來年了，透過自己的一些切身體會就來巴拉巴拉這個行業。