發了就比不發強，我就沒怎麼收到過年終獎。

工作20年，在國企時年終會發東西，至今記得，一箱啤酒，一箱可樂，一箱雪碧；後來進了私企，第一年時領導給了1000塊錢的紅包，應該是03年；後來又換了一家單位，那年給了2500，應該是在奧運會那年。當時人在青島，團隊領導除了我給所有人都發了紅包，我知道他要讓我走。

再後來，到了下一家單位，領導有一年給了2500的紅包，這些年也就是如此了。

看到別人發年終獎，覺得挺好；可自己沒趕上好單位，能怎麼辦？自己賺錢給自己發紅包吧

好工作，好單位，福利待遇都會好，而我們就屬於職場規劃不好的人，所以才會如此。

於是更相信，自己要努力。

看著別人的羨慕，但得不到也不多想，多思無意，有空多賺錢，沒事多睡覺吧

朋友是一股份制銀行的副行長，三線城市，地級市支行，2019年從其他銀行跳槽過來的，今天中午碰見他，問他今年發了多少年終獎？他說今年效益還可以，年初受疫情影響比較大，但是之後的效益還可以。他發了不到28萬，其他人他也不知道，因為每個人都不一樣，獎金行長說了算。

我說在這樣的三線城市，能發這個數已經很高了。儘管我們這兒的房價也不低，新房一萬五以上，但是在上班族中，也算是高收入群體。他說是，比去年發的多，去年在二十萬多一點，沒想到今年還能發這些，行裡效益好，在地級市中，起步比較晚，但是今年上交的利潤還行。這個數已經挺高了。

朋友在行裡分管對公業務，也是排名第一的副行長，在行長之後。我不知道這個數額在地級市的行裡是個什麼標準，因為咱們不在那個系統，但是我個人覺得還行了。朋友平時非常忙，維護客戶的時候比較多，晚上回家吃飯的時候很少，他自己說，這些年，胃都喝得不舒服了，也很不容易。

瞭解我的朋友可能都知道，我是祖國西北的一名監獄警察，都說公務員平時工資不高，但年終獎高，月薪三四千的一年能拿十萬，上班前筆者也是滿滿的期待，覺得三年買車五年買房，從此走上人生巔峰沒什麼問題，但是現實就有點尷尬了。下面筆者就詳細給大家算一算。

筆者工資拿到手是三千八百多，因為是警察編制，每個月有一千七百塊錢的執勤和加班補貼，再加五百的車補（監獄在郊區，一個月車補全貼在了車上），總得來說一月拿到手有五千五百塊錢吧，一年就是六萬六，年底十三個月工資發前兩項，有兩千過，有個暖氣補貼，是全額工資，是四千多一點，還有一個科學發展觀一萬五，所有的都拿下來一共是七萬八，離十萬的小目標還差兩萬二，也不知道其他地方的公務員一個月工資三千多還沒有補貼，一年是怎麼拿到十萬塊的。此外瞭解監獄的朋友可能都知道，監獄屬於省直管單位，也就是說市上發什麼錢和監獄沒什麼關係，尷尬的是省上發什麼錢也記不起省會外的單位。

可能有朋友說，年底了，又到了創收的時候，各種飯局各種灰色收入。可能確實不排除有這種情況，但是筆者上班也好幾年了，從來沒有服刑人員家屬給筆者送過什麼東西，更別提錢了，可能是筆者只是個無關重要的小科員吧。

所以綜上所述，筆者年終所有拿的錢就是科發觀一萬五加十三月工資兩千，也就是一萬七。有朋友說這已經很多了，確實，年底能發一萬七筆者也是很知足的，但是綜合起來一年拿不到八萬塊錢就有點一言難盡了，呆在房價七八千的四線城市，一年賺的錢只夠買個衛生間的。

我的年終獎，是我老爸的20倍！但是，我們一年的收入，卻相差不大。我來說說我和我老爸的情況！

西部地區，山區基層。2020年，我的年終獎是4萬元。

我每個月的打卡工資是4500元。除了工資，就是年底的獎金了。2019年，我的年底獎金是5萬元。2020年，因為疫情影響，以及考核情況不如去年理想，年終獎大幅度下滑。從5萬降到了4萬，下降幅度達到了20%。整個2020年，我的打卡收入在9.5萬左右。

2021年的年終獎，形勢也不容樂觀。

老爸是在夾板廠裡開叉車。

他每個月的工資是6000元。2020年的年終獎，是2000元。

2019年，他的工資是每月7000元，年終獎是6000元。2020年，廠里老板以疫情為由，對員工的工資，全部進行了下調。每個人的工資，都下降了部分。但是，老爸說，廠裡的效益，其實比2019年更好。2019年出貨量5萬噸。2020年出貨量6.2萬噸，產值達到了5000多萬。

效益提升了，但是員工收入都降了。整個2020年，老爸的打卡收入在7.4萬左右。

老爸說，廠里老板總是說員工的工資拿高了。

我和老爸的年終獎，加起來有4.2萬。一年的收入加起來，有近20萬。應該說，在農村裡面，可以過個安心的日子了。

但是，沉重的負債，拖累了自己，也拖累了家人。對自己來說，因為炒股虧損，以貸養貸，負債有90萬。對家裡來說，這幾年諸事不順，欠親戚的錢，還差5萬沒還。並且，老爸2022年就要滿60歲了。

我發的4萬獎金，還沒有在卡里面待一天時間，我就陸陸續續還了私人的借款。至於信用卡和網貸，有如泰山，還沒有搬動。

一家人都是亞歷山大。

年終獎少的，可能也會過得很舒服。年終獎多的，可能也會過得很艱難。世事無常，人事難料啊！

既沒有年終獎，也沒有三薪，過年還要上班。座標石家莊二線城市，底層員工基本工資三千到四千元。好心塞啊，大年初一要回答這麼扎心的問題。過年發的福利給大家曬一下:一桶油，一袋米，兩小瓶香油，一箱熟食禮盒，一箱乾果禮盒。

我們上班考勤實行打卡制，給你定位加計時，每天要拍照，你休想作假！一個月就四天公休，如果考勤不夠就扣工資，春節2月份28天，必須打卡22天，一天8小時，除去4天公休，春節年休假就兩天。

唯一幸運的是，抽獎得了臺印表機，算是意外驚喜。

最後要說的是，如果你對現狀不滿意，要麼立馬辭職，要麼閉嘴不言，但我不敢辭職，就在這吐吐槽算了。

我先說一下前年的年終獎！

我說的這個公司是我退休後打工的公司。是一家醫療器械公司。賣牙科材料的。

按說利潤應該不錯的。

其實，我們的利潤真的很可憐。2019年的年終獎，由於前期經營不善，拖欠了幾個月的工資，以至於到了2020年新年放假前夕，工資只發到11月。開年會的時候，經理許諾，12月的工資和獎金分批發放。

但是，隨之而來的疫情大封鎖，我們的開工日期一推再推，直到三月中旬才上了班。這樣，我們的工資又多欠了一個半月的。

整個2020年，我們的公司差點倒閉了！

好在經理想辦法融到一部分資金，又接了一單大單子，公司又苟且活了下來。

盼望了一年的年終獎終於還是在年底的年會上落了空！別說補發2019的，2020年的也只有經理發的666元！

合計了一下，損失如下：

一、年終獎3500+3500-666=6334元

二、二月工資加三月份半個月工資3500+1750=5250元

6334+5250=11584元

綜上所述，11584元是我的一年的損失！

還有幾百塊錢的提成收入，將近12000沒了！

一、說實話，幹了一年沒有年終獎，老闆一毛不拔，我們確實挺傷心的。

2020年是一個特殊的年份，疫情在中國發酵還是有些厲害的，各公司的經營情況確實是參差不齊的，除了有一些壟斷行業經營效益好之外，其他行業相對來說還是比較慘淡的。

像今年的旅遊業、餐飲業、航空業都是虧錢的。我們公司不在此之列，我們公司是培訓諮詢公司，培訓諮詢公司今年倒閉的非常多，有的乾脆在2月份、3月份的時候就倒閉了，我們現在還活著，是虧損的。所以我們沒有年度獎勵，應該來說是要理解的，但是也比較難理解，因為一分錢也沒有發，哪怕是10元、100元也沒有，可以說是一毛不拔。

中國有句老話叫患難見真情，那2020年就是一個患難的年份。在這個特殊的年份裡，老闆要為員工想，員工也要為老闆想，雙方共同努力，水乳交融，一同向前奮進，一同開拓，一同擔風險，一同前進，同心同德才能體現雙方的忠誠。

我想說的是忠誠是雙方的，員工要忠於老闆，老闆也要忠於員工，不能在特別困難的時候就直接把員工裁掉，同時呢公司在困難的時候，員工也要理解老闆的難處，為老闆節約開支，為老闆去贏得客戶，為老闆遲發工資給予理解。

我記得有位大師說過，你可以剝奪我的一切物質的東西，包括我的廠房，我的住房，但是隻要我這個人在，我的大腦在，我的團隊在，我就可以重新再建起新的廠房，東山再起。

所以不管是當老闆還是當員工，只要雙方的心在一起，就有無限未來。暫時失去了小利是沒有關係的，未來將有更大的利等著你。

回答：我們的年終每人只發過節費200元，老闆一句話，2020年受疫情影響沒賺到銭，獎金沒有，只讓吃頓年夜飯，而且年夜飯職工買菜自己辦，不允許去飯店，夠省的吧，員工不接受也沒辦法，今年不是有疫情嗎，老闆藉口很充分。

往年到春節，公司吃頓年夜飯，去飯店，飯後KTⅤ唱歌聯歡，年終獎金多發一月工資錢，然後放假，歡歡喜喜回家過年。

今年受疫情影響銭難賺，很多工人都能理解包容，爭執爭吵也沒用，單位好效益高年終獎金也高，很多企業確實疫情期間運作經營不好，經濟效益低，只有適當補助表示，廣大職工也能接受理解無語。

我的年終獎到底發了多少？年終獎金好像是跟我有仇一樣，自從我離開了單位，去了廣州打工，就跟我絕緣了。

我是2005年開始到廣州打工的，在廣州的一家醫藥公司做的是質量管理的工作，一做就是四年多。在這四年多的時間裡，每當過年的時候，老闆都會給銷售部門的員工發年終獎金，我盼星星盼月亮，都沒有收過一分錢的獎金。

後來，我去了海王星辰藥店當駐店藥師，也經歷過一個大年，也沒有拿到年終獎金。

印象深刻的一次，那一年，我在一家小型醫藥連鎖總部做質量管理負責人，老闆的13家連鎖門店的企業負責人都掛我的名字，說只給3000元的補助。看著老闆滿臉擠笑的樣子，我還是讓他用了我的證。沒有想到，當所以的連鎖證件都辦好了，老闆卻悄悄地把公司賣了，賣了好多錢，3000元也沒有給我。如以往一樣，年終獎金連毛線都沒有見到。

再後來，我經朋友介紹，去一家醫藥公司當質量管理部的經理。他們看中的是我做質量管理的經驗，當然，不負眾望，在GSP現場檢查的日子，公司順利通過了檢查。可是，發年終獎金的時候，我又是兩手空空。

時間過得很快，轉眼就到了2019年。2019年6月我又去了一傢俬企藥店，2020年過年的時候，2019年7月進公司的實習生都有年終獎金，而我卻沒有。今年2021年過年，我已經在這家公司做了兩個年頭，依然是沒有年終獎金。說真心話，如果不是自己平常省吃儉用，過年連回家的路費都沒有。

2005年到2021年，16個年頭，我沒有見過年終獎金的影子，它長成什麼樣子，我想像不出來。

200元。

我說一下為什麼吧，我是今年剛入職，所以也沒年假，年終獎也很少，不過也沒關係，來年繼續努力就是啦。

我們都一樣，不管現在你的年終獎是多還是少，爭取更上一層樓吧！

為了夢想而努力，為了升職加薪而努力，為了家庭而努力，這，就是我奮鬥不止的動力。

共勉！！！

有發了個錘子的，有發了個大冬瓜的，有發了個毛線的，有發了個球，發了個鴨蛋的！

我跟他們都不一樣，我們是世界第一萬萬強企業，對員工那是好的不得了，除了996就是007的無微不至的照顧，還每天親手的為你塗上黑眼霜，親切的把你安排在用命換錢的工作崗位上！

在福利上更是沒得說，加班費比工資還高，弄的我們都不想上班只想加班了，恨不得一天25小時加班！

年底了，公司對我們的關懷更是體現的淋漓盡致，因為，我們年終獎，發了個寂寞！

全華人民都認為中石油的收入高，網上甚至還因為這個原因聲討過中石油！

但是作為中石油的基層員工，一個小小的科研人員，深深體會到“躺槍”的無力感！同時還有種丈二和尚摸不著頭腦的感覺，因為周圍的同事收入都差不多，獎金也都不算高，那麼大家是替誰背了鍋呢？

求解？！

以我局為例：公務員（參公）：什麼職務都沒有的辦事員是3萬，副股級是4.2萬，正股級4.8萬，副局長是5.4萬，局長是6萬。事業編：初級職稱1.6萬，中級職稱1.9萬，高階職稱2.1萬。

我所在的是一個混編混崗的機關事業單位。年終獎對於公務員來說，包括年終一次性獎金和績效考核獎；而年終獎對於事業編制人員來說，包括獎勵性績效工資和績效考核獎。年終獎最少的是事業編制工作人員當中的一個工勤崗普工。

公務員的年終獎包括年終一次性獎金和績效考核獎。年終一次性獎金就是我們平常說的13個月工資，但其實不是一個月的全額工資，而只是一個月的基本工資。我們單位公務員當中級別最低的也是一個任職超過10年的四級主任科員，其年終一次性獎金最少，大概為3500元。而最高的是一個任職10多年的正處級領導幹部，其年終一次性獎金大概為5500元。至於績效考核獎，要對單位進行考核評級，一般情況下，考核良好的可以發三倍的個人工資，考核優秀的可以發3.3倍的個人工資，考核合格的可以發2.7倍的個人工資。以考核良好為例。單位最低工資的那個四級主任科員，其應發工資大概為8600元，所以其績效考核獎大概為25,800元；工資最高的正處級幹部，其應發工資大概是12,500元，所以其績效考核獎大概為37,500元。

事業編制人員的年終獎包括獎勵性績效工資和績效考核獎。基礎性績效工資平時隨工資發放，佔總績效工資的70%，而獎勵性績效工資是剩餘的30%。事業編制人員當中，工資最低的是一個工齡13年的工勤崗普工，其月應發工資大概4300元，基礎性績效工資大概1800元，所以其獎勵性績效每月大概為770元，年終可以發放9200多元。工資最高的是一個專業技術崗副高七級人員，每月應發工資大概有10,800元，其中績效基礎性績效工資大約有3200元，所以其獎勵性績效工資年終可以發放16,000多元。事業編制人員的績效考核獎是按照全市公務員的績效考核獎的平均數來配給經費的，發放方式可以由事業單位自行決定，我們單位也是按照工資在多少來分配的。按考核良好計算，我們單位事業編制人員的績效考核獎實際上要大於三倍的個人工資。工資最低的普工大概可以拿到13,000元；而工資最高的副高專業技術人員，可以拿到33,000多元。

綜合來看，單位年終獎最低人員可以拿到22,200元，最高年終獎人員可以拿到43,000元。

誠實的回答，拖了四個月的工資，目前一個月五千，這兩天28/29都不知道有沒有發一點點，年終獎就不可能了。 而且我們在國外，回家過年也回不去，估計沒人像我這麼悶了吧

我家現在五口人，我，我老公，我媽在上班，兩個娃上學。三個上班的大人沒有年終獎，兩個娃反倒有1千多塊年終獎！

我和老公在一傢俬企上班，由於是旅遊行業，今年一共停業了三個月，年底老闆說疫情造成公司經營困難，往年一人500塊的年終獎取消了。沒錯，500的年終獎，還取消了，於是，今年我們一人得了兩桶玉米油，一袋10斤的大米，價值200塊！

看著別人的年終獎沒法眼紅，更可憐的是我老公今天就去上班了。春暖花開景區大年初一就人滿為患，除去去年每年春節都是加班中度過，還是沒有加班費的。

我媽在小餐館上班，上班到除夕夜，年終是一盒堅果禮包，六瓶酒，估計不超過200塊。我媽今天也上班了，估計還是加班到10點那種。

這個春節就我一人不用加班，可以陪著娃過年。今天帶孩子去景區玩了一天，享受員工福利不用買門票，我把這也姑且算做年終獎吧！