河水雖深\河該過得過!到對岸的是誠和勇，過不去河的就是:被淘汰的和淹死的/忍病也得割愛!不建康的愛不能走向下一個時代!

的確該取締一些直銷牌照，直銷員沒有資質，沒有底線，市場監管是盲區，出了問題公司甩鍋甩的66的，直銷員躲得66的，而且都是一樣的賺代理費，產品值幾個？產品作用吹得大過天！恨不得是個人就要他去做代理，去吃產品，連孩子都不放過！還留著直銷幹嘛？

無限極，我聽說過，也親眼見過，產品我沒用過，但搞經銷的我道見過，現在不搞了，改行幹別的了，但他也把無限極的系例產品在親友同學老鄉中賣了不少，後來吧，親友同學老鄉也就不待見他了，說什麼排毒，養顏，美容，人體功能其實不須要排毒，人體毒又是什麼？養顏，所出的產品用什麼養顏，武則天一代女皇，傾全國之力，也沒保顏如初，一個普通公司，在幾年時間就能研發出養顏，排毒，美容的產品？還是一系列的。

其實當下好多，經不起推敲，我不經意間看到一個產品，高山植物什麼，如果有人循根問源，一察便知，高山在那，植物呢？就是有這種植物，這種植物真有這特性？

無限極經得住推敲嗎？可它成功了，大眾都是推銷員，而且是無償推銷員，如金字塔模式，產品不說，它把無償售賣做活了，我所認識的揹著無限極，從西安，西寧，蘭州，天水，幹了足足五年吧！學習，出售，看講演，交流，說給我聽時大概十幾萬吧？我問掙錢了沒，他苦笑了，下線，一個月提成一千五百元吧！現在收手了，做回服裝生意了，這種產品和銷售模式現在已經成就了無限極，大眾賺不賺錢另當別論，但無限極這幾年可真是賺大發了。

無限極倒了，也沒什麼，美國的金融危機也沒使美國大眾失業，一個無限極波及的只是少數人，對於廣大民眾來說，就是一則新聞。

不吃無限極的產品，長壽的人還是長壽，大便還是大便，變不成毒藥，美膚品沒了，人臉上也長不甲來，道是保健品，什麼養生，還有講演時鼓吹如何經營銷售的這些公司，道真要好好查查。

整個直銷行業處在四面楚歌之中，大有山雨欲來風滿樓之勢。

直銷行業的混亂由來已久，直銷和傳銷就像一對孿生兄第，一直相伴而生。即使獲得直銷牌照的企業，也重來沒有間斷過被質疑涉嫌傳銷的指責。拉人頭、涉嫌團隊計酬、誇大產品功效、虛假宣傳、跨地域經營等問題也是一直層出不窮。

鑑於此，國家十三個部委展開了針對直銷和保健品行業的違規違法行為清理整頓“百日行動”，各直銷企業也開始了自糾自查，行業亂像也該好好治理一下了。

相信經過全面的治理整頓，直銷行業將會出現比較大的變化，合法經營加強對經銷商及門店的嚴格管理，將會促使直銷行業逐漸向良性方向發展，逐漸的走向正軌。

受波及有問題受處罰的企業，從業人員避免不了會受到較大的影響，時間的投入資金的投入等等都將成為具有高度風險的投資，要看接下來治理的程度和波及的範圍大小來評判。

由於組織鬆散，加入退出比較自由和隨意，中國直銷行業從業人員的數量一直沒有準確的數字，但是就目前受波及的程度來看，被影響到企業加起來幾百萬人是有的。

其實無限極倒了，還起不了完全對國家的大貢獻，要是整個直銷傳銷全倒了那對國家對民族對經濟是大大的好：

1.社會風氣會好起來，人們不再虛幻的坐著發財夢，扭曲自己啥都不知道，就敢賣沒用的東西害人了；會做事迴歸本真出於理性，認真思考做一件事的價值及意義，對人類對社會沒價值的事就不要選擇去做；可能會有破了夢的從業人員會惱羞成怒，在這裡我跟你說這都是暫時的，學好本事做正事會有前途的。

2·現在的找工作難，招人也難，就不會再出現這種問題了，因為現在社會人發財的心太急迫，急迫的來不及成長自己就想發大財，所以招人難找工作就難，競爭多了人內心會平靜許多，會珍惜每一份工作，用心把工作做好，沒有工匠精神，哪有好的產品呢？心沉住了工匠精神自然就有了，工作做好了收入自然就提高了，工作做好了就不會失業，那麼收入就會穩定增長。

3.老百姓的錢就不會投入到這些沒用的事上來，就會用於好好生活，好好旅遊等其他消費上來，哪些省病的就會去醫院治療，不耽誤病情。

4.家庭會和睦起來，有許多老人買了保健品不敢跟孩子說的，成天提心吊膽的還影響健康。

5.朋友關係會好起來，那些拉朋友入夥的人，很多朋友不願意去的，都不敢聯絡了，不幹了反而又密切了。

6.國家的實體經濟又會大發展，這麼多的人進入實體經濟，又都回歸理性的人加入進來了，用工成本，招聘成本會降低，產品又優質，國際競爭力大大加強，這又是一大幸事。

大家說說這是不是利國利民的大好事呢？

中國保健品幾千億市場，幹掉直銷中藥保健品，它的對手非直銷保健品及國際品牌美狗利益最大。法律只講證據，自媒體新聞不可不信，也不可全信，凡事要透過表面看本質。不變的永遠是利益。相信政府會給老百姓一個明明白白的結果。

這些傳銷公司

它們的共同之處都是打著直銷旗號，幹著傳銷的勾當。塔式分級多層制，有牌照的傳銷! 產品價格虛高，所起的作用與價格不成正比!都有一點點作用，但都被它們無限放大!把1放大成10甚至100。大多打著中醫或者高科技的名義騙人，都有一套完整的洗腦方法!最基層的人員畫餅充飢，說著假話，騙親騙友，忍譏失信，苦不堪言!一但進入，開會，參觀學習，洗腦後九牛拉不回，在它們眼裡，天下只有它們的東西才是唯一最好的!其它商品存在都是多餘的，連醫院都是多餘的!一但出了事，為了自保公司就把責任甩鍋推託給基層傳銷人員!把自己切割乾淨!其實這些人的騙術都是他們教給的，他們比誰都清楚!嚴打!嚴治!嚴查!讓他無處藏身!

如果這個如日中天的騙子頭目倒了，當然對直傳銷行業是個沉重的打擊!人們會理性認識看待保健品!

你的事業缺乏團隊體系能有成就才怪

如今社會需求變得多樣化、知識資訊爆炸、市場競爭激烈，大多數人都因環境影響變得焦慮浮躁，已經很難靜下心來深入的思考、系統的佈局未來。在這個時代沒有一群志同道合的團隊一起幹，也許你的事業成就只能成為遙遠的夢想。

這幾年經濟的發展速度下降，各個行業供大於求競爭大，運營成本越來越高，許多中小企業生存艱難，不管線上還是線下很多的營銷、推銷、方法模式都已經失效。大家都在找資源合作突破壁壘，逐漸的從單體轉型成生態商業圈，如果你沒有團隊的力量你的競爭力何止是下降？如果這時你仍然只顧著眼前的利益或者面子，那麼阻礙你前進的不再是別人而是你自己。

體系的建設以下三大重點必不可少

一、共同的價值

表面上每個人的追求、價值觀都各不相同，但是為了達到某一個目標往往又會有相同的需求，比如全國各地通往北京的路有很多條每個人的出發點不一樣。看似大家通往這個目標好像沒有什麼交集，其實每個人在路上的過程中都會遇到各種疑難，需要克服各種疑難的心境以及方法也許有相似之處，這就是不在表面上的共同價值，找出共同價值的定位，往後的執行才不會很大的偏差。

二、專業體系

每個細分領域都需要有專業性知識體系建設，對於團隊成員以及想了解本領域的人而言，專業系統的知識體系讓其快速理解並掌握該行業的邏輯思維模式，知識是技能的前提，沒有知識就很難進一步轉化為操作技能，所以完善專業知識體系是非常重要的一步。

三、技能體系

技能是經過知識結合經驗運用的能力，為了團隊成員更好的執行目標，技能需要分等級作為考核成員進步的依據，激勵大家透過知識不斷實踐反思總結形成專業的技能。

四、管理體系

管理體系在組織中是一項關係全域性的基礎工作，管理體系應圍繞企業/組織核心業務開展，不斷完善適合本組織的子體系和流程，讓管理者在組織活動中透過實施計劃、組織、協調、控制實現有序高效執行達成目標。

再小的團隊即使是個人組織起來的團隊都應有管理體系，否則就無法稱為團隊那叫聚眾群體。例如：近幾年流行的社群沒有群規沒有管理體系最後都變成了廣告死群，一個真正的團隊中沒有管理體系要達成目標的可能性就非常低。

沒有團隊管理體系，團隊就無法成立，大家可以觀察一下哪個優秀的企業/團隊是沒有一套完善的管理體系呢，包括社群仔細瞭解你就會發現能擴大能持久的社群背後都有一套管理體系。

在實現你心中的事業、成就的過程中我們要善於發現成立的基礎是什麼這樣才能一步步完善這個過程直到達成內心想要的成就。