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  • 1 # 今夜我不設防

    先期對辭職問題進行總結, 再進行報告進行編寫,(注,應在正式離職前按公司要求進行報告提交, 有的公司要求提前10天, 有的20天, 有的30天不等, 按公司要求進行辭職報告的提交),以下草稿僅供參考。圖片為範文, 各公司格式不一樣哦如無固定格式的, 可按以下要求進行增減:

    尊敬的****單位領導: 您好! 首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。 同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業有成!此致敬禮辭職人: XXX 時間: 年 月 日

    如果你是公務員, 也就是說當官的, 那程式可能就會有點複雜, 首先要地方的人事部門去備案,然後當事人單位組織部門還會有相關的考察記錄,再就是移交工作交接, 總之,如果你厭惡這份朝九晚五的工作,批准後, 你可能會依靠你的人脈獲得再重生!

    最後祝你新工作順利!

  • 2 # 南極小博士

    辭職信好寫下決心難,現在找個好工作不容易,如果不是工作條件太差千萬不要辭職,辭了職如果找不到好工作可就麻煩了。你不想幹隨便寫幾句話就可以了,沒有必要寫太好,只要寫出你因為什麼不想幹就可以了。辭職信:領導你好!我因為工作能力有限,不能勝任現在的工作,請求辭職,請領導批准,謝謝!

  • 3 # 反女拳聯盟

    這個其實簡單吧!

    首先總結一下在公司裡工作生活,開心的不開心的都說說,說說和同事,領導間的相處。

    不管出於何種離職目的,還是不要撕破臉皮的好。以後好相見嘛。

    再有就說說自己的情況,是自己壓力大,與崗位能力不符啦!什麼的,自己隨便說啦!

  • 4 # 洛水大咖

    辭職報告

    致領導:

    領導,跟您五年了。 第一年,您跟我談規劃,我想職業發展確實需要規劃,堅定不移的聽了您的話,玩命似的幹了一年。

    第二年,您跟我談理想,我想人活在這個世界上確實是應該有點情懷,毫不猶豫的聽了您的話,抽瘋似的的又幹了一年。

    第三年,您跟我談情懷,我想人與人之間、人與公司確實需要點情懷,斬釘截鐵的聽了您的話,入魔搬的再幹了一年。

    第四年,您跟我談人生,我想人生短暫,此時不搏何時搏,毫不猶豫的聽了您的話,沒日沒夜的又幹了一年。

    第五年,您跟我談發展,我想人生終於出現轉機,但結果我就像一直驢,一直在勞作,一直在原地打轉。

    看著您七大姑、八大姨的親戚都生了職,我才明白,跟您升職遙遙無期,跟您加薪更是遙不可及,您天天畫餅,我的胃口太小,真的吃不下啊!想說感謝您,但我發現這是目前世界上令我最難辦的事,跟您五年,臨別,沒啥送的,就送您一句話:廟小妖風大,池淺王八多!!

  • 5 # 女性修煉手冊

    標題:辭工書

    抬頭:你工作的廠名

    然後寫離職原因(個人恩怨啊,工資低什麼的就不要寫了。。)

    再寫個望批准!

    落款:你的名字

    日期

  • 6 # 勇氣桃子

    尊敬的領導:

    本人xxx,現就職某部門任某職位,因某種原因不能繼續工作,特此提出離職申請,感謝公司多的培養,請批准。

    申請人:xxx

    9019年X月X日

  • 7 # 上善灬若水

    1、先寫稱呼。同其他類書信一樣,稱呼是不可缺少的。比如,敬愛的領導/經理……

    2、再寫正文。建議正文包含如下資訊:

    (1)先懷念一下進公司時的場景,對當時面試過你的人(一般就是你的上司)表示感謝,感謝他對你的賞識。接著表示一下自己的幸運。

    (2)梳理一下自己在公司中所充當的角色,在這個角色中自己獲得到的某些進步。再感謝一下公司給予你一個發展的平臺。

    (3)對公司的印象給予反饋。先說優點,再對指出缺點、不足之處。可以給出意見什麼的也可以。也可以對自己的上司給予評價,當然了,就揀揀好的說麼好了。

    (4)說明一下自身現在的情況,當然可以杜撰一些理由,對不能繼續為公司服務而感到遺憾之類的言語。

    3、結尾:對公司表示未來發展表示一下祝福。期待以後還有合作的機會云云。

  • 8 # 一起聊管理

    辭職書的寫法多種多樣,可簡可繁,最簡單的莫過於“世界那麼大,我想去看看”了,複雜的也大可任意發揮。不過一方面為了彰顯咱們的職業素養,另一方面也為日後“回頭”留下一道“門縫”,一般我們這樣寫:

    首先,我們要簡單明瞭地亮出自己的想法——辭職。

    一句話“領導,經過深思熟慮本人計劃辭去所任職務”。別前面鋪墊了一大堆領導還看不出來你要說什麼。有了這一句話,領導就立馬知道你要離職,為什麼辭呢?然後,他就會往下看!

    其次,要感謝領導多年的栽培。

    這不是一句客套話,是實話,因為沒有領導的支援基本上可以斷定我們是不會有任何作為的。有的人可能不服氣,覺得領導沒栽培我啊,甚至跟領導鬧了彆扭,那麼這個時候咱仍然要拿出咱的氣度。要知道,栽培有正面栽培也有反面“栽培”,總之你經歷的每一件事,認識的每一個人都促進了你的“成長”!

    第三,可以跟領導大概說一下下一步的去向,如果你跟領導的關係還算不錯的話。

    這有兩層意思,第一層是對領導的尊重,第二層是擺明態度離職僅僅是離職,不會去競爭對手那裡,不會對公司造成威脅。有的人可能正好就是要去競爭對手那的,怎麼辦?要麼不說,要麼客觀公正地說自己想去挑戰一下自己。記住,是挑戰自己,不是挑戰公司!

    第四,可以說一下自己的工作怎麼交接。

    一旦你確定要走了,領導接下來要想的第一件事就是如何找人替代你。這裡要亮明態度,我會毫無保留地交接給下一任,甚至你可以在辭職信後附上本崗位待交接事項清單。

    最後,再次感謝領導和公司。

    這句話的意思是以後有業務需要還可以交流,甚至如果可能還可以再合作!

    有一句話是這麼說的:最好的辭職就是走的時候輕輕關上門並留一道縫!

  • 9 # 創業維艱VIP

    辭職報告按實際情況寫就可以, 不需要太複雜。

    以下樣本供參考。

    某某領導:

    本人自進入公司以來,受到公司全方面的照顧,不僅強化了自己的業務能力,也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛,讓本人從一個剛從一個剛入行的新手逐漸成長為一個熟悉工作流程業務骨幹。

    但因為本人個人原因,不得不提交此份申請。本人自覺能力有限,想繼續透過求學來提高自己的能力,包括知識層面,因此,向公司提交辭職申請報告。

    在此之際,祝公司越辦越強,越來越強大。

    此致!

    敬禮!(此詞拉到行尾)

    申請人:某某某

    某年某月某日

    尊敬的公司領導:

    首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

    現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批准!

    此致

    敬禮

    申請人:****

    某年某月某日

  • 10 # 好相聲

    通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

    正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。

    首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

    結尾要求

    結尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”,意思非常明白:在此給您敬禮。

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