恆大的員工福利還是不錯，我也是聽我的一個朋友說的，大概福利有以下幾種：

1，五險一金，好像交的還挺高的。

2，生日福利，一張200元祖生日卡。

3，年終獎金，根據每個人的情況，不一樣多

4，旅遊福利

5，防暑降溫補貼

6，過節禮包

7，不定期的各種團建

8，一年一次體檢

綜上是在我朋友那瞭解到的，可能還有一些我不知道的，總體來說，我覺得挺好的。

據我瞭解恆大員工的福利待遇還是可以的。每個月的下半個月都會根據工作的考核情況分配一定數額的獎金，只要你的工作做得好，都會得到額外的獎勵，法定假日會給員工發一些油卡米卡，夏天還會有水卡，還有就是購房有特別優惠，就是在你轉正一年之後，就會有內購的機會。根據你在恆大工作年限的多少，房子的面積範圍不同。就是你工作時間越久，就能有資格買越大的戶型的。折扣最低最低能達到7折，根據具體城市和專案而定。希望可以幫到你

進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發專案品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次專案。尤其在北方。

工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。

人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。

1、工資：與校園宣講承諾的一致。

2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標準午餐、免費員工俱樂部（網咖、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。

3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。

4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。

5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。

6、入職培訓後一週內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。

正好我有個兄弟在恆大上班，做了好多年了。恆大的員工福利還是不錯，大概福利有以下幾種：五險一金，好像交的還挺高的。生日福利，一張200仟吉生日卡。年終獎金，根據每個人的情況，職位高的肯定要多一些。有些重要部門的相對來說也要多點。旅遊福利，每年一次國外或者國內帶薪旅遊，還可以帶家屬。防暑降溫補貼，每年恆大6789四個月都會給員工發恆大冰泉水卡。過節禮包，基本上也是恆大的各種糧油卡。不定期的各種團建。一年一次體檢。綜上是在我朋友那瞭解到的，可能還有一些我不知道的，總體來說，我覺得挺好的。

恆大作為一個世界500強企業，在員工福利待遇方面還是不錯的

首先是工資待遇，恆大的工資待遇分為兩個方面，一個是基本工資，一個是獎金，如果沒有任何工資問題，獎金也是會保底有的，如果表現好，每月也會有不同比例的額外獎金分配。所以如果加上獎金，最後的報酬還是很可觀的 ，畢竟地產行業主要是看獎金了，有時候獎金是基本工資的幾倍。

其次是其他福利待遇，一般大企業的福利待遇基本差不多，包含什麼年假，每年一次的帶薪旅遊，每年一次的免費體檢，節假日額外的小福利等

目前隨著生活成本的提高，部分企業也會提供住宿和餐補，恆大也不例外。恆大一般會對外地調入者提供宿舍的， 可以省下了一大筆成花銷。當然公司食堂也是有的，至於好不好吃就就因人而異了。

入職恆大一年多。第一，普通員工的工資是根據畢業年限決定的，畢業多少年然後有個級別，具體就不說了，還不錯。第二，所有該交的五險一金都是根據實際工資繳納，不存在逃稅漏稅，實際上每個月是為自己存了一筆錢。第三，法定節假日的加班工資是根據國家規定來的。第四，每年都有旅遊、體檢、節日福利等，還有各類培訓。第五，晉升通道比較廣，只要有能力，上升速度及空間是很大的。

目前暫時只有這麼多體會。

恆大挺好的啊。這麼好的公司你還在猶豫什麼。事業單位很枯燥的。工資也不太高。就是穩定。可是如果你去了恆大這樣的大企業，那工資高不說，比較鍛鍊人。前途那才是無量，公司獎金多，進度質量營銷等獎金豐厚，只要你努力就有收穫，滿滿的正能量

這個我知道！！我大學同學男朋友一畢業就去了廣東那邊的恆大地產，那真的就是兩年買房，三年生仔。現在我們都超級羨慕我們大學同學，家庭主婦，全職帶孩子，我們問她老公工資多高，全家只有一個人上班，壓力不大嗎？她說恆大工作強度和能力和工資是成正比的，大學生進去就是8000起，然後管理機制很透明，只要你比較努力，確實是有能力，很容易升成中層，這樣工資又漲了幾級，再加上恆大五險一金交的很高，當時他們買房就直接買的恆大的精裝修，還能公積金貸款，現在完全沒有還款壓力，著實還是可以啊

首先我說一說造價這個行業的待遇，相對同行業還是很不錯的。這個行業工作本身很繁瑣也很苦逼。需要很細心，很認真對待，能吃苦耐勞都能堅持下來。但是沒有付出哪裡會有回報呢？而且在恆大這樣的大公司各方面都有保障。

恆大的工資體系算是同行業裡面偏高的了，有一套完整的工資體系，但是最好是全日制本科畢業，學歷是基本門檻，能力是日後工資體現及提升的標準，以一個內勤來說，在恆大進門就是全日制本科學歷，作為世界500強企業，節奏比較快，先用學歷限定一個門檻來節省人員試用時間，畢業滿五年的基本起薪是7900起，現在新的標準應該是8100，包吃包住，五險一金，外加各種生日福利、年終福利、旅遊福利等等，節假日加班加班工資。沒有學歷在恆大做銷售也是不錯的，百一的提成，基本上稍微努力的一年也有個幾十萬，靈泛努力點的炒炒房，多買幾套年薪五六十萬不是問題。因為樓盤多，所以晉升也快，三年一個經理是跑不掉的。但是工作節奏比較快、規章制服也需要嚴格準守。

恆大的工資還是不錯，南京恆大招人，之前是底薪1萬5，工作經驗的增加漲底薪，然後有銷售獎，結算獎等等，反正綜合起來工資挺可觀

恆大的工資待遇在同級別地產公司當中處於中上，也是按學歷、崗位及工作年限來的，比如工程師、本科、7年進恆大一般是13000-15000左右的待遇，五險一金齊全，年終獎一般是一個月待遇，每年都有調薪機會，但是也與業績掛鉤，做得不好也會有扣罰，總體來說還算可以

在吉林省 算是三線城市 恆大的福利相對來說算很高的…比同行業別的地產的福利要好一些 首先五險一金 年終獎金都不低 再一個 對於這種大企業 賞罰分明 你的付出和工資是成正比的 只要你有能力 在恆大就有同樣的機會

恆大員工的工資待遇是不錯的，鄙人是建工學院工科出身，自己雖不是恆大員工，但是同學很多都在恆大上班，我們這種工科的孩子畢業之後就業兩大塊，施工單位和房建企業，像我們這種施工單位工作的，熬年頭，賺的是辛苦錢，恆大算是甲方，座辦公室，薪資待遇穩定，節假日休息，產假什麼的都很正規，不比一般的國企休息少！

算來兩個親同學在恆大上班。月薪8000+左右，當然會有獎金補貼之類的，據說有執業證書，也有補貼，很正規，最差的都得是本科學歷，員工素質普遍較高，我還有研究生畢業的同學應聘沒有透過的，反正我很羨慕的，當初買房子老同學還幫忙了許多，總之很正規！