就像結婚一樣，未婚的想結婚，結婚的想離婚!沒學醫前，覺得醫生護士很好，有一份體面的工作，救死扶傷!結果，學以後，被這個社會逼瘋了，大多選擇改行！還有一部分是鬼使神差的就學醫了！

公立大醫院很難進去，特別是一二線城市的公立大醫院，二三線城市的中心醫院，經濟效益好，工資待遇高，獎金、福利多。醫院嚴格控制人員，才能控制支出。

醫學生除了進醫院當大夫以外，還有其他的很多崗位，藥品專員，器械專員，還有直接放棄本專業去從事其它行業的，還有考公務員的。醫院缺大夫也是相對的，畢竟每個科室掙得獎金都是有限的，人太多收入就低了！

剛到臨床的大夫，小醫院看不上，其實不能怪醫學生，不到大醫院很難有成長，而大醫院除非學歷很牛，要不然得靠關係

誰會冒著身敗名裂的風險去當醫生？而且收入又那麼少！做任何和醫相關的職業，收入都在醫生十倍左右！風險高收入低！真是吃的豬狗食乾的是牛馬活！只有沒任何辦法了，才選擇當醫生！沒全面檢查說是誤診？做了全面檢查說是過度醫療？反正左右都不是？不知如何做人！生不如死！這樣的職業只有無法生存者和腦殘選擇！唯有一絲希望也不當醫生！醫生是社會最爛的職業！各位同仁多多保重！

菜市場巧遇某部長買菜，人家皇帝微服私訪能夠沾花惹草、雨露均霑，堂堂一個市裡在職大人物居然也出來買菜，就有些稀罕了。君不見縣太爺市長街道菜市場散步買菜，除了退休後才偶爾有機會看到。菜農經常看電視，一下子就認出部長大人熱情地迎上去！

部長問一下菜得多少錢，菜農如實回答。部長一個巧妙的五五折，居然能夠把10塊錢的菜砍到5塊錢成交！總以為部長不差錢，卻也很寒酸摳門。

有時候大家也都覺得醫生很光鮮亮麗，沒有土豪暴發戶的風格也有富甲一方富可敵國富到流油的身段。有如部長般貴族階層，出門總是糾結開勞斯萊斯還是馬薩拉蒂呢……至少不會和菜農討價還價。

殊不知，理想是美好的，現實很骨感。全國60～70%醫護人員月薪在0.2～0.5萬元人民幣左右。

培養一名醫院能夠接受的醫生，需要龐大的資金和時間成本。不單單要醫學博士，還要各種證照齊全。還得繼續開會考試培訓聽課講座規培三基法律……

吃苦耐勞，連軸轉過勞死都無所謂。也不是哪位醫生含著金鑰匙出生，一上班就開豪車，收紅包拿回扣。

最恐怖的是N部委嚴厲打擊的“醫鬧入刑”卻越鬧越歡，以至於NN部委都看不下去了，零容忍！然，醫鬧醫暴醫賴依然猖獗。山東腫瘤專業主任醫師不也被一病女輕而易舉地扳倒！而病女的下場是毫髮無傷，批評教育罰酒三杯！

醫學博士，不懂得社會複雜，醫療環境惡劣。病家心情不好都能夠讓他結束生命！誰願意把自己的孩子往火坑裡推呢？！

於是在讀的醫科生改專業、放棄……

在職的兼職改行……

醫院想招醫生很難合口味，醫學生想入醫院也不容易。醫改藥改，提供免費學醫都不是好的路子。唯獨藏富於民，讓醫療教育公益化，讓醫生老師實實在在得到全社會的尊重膜拜，才能夠突破醫生荒看病難的難題。

苦於兜裡沒有錢，醫生買菜也照樣要討價還價的。不要想得太美好，人家醫生身兼幾職呢！所以，盯著醫生“高收入”人群，不要給表象矇蔽了雙眼。如果真正想學醫從醫，抓緊來吧！正愁沒有接手呢！

醫校畢業生多，醫院卻缺醫生。

師範畢業生多，學校卻缺老師。

為什麼呢？

為什麼呢？

為什麼呢？

不花錢進得去嗎？

沒關係進得去嗎？

很多位置都是給特殊的身份或條件的人預備的。

14億人就沒踢得好的嗎？

凡事就怕打問號兒！

當下中國醫療面臨兩個明顯問題：

1、明明醫生不夠，就是不讓新人上，因為這裡面的利益蛋糕不願和新人分享，對中國醫療發展肯定有影響。有人說是中國教育體制問題，其實絕不是教育體制問題，按照中國目前人才培養方式，雖不能大量出產高精尖人才，但是可以快速出欄技術型、專業性人才，沒有哪個國家的人才，像我們的學生這樣刻苦學習應用層面（非原始創新）的理論基礎和專業技術，只是目前醫療行業配套的體制，沒有和目前出產人才的教育方式相匹配。

2、還有，醫療裝置的採購，還是和原來那樣封閉，動不動就說我們這個裝置多貴多貴，實際上成本根本沒那麼貴，無論進口的，還是自研的，是被封閉的採購體系玩貴的，醫療資源昂貴，這裡面有歷史的慣性。即使不斷嚴格的採購法，規範地了採購體制，但規範不了主導採購者的人性。

怎麼做？

其實，根據中國目前的醫療技術發展、人才培訓、裝置引進和自研現狀，我們目前完全具備：將醫療事業，根據美國通用做汽車的發展理念，做到：廉價化、流水化、普及化、大眾化，讓每個公民都能便捷地享受到醫療資源普及帶來的福利。

當下，需要做的是

1、應當弱化目前流行的主治醫師主導制。

2、大力發展民間委託醫療檢測機構，建立好檢測結果責任制。

3、放權民間醫師行醫資格。

4、建立針對醫療糾紛案件的專業陪審聽證制度。從而充分發揮民間力量發展醫療事業，充分發揮人幫人的作用，這樣中國甚至會短時間內在醫療服務上領先美國（先不說技術上）。

如今的醫療，就如過去買糧食憑票一樣，沒有充分的市場化，導致無論如何改革，醫療資源（人才引進、技術經驗傳遞、裝置採購）都還總是牢牢抓在先進入體制內的人的手上。如果社會醫療需求，光靠公立醫院+鄉村基礎保障醫療+莆田系，是無法做到醫療資源的普及化、便民化、廉價化。我們必須得思變

醫院不缺醫生，缺的是獨擋一面的好醫生，缺的是象寧方剛一樣不收紅包的正直醫生，缺的是象韋加寧那樣的人民好醫生。

此問題老夫最有發言權：女兒內蒙古醫科大學口腔專業畢業，考了醫師證。想回家鄉工作，為的是離父母近點。去縣醫院（旗醫院）招聘，要十萬。去地區醫院招聘（盟醫院）以實習生進入。白乾一年，連個2700的合同工都不給籤。最後有同事透露想留下就拿三十萬。最後女兒哭著離開。因為家裡供大學沒錢拿了。只好去了私人診所打工。今天問答所提：為什麼醫科大學畢業生很多，醫院確缺醫生？這個問題大家看完老夫所回答，既刻明瞭。因為公立醫院招聘要求學歷方面，黑幕方面，限制了大學畢業生的工作保障權力。（現在的公立醫院招聘以研究生為準，以關係背景為準，以貪汙腐敗為準）這就是每年大批畢業生，醫院確缺醫生的主要原因。至於有人所說：畢業生怕醫患糾紛，怕累等是不對的。與前者相比，後者可忽略不計。最後：學醫的孩子，如果沒有關係背景，沒有大錢，只能去私人診所打工，或者自己開診所，或者改行。這個問題可不是小事，國家應該立法監管，嚴厲打擊醫院招聘貪腐現象。謝謝再見

請專題調研一下，二級以上的公立醫院每個能看病的醫生需要養活幾個後勤行政人員，全國的醫生需要養活多少個部門官員。你就知道為麼醫生不夠用了！

醫學生很多，但是畢業以後改行的更多啊！現在這醫患關係，醫生待遇，在加上培養週期那麼長等等等等的好多因素。。。

醫生的有資格證。可那個證得在那邊考才有用。在別的地方沒用。非法行醫。除非你有醫院要你。沒有醫院接受你。你也非法行醫。。而現在醫生分的科目太多。你考的跟你治病也不同一病。醫生沒有醫院要你。你就是廢物一個。過分治療不要怪醫生。怪醫院。怪現在的體制。。醫院是商業醫院。他要爭錢。掙錢的要明目。那怎麼辦。藥不對症。要死人的。那就麻煩大。那怎麼辦。那就做檢查。。到醫院去過。檢查費都能比藥費貴幾倍。藥得敢貴的開。。。藥的利潤同樣百分之五。五元的藥百分之五也二毛五。一百的藥就五塊的利潤。所以一病就回解放前。。

西醫的根本原理是消滅，把人體當作戰場，所以每用一次西藥，身體相應受損一次，最終造成人滿為患，醫院越建越多.

結婚的那麼多，為什麼好的婚姻還缺！

不要究極哪個行業！各位自己做的行業！能開光說，我能開光嗎！

學醫的多，但是想進入醫院工作，給的起好處費的太少了。如果這事遭到法律的問候，大部分醫院院長，尤其是大醫院院長，都有涉賄，而且數額巨大，不亞於貪官。

講大道理沒用，醫院屬事業單位，人員是政府定編制，每年退休或調離幾個人才可補充相同人數。權力在院領導手中，都留幾個名額留給，一關係，二，技術特殊人才

第一，現在三甲醫院要求臨床博士畢業，鋪助科室碩士畢業，第二執業醫師考試可以透過率百分之二十幾，就這個透過率能有幾個能是好的醫生，沒有經驗要想能獨立看病還要有好遠的路，第三，五年本科三年規培，八年基本沒有收入，出來都二十大幾三十左右了，進去醫院工資三千左右，有些堅持不了就轉行了