感謝邀請，如果你選擇做一個行業，那麼你就應該對這個行業瞭解，首先你要考查市場，確定你這個行業能不能在這個市場站得住腳。就拿我來說吧！我是做純菜籽油，花生油的，剛開始選擇做這個行業的時候，我用了一個月的時間去考查市場，最開始去昆明，由於門面貴承受不起，所以只好放棄，後來選擇來巧家縣城，為什麼我來巧家縣城呢！因為這邊的人都喜歡吃純菜籽油，但在市場上又買不到真正的純菜籽油，而且這邊正在開發，需求量大。如果你選擇做這行，就得花時間，金錢去考查，去學習。

把你的愛好變為行業或者把你的行業變為你的愛好 這樣就會不覺爾耳得去對他進行研究進行摸索！！！！祝你成功！女怕嫁錯郎 男怕入錯行 正如炒股一樣：股市有危險 入市請謹慎。一個道理！

1： 摸透，這個沒有最好 只有更好！前有古人（你要跟他學習）後有來者（你要跟他交流）

2：做些什麼工作，上網交流看書 實地勘察 與人共同 拜師學藝等等,我相信時間越久你越遊刃有餘

我覺得摸清一個行業最重要的是需要了解它的商業模式，也就是有三個方面，第一個就是它是怎麼盈利的？第二個他的客戶是誰？第三個是它能夠為客戶提供什麼樣的價值？這是每一個生意最重要的三點。

你還可以去了解的是同行的競品，就是他們跟競品的區別在哪裡？他們跟競品相比，他們的優勢在哪裡？

最重要的途徑，第一個多聽，第二個多問，第三個多思考。

比如說你要去加盟一個品牌，你如果一開始並不瞭解這個品牌的話，我建議你可以去它的一些加盟商問一些他們對這個生意的真實看法。

多問一些細節內容，最好是行業內的潛規則之類的。問一些資料，資料很重要，沒有資料，你很難對很多事情做一個準確的判斷。

多想指的是需要全方位的去想一下這個事情，然後結合自身的情況。

建立行業認知，尋找行業共性，

提出優勢策略，與行業人士對話。

找準某一點，深入研究，

根據自己的優勢提出解決問題的策略。

行業認知模型

1、瞭解行業發展的整體態勢。

首先透過行業研究報告、關鍵詞搜尋獲取基本資訊，如搜尋“電影 行業分析”來獲取諮詢公司的報告、學術論文，瞭解行業整體態勢。

在整合資訊的過程中，你會遇到一些全新的行業術語，或想進一步瞭解的細分領域。

這時透過關鍵詞組合再搜尋更具體的資訊，比如“什麼是發行”、“電影發行在票房中的分成比例是多少”等等。

由於行業報告結構相對系統，能幫助你可以快速建立起對行業的整體認知。

如果你瞭解一些速讀的技巧，還可以快速瀏覽行業的 TOP 書單，汲取更多的資訊。

2、關注業內 TOP5 或 TOP10 的企業排名，包括排名的標準、近 3-5 年排名變化、龍頭企業 1-3 年的大事件。

對行業有大體認知後，可以透過關注龍頭企業的動態抓行業的主脈絡。

首先，觀察行業 TOP10 排名，這能幫我們快速鎖定一些目標公司，而且排名標準及變化，能讓我們把握一些具有行業影響力的關鍵要素。

然後，可以梳理龍頭公司近 1-3 年的大事件和標誌性決策，同時閱讀公司同期的財報。

其次，訂閱與行業和目標公司（包括你想轉行的公司）相關的新聞 RSS，讓自己跟進行業的最新動態。

可以運用Feedly+Reeder+Instapaper+Kindle的組合瀏覽訊息。

先在 Reeder 中快速篩選想看的資訊。然後將值得深入閱讀的內容儲存到 Instapaper，Instapaper 會自動推送到 Kindle，在覆盤時再進行知識的整合。

3、把握創業風口，站在未來看現在。

如果大公司發展脈絡是讓你從過去看未來，那麼創業公司的成長就是讓你從未來看現在。

BAT 等巨頭難以覆蓋到方方面面，反應也沒有創業公司快。這場變革都會孕育出一批新興的獨角獸，很可能顛覆現有的產業。

4、從本行業拓展至相關行業，瞭解產業鏈上下游企業的產品/服務/業務模式等，思考目標公司的價值環。

企業是產業鏈中的一環，我們可以用行業價值鏈分析的方法，思考行業鏈條的運轉，以及目標公司在價值鏈中所扮演的角色。

這個行業的存在是因為它提供了什麼價值？這個行業從源頭到終點都有哪些環節？這個行業的終端產品售價都由誰分享？

每個環節憑藉什麼關鍵因素，創造了什麼價值獲得他所應得的利益？誰掌握產業鏈的定價權？這個行業的市場集中度如何？

思考行業共性

透過“行業認知模型”，已經能大致建立起對這個行業的整體認知。

下一步就是尋找新行業和你現在所處行業間的共性，一方面加深對新行業的認識，另一方面為自己轉行增加籌碼。

隨著瞭解的行業越來越多，大腦裡建立的相關神經元也越來越多，它們開始由單個的點逐漸形成網狀的結構，構成一個知識通路。

很多人在轉行的時候，面臨的關鍵質疑是：你從來沒有接觸過這個行業、崗位，到底能不能做好？

面試官也會有這樣的疑慮，所以你需要打破這質疑背後的三個假設：

1. 不同行業、不同崗位的工作是完全不一樣的。

雖然具體的工作內容各不相同，但不同行業、不同崗位考察的關鍵能力是相同的，許多工作的思考角度也是類似的。

只要找準共通點、讓自己的能力提升，就能以不變應萬變。

2. 工作年限等於工作經驗。

人們的常識是，如果 A 在一個行業呆得時間比 B 更久，那麼 A 對這個行業瞭解比 B 更深。

面試官真正在意的不是你在這個行業裡工作的時長，而是你對這個行業的認識和見解，是你發展的潛力。

你在講解共通性的同時，也證明了自己快速學習的能力。

3. 你是零基礎進入這個行業的。

當你進入一個全新的領域，人們的預設是，你對這個行業瞭解遠遠低於有工作經驗的人。

所以，一方面，你要證明工作年限不等於工作經驗，另一方面要展示出自己對行業的認知，提出自己的見解，這也是我們下一步要做的：形成自己的觀點或策略。

形成觀點策略

資訊在幫助我們做出決策時，才產生價值。

“七天快速瞭解一個行業”的過程中，諮詢師會藉助一定的分析工具（模型）蒐集關鍵資料和資訊，撰寫基本的行業報告。

但這一步拉開的差距並不太大，因為是直接套用總結好的模型。

真正拉開差距的，不是我們搜尋了多少資訊。而是我們是否能形成自己的見解。

但如果你能在某一點上，研究的更深、更透徹，形成自己的觀點或者解決策略，然後將策略與自身的優勢想匹配，反而會有出其不意的效果。

所以你至少給自己留出一整天的時間來回答這樣三個問題：

這個行業所面臨的痛點有哪些？哪些痛點對於業內人士是最緊迫的？ 如何把自己的專業技能與這些痛點結合起來？

也可以找出自己感興趣、並且與目標公司經營相掛鉤的點，進行深入研究。

和經驗人士對話

其實最快速瞭解一個行業的方法，是直接約見大咖，和行業裡最有經驗的人對話。

所以應聘本身，就是一個幫助我們快速瞭解行業的過程。

要麼摸透一個行業，首先得一頭扎進去，從最基礎的地方開始，最好把產業鏈的每個環節都去走一遍，效果會不一樣吧……

看你想幹什麼行業，你的特長是什麼，是想自己創業還是給老闆工作。先說說給老闆工作吧，這個比較省心，老闆安排什麼你幹什麼，到月拿工資，到點下班，自己不用操心客戶，什麼的，缺點就是你永遠只能掙和你價值相等的錢。

在說說我自己創業的經歷，08結束了打工生活，也很迷茫，找不到方向，不知道自己適合幹什麼，在朋友的影響下開始創業，從此開始了糧油行業生意。

創業初期困難多是難免的，從店面位置的細心選擇，進貨渠道的認真選購，購買客戶的精心維護，等等問題，都是需要慢慢摸索。

每個行業都有不同之處，選擇時應該多加詢問，瞭解，或查閱資料，為入行前多做準備，以備入行時快速進入工作，摸清工作性質。

適合自己的行業才是最好的

1:行業是否有持續發展的前景

2:行業是否符合市場發展的規律

3:所從事的行業是否合法，合規

現在是網際網路時代，想要摸頭一個行業，需要下功夫，主要看個人是否喜歡這個行業，如果喜歡這個行業可以透過個個渠道，親朋好友幫忙學習。

1、關注這個行業的所有資訊

2、瞭解行業的發展方向

3、分析行業的組織架構

4、梳理行業的業務流程

5、總結行業的優缺點

6、調研行業內的人員瞭解真實資訊

7、接觸行業內各層級部門人員瞭解詳細流程及細節

1、行業是如何盈利？

傳統打法和網際網路打法差異在哪裡？ 比如金融理財產品來說，最大的差異化就是門檻降低，服務於長尾使用者，盈利主要是透過將資產端和投資端的利差轉變為服務費，這樣我們大致在心中有個底了，也知道大概該如何去了解一個行業的關鍵點。

2、行業人員結構

行業人員結構能看出需要的職業，從而推斷出該行業需要哪些人員組成及能力需要，比如網際網路行業細分工具類吧， 完整的組成需要產品、UI/UE、開發、測試，運營、市場等職業需要那對一個不懂網際網路的人來說就能大致瞭解該行業組成及能力需要

3、行業生態鏈條

比如1688處於供應商下游零售批發上游，平臺類事於中介性質同時橫向依託於物流、倉儲行業

4、該行業提供那些價值？

清晰明瞭的是看slogan，如百度的“百度一下，你就知道” 獲取資訊的價值，阿里巴巴集團的“天下沒有難做的生意”幫助批發商零售商銷貨（這個不能完全概括，只是小部分產品）

5、市場處於什麼階段，市場的份額怎樣？有哪些打法（商業模式、運營模式）？

切入點是怎麼樣的？比如電商行業處於一個成熟期，切入口有垂直電商、新零售，超市等等

6、行業的發展史

看看以前什麼環境因素導致行業變革，現在什麼因素可能導致行業變革？