從個人看Team FT的經歷、個人的看法、以及Team FT 解散後各原成員的發展前景預測及建議，共三方面來說吧。

個人看Team FT的經歷

一切純屬巧合，7月開始瞭解FT，有了第一位、唯一一位、也是最後一位真正喜歡的團內成員，8月4日第一次看FT公演，直至隊伍解散大部分公演都有現場看，也陸續將3-23出道首演至7月的公演進行了粗略的補檔。

8月FT公演票房不佳，8-8週三那場普座基本只有1排人，週末場稍好些，不過成員們的表現與展現的狀態還是不錯的，沒太大受到劇場上座率低迷的影響。8-24夢旗千秋樂，張馨月退團，這是這支隊伍第一次有人離開，氣氛有點沉重，好些成員都在臺上哭了。FT夢旗公演共進行了27場，期間經歷了五選，整支隊伍的第一階段歷程算是告一段落。

2018-09-01，FT雙面偶像首演，評價不佳，從事後的一些反饋來看，這套公演前期的準備是有些倉促的，運營內部對換公演實際上也有分歧與不同意見。實際上即使公演未達到期待值，這也就是一波討論熱度，後續逐步調整改進的話，問題也倒也不是太大。

十一長假過後，形勢開始惡化，首先是公演缺人問題嚴重，原本FT在冊成員人數就不足，依靠兼任與代役成員勉強湊齊人數，而後陸續有成員開始兼顧學業缺席公演，兼任與代役成員有自己主隊不能強求。公演的人數缺口大，跳得也不好，公演又不好call，劇場氣氛不佳。FT的票務基本上是一場不如一場，即使是楊美琪與陳盼的生日公演，這兩場公演也出現了大量空座，11-01更是“臺上十來人，臺下百來個”，能容納343人的劇場就30%左右的上座率，這段時間成員們展現的狀態低迷，與夢旗階段相差較大，粉絲們內部也開始表達不滿的意見。

11-15，謝蕾蕾作為特邀嘉賓參加了FT的公演，難得普座都能賣完，不過這種操作也只能用一次，沒法解決隊伍的實際問題。

11-15當天另外件事情對整支隊伍是真正的重大打擊：王溪源退團，且被曝出在團戀愛。無論是否喜歡她，都得承認她是FT隊史上人氣最高的成員，出事前各方面都是不錯的，發展勢頭挺好，在H隊兼任的效果也很棒，關於FT的流量主要集中在她這裡，自己敢表達會經營，網路上討論熱度很高，也有好幾組受歡迎的CP。退團前已回學校上學2個月有餘，僅在10月回來上過FT，H各一場公演，其餘時間基本處於“消失”狀態，現在回看她的離開早有端倪。其他隊伍有發生過類似事件，但像這樣隊內箭頭人物出事印象中應該是第一次，以這樣的方式退團，原本FT這裡人氣就低，受到的影響更大。

12月開始瀋陽交流的成員也有參加FT的公演，但後續12月、1月一共只安排了3場公演，其中有段時間連著三週沒有安排FT公演，FT各月公演數量的具體統計請見柱狀圖，3-23出道首演，7月由於總選原因，其餘月份一個月有安排5-6場公演，但11至1月三個月內一共安排了6場，那時已經感受到運營是要放棄這隻隊伍了，當時有兩種傳言，一種是直接解散FT，還有種是原FT成員分至本部各隊，由11期生與分團成員組成新FT，最終1-19的結果大家也都知道了。

2019-01-05，FT最後一場公演的安可曲唱了《For the Future》，以後估計聽不到《For the Future》這首歌了吧，別的隊應該不可能唱，其他隊的隊歌一旦有復刻公演那別的隊也就有唱過。這一首是真正只屬於FT的歌，只由FT唱過的歌，也好，就當是最後一個紀念吧。

個人的看法

Team FT的解散從運營的角度來說合理，本部目前除了S隊人員充足外，其餘隊伍都有人數不足的問題，此次B50又要到付部分成員，FT這裡人氣最低，沒必要繼續投入進行維護，本部乾脆由5隊縮編成4隊，不僅降低運營成本，也解決了其餘隊伍存在在冊及公演人數不足問題。

Team FT的組建與解散涉及到的實質問題是：在全團發展到現在這種格局的情況下，該如何培養新人？

周詩雨在口袋房間裡提到過FT的由來，可以推斷FT的組建大機率是運營臨時起意的決定，運營這麼做也有其道理，四選後的秋季開始本部先前長期滿座的劇場逐漸開始有了空座，冬季推出過一位實名客戶可以購買2張公演門票的政策，針對劇場公演質量問題甚至邀請粉絲開過研討會，可能是階層固化的原因，本部成員表現出來的整體狀態不佳，網上粉絲對全團的發展前景也以不樂觀居多。先前本部6-8期成員是直接被分至本部5支隊伍，後續整體的發展情況不甚理想。利用重組打破本部固化的隊伍格局，再建一支新人為主的隊伍給本部帶來全新的面貌與活力，應該就是運營建立FT目的所在。

9期生從2017年11月初開始入駐生活中心，至2018-03-23出道首演，中間有近5個月的時間，從成員透露的資訊來看，運營對她們的出道前的培訓與考核要求相比先前成員要高得多，同時從9期生起運營開始有針對性地招收部分科班出身的成員(這裡糾正下有粉絲說FT全是藝術生的論調，FT成員有3位科班生，張茜、楊令儀、朱小丹，其餘成員先前的基礎有好有差，但都不是藝術生)，據說9期生原先不止最後出道的12位成員，有幾位沒有順利出道。

運營給FT的定位應該是立足於公演質量與舞臺實力，以期吸引一批重視舞臺的粉絲給FT的成員形成一定人氣以足以衝擊本部固化的利益格局，給本部成員施加壓力，改變成員及飯圈普遍對於歌舞的不重視的局面。因為單純給成員強調要重視歌舞是沒有用的，團內最終要看人氣與總選票數，只有人氣與總選票數被威脅到，觸及了根本利益，成員們才有改善進步的動力與意願。

2019-03-23，FT出道首演就安排了開麥，我看SNH的時間不長，但這也算是活久見了，雖說沒去現場看，但對於開麥的安排我是絕對支援的，前文也有提到。能夠做到這樣說明成員與運營對於公演的前期準備算是十分充分了。先前有一個知乎問題是2018年印象深刻的公演，有一個回答提到了FT的出道首演，我自己是非常認同的，夢旗是開麥的，但從雙面偶像開始就沒有繼續延續下去，有點遺憾。

沒記錯的話，出道首演後3個月左右9期生成員才開通口袋48許可權，雙面偶像首演後才有口袋48影片直播的許可權，現在剛出道的成員好像也沿用了這項政策，說明運營也希望現在的新人成員能夠把精力投入到自身舞臺實力的提升方面，雖說是面對面偶像，但也不要急著透過口袋48與粉絲進行互動交流。

出道首演後為了提升FT這裡的劇場人氣，更好地宣傳新成員，運營也進行過不少公演策劃，例如“Team FT 瞭解一下”特殊環節、聯合公演、出道100天公演，16人版的《夢》、《Monster》、《人魚》等內容，公演的總體效果還是不錯的，成員們表現出來的狀態也很好。4月的偶像運動會，6月的央視的全球中文音樂榜上榜節目，FT的表現都很好，但最大的問題就是良好的表現沒法轉化為成員實際的人氣。

說到偶像人氣，經常會提到先發優勢，這是客觀存在的，在基本固化的飯圈結構下，現在的新人成員要想在人氣上有所突破，必須要在某些方面比前輩成員優秀才行，不然沒法吸引粉絲進行轉推或者加推，哪怕是同一水平也是沒戲。更不要說大多數粉絲可能並不喜歡FT，連了解的意願可能也沒有，粉絲們有這樣的想法當然也是情有可原。

五選，FT成員有兩位速報進圈，中報、終報皆無人進圈，這樣的結果看起來不盡如人意，但其實也正常。雖說總選投票是6月中旬開始，終報是7月底宣佈，但是前期的集資早就開始了，部分成員的集資連結開啟時間甚至早於FT出道首演。要在短時間內累積起能夠進圈的人氣，在當前的飯圈格局下，對於新人來說還是太難了。

五選結束後一個月，公演換成雙面偶像，收到的效果不好，隊伍與成員的人氣還是沒有提升，甚至呈現惡化趨勢，應該是在這種局面下，運營才下定決心解散FT的。

運營解散FT，從表面上看是FT沒人氣且看不到改善的希望，沒必要再繼續投入維持隊伍編制。實際上意味著：當前局面下，既然成立一支新隊伍來培養新人和直接將新人分配至各隊兩種方案收到的成效差不多，那就沒有再維持一支新人隊伍的必要性了。從我自己的角度來看，如果FT這裡運營成功，出了好幾位高人氣新人成員，那運營是會保留FT的編制與模式的，但FT成員依舊不會一直留在原隊伍，還是會被分配到前四支隊伍中，FT會繼續每年接納一批新的成員來進行培養，起到一個新手村的作用。

說到FT成員，實際上資質並不差，楊令儀、張茜、張敏淇硬實力都很強，李美琪外形條件極其出色，李星羽、周詩雨、朱小丹、王欣顏甜甜懂飯圈、會經營，王溪源各方面都不錯。不過全隊及成員們離運營預期想要達到培養新人的目標應該還是有很大差距。（有粉絲將FT解散歸因為王溪源，實話實說，她出不出事不影響FT解散與否，即使當前在團的話也會同其他成員一樣被分至新隊伍）

無論如何，對於運營來說，要想可持續發展，不能總依賴前輩成員，時間不斷流逝，元老終有退出的一天，即使是接班的人也會老去，沒有人永遠年輕，但總有年輕的人，新人總是要繼續不斷培養的，以後新人應該都是培訓考核通過後直接分配至現有的四支隊伍，後續採取什麼樣的方式去培養與推廣新人，是運營這裡要考慮的問題。

至於Team FT，就當一次實驗嘗試，運營與成員們在其中得到的經驗與教訓才是對未來真正有價值的財富。

先用資料衡量在Team FT 解散時點隊內各成員的人氣值大概處於什麼水平，就用10-12月成員的微博超話平均簽到數及成員的QQ應援群人數來做參考

FT成員微博超話平均簽到數（自己統計的資料）

作為參照，友隊成員微博超話平均簽到數如下（自己統計的資料）

FT成員QQ應援群人數統計

從以上資料也能夠看出當前FT成員整體人氣的確不高，平均超話簽到數能夠超100的僅有2位，QQ應援群人數超400的也僅有2位，且10月中旬到12月月底FT各成員的人氣相較自身沒有明顯進步。

先說分到S隊的兩位，楊令儀與朱小丹，兩位入團前就有基礎的科班生。

楊令儀：全團頂級的歌姬，舞也可以，舞臺綜合實力有目共睹，還有其他流行音樂方面的特長，是團內難得的人才。原先FT隊伍整體流量不足對她在團內的發展是有拖累的，去S隊能夠讓更多人看到並瞭解她，對於其後續發展是絕對有利的。原先在FT是隊內的大姐大，有時說話有點心直口快，到了S隊環境不一樣，這方面可能還是要有所注意。

朱小丹：舞蹈科班生，卻走了諧星偶像的路線，FT“老司機”以及“MC Queen”，10月在劇場5週年公演上與S隊3位一、二期生同臺MC毫不怯場，效果極佳，去S隊適應起來應該沒什麼大的困難。不過原先在FT有時候太過放鬆了，出現過solo公演曲直接笑場的舞臺事故，後續希望在公演態度上能夠緊起來些。總體來說朱小丹是有很大進步空間的。

另外楊令儀推戴萌，朱小丹推kiki，嗯……

分到N隊的有四位，張茜、李美琪、馬凡、周詩雨，N隊是接收原FT成員最多的隊伍。

張茜：科班生，舞臺方面很好，用功踏實，外形也很不錯，已經從學校畢業沒有學業負擔，在原隊伍已有一定初步的人氣，去年總選速報有近4000票，2018年度FT的劇場MVP。不足之處是有點太安靜了，而且好像對飯圈的一些內容不是很瞭解（FT有次MC討論到LBS，其他成員討論得十分熱烈，而張茜非常真誠地問了句什麼是LBS……），通俗來說就是不大“會玩”。這樣容易造成一種情況，就是談到她的時候粉絲們都會說張茜確實各方面不錯，但是真正去推的人數就少了。未來可以在人設建設與飯圈瞭解方面多花些功夫，有利於人氣的進一步提升。

馬凡：頂著“元N最後一人”的頭銜，馬凡經過這一年在FT的歷練，各方面取得了明顯的進步，現在回到N隊也是順理成章的事，MC上挺能說會道的，同金瑩玥組成的“馬玥”CP也是很甜的。但從目前的簽到資料和應援會人數來看，人氣還是有所欠缺的，我這裡也提不出什麼具體建議，只能說繼續努力吧。

周詩雨：週週的外形條件先前竟然也少有人誇……，我先誇起來，週週太好看了！同張茜正好相反，周詩雨舞臺表現有待提升，但是很懂飯圈很會經營，可能是原先聚聚出身的緣故吧。先前高贊回答裡有提到週週很重視口袋房間的經營，這是一個很大的優點。現在分到N隊後關注度會提升很多，以她的外形條件和粉絲對應，人氣的明顯提升應該沒什麼大問題，但是現在讀大二，在團內的發展可能會受到學業的影響，就看她如何平衡與兼顧了。

分到H隊三位成員，王欣顏甜甜、陳盼、李玉倩

王欣顏甜甜：從資料上來看甜甜的人氣不足，這點我是較難理解……首先，五個字的名字就確保了知名度，至少不會有粉絲不知道這位成員；其次，甜甜的mc不錯，有點“小汙”，口袋房間也很有特色；再者，甜甜雖說微博發的不多，但每次圖片都質量很高；另外，甜甜在網上也有一定的討論熱度。總體來說甜甜是挺有特色的一位小偶像，先前高贊回答提到甜甜年紀雖小但是很懂事，從她的去年總選拉票環節的演講就能看得出來，小姑娘用自己的拉票環節在安利FT全隊成員，而且演講稿寫得很好，有興趣瞭解的聚聚可以自行補檔。甜甜和團內幾位前輩以及staff這裡關係也挺好，對於其後續發展是有利的。由於先前沒有基礎，所以目前舞蹈還是有所欠缺，不過只要繼續用功努力，跟上全隊應該問題不大。現在分到JXL討論熱度最高的H隊，對甜甜也是一次很好的展示機會，以她先前的表現，在H隊人氣不提升是沒有道理的。

陳盼：盼盼有一張圓臉，眼睛大大的，顯得非常稚嫩可愛，歌舞也是可以的。一個很大的問題是盼盼在跳公演時的表情管理，很少笑，有點僵硬，站區這裡觀看以及影片直播的切鏡效果都不甚理想，粉絲的觀感不佳，實際上盼盼笑起來很好看，以後還是要多提升下表情管理。其次盼盼有點太內向了，還是要爭取多抓住機會表達自我讓更多的粉絲看到。另外盼盼先前好像不大適應握手會這種形式的交流，粉絲們的反饋不佳，可能和不大瞭解48文化或者對其有所抗拒有關。盼盼長相偏可愛，不過自身喜歡的是韓系的風格，這倒是沒什麼大問題。盼盼自身實際上是很有想法的，FT這裡她是第一個做vlog的成員，由於人氣不夠播放量較低，不過一直在堅持更新，同時也在更新自己翻跳舞蹈的影片，H隊有昕羊兩位vlog高手，可以交流下，對自己的B站經營會有很大幫助。總之，提升下公演的表情管理，抓住機會盡量表達自己，提升下握手會的對應，同時繼續維持vlog的經營，是陳盼接下來的重點發展方向。

李玉倩：倩倩這裡大家最熟知的就是“小熱巴”，知名度是沒什麼問題，不過長得像某人真的不是什麼好事情，正常情況下粉絲不會單純因為小偶像長得像誰而去飯她。從我自己的觀察來看，倩倩這裡有什麼不好的方面嗎？沒有。那有什麼很有特色的方面嗎？好像也很難說得上來。問題可能就出在這裡。儘快去樹立些有特色的標籤可能是她的當務之急。

分到X隊一位成員，FT現一姐李星羽。

由於拋拋先前兼任H隊，訊息正式宣佈前粉絲一般預設會被分至H隊，不過此次分到X隊也是合理，沒了FT，X隊目前整體遜於其他三隊，而且N和H的公演現在基本以後輩為主，補充好的後輩到X隊沒什麼大問題。拋拋自身特色先前高贊回答裡已有詳細提到這裡不再贅述。只要接下來半年繼續穩定發展，今年總選是可以向圈內發起衝擊的，總體來說前景是光明的。拋拋歌舞沒什麼基礎，現在水平的確有待提高，分到X隊要學新的一套公演對其可能有一定挑戰，這倒是一個小問題。我隱約擔心的是另外一個方面，拋拋自身特色與吸粉特質可能會撬動X隊原有的利益格局(其他三隊目前有大TOP壓陣，不會存在類似情況)，可能會觸及到隊內既得利益者的蛋糕，對於潛在可能打破平衡的人選，部分成員的內心可能會有想法，拋拋和陳琳關係挺好，“拋頭”CP也有一定知名度，不過陳琳這裡能給的支援可能有限，這個問題但願是我多慮了。

被降格的成員：張敏淇、楊美琪

張敏淇：沒弄明白為何要降格球球，7月透過揭面計劃在FT出道，唱歌水平很高，和楊令儀合作的《雨蝶》在mini live 總決賽上技驚四座，各方面都還不錯，只是今年要參加藝考出勤率低了些，剛開始起步還沒多少時間就被降格，有點莫名其妙。

楊美琪：小美琪這裡的確人氣不高，不過出道9個多月可能還沒完全適應團內環境運營就下手裁人是不是太急了點，可能是運營認為發展潛力不夠吧。

從運營的各方面態度來看，可以確定降格就是變相到付成員，被降格成員通過後續自身努力迴歸到正式成員行列的機會實際上很渺茫，只能祝好運吧。

總體來說，從功利的角度來看，解散隊伍將並將原成員分至各隊伍對於原FT成員自身的發展實際上是有利的，成員們應該也提前得知了相關訊息及暗示，運營的分配好像也提前詢問了成員們自身的意見，至少心裡是有所準備的，後續自身調整問題不大。

對所有分至新隊伍的成員，當前最重要的一點是，請一心向前，不要懷念原隊伍！要是原本就不喜歡那現在重新開始再好不過，很喜歡的話也請將這個想法深埋在心底，儘量不要在新隊伍裡及粉絲面前提及，客觀上來說 “民意”並不喜歡FT（其本身是否有道理另說），“FT”這標籤對原成員是一個歷史包袱，要想在新的隊伍裡相比原先發展得更好，儘量沖淡過去的印記是更好的選擇。可以參考xii解散後各原成員的發展軌跡，誰更快地“忘記”過去，誰就能佔得未來的先機。

還有很重要的一點，要想在團繼續發展的話，絕對不要在新隊伍裡抱著“我出道時間不長，加入新隊伍算新人，人氣低些無所謂，可以慢慢來”的心態，從運營此次精簡組織，到付大量成員的行為，已經明示了“無法為公司賺錢的成員請走人”的行動綱領，在這種情況下，給原FT留下來成員的時間已經不多了，還有6個月今年總選就結束了（注意是結束，不是開始），過完年回來就快要進入3月了，還要適應新隊伍，4月開始各家總選集資基本就要開啟了，5月就要發個人總選宣言，6月份速報，7月底終報，部分成員如果自身不能比去年取得明顯進步的話，明年的這個時候也是到付預訂，有點擔心部分留下來的FT成員，還想留在團內的話必須要抓緊了，時不我待，只爭朝夕。另外，自己想要什麼一定要說出來，不要畏首畏尾，沒記錯的話去年FT成員的總選宣言只有王溪源提出了要進圈，其他成員都沒有提及具體目標，考慮到去年是剛出道也可以理解，今年不能再繼續這樣了，現在實際上就可以開始為自己的六選目標進行謀劃了。希望拋拋、茜子、週週能夠衝擊圈內，其他成員能夠爭取下速報/中報。

從個人看Team FT的經歷、個人的看法、以及Team FT 解散後各原成員的發展前景預測及建議，共三方面來說吧。

個人看Team FT的經歷

一切純屬巧合，7月開始瞭解FT，有了第一位、唯一一位、也是最後一位真正喜歡的團內成員，8月4日第一次看FT公演，直至隊伍解散大部分公演都有現場看，也陸續將3-23出道首演至7月的公演進行了粗略的補檔。