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  • 1 # 弘道

    這是一個好問題,但是並不容易回答,做起來則更難。

    良好的學習習慣包括的負面和內容很多,而且針對不同的孩子和孩子不同的發展時期都會有很多細節。

    有一點值得指出,就是要儘早培養孩子的一些最基本和基礎的學習習慣。如,專注力、獨立思考、堅持的精神等。

  • 2 # 李繼明

    給孩子學會學習的機會。

    如何提高學習效率,這是很多人都夢寐以求的話題。根據經驗,我認為提高學習效率是一個偽命題。

    所謂欲速則不達,除非您是為了應急而學習的。一說到提高學習效率,我就想到快餐式的學習,提綱挈領的學習,記住一個概要,然後能夠說出一個大概,這樣的學習已經成為了提高學習效率的主角。

    針對考試的學習算不算真正意義上的學習呢?我認為不算,針對考試的學習就是應試的手段,在應試過程中,確實能夠培養一些諸如良好習慣之類的元素,但離真正的學習還早著呢?

    下面我要說的是我們能夠在應試教育的夾縫中做些什麼?

    很多人都一再強調要培養孩子的學習能力,不要一味的應試教育。現在面臨的尷尬局面是,如果學習者不接受應試教育,連繼續學習的道路都被堵死了。

    我們一說到學習,目光自然而然就定格在書上,覺得讀書和學習等同,如此說來,是對學習認識太過於狹隘了。

    在學校裡,我們要特別注重自律意識的培養,但自律意識需要他律來完成,這樣的說法或者讓人感到奇怪——確實奇怪。人是社會型動物,彼此之間的促進在不知不覺中就達成了,我們平時所說的學風就是一種他律的行為環境,找一個好學校,找一個好班級,亦或者找一個好老師的目的,就是為了找到一個非常好的他律環境,因為這樣的環境能夠在養成壞習慣之前,把潛在的問題給解決掉。於是,孩子在某一個環境中,能否得到不知不覺的學習環境至關重要。

    我們一直都在強調學校文化建設,班級文化建設,很多人都以為一提到學校文化建設,班級文化建設,那是一個多麼宏大的系統工程,讓我們望而卻步。其實不然,因地制宜,就是一種好的文化素養養成教育。

    我曾經得到一位師長的充分肯定,他說我能夠想到很多好方法,源自於我書讀得比較多。關於這方面,我沒有沾沾自喜,同樣沒有系統的想過,或許他說得對吧!我心中有一份感激,但仍然抱有懷疑的。當然,我所學到的書本知識,在我萃取自己的經驗過程中,確實應該有助益的。

    在我的班級管理中,開始構建的過程非常的細緻,幾乎是事無鉅細都要手把手的教,大概用一年左右的時間來進行方方面面的引導,之後,我幾乎都不會再具體的強調應該怎麼做。

    我們要相信一點,條條大道通羅馬。老師能夠成為老師,絕對有其獨特之處,有其特長的。問題是,很多老師在自我開發上做得不夠,或者壓根兒就沒有自我開發的勇氣,一直都處於碎片化的使用自己的經驗。

    自我開發,需要勇氣,需要智慧,更需要堅持。很多人的做法是無意識的到一步行一步,缺乏自覺性,缺乏自覺意識,導致行動帶有非常大的盲目性。有些是光想不做,有些是光做不想,只有邊做邊想,邊想邊做才有可能提高自我。

    別擔心,當您真的在想著提升自我的時候,您的學生將會從中獲益匪淺。如何成為學習型的老師,非常難,因為學習本身在繁重的教育教學之餘非常難以堅持,加上很多雜事纏身,幾乎很難騰出手來學習。

    所以說,別指望一蹴而就的學習能夠解決問題,動不動就拿某種單一的指標來衡量學習的得失,會讓您見不到學習的真正內涵。在學校這個環境中,原本就具有很多天然的學習優勢,同齡人之間的互相學習,同齡人形成彼此他律的局面,這種局面為我們的學習提供了非常雄厚的學習資源。

    這個過程中,並不需要多高超的技能,需要的恰恰是非常隱蔽的耐心,如果您缺乏足夠的耐心,讓孩子產生反感的心理,會讓您的教育教學得不償失。

    用恰到好處的耐心呵護孩子的自信心,能夠營造在不知不覺中學習的氛圍。難就難在恰到好處的耐心的度在何處?現在很多人都在過分的使用鼓勵,以至於鼓勵幾乎都成了討好孩子的手段了,這種濫施鼓勵,絕對無法讓孩子成為一個完整的人。

    恰到好處考驗的就是一個老師的智慧,恰到好處是一個區間,這個區間並不是鐵板一塊,在這個區間裡,是有立體的浮動空間的。

    面對不同的人,面對不同的環境,其區間是具有充分的彈性的,我們在操作各級各類的規章制度的時候,雖然不能隨意,但需要操作者兼顧各方面的元素。如果在沒有讓孩子們充分理解的情況下,哪怕能夠背誦了也白搭。

    事實上,各種規章制度非常的生硬,規定繁雜,很難讓人記住。規定也不夠具體化,不夠形象化,如果您不把規章制度具體化,形象化,永遠都在規章制度和孩子間左右搖擺。

      有些程式化的統一動作不是說不好,但這樣的做法會禁錮一個班集體的能動作用,時間一長,孩子們絕對不會喜歡這樣的班集體的。

      尊重每一個孩子,並不意味著您就要妥協,記住,適度的懲罰是讓孩子在可控的範圍學會面對挫折。適度的懲罰需要規範,如果懲罰缺乏恆定性,懲罰將會失去公信力,從而讓孩子覺得懲罰存在著極大的不公平。一旦出現孩子認為懲罰存在著極大的不公平性,懲罰將會讓師生之間的關係劍拔弩張,您說,這樣的教學環境還會好到哪裡去呢?

      學校是最需要講求公平公正的地方,至於說社會的不公平性,我們無法控制,在學校裡營造一個小環境的公平公正,保住孩子對公平公正的一份自信是學校的責任。

      放手不是放任,學校該有學校的樣子,學校的樣子需要老師們艱辛的維護,即使不能添磚加瓦,也不能落井下石。

    既然選擇了老師這個職業,苦是肯定的了,累是肯定的了,別把怨氣撒在不應該撒的地方,這樣,或許孩子們就在不知不覺中學會了學習。

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