公益性崗位的就業期限，按照自治區和地區《公益性崗位管理辦法》的規定，一般不超過3年。公益性崗位是再就業工作中出現的新名詞概念，公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級 政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。主要是指由政 府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位，用來優先安置大齡就業物件就業的社群公益性崗位。政府開發的公益性崗位安排就業困難人員就業的單位可以享受公益性崗位補貼。對政府開發的公益性崗位安排就業困難人員就業的單位，按其實際安排就業困難人員人數給予當地最低工資標準的60%的崗位補貼。公益性崗位補貼的期限，除對從審批獲得補貼之日距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

如果機構撤消了，崗位就沒有了，所以公益性崗位不是終身的。公益性崗位不是終身的，公益性崗位一般屬於社會性組織，是臨時的。公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位，公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等，各級機關事業單位的後勤服務崗位。以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。