這件事情沒有選擇的餘地，既然人家是你的上司，不管是男是女安排你工作都得去執行，畢竟加班是為了工作嗎。如果不是正常加班，大概也如下幾種情形：

1、假如你平時各方面很優秀，而且你們也都是單身，並且年齡等各方面條件差不多，女上司想創造機會與你更多的接觸，如果你沒有不接受的理由的話，那就順水推舟吧。

2、如果她欣賞你，而你對她沒感覺，不想與她更多的交集，那就更好辦了。想被人看不上，這招兒就不用說了吧？

3、如果你們都已經成家或者都有了異性朋友，或者是你們其中有一方是這種狀態，那就應該小心了。記住了，把控好自己的某些慾望很重要，千萬不要一失足成千古恨。

總體而言，堅持自己的做人準則，只要你心無旁騖，他人的任何邪念都不會對你產生威脅的。不管何時何地，只要做好自己就行了。

加班啊，還能怎麼辦？除非你有不可抗拒的原因致使你不能加班。

你想多了，有兩種可能存在，一是你自己本身對你的女老闆有想法，二是你很瞭解你的老闆，你也知道你的老闆對你有想法。

第一種，你喜歡你的老闆，你提問是想了解怎麼抓住機會和你的老闆進一步發展感情。這個時候你就好好表現，準備晚餐，來點有情調的，衝點咖啡☕。再就是努力加班，積極辦公，讓老闆對你有好感。

第二種，老闆安排的加班任務積極完成，和老闆形成良好的溝通後，能撤就撤，你不能浪費人家老闆的感情，找機會和老闆聊聊，話說白了最好。

加油吧，夥計們！

同意，不會反對，也無法反對。

如果你已經成家，正常加班沒問題，如果提出暗示另有目的行為，你為了家就必須拒絕。

如果沒有成家，沒有女朋友。有些幸福到了眼前就不要錯過了，能做成女上司的女人一般都不簡單，你就知足吧。

唉，單身的旺們可以苦等無果啊。

看顏值，漂亮，必須留，有美女在不會無聊，還有加班費。樣貌不行，看性格，如果很嚴厲，應該留，不然指不定哪天給你穿小鞋。看態度，如果並沒有強制讓你加班，你就找點藉口推脫一下。

無論出於什麼原因，工作一定要完成，只能一起加班了，沒得選擇吧，加班又不是不給錢你，有加班費的，加個班又怎麼了？難道你以為還有其他原因，先不要往其他因素想吧，完成工作，該怎樣就怎樣羅

只要出於工作需要，和誰一起加班不都很正常麼？

一、只要是工作需要，女上司讓你留下來和她一起加班是很正常的。

我覺得提問的人應該是剛入職場沒多久的單身男青年，因為一般已婚人士或者是職場老油條都不會提出這樣的問題的。

在職場中，你的上司既可能是男性，也有可能是女性，只要是出於工作需要，上司安排你留下來和她一起加班，這不是很正常麼？

我覺得是你想得有點多了，你的上司可能沒有其他想法。

二、職場中加班是比較正常，只要不是過度加班，都是可以接受的。

現在有些剛入職的小夥伴都比較抗拒加班，特別是那些加班還沒有加班費的時候。我記得在前一家公司的時候，那時，我也是剛入職。部門正在準備一個專案投標，當時我的上司和我說，“你週末有沒有別的安排，如果沒有的話過來和我一起弄標書。”當時的我才剛入職一個星期啊，但是是領導安排，自己又是剛入職就沒好意思拒絕。週末的時候我就過來陪領導加班了，雖說是幫忙弄標書，因為我先前沒有獨立弄過標書，這次也只是給領導打下下手，做一些檢查列印方面的工作。

後來，部門經常去參加一些專案投標，每次需要弄標書的時候領導都會讓我去幫忙，我記得我剛入職的第一個月，就沒有過雙休，領導也沒有提算加班費或者調休的事情。再後來，標書弄多了，我把整個流程都學會了，一個新專案的標書我可以獨立做完90%非技術方面的內容，我成了我們部門唯一一個對製作標書比較熟悉的員工。

所以，對於新入職的員工來說，在職場不要太過於斤斤計較，多做些事情，自己也是可以學到一些東西的，本事長在自己身上，誰也拿不走，以後你到哪都有可能用得上。

三、和女上司一起加班，一定要擺正心態。

作為年輕有為的單身男青年的你來說，不要覺得和女上司一起加班就會有什麼別的情況。加班即是加班，努力工作，一定要擺正心態，別讓女上司覺得你心理由問題。