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  • 1 # 菲達Frida

    辦公室白領。

    1.壓力大。

    2.久坐。

    3.熬夜。

    猝死和患病的風險比較高。

  • 2 # 農村黃豆豆

    要說那個行業的風險高,其實各行各業都存在著或高或低的風險。我認為比較高的有,煤礦工人,消防員,建築工人!

    煤礦工人常年在沒有任何自然光的井下工作,操作頁面非常狹窄,不可控制的安全隱患太多,規避風險的措施又受環境地域性的限制,無法做到防患於未然,只能最大力度的排查化解,卻無法把風險降到“0”!

    我們村的人常說“上煤礦是沒有出路的出路”!一句話說出了行業的危險性有多高,也倒出了作為煤礦工人心裡的太多無奈!而大多數煤礦工人都是農民工,他們沒有高的文憑,又沒有好的技術,只能靠力氣和雙手吃飯。也迫於生活的壓力,不得已而為之,因為工資基本可以得到保障,而且相對於別的行業,收入也比較可觀。雖然大家都不願意讓自己的親人去煤礦工作,但是我們村還是有好多人在上煤礦,甚至很多人都瞞著家裡人,我想是怕親人擔心。

    或許很多人會說,幹別的也能生存,當你做為家人的支柱時,當你是家裡唯一的經濟來源時,當你生在農村,上有老下有小,一家子全靠你養活時,你會為了吃飯穿衣的事,什麼苦都願意吃的,我們鄰村的一個人,從煤礦回來過年,家裡人讓他過了正月初五在走,農村素有“破五”只說,他說在家裡沒有收入,心不安。自己初四就走了,結果上去就出事了,再也不能照顧妻兒老小了,可憐父母妻兒哭的死去活來,他卻在不能為她們遮風擋雨了!

    真的希望未來的科技能運用到煤礦安全上,國家也要出臺強有力的管控整治政策,加大力度杜絕安全隱患的危害。能讓這些農民工的生命安全儘可能得到最大的保障,畢竟一個農民工是農村一家人的支柱,如果他不在了,可能這個家就要散了!

    消防員永遠衝在救火的第一線。俗話說的好“水火無情”,可見風險的高發性。

    眾所周知的天津港爆炸事件,給國家和人民造成了多大的損失,死亡人數達到了1400人,天津消防的一箇中隊都犧牲了,那時候舉國上下都處於傷痛之中,如果沒有這些偉大的英雄,不知道還要死多少無辜的百姓,正因為有了我們的人民子弟兵的不怕死,勇於奉獻,才把人民群眾的損失降到了最低。

    我們要愛戴他們,尊重他們,關注他們,讓他們感受到被社會大愛。也希望國家能給他們提供優質的待遇,讓他們能感覺被重視,工作的價值和意義!

    建築工人基本都在高空作業,所以危險性也很高,大部份都是來自農村的農民工,安全意識相對比較薄弱,這就要用人單位時常給工人們做些安全知識的普及推廣,同時也要嚴格按照國家的執行標準作業,從而保證建築工人的生命安全!

    不管那個行業,也不管多麼高危的工作,都要在工作中專心致志,俗話說“好事不從忙中起”,不管工作多多,也要一件件的來做,不可忙中出錯,像劉備一樣“大意失荊州”,造成無法挽回的損失!

  • 3 # 梁六一

    ●風險最高的職業,我還是想提名一下“農民工”,這個可愛又可敬但總是被人忽略的職業。

    “累”是當今社會最常聽到的詞,上到7、80的老人、下到5、6歲的小學生,都把“累”掛在嘴邊。而我們卻很少聽到農民工抱怨累。

    那他們就不累嗎?他們不應該是最累的嗎?

    累是當然的。長年累月的幹著高強度的工作,腰椎、脊椎、呼吸系統和消化系統統統受損。怎麼可能不累?

    礦場上勞作的老人,卸一噸貨6毛錢

    不說,是因為沒人可以說。工作的地方大家都累,跟誰抱怨?更不可能跟家裡說,只能讓家人擔心。

    他們也不敢說累,因為“累”意味著“不中用了”,就會有被辭退的風險。

    而且農民工的累,更多的是心理方面累。但是他們的心理問題卻得不到重視,他們都不知道自己心理有問題。

    心理健康問題侵蝕著農民工健康

    一項2015年的社會研究表明,有近62%的農民工的心理異常。他們的心理要素要比在家務農的農民高出很多

    心理壓力大的原因有:工作流動性強。這個月有活幹,不代表下個月還有活兒幹。今天還上著班,可能明天就不要你了。還有就是生活的單調。他們沒有什麼娛樂活動,除了睡覺就是打牌。這樣無疑放大了生活的乏味,不良情緒也沒法得到有效疏導。

    最主要的原因,是這個社會對他們的歧視。

    整個社會選擇無視一個群體的付出,用既定的歧視眼光去看待他們的話,那麼他們不被公平對待也是順其自然的事情了。

    明明這個群體也努力工作,積極地為社會做著貢獻,但是社會就是看不到。

    他們為城市建設著腳下的一磚一瓦,自己卻住在鐵皮房裡;

    他們奔赴在抗險救災的第一線,自己患病卻沒錢醫治;

    他們建造慈善養老院自己晚年卻得不到保障;

    農民工做慈善的例子有很多

    同樣是拿錢做事,為什麼教師被稱作“園丁”,農民工卻只能受人白眼?

    同樣是貢獻社會,為什麼醫生“白衣天使”,農民工卻得不到尊重?

    同樣是建設祖國,為什麼軍人“國家脊樑”,農民工卻只有被歧視?

    別讓我們的態度加劇農民工的艱難!

    沒有人應該被無視,也沒有哪份職業該被歧視。

    農民工也不應該只在課本中被歌頌,卻在生活中被遺忘!

  • 4 # 使用者105799475957

    職業風險最(請注意是“最”)高的無疑就是軍人,軍人是幹什麼的?是專門訓練殺敵的,名言曰:“殺敵一千自損八百。

    一場區域性的小範圍的戰爭,死傷幾千幾萬鮮活的年輕軍人,一點都不稀奇。大範圍的全國性的戰爭,從戰爭的爆發到結束更是死傷無數的軍人。世界大戰就更不用多說了,死傷的軍人數將無法統計。

    戰爭時期整團整師甚至是整個軍覆滅的比比皆是。

    其它因何職業的死傷人員,幾百年的總計都不及軍隊一次區域性戰爭的軍人傷亡數量。

    只是大家已處在和平年代,浸潤在和平幸福的人們容易忘事。沒有多少人知道幸福的和平是怎麼來的,幸福的生活是怎麼來的。人們只知道美好的生活是靠自己努力奮鬥得到的。

    朋友們!我們要知道,今天的幸福生活是所有軍人用青春和生命換來的。

    軍人分分鐘在備戰,隨時準備奔赴戰場。隨時準備著犧牲,還有那個職業比軍人職業更危險的嗎?

  • 5 # 勵變演講思維課

    在做人力資源工作的過程中,曾經遇到很多朋友這樣的抱怨:人力資源管理工作每天和不同的人打交道,都是有關別人利益的事,我覺得風險好大。

    我曾經有個做員工關係的朋友,由於辭掉了一個違紀的員工,下班後被那個員工砍了幾刀。很多職業,都會面臨很多風險,例如被炒掉的風險,生命的風險。但是我覺得,最大的職業風險,就是你不敢去做你想做的事,不敢去做冒險的事。

    很多時候,我們安於現狀之後,就會不想去改變。不敢去做有風險的事,我們就註定與成功無緣。

    最好的職業,往往是最有風險的。

    曾經在網上看到過有這樣一個統計,古代,有這樣一個職業,危險性非常大,死亡率非常高。這個職業就是皇帝!有人做了大致的統計,中國歷史上的皇帝被殺害率為31%,活不到40歲的高達50%,壽命超過60歲的只有15%。如果只從秦始皇開始算起,秦朝2位,漢朝31位,三國11位,晉朝16位,五胡十六國78位,南北朝59位,隋朝2位,唐朝22位,五代十國55位,宋朝18位,金遼西夏35位,元朝18位,明朝16位,清朝12位,還有南明、北元,其它諸如李自成、張獻忠,以及太平天國洪秀全父子、甚至稱洪憲帝僅兩個月的袁世凱,加起來一共408位。,其中一共有61位被殺。

    所以有風險,才有回報。風險越大,回報越大。

    什麼樣的職業才是風險最大的職業?

    面對人越多的職業,風險越大

    一個國家的領導者,他要面對的人最多,所以這個職業的風險最大。稍一不慎,有可能就會被人民趕下臺,他所做的決策,也有可能對這個國家的發展產生巨大的影響。

    一個明星,他要面對很多觀眾。有喜歡他的人,也有不喜歡他的人,所以他必須要時刻謹記自己的言行舉止,一旦表現不好,就會被人在網上罵得狗血淋頭。你看網上,經常有很多觀眾在網上評價一個明星,明星走在路上,有可能會遭遇很多“黑粉”的襲擊。

    一個公司的老闆,他要面對公司的員工。一旦有什麼決策做得不好,就會引來公司所有員工的非議,他的決策也會度公司的成敗產生決定性的影響。

    所以面對的人越多的職業,風險越大,但是他們的地位也越高,這是相對應的。

    未來不確定性越大的職業,風險越大

    一個人選擇創業,沒有人可以保證他是否可以成功。所以他投進去的金錢,時間,有可能會全部做了無用功。

    一個賭徒,沒有可以保證他能夠贏,他可能一把就能全部贏回來,也可能一把全部輸回去。

    一個炒股的人,沒有人可以保證他能夠全部漲停,有可能連續十幾個跌停,也有可能連續十幾個漲停。

    這些職業,不確定性越大,風險越大,但是回報也越高。做老闆,可能一年就能夠賺到你幾年打工的錢;炒股,也有可能實現你的資本翻幾翻。

    越需要時間積累的職業,風險越大

    曾經有個做醫生的朋友告訴我,他在做醫生的前幾年,由於沒有拿到執業證書,所以拿到的工資只能夠養活自己。在前幾年,自己都是靠著信念在維持自己的職業堅持。但是一旦工作幾年後,他的經驗積累了,他的執業證書,住院醫師證書拿到之後,一切就變得好起來。醫生是一個需要時間積累的職業,律師也一樣。在美國,這兩個職業的地位甚至比總統還要高。

    需要時間的積累,所以不能馬上看到受益。這是很多人做不到的。所以能夠堅持下來的,都是精英。雖然長期堅持下來,有可能會前功盡棄,但是一旦成功,回報也是巨大的。

    失敗的職場人,都只會看到眼前的受益,而看不到未來的受益。所以註定與大的回報無緣。這個大的回報,包括經濟上、人脈上、地位上的一切因素。

    在一家企業裡面,做著事務性工作的人,往往是最沒有風險的。所以他們的收入最穩當。不會太低但也不會太高。相比那些做著銷售的人,他們發家致富的機會幾乎為0,因為風險與機會是並存的。

    所以你想機會越大,那麼你就要冒越大的風險,這是商場亙古不變的真理。

    別想著今天做著文員的工作,明天就可以做總經理的工作;別想著今天做著普工的工作,明天就可以做老闆;別想著今天做著一些事務性的工作,明天就可以管理一個團隊。你今天所做的一切,決定了你未來能做什麼。

    很多人呆在一個企業裡,做著一些事務性的工作,朝九晚五,看似每天過得自由自在,日子過得也很滋潤,但是當時間一年年過去之後,發現自己慢慢“死掉”了。因為自己沒有提前準備,所以等想要職業發展的時候,已經遲了。這就是“溫水煮青蛙”。

    人不怕勞累,就怕不做冒險的事。特別是年輕的時候,我們要敢於做冒險的事,多給自己一點試錯的機會。

    1995年,網易創始人丁磊由於覺得在電信局太過穩定,從電信局辭職,遭到家人強烈反對,但丁磊去意已定,一心想出去闖一闖。

    1994年,丁磊第一次登入Internet,開始接觸網際網路。

    1995年5月,丁磊來到廣州,加盟新成立的廣州Sybase,在Sybase工作一年後選擇離開。

    1996年5月,丁磊當上了廣州一家ISP的總經理技術助理。在這家ISP,架設了Chinanet上第一個“火鳥”BBS。

    1997年5月,丁磊所在的ISP由於面臨激烈競爭和昂貴的電信收費幾乎無法生存下去。只得再一次選擇了離開。

    1997年5月,丁磊創辦網易公司,佔有50%以上的股份,成為真正的老闆。之後,大膽設想用163這樣的一個數字來註冊公司域名。就這樣,丁磊走上了創業成功的路。如果丁磊沒有冒險走出來,恐怕他現在還在電信局做一個小領導。

    所以什麼是最大的職業風險?不敢去冒險就是最大的職業風險,因為你有可能一事無成!勇敢地去做自己喜歡的事,你得到的可能是失敗,但至少,你也有可能成功。但如果你不去做,你永遠也無法成功!

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