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1 # 80後老莊
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2 # 孃創業
我遇到的問題就是:
唐僧師徒四人開KTV，你認為那個來管前臺比較好……
好難回答，我是這樣思考的:
1、唐僧首先是佛門第子，開KTV應該不是他的主意，即便讓他來管，我想顧客進門，也就是一句哦米託福……更本不適合，因為唐僧的培訓就是這樣。
3、讓八戒來管理，這個也不行，八戒口才好處理事件有一套可是好色，前臺又是美女，騷擾女員工，可能導致離職也說不一定，就算不離職，花聞肯定不少……
4、讓吾靜來管理，前臺如果遇上突發事件，這個主也是處理不好這個問題……唉，難吶……
後來我硬著頭皮，說了我的想法:
就是這樣的回答，讓我順利的幹掉20多個競爭對手。
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3 # 精彩生活源於創造
如題：面試的時候，面試官都問過哪些奇葩的問題？在職場上，當您去應聘時，每家公司的面試情況都不一樣，各種問題都有，甚至有的還是一些奇葩的問題，既不好回答，但也得回答！
因我在職場上工作了近二十年，就職過的公司也很多，也參加過很多次的面試，下面以我實際的面試經歷來和大家分享下我所遇到的幾次奇葩問題：
1，問有和多少個女孩談過感情，在感情方面的目標是什麼？我那次是應聘的一個電子廠的廠長職位，當時在面試時，那家企業的人力資源總監在問到這個問題時，我當時差點沒懵過去，我心裡在想，我應聘一個廠長，是一個高層管理職位，與自己的感情有半毛錢關係嗎？難不成廠長還需要管理員工的感情問題？應聘廠長與談過幾個女朋友是風馬牛不相及的事情吧？而且還問感情的目標是什麼？
幸好面試我的那個人是個女的，長得還比較漂亮，要是一個男的話，那才苦笑不得。不過，我還是如實回答了我的感情史，想的是，既然來面試了，問什麼我就如實回答吧，後來居然面試通過了，後來就在那工作了一年時間！
2，問對面試官的第一印象及評價我覺得這也是一個很奇葩的問題，還記得那是去應聘一個生產總監，當時去透過筆試後，就到了，和行政部經理面談的環節，才聊了大概兩個與工作有關的話題，然後，那個經理就問我對她的第一印象是啥，要我對她作出評價。
我在想，我是來面試生產總監的，又不是面試人力資源職位的，幹嘛要我去對她的第一印象做描述呢?而且還要對他做評價？說實話遇到這樣的問題，還真不好回答，因為，我覺得是完全與工作無關的，但，我最終還是選擇用了很多稱讚的詞彙對她大家讚美了一番，後來在那裡工作，從同事那裡瞭解到，原來，她是一個離異多年的職場女性。
當然還有，在這我就不一一做描述了。
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4 # HR03
對於所有在職場打拼的人士來說，幾乎沒有人可以避免在入職前參加面試。儘管我們都知道在面試前做足功課，但對於面試官有可能提出的問題我們根本無法預測。
企業在面試過程中都丟擲弧線球性質的問題。透過向面試人提出貌似毫不相干的話題，來幫助公司選拔人才時對面試人及生活狀態有個大至瞭解。
我們來看一看500強，都有些什麼樣的“奇葩”問題吧。Google
加拿大有多少隻頭牛？
蘋果
如果可能的話，你最希望自己成為哪種動物？為什麼？
亞馬遜
如果公司CEO傑夫-貝佐斯（JeffBezos）突然走進辦公室，然後告訴你可以拿100萬美元來實現自己的企業家夢想，你會怎麼做？
戴爾
有哪首歌可以最好的闡述你的工作理念？
普華永道
我妻子和我計劃出去度假，你能給我推薦一下嗎？
摩根大通
現在黑房中有100個硬幣，10個公向上，90個字向上，你會怎樣把它們分成兩組，令每組擁有相同數目的公?
摩根斯丹利
戲院前排了一條很長的人龍，戲院宣佈人龍中第一個與排前面的任何一個人擁有相同出生日期者，可以獲得免費戲票，你應該排在那裡?
美國銀行
你會怎樣為曼克頓市中心的一個熱狗檔估值?
高盛
如果我們把你縮成一隻鉛筆的大小，把你放在卷筆機裡，你怎麼想辦法出去呢？
貝恩
全紐約大概有多少扇窗戶？
Jefferies & Co
一架737客機可以容納多少個Golf球?
萬事達（MasterCard）
你可以在唸出‘PeterPepperPickedaPickledPepper’繞口令的同時推銷掉一部洗衣機嗎？
招聘面試最強攻略領取方式
回覆列表
經歷過面試的次數挺多的，奇葩的HR還真遇到幾次，記得那是剛畢業的時候，去一家證券公司去面試。
面試我的是一個小姐姐還有一個年紀比較大的女人，小姐姐比我大個倆三歲吧，記得當時穿了一套職業裝，白襯衫，休閒的緊身褲，還有皮鞋，個人感覺形象不輸於任何人。那天面試的還有很多其它學校來的。開啟門進去之後，就把個人簡歷遞給小姐姐，他們看後，年紀大的問得好像是關於專業類的知識。我也就回答了一下，到小姐姐問問題的時候，我真的不知道說啥了，竟然問我談過幾個女朋友，個人感覺談物件跟工作沒啥關係。我說沒談過，反正她愛信不信，我也沒必要跟他在這個問題上較真。後來跟我說談物件對工作會不專心，會影響工作啥的。後來竟然真的錄用我了，我自己都沒想到能錄用我。
在那公司做了有一年的時間。事後也想過也許對我有意思？？畢竟那時候咱也是帥哥一枚。以後遇到很多奇葩的問問題的，就是喜歡什麼顏色，有什麼愛好，業餘有沒有做兼職。有的記不清了。凡事做好自己就好了！個人覺得面試第一要有好的形象，禮貌到位，回答問題思路清晰。沒有什麼難得。