本人管理的部門就有一個這樣的人，任何人都沒辦法溝通，沒有團隊意識，整天蜷縮在自己的殼裡，好像有被害妄想症，不論是誰只要說她哪點不對，馬上就是針對他，和誰都大喊大叫，不分場合。看別人的時候都是壓低眼皮飄著的。

她從來不幫任何人，看人家關係好的人互相幫忙提意見，說大家都不幫她。

單位考勤有十分鐘的餘地，不論遇到什麼樣的情況，那怕天塌下來，那十分鐘都要充分被她利用。你說他她還有理，打卡時間在考勤時間段內。通常到達部門還要再遲幾分鐘。

面對這樣的人常常覺得很無語，她不分場合和影響可以吵鬧，但我不行，不光是修養問題，還有影響問題。每當這種時候我就在心裡默唸：不與傻逼爭高低，不與傻逼論是非。

我覺得，有兩個辦法，要麼選擇寬容，要麼自己反省。當你覺得這個人是傻逼的時候，說明你已經對他有情緒了。先看下這人是不是真正的你所說的“傻逼”，要首先考慮自己是否真正瞭解別人。一千個人可能有一千種模樣，一千個人也會有一千種性格。有些人性格內斂些，有些人開朗些，這也導致處人做事方法有較大區別，不管使用什麼方法，最終都能完成一項事情，這些人一定要注意，可能是你沒有多元化的去看一個人，去了解一個人。對於這種人，也可能是悶著聰明，當然，大家看到的大部分都是明著聰明。對於那些悶著聰明的人，主要看做事的成效，切莫看錯人。還有一種是有點愚笨，學習能力不強，做人做事也不強的人，是所謂真“傻逼”那種，要給人以寬容，有些是基因或者教育背景決定的，可能生來就是，已無法改變，這種人只能用寬容之心對待，不要影響整體利益就行，惹不起可以躲得起。

你說傻逼，那你聰明，只講一個常識和基本事實，當你被聰明人逼到退無可退的死角時，也即退一步就是死，你是選擇抗爭，還是逆來順受選擇死亡，你聰明那你選擇什麼，傻逼選擇抗爭，無非就是死，但也死得其所。

聰明與傻瓜怎麼分辯，從經歷說，我覺得太聰明的人不好，操心多，受罪多，事完了最後讓人認為是傻瓜。自以為聰明的人登場演戲，送人玫瑰，手留餘香。我做事只看結果，從不太注重過程。古人云:心誠則靈，忠與奸一試便知，路遙知馬力，日久見人心。有些人總想玩弄別人，最終的結果被人玩弄，還是心不誠。

我也碰到過，我曾經的同事。除非他有事找我，否則完全無視他！他好像自始至終都完全沒意識到自己被我鄙視了。。難道是我太有素質了。。？？汗。。他真是讓我體會到“人至賤則無敵”呀！！