你可以先去把領導安排的事情做好，後面的工作還是按原來的按部就班就行了，也許是領導想考驗一下員工的執行力怎麼樣啊？

你是強者，就算掃廁所撿破爛，別人也不會看扁你。你是弱者，整天穿著體面的衣服進出辦公大樓，也照樣被人看不起。

兩種用人機制！一種從最低層實踐開時，試探理念之心。另一種，領導之料，還是員工之料，最終在自己奉獻能量大小！量才使用！

當然要主動幹下去，現在找工作不容易，除非你有過硬的本領和技術。在你心裡你是想學東西，可換位思考下，領導每月付你薪水，是是讓你來幫她掙錢的，可不是讓你來學東西的，所以擺正心態很重要我們不妨從以下幾個方面來調整一下心態。

一.變被動為主動。主動幫領導做好雜事、小事。具體來說，可以每天提早十分鐘上班，把辦公室打掃乾淨給領導沏壺茶，贏取領導的信任。讓領導看出你是一位對工作對生活有追求的人。

二.主動學習。在任何一家企業不會有領導，手把手教你做事情，只有自己利用閒暇時間主動學習，遇到問題第一時間要向領導請假，總之，要在領導面前多晃盪晃盪，讓他知道你是一位有進取之心的人。

三.轉變自己的角色。不要把自己當做一名打工者，而是把自己當成一位創業者。創業者在創業的過程中都會遇到各種各樣的小事，利用這個機會努力提升自己，也是為將來自己創業，提前鍛鍊自己。

總之，心態很重要，不管做什麼都要有良好的心態，這樣才能把每一件事情給做好。回看當年韓信投入劉邦麾下，劉邦也沒有當即重用，而是讓他看管糧倉，但是韓信不但沒有消極怠工，而且大膽創新，推出新的管理理念。所以平凡的崗位也能造就不平凡的人生。

做的工作有沒有學到東西有一個很好的辨別方法:你會別人不會。你會的比別人多。打雜其實也能學到東西，學會的東西更加全面，偏執一隅。在工廠就相當於一個螺絲釘。只是工序當中的某一個環節。重複，枯燥，乏味。打雜還要靈活一些，不用在一個固定的崗位，重複一件事。

越是簡單重複的工作越是容易被替代。相反打雜每天靈活多變，幹不一樣的工作，做的越多學的越多價值也就越大。固定的工作崗位是挺好，一學就會，以後每天重複一個動作。不見得這樣的工作就比打雜強到哪裡去。

廠裡面學到的東西，取之於廠，用之於廠。在什麼樣的崗位就只能實現什麼樣的價值。幹普工就只能實現普工的價值，做經理就能實現經理的價值。一個做得多，一個做的少，一個在動手，一個在用腦。工資相差天壤之別。

工作的目的不僅僅是為了學東西，學東西的目的最後也只是為了升職加薪，實現更大的價值。人生規劃，職業規劃要知道。想做一個什麼樣的人，過什麼樣的生活，你希望工作給你帶來什麼，一個月賺多少錢，一年存多少錢。

工作最大的價值我想就是傳遞價值，交換利益。工作只是一個平臺，一個工具。不能太在意工作本身，而要清楚工作的目的是什麼。工作的意義的是什麼。生活，生活，不就是為了生而活嗎？何必拘泥於形式？

我們來分析一下，你現在乾的活是什麼樣的瑣事，如果只是一些掃地，倒茶倒水這樣的生活瑣事，你還不如去幹保姆，專業人幹專業的事，有的人可能會說，要聽從領導安排，先聽話才能把重要事交給你去辦，我不這麼認為，如果你是公務員，國企裡的人，那麼你只能這樣做，論資排輩，站好隊伍排好隊，如果是在私企，市場環境下還有人如此作威作福，爺真不伺候，沒必要如此低三下四，要有自己的底限，打雜一年了還是幹一些雜役的活，勸你趁早離開，如果你在這裡獲得你想要的，堅持下去還有意義，什麼都學不到還堅持幹嘛

如果你還是個剛進單位的新人，領導總讓你幹打雜的活兒，這個應該挺正常的。如果你已經入職幾年了，領導還總是讓你打雜，那你就得好好反思一下了，是不是自己能力不行，還是得罪領導了？這個問題，要根據情況，辯證地看待。

一、如果你是職場新人，領導總讓你幹些打雜的活兒，那很正常，也許是領導在觀察你，那就要看你後面的表現了。常言說“磨刀不誤砍柴工”，剛畢業的職場新人，書本學到的知識尚未與實踐相結合，缺乏工作經驗，一入職就想獨擋一面，未必能收到好的效果。而“打雜”則是熟悉情況，鍛鍊才能的一個好途經。你不要把“打雜”看成小事，做大事都是從做小事開始的，當“主角”也是從當“配角”做起的。

一個人的成功，表面上看是運氣好，但實際上是一種必然。麥當勞的Quattroporte也是從洗廁所做起的，他的學歷和能力甚至比當時他的經理強百倍。換一個角度看，領導並不是不信任你，而是給了你一個磨練、驗證理論知識的平臺，以便日後更好地發揮你的特長。

因此，你應當把“打雜”看做是“磨刀”的好機會，注意做到“四多”：即多學，多看，多幹，多請教。不想當將軍計程車兵不是好士兵，當不好一個士兵絕對當不了將軍。只要肯努力，拿出一股執著的勁頭，厚積薄發，隨著經驗的積累，便可大顯身手，做出好的業績，未來兒擋一面！

二、如果你已經是個入職一年甚至幾年的“職場老人”，領導還總是讓你幹些打雜的活兒，不讓你接觸核心業務，那你就應該好好反思一下，是不是自己平時為人處事有問題，或是哪裡得罪了領導等等。那就要根據自身能力，在公司現階段的收入，公司發展前景，好好作一個打算和規劃了。總的來說，不建議輕易辭職。

近日，小胖收到一個職場求助的話題：在公司待了快一年了，領導總是安排一些瑣碎的事情讓我做。感覺學不到東西，挺沒意思的。我現在很糾結，到底應不應該換工作？

其實，這應該算是職場中很多人都遇到過的的現象，大家興致勃勃的想要從事某一個工作，但最終卻發現這個工作和自己想象中的不一樣，不但不能學到東西，每天干的還是一些雜七雜八的事情，沒有什麼前景，甚至連加薪都輪不到自己。

那麼，這種情況之下，是繼續幹還是換工作呢？

一、年輕求上進，年老求安穩

要回答這個問題，其實應該先了解一下這位朋友的年齡。不過，按照小胖個人的猜測，這位朋友應該是30歲以下，因為，30歲以上的人很少糾結這些東西。

那麼，這種情況之下，小胖建議是跳槽。為什麼呢？因為，在職場當中，前幾年是非常重要的，如果一開始都只是做雜事或者說整天無所事事的話，以後很難有所成就。

而且，在一個一直做雜事的環境當中，是不利於自身的職場成長的，這種情況之下，應該直接離開而不是繼續做著這些雜活。畢竟，雜活誰都可以做，沒有必要將自己的青春浪費在這上面。

當然了，如果年紀大一些，求安穩的情況下，小胖是推薦繼續做下去的。因為，30歲以後的人生除了工作還有家庭等等，已經沒有再跳槽的勇氣以及激情了，這種時候，不論工作無聊與否，都應該繼續做下去。畢竟，錢，才是擺在第一位的。

二、有希望才應該投入

小胖前幾天在《大敗局》一書中，看到一句非常喜歡的話，這句話摘自何伯權先生所寫的《我的五大反對》：

無論你覺得自己是在為企業工作還是為自己工作，最好都要培養一種正確的人生觀：工作是種樂趣，工作必須投入。一個人在估量自己價值的時候，既要算計自己拼命工作會帶來什麼報酬，同時也要算一算自己透過投入工作所帶來的一生受用的知識和培養出來的一種良好的精神，這些價值又是多少。

從上面這段話就可以看得出來，付出和回報是成正比的，但是如果一直是在雜事上面付出，不但得不到什麼回報，甚至連自身的某些技能都會逐漸的弱化，長久下去，並不是一件好事。

這，也是小胖為什麼推薦跳槽的原因。

三、跳槽應有計劃，而不是隨性子

雖然小胖推薦這位朋友跳槽，但是說良心話，跳槽應該是有計劃性的。也就是說，目前這位朋友雖然從事一些雜事，但好歹還是有一份工作的，所以，應該做到喜怒不形於色，然後暗地裡偷偷的更新自己的簡歷。

而如果遇到自己滿意的公司，則可以在未離職的時候去面試，這叫騎驢找馬，也算是職場中大家常用的一種方法。面試如果順利，並且工資以及工作職責方面都相對滿意的話，那可以二話不說回來之後直接提出離職。

千萬不要因為自身的工作乾的是雜事，而立馬離職。因為，當你離職到擁有下一份工作期間，這段時間是很痛苦的，會一度讓你懷疑自己的能力是不是隻能幹一些雜事。

所以，這也是小胖為什麼推薦騎驢找馬的原因。

在小胖看來，某些工作要麼是求工資，要麼是求經驗和技能，很難有兩者兼得的情況發生。但說句良心話，小胖推薦年輕人選擇後者，畢竟，經驗和技能提升上去了，工資上去是遲早的事情。

當然了，如果在學習經驗和技能的同時，工資又能達到自己的期望值，那是最好不過了。但是，這種工作需要非常大的耐心去尋找，而不會自己送上門的。

問題是在你心中什麼是雜活，好比我們物業企業的行政，在外人看來，乾的一切都是雜活碎事，但是又都是必不可少的工作

不知道你說的幹雜活兒是什麼意思，如果是每天都在重複一樣的事情那麼你應該試著改變，若果每天都是不一樣的事情，那麼你會積累很多處理問題的方法，態度決定高度，好好府下身子去幹，你會收穫很多，不單單是工作上的，還有為人處事上的

當然有必要。

大家都知道著名的相聲演員，岳雲鵬，小悅悅當時在德雲社的時候就是做的端茶送水，打掃衛生的活。

在德雲社，有的人就瞧不起他，還勸郭德綱把他給送走，而郭德綱慧眼識珠，他覺得這個孩子，還是可以成就一番事業的，他說我就把他放在這裡，我就養他一輩子。

果然小嶽嶽沒有辜負郭德綱對他的希望，他就是幹著這麼平凡的事情，瑣碎的事情，微不足道的事情，但是他能夠在幹這些活的時候，讓大家看到他的誠實，不怕髒，不怕苦，不怕累。

而且他能夠在這樣的環境下，自己不斷的學習，然後成長為現在大家喜歡的相聲演員。

還有很多著名的主持人，就像湖南電視臺天天向上的主持人汪涵，他在年輕的時候是在底下做好談工作的，哪裡需要，就到哪裡幹，非常辛苦。

但是正因為他置身在這個環境中，耳濡目染的主持工作，後來在無意間承擔的一次主持工作，就被導演看上，從此一發不可收拾，成為現在一個著名的主持人。

所以不要小看領導，沒有給你一些重要的事情幹，現在沒有事情幹，其實無形中也是對你的一個考驗，就看你自己會不會心領神會。

有句話說你要悄悄地幹，然後再慢慢的變得優秀。

有些活是需要自己去積極主動的學的，你要去悄悄的學。

工作就是在學中乾乾中學的，你現在剛好沒有什麼事，你就要主動學習，吸取別人的經驗。

不要因為覺得自己沒有事幹，沒有做一些重要的事，而感覺自己被忽略了。

因此還是要擺正心態，摒棄浮躁的思想，安靜的看一些書，安靜的學習一些理論的東西以後用於實踐。