春節加班費普遍有兩種演算法：①三倍工資x3天 + 雙倍工資x4天；②三倍工資x3天 + 節後串休x4天。

注意：這裡計算的不是“整天”，而是小時或半小時。比如，你在法定節假日的三天中，累計加了30小時，你就能獲得“三倍日薪/8小時x30小時”。

計算方法：(時薪 x 3 x 法定節假日加班工時) + (時薪 x 2 x 非法定節假日加班工時)

時薪演算法：月薪 ÷ 實際工作日數 ÷ 8

舉例說明：月薪10000元，時薪就是，10000元 ÷ 17天 ÷ 8 = 73.5元，假如春節期間每日加班8小時。那麼，加班費總額：3天 x 8小時 x 73.5元 x 3倍 + 4天 x 8小時 x 73.5元 x 2倍 = 5292元 + 4704元 = 9996元。

計算方法：(時薪 x 3 x 法定節假日加班工時) ，及4天串休。

時薪演算法：月薪 ÷ 實際工作日數 ÷ 8

舉例說明：月薪5000元，時薪就是，5000元 ÷ 17天 ÷ 8 = 36.8元，假如春節期間每日加班8小時。那麼，加班費總額：3天 x 8小時 x 36.8元 x 3倍 = 2649.6元。

我們這是製造業的生產企業，實行三班倒的工作制，所以倒班的人在除夕、初一初二都是要上班的。那天上班是有3倍的工資。

我認為只要是國企都會按規矩給你加班費的。

如果是大型私企也會按規矩給加班費的。

如果是小公司、個體商戶，這些可憐的小老闆是不可能給你那麼多加班費的。他們寧願自己在大年三十上班，也不會給加班費的。

更多的私營餐飲店春節時候寧願關門，為了逃避支付加班工資。有些不關門的大酒店，也都是用換休等一些手段逃避加班工資的支付。

請問有哪裡需要春節還要上班的工作嗎？我能吃苦，只要2.5倍工資。