不知道！但換作我的的話不會。古人說：兔子不吃窩邊草，我感覺不是沒一點道理。這個曖昧玩的好了叫戀愛，玩不好了叫自焚。將來抬頭不見低頭見，渾身透著彆扭。在加上工作上的種種揪扯，最好是保持原則距離感！

這個問題其實很難回答，辦公室曖昧，如果處理不好就可能毀掉自己。

在職場上，所有人身邊免得有那麼幾個異性同事，大家本來是因為工作才聚到一起，同事時間長了，慢慢了解對方，有時候異性同事之間就可能產生曖昧的關係。

辦公室戀情是個很讓人頭疼的事，因為這不像普通男女關係那麼純潔，總會夾雜了一些複雜的東西，所以很多公司都命令禁止員工發生感情。

和異性同事有了曖昧關係，也不重要，畢竟這可關係到終身幸福，可是發展下一步關係之前，一定要了解對方是什麼樣的人。

但最好不要和以下三種同事聊出感情。

直屬上下級。帶著不當目的的上級，則會利用工作中的便利，威脅利誘下飯給和自己產生曖昧關係。

有情史是流傳的同事。一定要注意這個和你曖昧關係的同事，有沒有情史在公司裡流傳。這個同事和前情人還在糾纏中，你一旦插足進去就會受到牽連。

已婚的同事。和已婚同事聊出了感情，這不僅會害了你們兩個人，還會破壞對方妻子或者丈夫的幸福婚姻。

公司是個很複雜的地方，和同事有了曖昧關係，第一時間就要做到分清利害關係。不要做到得不償失，給人別人留下笑柄。

在職場中，朋友們只要說到以下三點就行了，不要幻想什麼曖昧。

第一，拒絕曖昧。

第二，把心思放在工作上。

第三，要有個明確的態度。

小墨魚最後只想說一句，曖昧這東西，它比友情多一點，比愛情少一點。曖昧不等於戀情，他受到一定的侷限，而且長久不了。

玩曖昧情況分為很多種，這裡從兩種情況回答：

一種是雙方都單身，這種情況下曖昧是正常情況，但出發點很關鍵，如果喜歡對方並且未來希望發展成進一步的關係，那是無可厚非的。但假如不是認真的曖昧，這就違反了道德底線，將來一定是很難面對對方，從而反睦，不可取。對於公司管理者的角度來說，如果出現兩個人出現曖昧在不影響別人的情況，管理者不會關涉。

另一種是至少有一方不是單身，這種情況下就是不正常，是真正意義上的玩火，無論處於什麼樣目的都是違反道德底線，有的直接或間接的影響別人，破壞公司的管理規則往往從此開始，家庭矛盾從此會出現，可謂是“紅線”，此種關係碰不得，百害而無一益，俗話說“玩火自焚”。

不黑不吹，不道德綁架，就事論事，憑心而論：弊大與利，大多的結局揪心，多以在無倷和受傷中結束。同事之間愛昧難免會引起風言風語，更有好事的多嘴小人藉機有意或無語透露給你的配偶，然後，等著看笑話，看熱鬧。吃不著葡萄，反說葡萄酸。羨慕嫉妒恨和看熱鬧不嫌事大的人大有人在。情人可以有，不露是高手。想搞愛昧，最好距離遠一些，不影響家庭穩定和諧，也不影響在單位正直，高大的形像其不是更好。