我認為，目前提升工作思路和講話邏輯性，最重要的手段是強化培養自己的結構化的思考能力，建議好好讀一下《金字塔原理》這本書，它是一部經典著作，非常值得深度閱讀，可以說它就是為提升工作思路和講話邏輯而作，培養人的思考，表達以及解決問題的邏輯。如果你能夠深入進去，相信你一定會收穫滿滿。

這個問題有兩個要素一個是內功，一個是外功！

因為問題中提到了工作思路和講話邏輯性，這就內與外的結合。

先說內功，首先你要大量的閱讀關於本專業或者本職工作的文獻，資料，案例，對別人不懂的你要懂，別人懂的你要更懂，還要大量的實踐，來驗證你的想法的正確性，這個視工作性質的不同而決定實踐的方法也不同，因為你沒說具體什麼工作，所以沒法具體闡述，那麼透過這種大量的知識和方法的積累，會讓你的業務能力得到極大的提高，這種提高會體現在工作中同事們對你的態度上，進而提升你的威望，這個很重要，因為這是外功的基礎。

再來說外功，語言表達能力，也就是你所說的講話邏輯性，這種邏輯性，一般體現在因果關係上，就是話題的目的性要明確，也就是‘’因‘’，一切的內功都是在你講話的時候為其服務的，也就是你大量的積累實踐，都是為了這個‘’因‘’來服務的，（同時平時積累的威望也在產生作用）而用語言來闡述的過程，就是你的‘’果‘’，在你旁徵博引，擺事實，講道理的為別人解惑了，你就會發現，成功了。

而這種羅輯思維的鍛鍊方法也很簡單，就是在生活中，去觀察！觀察各種事物的因果關係，多問為什麼，然後自己給出答案，這樣就能捋順混亂的思維，發現‘’順序‘’的妙用，我們很多偉大的發明發現，就是從生活中的‘’為什麼‘’找到的！

在提升工作思路上個人總結3點

1 注意力集中，注意提煉工作中遇到事情的重點，再一一解決。

2 多方面考慮事情，要站在不同的角度思考。

3 一步一步來，不要想著一步登天，先從簡單的事情解決，慢慢來

至於講話的邏輯性，個人認為首先要加強閱讀，多讀書。其次可以嘗試參加一些演講比賽或者辯論賽，好的實踐活動，也可以很好的提升。

至於書籍，我推薦麥克倫尼的《簡單的邏輯學》

工作思路和講話邏輯對於個人的提升來說是非常重要的，直接決定了個人的提升及晉升機會。工作思路的培養一方面靠基層工作經歷的積累，基層工作經歷越豐富，工作思路越清晰。二是靠平常知識的積累，在工作的同時把學習貫穿到整個始終，學習是提升個人能力的關鍵。

講話邏輯的培養，一是在日常的工作中多與人溝通，在各項大小會議上常作表態發言來歷練個人的講話邏輯，二是在工作之餘，找一些平常所用的材料多練習，個人的講話水平和邏輯能力自然得到很大程度的提升。

對於工作時間不長的我，我對這個問題的見解不深，但我還是從工作中的一些發現，談談這個問題。我認為要提升個人的工作思路和講話邏輯的話，我們不妨先仔細觀察一下身邊的人，看有沒有這樣工作思路清晰，講話邏輯性強的人，可以向他們取取經，至於怎麼取經，我也要說說，我認為你直接找他們問，他們也不好說，可能會給你一些有用的資訊，但我覺得自己去發現會更好。不光如此我們也可以在網上找這類人的講話影片，自己琢磨！

提升自己的學習成效，多讀書，用不同的思維，多角度，多維度對工作進行前瞻性規劃。這個要求高不高？聽起來很大，但是隻要你沉下心，認真總結分析，也不算太難。

1搞清楚大方向

搞清楚你要講的內容的方向，把需要傳達的思想貫穿內容始終，緊緊圍繞中心思想來講，不要離題。比如你要講企業文化，你就要把企業文化這條主線延續到整篇稿子，不然就會離題，讓聽者分散了注意力。

2明確稿子要達到的效果

為了這個主題，你需要明白在講話後要達到什麼教育或者傳達的效果，需要讓聽者有什麼感觸，這個是必須明確的方向，比如你要讓聽者聽完後覺得應該重視文化建設，在平時的工作過程中運用你想表達的思維去傳承企業文化，那麼有幾個例項是最好的，能讓人印象深刻。

3細化工作步驟步驟，分成123來講，這個能讓人清楚你的思路，首先應該搞什麼，能達到什麼效果，然後達到了這個效果後，第二步又應該怎麼辦，然後第三第四步，最後又要達到什麼最終的結果。沒有步驟，想到什麼說什麼，會讓人覺得你的思維是混亂的，沒有底氣。

4記下大提綱，細化小提綱

大提綱分個123，然後在大提綱下面細化小提綱，這樣便於你記憶，更便於你展開來講。

比如要買個餅，你要分四步走，第一是出門，第二是買餅，第三是回家，第四是吃，對吧？邏輯很容易記憶，然後你就記住了這四個步驟，細化每個步驟。

出門天氣如何需不需要帶雨具距離遠近判斷出行方式選擇行動2.買餅家庭成員構成，誰吃誰不吃根據口味食量判斷買甜買鹹，還有數量順便買豆漿還是牛奶選擇支付方式，現金還是電子支付3.回家根據時間距離負重選擇回家方式選擇支付打的費方式自己開門還是打電話按門鈴4.吃桌子上吃還是茶几上吃選擇就牛奶還是就豆漿分配食物量可能有點囉嗦，但是我只是提供思路怎麼細分小提綱。｡◕‿◕｡

5克服緊張心理

講話，很多人看，需要克服緊張心理，個人覺得最有效的方式是熟記你的提綱，心裡有底你才不會怕。然後是心態，把聽者當做傻的，你就覺得他們什麼都不懂，需要你告訴他們，需要你教育他們，他們都是後進者，你只是把你懂的告訴他們，並引起共鳴。這個需要長期磨練，克服了緊張心理，才能更加收放自如。

6多練習，養成有層次的思維邏輯習慣

沒有誰不透過練習就會成功，看那些搞魔術的人，看起來很6，但是你不知道背後下了多少功夫，同一個流程套路話術，估計練習了幾百上千遍，你以為會了就能表演？錯了，要非常熟練才行，所以臺上的魔術師是你需要佩服的人，他們邏輯能力強，流程細化到秒，因為還要搭配音樂效果，還有攝像機和觀眾多角度拍攝你……講話也一樣，儘量多練習，不要淺嘗輒止，當你養成細化流程，強化思維邏輯的習慣，總有一天你會成功。加油！

很多人在追求工作思路的提升技巧，卻忽略了一個非常根源的存在！

這個根源就是：目標！

工作缺乏思路，講話缺乏邏輯性的原因有很多，可以提升的技巧也有很多，但是世界上萬事萬物追根溯源，都有一個根本。在回答這個問題之前，我們需要先思考一個貌似很簡單、但是細想又很深奧的話題，我們為什麼需要提升思路，為何要邏輯性的講話？

所有的工作思路都是為了實現工作目標而展開，所有的講話都是為了圍繞講話的目標而展開。在我們思考工作的時候，如果能夠將思路中的每一個環節都和目標做匹配度的校驗，在我們講話的時候，如果能夠將說到的每一句話都和目標做匹配度的校驗，你的思路和講話的邏輯性自然提升。

舉個非常簡單的例子，如果我們是一個銷售，我們的目標是提升今年的銷售額，那麼工作思路可能是如下這樣：

銷售額如果想要提升，有什麼辦法呢？

“見更多的客戶”？ 更多的客戶能夠帶來更多的機會，機會能夠幫助銷售額的提升！ 這個和目標關係很大 “和銷售朋友互換資源”？ 互換資源能夠帶來更多的客戶，這個和目標關係也很大 “提升產品競爭力”？提升產品競爭力可以讓銷售成功機率增大，銷售額自然也得到提升，這個和目標關係也很大 …

圍繞目標這樣下去，我們就會有源源不斷的工作思路產生，日積月累工作思路提升自然不是問題。

講話的邏輯性同樣離不開目標導向，當圍繞目標去講解時，自然不會出現東一榔頭西一棒子的情況。

比如我們希望找到老闆提出加薪，那麼這次講話的目標是加薪。

如何才能實現加薪的目標？

工作很辛苦，所以要加薪？ 工作辛苦能支援加薪嗎？只有苦勞沒有功勞是無法支援的 上個月簽了一個大單，所以要加薪？ 一次大單能夠支援加薪嗎？不完全能夠，因為可能偶然的現象難以獲取每個月的薪資上升 過去幾年來為公司做出了可圈可點的貢獻，而這種貢獻還將持續下去。 這個能夠支撐加薪 …

圍繞目標思考下去，思考講話內容對目標的邏輯推導，必將很難跑題萬里。

多看社會上各類書籍，透過不同的知識量去填補，其實很多時候沒有思路和沒有邏輯性很大的原因是因為你腦子裡沒有足夠的內容。

作為工作人員，有自己正確的工作思路，不但能夠得到領導的賞識、同事的擁護，更能使自己的工作達到事半功倍的效果。

怎麼能才能使自己的工作有思路呢？首先要善於學習。不但要學習理論的、書本的知識，更有學習老同事的、特別要學習一些有才能的領導的工作思路。學習後更要琢磨把知識的東西、經驗的東西轉化為自己的東西。其次要經常反思自己的工作方法和工作思路，不要急於求成，就同一個工作，看看其他同志是怎麼想的，看看自己是怎麼想的，然後尋找自己的不足。第三是就一項工作要提前有幾個方案或者是幾套工作思路，逐一完善，去粗取精。也可和其他同志特別是有工作方法的老同志進行探討。可以相信透過這樣反覆的自我完善，你的工作思路就會是合理的科學的。

關於講話有邏輯的問題，關鍵在於事前的功底如何。有人講了一輩子話也是東一句西一句。建議你先從寫演講稿開始，先寫好了再講，寫演講稿 ，其實就是你邏輯思維這個過程，這個過程如果嚴謹了，就為講話打定了堅實的基礎。然後再透過演講的形式表達你的語言功能，最初學習的時候不需要多，但要精，熟能生巧時間長了 只要你堅持下去，就一定會成功。另外就同一個話題，你可以聽聽優秀的、具有很強邏輯表達能力的同志的表達方式，和自己思考好的語言進行對比，尋找不足，加以完善。只要你堅持不懈地努力下去，相信你會取得優異的成果。

我們要先理解一個本質上的概念。工作思路和講話邏輯，都是基於理解程度展開的。如果是漫無目的的做，工作不會有好的思路，講話就會沒有邏輯。我有以下建議，目的設定為短期。講話言簡意賅，抓重點。熟練後，再加重訓練，把這些貫徹到生活中，養成習慣。