當然是在父母跟前盡孝最重要。其他的都好商量，這件事不接受反駁。

錢沒了可以再賺 ，人沒了就什麼都沒了，花再多的錢也換不回來，後悔都沒地方後悔去。樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。身為人子，父母含辛茹苦把我們養大成人，當父母年邁的時候，我們不該同樣回頭好好照顧他們嗎？父母都是偉大的，一定都不想做孩子的拖累，但我們身為子女決不能自私。就算真的迫於現實無可奈何選擇了升職加薪，也要把父母接到身邊盡孝。

如果我有那一天，我絕對會選擇在父母身邊盡孝。身為人子應盡的義務都做不好，就算變成高薪成功人士又能怎麼樣。不想錯過了時機後悔一輩子。對不起，我覺得盡孝重要，不接受反駁。

樹欲靜而風不止，子欲養而親不待！

短短几個字，希望大家不僅是要深刻明白其中含義，而是要用行動去做到！

百善孝為先！出自於清人王永彬的《圍爐夜話》中，此作中作有數千字，都不及這五個字的重量！可想而知，孝，在我中華名族優良傳統美德中的重要性是多大！

孔子在一次講課中，對弟子們說到《漢.韓嬰.韓詩外傳》中的“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”來教導弟子們，你們要從此中多多領會，謹記於心啊！需從中吸取教訓，切莫重蹈覆轍啊！當即，其弟子中就有十三人立馬告歸，辭別孔子，回家贍養雙親去了！

升值加薪雖然重要，但是面對盡善來講，真的極其渺小！

父母在，不遠行！不知道現在還有多少人能做到呢？

個人覺得還是在父母眼前盡孝是我們最應該做的，趁自己還年輕，他們還未老，多陪陪他們，人生苦短，不只又金錢與權利，活的開心最重要，包括讓父母開心尤為重要。

升職加薪有的是機會，即便是工作丟掉了又何妨，一個年輕人還怕找不到工作嗎？

我們一定要多陪陪父母，父母親都一大把年紀了，用他們自己的話說“說不定哪天就不在了”，如果他們不在了，你想盡孝心哪裡還有機會。

我的朋友的父親剛剛五十五歲，剛剛操持完家裡三個兒子的婚事，老人家外出得時候出了車禍，一下子就撒手人寰，連個安排後事的機會都沒留。

我朋友他們三兄弟哭的那叫什麼感天動地，覺得父親還年輕有的是盡孝的機會，可是一次意外，留下了心中永遠的遺憾。

所以在父母眼前盡孝最重要，多陪陪父母最重要，不要以工作忙為理由進行推脫，把你玩手機的時間犧牲一部分，去陪陪父母吧，他們是你這個世界上最親的人。

升職加薪，雖然誘惑人，可是不能陪在父母身邊照顧他們，掙錢的意義也暗淡了很多。

再有，是金子在哪都會發光的，在家裡的小縣城或市區找個工作，努力一樣可以有好的薪水和崗位。

時間是不等人的。適當放慢自己的腳步，回到父母身邊，陪一下他們。

回家工作後，每天晚上都可以和爸在院子裡聊聊天，早上起不來，爸會噔噔的上樓敲門叫我起床。週末一起去菜園忙活，或者上街買東西。儘管有時也會和爸起爭執，但也不會影響兩個人的感情。

陪伴比金錢更重要。生活中，我們常常聽到小孩埋怨父母外出打工，不陪在自己身邊，錯過了自己成長的重要時刻。可似乎沒有老人埋怨子女，為了上班，不陪在自己左右。

這是兩個完全不同方向的選擇問題。那我就先來說一說第一種人吧！

要是一個自私自利，有著強烈的權錢慾望，沒有人情味，毫無感恩之心的人，父母在他的眼裡並不重要，他會選擇升職加薪。因為升職加薪對他就意味著生活會更好，權力的慾望也能達到了一個新起點，他一生只為貪婪和慾望而活著，至於行不行孝，早就扔在了腦後。

有孝心，會感恩的人，不貪戀錢財和仕途，凡事有一種滿足感。他奉行的是；父母在，不遠行，時時刻刻把父母裝在心裡，及時行孝，樂在其中的原則。他視錢財如糞土，視仕途為過往雲煙。往往世俗之人會把孝子看之為不思進取，迂腐，爛泥巴扶不上牆的人。但正是這種人，你就是送給他金山銀山，高官厚祿他也不為所動，鐵骨錚錚一根筋的守在父母身邊當個大孝子，不玩虛的，他心裡才踏實。像這種忠厚老實的人，在這個世界已經是越來越少了。

所以我還是真心希望，父母在，及時行孝的人越多越好。

可以這麼說吧，三十歲之前，一定要尋尋覓覓找一份比較好的工作，加薪升職一樣都不能少，畢竟，還是俗話說得好啊！三十而立！三十不立，就意味著一生難有作為了！

當然了，三十歲之前，父母親五六十歲了，現在來看，還是比較年輕的，還可以自給自足自理。

不過，人生四十不惑之後，父母親七八十歲老人了，生老病死，這個時候他們偶爾會生病，需要孝敬父母的！

人生五十知天命，這個時候自己都偶爾力不從心了，什麼都已經定型了，不必再去打拼了，父母親八九十歲了，必須待在家裡孝敬父母了！

謝邀。題主這個問題問的有點絕對，作為父母來說，只要孩子能\岀人頭地，自食其力。有很好的收入。不用父母操心就是對父母最大的\孝敬。養兒防老的觀念早己過時了，生兒育女是給社會盡義務，使人類得以延續。父母的職責\就是為社會培養合格的人才，能立足以祉會，為社會創造財富。現在年輕壓力這麼大，能夠做到升職加薪\還真的\不容易，這也是孝敬父母的一種方式。年輕時不累生你的人。年老時不累你生的人。這才時孩子和父母最好的相處方式。而且優秀的孩子大都比較孝順。平時多回去看看父母，沒事多打打電\話，父母只要能時常看見兒女，就一定是開心的。當然父母突患重疾，兒女辭去工作照顧，哪還用說。此不在討論範圍內。

正如題主所言，在同事升職的關口，同事父親有病，同事毅然決然地向老闆提出辭職，理由是“他的父親得了病，雖然不是什麼大病，他說我需要回去陪著我的父親，就像小時候我生病，他在床邊寸步不離的守候著我一樣，我也要回去照顧他。樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，我們成功的速度趕不上父母老去的速度，父母漸漸老去，他們需要我們的關心和照顧，我們離開農村來到璀璨的城市，想給父母更好的生活，其實他們真正需要的不是每個月寄的錢，而是每天的問候。”

同事的話沒有錯，父母一天天變老，而自己的事業正在上升階段。正如同事所言：“我們成功的速度趕不上父母老去的速度，父母漸漸老去，他們需要我們的關心和照顧。”如果只顧事業，那麼有一天，真的出現了“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”的局面，我們真的會很後悔。

這就是有些人為了陪伴父母，而不顧自己事業的原因。

我曾經寫過一篇文章，介紹過一個養子，因為養父癱瘓，需要人料理生活。這個養子辭去月入萬元的工作，回家專心照顧病中的養父和高齡的養母。有人說他辭去工作太可惜，他卻說，錢沒了，可以再賺。養父只有一個，不能讓自己心裡不安。

總之，簡單說，升職加薪和在父母眼前盡孝都重要，但是如果必須二選一的話，最好是選擇在父母眼前盡孝，這樣做不至於讓自己終生後悔。

你說是不是這個理？

謝謝悟空邀答！在回答這個問題之前我能反問題主一個問題嗎:我的家庭狀況如何？自己的收入如何？父母有沒有退休金？如果都好那麼我會毫不猶豫的回答你這還用說立馬回家陪父母，不管什麼大病小災！如果我的升職加薪是一家人的經濟來源，如何讓我選擇？父母的醫療費誰來承擔？就像我的父母60多歲了本是該安詳晚年的時候還在奔波，可是怎麼辦呢醫療保險低，自己的兒女負擔都重不想再給我們添麻煩！我的母親去年生病都沒有讓我知道，還是我老公去他們那辦事才知道，怕我們擔心！說又不是什麼大病，你們在外都好好的比什麼都強。父母難道不希望自己生病兒女繞膝？我們又何嘗不是想時時刻刻陪在生病父母的身邊，當時心裡別提有多心酸愧疚難過了！家對於我們大多數人來說真的是有著安放靈魂卻容不下身體的無奈現實！如有可能誰不知道呆在家裡有父母有妻兒的陪伴是人生最大幸事！