看個人的提升空間，如果你是一個比較平凡的人，聯絡你繼續做現在的工作，如果有奔勁，可是先了解下喜歡做事的行情，然後給自己定一個標準，我要達到什麼樣得標準，然後學習，再換工作

我也是今天辭職了，既然不喜歡了，就離開吧！當斷則斷，長痛不如短痛，快刀斬亂麻。

對於一個工作感到枯燥，乏味的時候，對公司或福利失望的時候，如果我們還在渾水摸魚，昏昏噩噩的混日子，整天無精打采，沒有一點激情，沒有一點鬥志，人生就如一潭死水，清風吹不起半點漣漪。我覺得人生也就廢了，就是一具軀殼而已，如行屍走肉般。所以，當斷立斷，對自己也好，對公司也好。

我建議：真是感覺這份工作自己不喜歡，無聊，煩躁，實在是幹不下去了，就試著換個自己喜歡的工作吧。

不過下一個工作乾的時間長了也有可能會無聊。但是自己要學會發現工作中給自己帶來的樂趣，下班後做點別的自己感覺有意思的事。還有就是想想自己的責任和負擔，是不是上有父母下有孩子，有時候難和無聊都不是事啦！工作再無聊也得認真對待！加油！！！

俗話說幹一行愛一行，一定要定準自己的位置。就比如我自己，是個家庭主婦，帶倆孩子，我也會感覺無聊，和厭煩，可是他們是我的責任，也是我的工作，怎能無聊就不管不顧了呢！

所以是個成年人就得走擔當有責任

我想跟工作環境應該沒什麼太大的關係吧，1，首先應該是你的心態和方向感出了問題，你現在的職業規劃是什麼呢？你近階段的目標呢？我想可能統統沒有吧~ 先調整一下吧，2，其次可能是你最近遇到的困難或者心情不好。可以先休息一段時間，請幾天的假也可以。。 3，再就是你可以想想以後想過什麼樣的生活。。或者想想父母/朋友對你的期望。。這些都你的原動力！ 朋友！請你熱愛你的生活吧~如果是我我永不放棄，既然生活的安穩，為何要去把它擾亂？有一種精神叫堅持不懈，有一種生活叫安居樂業，有一種工作叫枯燥無味，有一種人叫樂不常足，這些也是你的動力！朋友，再次請你熱愛你的生活吧！

世界上沒有任何一件事，或者一個工作是能時刻給你新鮮感的。人就是一個很矛盾的動物，我們經常會因為不熟悉而覺得恐慌、沒有掌控感，但又會因為時間長了太過熟悉而覺得枯燥，所以說重點是怎麼在這兩者之間取得平衡。

枯燥分兩種：

一種是工作本身沒有什麼技術含量，就是重複做。

比如說，車間工人，工地搬磚的，除了枯燥可能還辛苦，還有一些電腦錄入打字錄入的動作。簡單的事情重複做，當然會枯燥。

而另一種卻是因為你長期做一件事情而變得熟悉。

工作本身是有一定的技術含量和門檻，但因為你相對比較熟悉，相關的技能都掌握了，工作內容對你來言相輕而易舉，太過熟練動作下意識進而產生枯燥感。

如果是前者，需要考慮一下，你換工作是否可以改變工作性質。

還是你可以跳脫現在的工作環境，換個行業或者換個崗位，以求工作性質不一樣而擺脫這種重複性。如果是還是這種同類型的崗位，比如換了一個工廠做工人，工作性質沒變，沒辦法避免枯燥。 那根本沒必要換，除非薪資遠高於現在。

如果是後者，先不用考慮換工作。嘗試從現有的工作當中找一些新鮮感或者可挑戰的點。

比如說你做的是資料分析的工作，每天做這個事情也非常熟練，寫了一套程式來實現它，那麼你可不可以嘗試使用別的工具來做？能不能嘗試說效率更加提升，這樣在工作當中有意識的給自己提高一些難度和增加一些挑戰，可能那種枯燥的感覺就不會特別強烈了。這是從自身自身的角度。還可以用外力來助推。可以和領導溝通，這個工作可以在哪些程度上進行延伸？申請一些有難度的工作任務，透過這個來減少枯燥的感覺。

如果現有的崗位可以找出一些這樣的點的話，自然而然就不會覺得那麼枯燥了。

退1萬步講，人們找新工作基本是從自己的舒適區開始，很少有人換工作時，直接找難度大，有挑戰的，超出自己能力的。所以你做好準備，如果換工作就是要找有挑戰的那就不妨一試；但是，如果考慮了一下自己無法接受，那就不妨從現有的工作開始切入找新鮮感。