別指望俱樂部能為國家隊培養出人才來的，還是要像集訓營這樣的模式來掌握好自己的國字號隊伍，從現在開始，足協要把自己的國字號隊伍抓在手上，不要去"求"俱樂部要人，把國字號的隊伍搞好，建成為輸送優秀球員給俱樂部的球員大本營，把得到的輸送費用回到不斷培養自己國家新人的運營上去，這樣每到大賽就不用看俱樂部的臉色來"求"他們給球員了，還是要走集中固定建制的國字號的訓練模式，長期參加到中超聯賽中去鍛鍊隊員不拆分，就像中國的軍隊和以前的"八一"體工隊的模式那樣的模式，一定要和俱樂部分開，俱樂部只做它的足球市場，而國家做的是國家自己的足球事業--為國家培養足球人才！

我認為最重要的是如何調動球員的積極性，增強榮譽感，其次才是解決球員自律性差的問題，長期集訓也是一個辦法，如果能增加嚴格的獎罰制度，專業考評，紀律考評，行為考評，那將更好。

天下足球都是皆利而來，世界足球名帥也是靠名氣得到一份商業工作合同，現代足球己經步入商業範圍了，很多條件是因為目標才看重一位德高望重教練品質，中國選擇裡皮義大利人沒有錯，從世界足球範圍裡，義大利團隊就是世界上最頂級教練導師，這不用猜疑履歷擺在那沒有假，而是中國國情到底能不能吸收義大利人足球哲學，洋為中用，中國球員到底能學到什麼掌握多少裡皮比賽場上精華，裡皮是怎麼傳授他的一生成功經驗，外人是不知道的，記的，裡皮前一段寫了一本書，書名好像叫(足球場上思維)不知道球員看過嗎？卻實能寫出洋洋大字幾萬字世界足球教練很少，證明一點，這是義大利人裡皮在足球鑽研上有他獨到見解，不可否認對待中國足球肯定尊重自己名聲遵守自己職業操手，絕對不會胡來，用他一生足球閱歷幫助中國足球走出困境，這應該是他最終願望，現在中國足球不是來了一個義大利裡皮就能走完義大利足球一百年的歷史。需要制定中國足球選撥球員更種獎罰措施，義大利國家足球隊建隊方針更加透明，職業球員合同和俱樂部關係和國家隊關係寫的非常清楚，代表國家比賽給予俱樂部球員什麼條件，補償方法，為國家拿到什麼成績，國家獎金多少。必經義大利是資本主義國家。球員投入精力和球員生涯需要保障，你才能使用俱樂部球員，這是國家和俱樂部雙方平等尊重。中國足協需要這種態度，義大利人可能把中國球員估計過高了，本身中國球員都各屬每傢俱樂部球員，能入選中國足球隊那是每個球員榮耀，怎麼形成凝聚力在中國可能需要認識球員性格屬性，南北球員性格差異太大，尤其現在球員都是獨生子，對危險比賽動作肯定有所膽怯，這是人的天性。這點可能義大利人裡皮不瞭解，其實也反映中國這個時代球員的現狀。不是不努力問題，是當前這個社會家庭矛盾問題。足球必經是高危行業，足球生涯就十幾年光景，能不受大傷就阿彌陀佛了？所以義大利還是不瞭解中國家庭現狀。所以。拿起義大利足球那種思維肯定不行。來錯了地方，亞洲盃熱身賽三場比賽代表不了什麼？鍛鍊價值意義也不大，中國也保留實力裡皮也在考查亞洲盃代表中國最適合球員。二平一負也不是中國足球真正水平，如果最後遇到一個真正強手，如南韓，日本，踢一場正規較量。我覺的裡皮會負他該負的責任。現在說裡皮帶中國足球水平不行還為時過早。等捏合成型中國足球隊形成裡皮心目中陣容，去踢亞洲盃在看吧？現在裡皮肯定不會拿中國足球毀了他名聲。還需要證明一下他是世界名帥價值，踢的不好不重要。重要在亞洲盃拿到想要的成功。還有三個月合同。給義大利人時間不多了？

同意不怪裡皮，但他在這位置，又有什麼用呢？國足就這水平，花這怨錢，請這教練有用嗎？？？？？？？？？？？？？？？？？？

三場不勝，一球未進。國足現在糟糕的狀態和成績，讓全國的媒體和球迷憤怒到了極點，各大新聞媒體裡的“解散國足”成了新聞中的焦點。

上個月足協搞的“U25”集訓招到眾人的口誅筆伐，所有球迷和媒體幾乎都不看好這次的“長期集訓”。但透過國足一系列的友誼賽來看，似乎足協現在搞的這次很有必要，也許對於技戰術方面來說，可能沒有多大的提升，但是對於球員在思想教育方面，真的是很有必要。

從中國杯開始，國足的態度問題就成為了中國足球的老大難問題，能少跑一步，絕不多跑一步。裡皮可能做夢也沒想到，他帶的國足怎麼會淪落到這個地步！在俱樂部高薪的引誘下，現在的國足早已沒有了為國爭光的動力。

看看球員們在場上的表現，如果與其它國足在友誼賽中的態度來對比，我們的球員比賽態度可以忽略不計，當然也不是沒有好球員，只是太少了。當男人的年齡達到一定程度的時候，他的心裡也許只有“金錢”這兩個字了，畢竟隨著身體機能的下降，即便是想盡心盡力，恐怕也是無能為力。

按理說，裡皮作為世界名帥，他不可能不知道這樣做的後果。新陳代謝、更新換代，對於任何一支球隊來說都是不可忽略的更情，但為什麼裡皮就當沒看見呢？其實說白了不外乎幾點；一：培養的時間不夠，二：可用的人材不多，三：足協對成績的要求。這三點裡面，前兩點對國足未來的發展是重中之重，但偏偏第三點也就是足協對成績的要求，至使教練並不能夠隨心所欲的按照自己的想法來挑選人材和訓練球隊。

企業管理當中有一句“用人不疑，用人不疑”，這句話說起來簡單，但做起來太難。不光需要一定的信任和魄力，更需要時間。也有的球迷說了：裡皮都來兩年了，為什麼國足到現在沒有看到絲毫進步？

國足選來選去就那幾個人，他們當然不怕被選不上了，所以這也就出現了國足所謂的“選擇性比賽”。為什麼會這樣，一：金錢利益，如果萬一受傷回到俱樂部，很可能下半輩子的收入就會大受影響，二：年齡問題，心有餘而力不足。這麼做，按理說也不是不行，但是中國足球現在還沒有資格這個做。不要和C羅比，人家33歲還照樣滿場飛奔，靠的是自律和勤奮，試問一下：國足的大爺們有嗎？

所以，這一次足協發動的“集訓”，未必就真的是壞事，對於沒有信仰的國足球員來說，先武裝思想再鍛練球技，也許真的是一件好事。看看女足姑娘們的膚色吧！

不是說沒有教不會的學生，只有不會教的老師嗎？不怪裡皮怪誰呢？怪學生？再說學生小心老師地位不保，裡皮要出來道歉！拿特特級教師的代遇，發揮代課老師的水平能行嗎？

跟高考一樣！！！準備四個隊！！這四個隊天天在一起練！而且是淘汰制！！！不行馬上換人！！！給他們高待遇和榮譽！（可能比種超低一倍都！可能！！取消中超！！把錢用到小隊員身上）軍事化管理！！！！！品德不好者不能用！！！

古人云:三歲看小，七歲看老。少不努力，老徒傷悲。青訓是什麼?有沒有一個完整的答案?足球的推廣，就得從校園教育開始，你看看如今的國腳級人物，傳球不到位不是力大就是力小，根本不動腦子，停球跑老遠，卸球不會做，底盤不硬朗，背身不敢拿球，粘球出球慢半拍，這些基本功都沒打牢，一旦受壓迫，自信就全無，胡亂開大腳，難以有效控球。u25球員各方面己基本定性，靠長期集訓不是解決問題的關鍵。中國足球職業化十餘年，真正的全華班沒有一家。十六支中超，一個冠軍，四個亞冠資格，其它俱樂部都在保級，為什麼沒有幾支全華班中超呢?真正的前鋒位置得靠比賽去成長，上賽季建業的胡靖航打前鋒，華夏的董學升打前鋒，打的不也很優秀，後來俱樂部換帥外援外教，二個人才就這麼消失了。為什麼有的俱樂部寧可花天價請外教外援保級，也不願靜心做好本土人才的培養和開發?這種消費方式值得體育總局去認真思考。中超中甲應當區分私企與國企的投資，培養幾支全華班或許是一種方法。

拒絕徵召國足者充軍，在國家隊集訓其間不遵守紀律超過三次的(喝酒，講些不團結的語言，賽前找小姐)充軍，三年內沒有獲得國際級比賽的充軍…

集訓長期與否不是主因。球迷二十多年看到事實覺得是看到一群缺乏國家榮譽感，缺乏擔當的土豪在踢忽悠球，甚至假劣的球賽。其實，國足好多球員並不陌生，他們基本都是一起從國少…到國家隊一起踢的，好些甚至來源在同一俱樂部效力，不至於上陣比賽有"夾生飯"的出現。

國足，或者說，這二十多年來，這個行業還是爛，沒有根本性的改變，已是有些東西根本已是超出競技範疇內的。風氣，紀律，品格，技術，制度等所有都要去脫胎換骨的去改變。協在肅紀整風上先來個風暴吧。試試引入相關執法部門去查，督導聯賽，插隊國家隊的紀律管理。試試再抓幾個，估計，從聯賽到國家隊的比賽一定有煥然一新的改變，國家隊的成績也必然飛快提升。