拉幫結派的大部分是想找個靠山撐腰，如果個人能力足夠優秀，不會在乎這些。俗話說多個朋友多條路，正常的結交朋友就行了。

記得一句俗語：有人的地方就有是非。

結黨成群的人大多都有一個或者多個同樣的目的。但是大多數是因為有共同的利益。

題主所提之事兒，大多數是因為這群人想的是不勞而獲，竊取他人果實據為己有。要麼多是嚼舌根為了詆譭他人，圖自己一時之快。這樣的人，不認識就罷了，沒有必要去結交，但也沒有必要去排斥。記住那句話，；小鬼難纏。看之、任之！

在工廠 有人才有天下 沒技術又沒本事不拉幫結派 最後的結果就是被幹掉……例如我們公司 拋光車間 這個車間的主任 江西的 比廠長副總都牛逼 因為拋光的全是他親戚 不是姑姑就是岳父小舅子 幾十號人 全親戚 有一次 老闆認為裝置更新 省掉工序 這就需要減去不必要的成本 可拋光的人不同意啊 最好拋光主任同意減單價 後面沒多久就以毛刺太大為理由 向公司要每天500的打毛刺人工費 公司不同意 可以啊 反正都親戚 都不幹了 訂單越積越多 老闆交不出貨 就要被罰款 後面協商 直接拋光車間承包給他了 也不是這五百塊的事了 那一年他就全款買了一臺本田AVANCIER30萬左右 現在老闆是又“愛”又恨 現在焊接車間也被滲透 承包拋光代管焊接 男親戚拋光 男親戚的老婆去做焊接點焊啊……新找的焊接主任半月就被他幹掉 老闆表示很無奈╮（╯＿╰）╭

哎，就因為人直說話不會拐彎，還有人個笨那，所以處處受排擠呀，氣裡心裡疼啊，還木有到下班點就提前下班回家了，明天還咋去上班裡呀，哎！！去了人家都說裡笑裡，人家都不搭理咱，哎，這人直了啥好處呀！！怎麼辦裡！！愁死了呀！！

在工廠裡確實存在很嚴重的拉邦結派現象，為什麼會這樣？我分析有幾點！

1，互為支撐心理，多一個朋友多一條路，多一份保障！工廠也是社會，結成小圈子能互通訊息，互想支援，給自己說好話，關鍵時侯能罩著，這樣的心理讓小圈子特別容易生成。

2，拉幫結派嚴重的地方，一定是企業制度不健全，或制度執行不力，在合法途徑難以晉升加新或工作有保障時，大都借力小圈子！

3，不排除有些人鑽營其間，借圈子謀超額利益或非法利益，這種人臉皮厚，會來事，多半是能人。

4，自已能力不強，有不安全感，想找大樹好乘涼，融入一個小圈子，增強安全感！

5，從眾心理，別人都找朋友，自已不能例外！

拉幫結派不好根治，除非企業有良好的制度，我感覺挺難的！

十幾年前在廣東打工的時候廠裡分了很的幫派，河南幫.湖北幫.四川幫.廣西幫，經常晚上出去喝酒高了就想打架，不過現在是法制社會，應該沒有以前那麼亂了

現在的小人是很多隻能告誡自己多注意點，你不能不理他，你要不理他他會報復你，你要是和他好，他會想你另有所謀，和這種人生活在一起很累，你要是在工作上取得成績，他會在背後說你壞話，要是在工作有困難他會落井下石，還有一點“你不能混的比他好”。他會嫉妒你。最後說一句這種人一般會和領導走得近。

江湖無處不在，人在江湖，身不由己。有人的地方就會有矛盾就會有鬥爭，就會有利益的爭奪。要獲得更好利益一靠能力二靠勢力。

朋友，在哪裡都是一樣的。有人的地方，就有江湖。別說一個大型工廠，就是小到一個集體宿舍，都是分小群體的。物以類聚，人以群分，所有人都和自己志趣相投看的順眼的人在一起，而疏遠看不慣的人。小團體是在所難免的。

人是社會性的動物，即講鬥爭，也講團結。人事即政治呀！這裡面有很深的政治學、社會學的原理。

你只需要記住，這是人類社會的常態，不論在哪，在一個學校，學術殿堂，象牙塔，夠單純了吧？也是一樣。只要有人的地方就有這種問題。

你以為工廠裡都是打工的，大家各幹各的，都是打工，相互間沒有什麼多大的競爭關係，應該不存在像機關辦公室那樣的辦公室政治了是吧？

其實不然，因為人的性格，愛好，習慣，外貌等等都存在千差萬別，大家在一起工作生活，難免相互之間存影響，發生交集，這就會帶來矛盾。有矛盾，就有衝突。

工廠里拉幫結派可能不是為了所謂的鬥爭，排擠，僅僅因為我和你是老鄉，我和你就親近，別人擠兌你，我就會挺你。人們就是根據血緣、親緣，鄉緣，學緣劃分著親疏遠近。所以並沒有什麼好奇怪的。

記住，你不可能讓所有人都喜歡你。因為你不是人民幣。做最好的自己，問心無愧，不必刻意討好任何人。

在這個社會上人心難測，3人2人都會發生矛盾，臭味相投的人更多之又多，不只是進廠，你在每一個社交環境這樣的事情每天每個小時都在不同上演在不同的人身上，不要想太多，心胸放寬，每天開心一點，做自己喜歡且有意義的事情，當你打理好自己的一副小天地時，你會發現自己上升到另一個層次，也希望你能調理好自己的心態，祝你好運。