當然退群也是需要技巧的，不能招呼不打一聲，自己辦完離職手續就消失了。真這樣做，那就說明你的情商是真的低了。要知道，曾經的同事就是日後的人脈資源，絕對要把握好了。

離職告別的話，雖說不至於多肉麻，但說些感謝的話還是很有必要的。

一定要辦完離職手續就做這件事，不要忘。畢竟工作群說的都是公司裡面的事，你已離職就不方便再看到。如果不懂事的話，被踢出群就不好看了

一是要主動退群，千萬別等人事在群裡咋呼讓你退群，那個時刻你就尷尬了，所以，宜早不宜遲。

二是要發表告別語。

三是扔一個紅包，引起大家注意，收到幾個祝福語之後，徹底退出。有禮有節，有情有義，華麗轉身，背影美麗。

2、然後私聊一下群主和群裡面的KOL，告訴他們自己要退群了，溝通清楚；

3、最後扔一個紅包，吸引大家活躍度，然後再退群；

好聚好散

其實不必過於糾結這一點細節問題，你也別太把自己當回事，其實你並沒有那麼重要，同事也未必覺得你離職對他們會有影響

如果哪一天，你的辭職書能寫成這樣，我想你離優雅已經不遠了！

注“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，大致意思是表示出不論工作多麼艱辛苦難，而如今我會重新邁開大步向前跨越。

首先離開上一個公司，要不要退出公司群。

1.離開公司之後公司各種大小群都沒有退出，有些人會不主動退群，因為群裡是一個重要資源人脈，退群相當於少一個人脈資源，同時可以在群裡搶紅包等。

2.離開公司之前，HR肯定會讓對接要各種業務，同時也會讓你清空電腦的公司昨晚，防止你帶走公司的資源。

3.如果你不主動退群，領導也不好意直接踢你退群，可能會重新建立一個群為了不讓你尷尬，有些領導會直接私聊你讓你主動退群，如果讓領導直接踢你退群，會導致雙方場面比較尷尬，畢竟大家都是同事一場，把場面搞得尷尬對誰都不好。

4.最好的方法是離職後，在群裡說一聲，感謝領導和同事的一直以來的支援，雖然今後我們不在同一個公司上班，但我們今後在社會還是會遇見，在此希望大家前程似錦，事業順心，公司的事業蒸蒸日上。

5.現在很多企業都會選擇用釘釘，因為釘釘交流和開會都比較方便，請假和處理業務，釘釘的好處是，你被踢出公司組織架構之後，公司大小群都會自動退出，保證了公司的資訊不會洩露。