人生活在這個大自然中，都有一份追求事業的渴望心理，也就會為了事業去拚搏一生。有的人在自己追求事業時，經歷了多少風風雨雨，走過了多少坎坎坎坷坷濘泥之路，才走上了成功之路，創造出了事業的輝煌。而有的人在創業的道路上，一帆風順，沒有經過風吹雨打，一舉成名的創業成功，名揚天下。這就是同樣的為了事業而去創業，各人的經歷不同，就會產生不同的對人生認識，最後的結局各不相同，也就會產生自信與不自信的結局。

因為，古人常說的一句話，不走高山不知平坦之途，沒經過狂風暴雨的人，體會不到Sunny的明媚溫曖。這就是說在人生的創業路上，一帆風順而成功的人，一旦遇到了挫折，碰到了困難就會失去信心，在事業的拚搏中就會喪失鬥志，就會跌入人生的底谷，對生活就會感到無助，這一類人就是經不起風吹雨打。而在事業的追求中經歷了坎坎坎坷坷，艱難困苦的人，他們是經歷了風雨的磨爬滾打，就是在創業的路上遇到失敗的遭遇，他們也會一往如前，繼續拚搏。這些人從來都有自信心，有一種常人體會不到的堅強意志，他們美好生活從不會失去自信心。人不論在人生的道路上，不管經歷多坎坷，多麼一帆風順，都不能失去自信心。人一但失去自信心，就好象天空中飄蕩的氣球，被任何東西刺破氣全放完，氣球就會永遠都飛不起來。

所以，人不能失去自信心，一但失去了自信心，就會失去自己的理想，失去自己的志向。人活在世上就要樹立起自己的人生觀，在自己的人生觀點上樹立起自信心。自信心也就是別人的經驗，有了別人的經驗也就給自己樹立起了自信心。要得到別人的成功經驗，只有在書本上學，向老一輩人請教，勤看書學習，勤向老一輩人請教就會樹立起自己的自信心，自然而然的就會化解一切困難之事，肋自己走向成功之路。

一般常用的方法，可以是心理引導法，例如將自己與某領域的人繫結，或者相似程度的自我認可，例如情感受挫，就找一個致命的情感專家，找到他的個人成長曆史，看是否有與之相匹配的。就是用類似的這種臆想，來給自己富裕一定的信心。

我們在和別人交談，或者客觀觀察時，不難發現，有些朋友的舉手投足都會出現一些不自信的行為。例如，舉手不會超過胸口，說話聲音細小，總是嘆氣等行為。這些都是行為在潛移默化的在引導你更加的不自信。因此，若想改變這種情況，最有利的辦法就是直面改變，例如強化自己舉手的力度和活動範圍，說話聲音強制大一個程度等，都是比較有效的行為引導方法。

有時，我們很多人因為在交際場合沒有他人的口若懸河而失去自信，有時也會因為別人的豪車而悶悶不樂，這些都是與自身的修養和學識見地有關係。抽出空閒時間，多增加自己的精神世界高度與視野，會讓我們發現自己與他人不一樣的閃光點。

當然，也是運用這種方式，來尋找到肯定自己的角度或者方式，也是在尋找自己的閃光點。例如：今天學了2個炒菜、學會十句英語短語等...但我們這些記錄從來不是和別人比較，而是和自己比較，你會發現一天和一天你的成長速度會讓你更加對自己滿意...

第一、   先分析讓自己不自信的事情是什麼？原因在哪裡？

第二、   如果這個事情和原因是天生短板，且不可後天改變。那就調整自己的心態，克服心理障礙，接受自己這個短板。努力找出自己長處，並發展它。用你自己的長處做事情，並把事情做好。一樣可以得到認可與尊重。當你優秀的地方足夠耀眼，你的短板，你的不足也就沒那麼重要。要知道，人無完人，每個人都優缺點，都有長處和短處。認可自己，接納自己，放大自己的優點，彌補自己的不足。當你接受了足夠多的讚美和認可，自信也就擁抱了你。

第三、令你不自信的事兒並非天生缺陷而是是通過後天努力可以改變的。你需要的是不斷學習，反覆訓練。不要害怕，不要退縮，克服自己的心理障礙。總有一天，當那些事兒不再困擾你，你自然就會變得自信起來。

自信需要底氣！豐富的人生經歷，卓越的才能，堅實的物質基礎，還有博採眾長的才華！盲目的自信就是自大！自大多一點就是臭！

自信的對立面是自卑，自卑是負能量，短期不負責任、畏首畏尾，會發展成選擇恐懼，嚴重抑鬱，沒有遇見能力！對方是你自信的源泉

自信是天賦的一種表現，但是有時候個人的天賦不會被周圍人理解，也會招來反對，很多理工男，說到自己的專業頭頭是道，談到女生，馬上情商為零，這就是對感情不瞭解、不熟悉、還沒有習慣造成的。年輕衝勁也是自信的動力

同樣以上三種方法用於對自信的培養，自信就是挖掘內心深處的某方面的天賦，產生了解和掌握，預見力！

在松下電器創始人松下幸之助自傳中講述了一段他剛出社會時的往事：

　　剛出社會那年，松下去一家電器公司應聘。他敲開人資部的門問他們需要員工嗎？招聘人員看了松下一眼，告訴他現在不需要，讓他一個月以後再去！

　　一個月後，松下又去了，他問他們現在需要員工了嗎？招聘人員看了看松下，說他穿的衣服太破了，要想去應聘，得穿上好衣服。松下一聽，就離開了。

　　過了幾個星期，松下穿著漂亮的衣服又去了，松下告訴他們這幾個星期他去掙錢買好衣服了。問他們需要員工嗎？招聘人員說他們只需要懂電器的員工。松下不懂，又自覺離開了。

　　一年之後，松下又敲開那家公司人資部的門，告訴他們自己已經學了一年的電器知識。問他們需要員工嗎？

　　或許招聘人員從來沒見過像松下這樣執著的年輕人，他們驚訝的問松下到底想幹什麼？松下告訴他們自己就是想應聘，並問他們現在他符合條件了嗎？就這樣，松下應聘成功了。

　　難怪松下幸之助後來能成為日本的"經營之神"，原來他剛出社會時就是那樣自信的一個人。

　　然而，即使是最出色的職場成功人士，也會有缺乏自信的時候。心理學專家建議職場人士們從以下六個方面去建立自信，擴大你的影響力。

　　1.從身體語言著手。在與人交流的時候，你應該抬頭，挺胸，放鬆肩膀，直視對方。與人握手切忌有氣無力。當對方與你交談時，記得與他保持眼神接觸。

　　2.從著裝著手。選擇與你所處的行業與生活方式相搭配的服飾，這樣你才能感覺良好，而這能自動提升你的自信心。

　　3.說話要果斷。如果你注意下那些成功的演講家，你會發現他們說話時都很有自信，平穩且有節奏。所以當你與人說話時，要避免發出"呃"或"嗯"這樣的聲音。果斷而不能攻擊性十足，這樣說話便能展現出你自信的一面。

　　4.不論是思考還是行動，都往積極的一面去想。積極的能量往往帶來積極的結果，所以請保持"我能行"的思維模式，避免任何會打擊你的自信心的負面想法。

　　5.採取行動。光是看起來有自信還不行，你必須去有所行動。比如在參加社交活動時，直接找個陌生人說話，或是接受一個你通常會拒絕的專案。這些都能測試出你是否真的有自信了。

　　6.做好準備。記住5個P（Prior、planning、prevents、poor、performance），就是事前周詳計劃便可避免結果難看。你做的準備越全面，你就能越自信。

母親是家庭的靈魂。

父親是社會的靈魂。

家庭的不穩，由於女德的缺失。

社會的不穩，由於家庭的不穩。

廉恥是立國之本。男人不懂廉恥為盜。女人不講廉恥是娼！

禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。

禮是相處之道，君君臣臣，父父子子，克己以復禮。若不克己，子弒其父者，有之，母殺其子者，有之；夫婦互殺者，有之……

義是行為底線。忽見孺子墜井，見之者必發乎怵惕惻隱之心。發乎心，踐乎行，義也。若不信乎義，社會冷漠，世態炎涼，重慶公交之事，可怖也！國家未嘗不似一輛行駛中的列車。天下興亡匹夫有責，即是義之義！

廉不是清廉正直的意思！廉是自知之明！儒家一日三省吾身！自省以養廉！若不知廉，婦叛其夫，夫叛其婦，官叛其位，國叛其家，家庭之道絕矣！

恥是羞恥之心！書曰“一夫不獲，是餘之辜；百姓有過，罪之在我”。己所不欲，勿施於人。羞恥是人性最後一道防線。不自知，不知恥，何為人！

育民不以廉恥，是為育畜！畜類只有被食用的價值！死不足惜！

首先，如果想讓自己充滿自信，就必須要有充足的知識儲備和強大的個人實力。在很久之前，我上初高中的時候也經常感到不自信，而且面對同學時，總感覺自己和別人差了好多，抬不起頭。但是最終我發現這一切的根源都是因為我還不夠強大，知識量不夠強，導致在面對一些情況時別人準備得非常充分毫不畏懼，而我時常因為準備的不行而感覺到自卑。所以只有只要個人實力夠強，強到足以面對所有可發生的情況，那麼你才會變得自信滿滿。

其次，如果想讓自己充滿自信也要經常讀書，多運動，提高自己的個人氣質，其實氣質和你的自信還是有一定關係的，有的人滿腹經綸並且經常鍛鍊，那這類人看起來就春光煥然，給人一種非常Sunny的感覺，而有的人終日碌碌無為，而且缺乏鍛鍊，那他們的氣色看起來就非常欠佳，給人一種非常猥瑣的感覺。

所以如果想要保持自信，提高自己的個人實力是關鍵，其次也要多讀書多鍛鍊，打造屬於自己的獨特氣質。