在我們身邊，好像每個人都會問你工資有沒有過萬，而不是說問你工資具體是多少。根據我個人的經驗，我認為有以下幾點原因，僅供參考。1.由於中國現在的學歷在不斷提升，俗話說在大街上一抓就是一大把本科，這就導致現在學歷已經成了紅海，不再是以前一片藍海。

2.現在這個社會，不管你是本科還是研究生，大多數起薪都比較低。因此，大家對於月薪過萬是一種奢望。

3.月薪過萬其實也是一種身份的象徵。由於大家都沒有月薪過萬，而你如果月薪過萬，其實就代表了你是一種比別人高一階段的白領。大家不由自主的就會朝你仰視，也會對你產生一種羨慕。

只要努力總會有結果的，我們家在三線城市，我老婆中專畢業在工廠當會計助手3年，工資和白給他們工作差不多，出來後考了成人大專，兼職了幾家公司，去年賺了23萬。

話說一線城市的月薪過萬，結婚了之後也就基本溫飽。單身的時候還是可以過過小康生活的。

剛畢業不久時，我在深圳的起薪幾乎跟我爸工資差不多，但只能勉強度日

家庭出身三線小城市，父母大專學歷+30年國企普通職工，稅後薪資不過6000出頭，在當地也算過得下去。對於他們來說，月薪過萬已經要到正職主任的級別，在我們當地確實要算“不錯”了。又得有收入，又有一定的地位。但在深圳，過萬的月薪可能才是生活的開始，當然苟且一點的話還是能過得不錯。

雖然說普通餐飲方面，我們家鄉的小城市與深圳差距不大，炒菜人均30-50塊解決，但在其他方面差距可就大了。

我們那租一套豪華裝修（這個豪華指深圳的標準）大三室的小區電梯房租金2500，位置朝向環境都很不錯，而這個租金在深圳市區租個農民房單間都得挑著朝向樓層不好的看，屋內面積還不可能太大。

在深圳，即使我當時起薪跟我爸差不多，就生活來說也夠嗆，在這裡不會有人說你6000、8000的工資高，只有聽到抱怨說1萬、2萬的收入不夠用，畢竟得個病可能就是幾千塊的損失，生個孩子更別說得數萬數萬的花，有些人出來打工還得給家裡寄錢，這錢怎麼夠用？

我之前有同事，由於每週6.5天坐在電腦前工作，而且完整工作日一坐就超過10個小時，導致脊椎等部位痠痛腰肌勞損，一個月必須去店裡按摩兩次，否則脖子痛的扭不動，這也相當於拿健康換來的收入，也屬於隱性成本。

所以說，月薪過萬認為“不錯”按照我的理解，一般是在小城市裡，或者說是小城市中的人的認知，因為小城市裡漲薪慢、穩定薪資幾乎等於社會地位與級別，自然而然的就會出現“月入過萬=有一定社會地位=生活不錯”的等式。

而在大城市裡，年薪30萬的程式設計師不過的起步，月薪過萬的白領，你在平安金融中心扔快磚頭下去，估計得砸到好幾個。

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先看資料：

資料一：

2018年6月2日訊，北京市社保中心剛剛釋出了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

資料二：

稅前1萬，到手7255，感覺上不是題主想要的。稅後到手1萬，稅前13300，也已經高出北京社評30%，統計上看可以了，還有不少一發新社平就喊被平均、拉後腿的人。

至於夠不夠花，是另外一個問題。多少也不夠，哈哈！評價收入的時候，我們也得看為這個社會做了什麼。錢就是衡量社會活動的計量單位，具備通用性，流動性，可繼承等等。

同時，每年社會平均工資大概保持6%-9%的增長率，現在社會平均工資已經是今非昔比了。我們來看一組來自智聯招聘7月4日釋出的最新薪酬調研資料。

其中北京平均月薪已經破萬，北上深杭廣一線城市平均月度工資都在8000元以上。所以，月薪一萬，在北京就是個平均水平；放在其他一線城市，也就是中等偏上一些。

總結起來就是，並不能算不錯，在一線城市除了吃住，也就勉強湊合著過日子吧。

所以，如何對月薪過萬，還認為不錯的人，無非幾個原因：

1.為了抬高你騙你的。

內心可能覺得你的工資也就還湊合吧，為了你開心，給你留足面子，依然強顏歡笑的說：好厲害喔，不錯喔！甚至還裝出一副崇拜你的樣子。這種虛偽的人忒多了，但也不能怪別人，因為說”這麼低啊“會被打的。

2.帶著不同的地域視角來評判。

在一二線城市的上班族，回到三四線，甚至五六線小城市的時候，你的工資水平往往會贏得他們的嘖嘖稱讚：工資好高喔。因為不同城市的收入水平不一樣，視角也不一樣，他們忽略了一個很重要的是就是物價的差異。這是賬面的工資，並不代表當地的購買力。回想一下，稱讚你工資的高的，是不是很大比例是“鄉下”的三姑六婆和小學同學們（絕非歧視，客觀分析，現在鄉下生活可歡樂了）

3.思維定視，時間遞延。

總有些人，喜歡活在過去。社會變化太快了，他們還沒有緩過來。1萬元，放在以前是一個大數目。雖然隨著時代的變遷，它已經不再值那個錢了，但依然很多人，他對價值的判斷和事物的印象，還停留在過去。很多人，也是習慣了吧。

醒醒吧，如果還沒有醒來，看看城市的房價（以下資料來自安居客），對應一下1萬元能買到什麼。如果你的月薪能買到所在城市的一平米房子，那才真算得上不錯。

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白領月入過萬必須算高薪，因為他們所做工作本質上就是傳遞訊息，價值不大，有時候不如有專業知識的工人。

01.白領不過就是工資高一些的生產線工人白領這個概念是從西方傳過來的與藍領相對，前者是坐辦公室的 桌子後面，後者是坐生產線旁邊的。很多人以為兩者有區別，其實並沒有。白領出賣的是腦力和體力，藍領出賣的是體力，賣啥都是賣，工資不能太高。組織設計有個原則：把人物化，儘量每個崗位上的人都能隨時替換。

基於這個原則工作進行了細分，儘量每個人只做一部分。工人和白領本質相同，工作難度不高，重複性很高。工人在流水線上工作，與白領處理日常事物就是一回事。後者效果也許更不明顯，工人至少還能生產出產品。

02.月薪過萬已經算是很高了，無論是從公司角度，還是從白領自身的角度從公司老闆角度，一樣收入的情況下儘量少支付薪水，工作變複雜的時候就再做拆分。總是有人跳出來說，讓員工為公司賺更多錢，公司多支付薪水不好嗎？現實中很少有這種情況。並不是努力就能有回報，尤其是在當下競爭變化過快的情況下。與開源相比節流更容易，所以白領薪水過萬就算是很高了，這背後還有公司為其支付的各種保險、公積金等費用。從白領個人角度也是如此。通常人們認為薪水越高越好，但是如果拿到手的薪水高於自己的真實水平，就會出現負面效應——再找工作時很難找到合適的了。不少白領35歲被開除之後，成為再就業的老大難就是這個原因，他之前年薪20萬了，現在找個年薪8萬的，心裡過不去。

從市場角度看，也許8萬都給多了。

拿上海來做舉例，月薪過萬已經領先了一大部分人。之前做過個調研，上海平均工資是在2萬，但是工資中位數則在6000左右。換句話來說平均工資沒有任何的用，有用的則是中位數。大部分人的工資其實都不高，而只是被拿著拿著高工資的人平均了。

月薪破萬，對於上海本地人有房的來說剛剛好。但是對於沒房和外地人來說，根本不夠用。之前算過一筆賬，如果生活加上談朋友，一個月開銷也要7到8千了，月薪1萬根本不夠用，所以越來越多的年輕人月光族。

只有發展更多的副業才能有更好的生活，尤其是此次疫情，很多人失業，導致了覺得主業工資更加的不穩定，只有多渠道賺錢，才有可能讓生活變得更好。

1.送外賣，利用兼職來做

2.滴滴，如果有車，每天2到3小時開開滴滴還是不錯的

3.兼職網站，看自己會什麼，平臺可以分配任務