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1 # 小女俠論公考
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2 # Microtickr牧羊人
人各有志。退伍後也是有很多事可以做的,與其迷茫中找目標,不如安心定目標。很多退伍軍人退伍後第一時間肯定是大吃一餐好的,一大醉一段時間,再和家人討論在軍旅生涯的一些事,增加感情,之後再和外面讀書的朋友相聚一次,再談一次以後的計劃,或者目標。這些前期好多都是這樣過來的,所以我先在這講清楚一些。
社會與部隊也是一樣的,只是管理上比外面大社會要好,自控能力強,責任意識強,各方面體現都是比外面出色的,但有一點卻和外面比不了的就是社會發展的進度,想必你如果是退伍兵看到我寫的這個就知道是什麼意思了。當你很清楚知道自己已是社會一員的時候,你也就得從新開始融入社會了。
其實部隊與大社會相比這個問題很多朋友沒想明白。
訓練=工作,一個是護國,一個是護家,這都是一種擔當,也是沒有彼此可分的。
多了點廢話,但這是實事求事說而已,所謂天下條條大道通成功!先說其一資料分析技術類:現在是資訊時代,稍有點想法的人都能從中分點蛋糕,金融行,銷售行,知道為什麼說先說金融,與銷售行業嗎?
金融,銷售可以說是一個大雜匯,人才多,耐性強,可以說是當今時代的標配了。
當然這也是在在自己有這樣的興趣的情況下去做的事了。
其二:重新學習技術類,比如[IT,影視製作,重工業,出海當船員等等﹉﹉]各行各業還是有很多可以讓自己發揮的,當你認準了一行,就要死幹到底,專家的稱號也非你莫屬了。
如果是要準確介紹那一行比較合適,倒不如認準那行還好。行行都有成功的人,在自己沒經歷的情況下,先讓自己活得比別人明白先。實踐出真理,不明白做的事,再出來問這樣還是比較能回答的。
清不清楚自己要在那個領域發展下去先,相信問的朋友也是在迷茫中才問這個問題的!所以還是結合自己的實際情況再定下來研究以後的事吧。
希望大家都能找到心中如意的工作。更希望有創業的同伴們事事順利。
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3 # 利刃號
在中國,每年都會有大量的軍人退伍,而這些軍人在退伍之後的就業是一個大問題。這些退伍軍人有哪些職業可以從事呢?
首先、最常見的就是保安了。因為保安和軍人在平時的訓練科目很接近,而且他們在軍隊裡面學的大部分東西都能在保安這個職業得到應用。不過有一個問題就是,保安的工資比較低。不過退伍軍人可以開一個安保公司,當低薪酬的工作變成一個產業時就會成為巨大的吸金機構,這樣的例子還是挺多的。
第二、就是健身教練,健身教練無需高學歷:健身教練是為數不多的沒有高學歷要求,工資收入又高的職業。無論你是初中生、高中生、大學生、碩士博士生,只要你身體健康,具有一定溝通能力,都可以跨入這個行業。退伍軍人具備良好的身體素質和吃苦耐勞等良好品質,而這些正是成為一個優秀的健身教練必備的,而且大部分的軍人學歷都不是很高,所以健身教練這個無需高學歷的要求很是符合退伍軍人的現狀。
第四、退伍兵可以自己創業,創業初期是非常艱辛的,退伍軍人們在部隊上吃苦耐勞,早就養成了非常強大的毅力。不容易別別創業初期的艱辛所壓垮。而且退伍軍人創業,國家還有扶持政策,這樣在起步階段會輕鬆很多。
這只是目前比較常見的一些工作崗位,還有一些就要根據自己的實際情況決定了。
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4 # 思遠防務
都說“不當兵後悔三年,當了兵就要後悔一輩子。”這話是有一定道理的,封閉的空間,集訓化的生活。或多或少會讓軍人與現在高速發展的社會存在些代溝。那假如不當兵了,這些軍人能做什麼來生活呢?有三種選擇:找個適合自己乾的工作,自己創業,去技校學習技術。
如何找到適合自己乾的工作呢?相信當兵的幾年已經讓軍人瞭解自己擅長做哪些,不擅長做哪些。找個和自己對口的工作,企業對軍人應該是有照顧的,士兵能吃苦,毅力強,所欠缺的不過是相關的知識,這知識一般都是能夠學會的,所以士兵在找工作時要相信自己不比其他人差,要有自信。
假如軍人選擇自己進行創業的話,就更要發揚在部隊中學到的那種敢打必勝的信心,軍人能吃苦就不用多說了,還要多學習一些管理經驗。選擇創業的軍人一般都是能力強的存在,要不怕困難,迎難而上。有很多成功的大企業在許多年前也是默默無名的小公司。而且現在國家對軍人進行創業也是有照顧的。
軍人選擇去技校學習的,一般學歷都不是很高,認為自己能力還不足夠。軍人可以放正心態,從低處做起,在技校學出一門像樣的技術,每個行業都能出來精英,所以這些軍人不必氣餒,去活出屬於自己的人生。
軍人會比普通人多出一種無形的品質,這是軍人的優勢所在。但沒有人能夠隨隨便便就取得成功,軍人也是一樣的。
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5 # 英武
退伍軍人,名字很好聽,但現實中確實會遭遇很多問題,甚至讓你有時候真相罵人,但是一想到自己曾經穿過軍裝,就選擇了忍讓。
要說退伍軍人返回地方做什麼比較好?
現在國家及各級政府也在想各種辦法,但現在看到:很多第三方公司竟然利用某些政策,將國家發放的補貼使用了——技能培訓、上課等等,但最終這些經過培訓之後,還是沒有合適的崗位。原因很多:退伍老兵家裡有實際困難不能遠離家人,還有的是個人學習能力確實需要提高但學習興趣不濃厚,當然也有些崗位是看著好看其實錢掙的不多......
很多屬於低技能的崗位,比如物業管理、安保、協管等等,但說實話,跟軍人的經歷沒有太多的牽掛,而且也不是一個收入太多的崗位。
......
加油!
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6 # 使用者5697763949673
1、可以到武警學校當教官到各類武校當體育教師。
2、也可以到地方武裝部從事國防工作也可到政府從事綜合治理或公安工作。
3、先去學一門技術比如木工廚師之類的然後從基層做起。
4、目前最火熱的職業——健身教練,也是很合適的。
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7 # 夢想青成健身學院
健身行業是一個新起來的行業,那麼很多人還沒有聽說過這個行業,所以不敢輕易嘗試,但是這個工作非常的適合退伍軍人。
因為首先是一個好的身體素質,還有就是辦事雷厲風行,說一不二,執行力比較強,不管是健身房的領導還是會員都是非常的喜歡這樣的人的。
再加上自媒體的不斷地開放,軍人對外越來越開放了,所以人們對軍人是越來的崇拜,所以健身行業也是非常的高大上,比較適合退伍軍人。
回覆列表
每個軍轉幹部,在轉業後都會有一段痛苦、焦灼、迷茫的時期。這段時期,或長或短,感受或深或淺。可是在痛苦和迷茫之後,我覺得自己比從前更加理解生活、更深認識人生。比如,下面我要和諸位分享的這10件事,就是轉業之後的發現。
①空白也是一種色彩
轉業待安置的時期,沒有了工作,沒有了熟悉的圈子,也沒有太多的朋友,從某種意義上說,就是人生的一段空白。剛開始的時候,很不習慣,愛人和孩子一大清早就上班上學走了,留下我一個人一整天,不知道該做些什麼。
後來,慢慢發現,這段空白,其實也是一段珍貴的時光。因為,利用這段時光,可以做許多從前想做沒有時間做的事,可以靜下心來讀一些從前沒有來得及讀的書,也可以去一些從前沒有時間去的地方,還可以靜下心來梳理一下自己的思緒。
畫畫的高手總是非常重視留白,他們認為那些空白的地方是一幅畫的重要組成部分,有時候甚至決定了畫作的優劣和成敗。
生命又何嘗不是如此呢? 那些沒有空白的生命,永遠都不會有心靈的寧靜和精神的愉悅。在這個世界上,生活的藝術,有時也是一門留白的藝術。
②活法並不止一種
以前在部隊的時候,周圍的人大多過著相似的生活,每天宿舍、辦公室和訓練場三點一線,每年都是開訓、考核、休整週而復始,每個人的職務都是等著三年或四年一調整。
回到地方後,才發現,原來還有這麼多種活法。有的在機關朝九晚五,有的在企業天南海北,有的做著生意忙忙碌碌,有的賦閒在家輕輕鬆鬆……
轉業後,我慢慢發現,在人生的道路上,幹什麼工作、過什麼日子都不要緊,重要的是自己過得舒心就行。
一些轉業幹部總會為自己感到委屈。在部隊學了那麼多東西,做出了那麼多貢獻,獲得過那麼多榮譽,但是回到地方,卻發現很多似乎都沒有了意義。
到了地方,誰也不想去了解,也沒有時間去理會你的那些曾經。你當過營長、團長又怎麼樣,在這裡你就是一個普通員工,你獲得過三等功、二等功又如何?大家關心的,是你今後的能力和表現。
如果你迷戀過去,整天攥緊自己的巴掌不願鬆開,那麼你手裡將什麼都沒有;如果你能放棄過去,張開雙手,就會擁有新的屬於你的一切。
人生從零開始,還要回歸到零,這是世界上最樸素的哲學。歸零的真正意義是實現新的圓滿。
④人與人之間無需比較
轉業安置之所以令人焦灼,並不是沒有單位可以去,而是因為大家認為有所謂的“好單位”“差單位”。同樣是轉業幹部,為什麼他能去那個好單位、而你就只能選相對“差”一點的單位?就是這種心理上的不甘心和不平衡在折磨著你。
如果你去仔細觀察一棵樹的話,就會發現,樹上的每一片葉子看起來都是相似的,但實際上每一片葉子都是不同的,有的長一點,有的寬一點,有的綠一點,有的黃一點。這世界上的芸芸眾生何嘗不是這樣呢?就我個人的轉業安置經驗來說,不盲目隨大流擠熱門,而是去找適合自己的單位和崗位,才是最恰當的選崗“開啟方式”。
⑤痛苦是智慧的源泉
許多轉業幹部都曾痛苦於自己在轉業過程中所經受的遭遇,所得到的結果,但痛苦過後,往往也會有新的收穫,不一樣的領悟。
生於憂患,死於安樂。痛苦實際上是造物主對人類最隱匿的一種恩賜。它的到來,有時是對幸福的提醒,有時是對天才的暗示,有時則是對智慧的助產。我們能夠好好理解痛苦、正確對待痛苦的話,痛苦會成為通向智慧、光明和幸福的必經之路。
⑥金錢是流動的財富
記得很久前看過一個提問:“有錢到底有什麼好?”
當時看到一個高贊回答是:有錢沒什麼好,就是能幫你解決掉生活中99%的問題。大概也就是所謂的“金錢不是萬能的,但沒有錢萬萬不能”吧。
想想也是,生活中的苦惱,幾乎多多少少都和缺錢有點關係。但錢又真的是越多越好嗎?“油水多的地方往往容易滑倒”,可能每個人的身邊,都出現過因金錢而帶來災禍的故事。
所以,我們把金錢看作是流動著的財富就好了。有的人掙了錢對朋友不吝嗇,有的人錢多了對自己不慷慨;有的人掙錢是一種生活的智慧,有的人掙錢搭進了一生的幸福……金錢正好夠用,是你所能駕馭的,又使你心滿意足時,金錢是天使;擁有的金錢不是你所能駕馭的,讓你感到是一堆麻煩時,便成了魔鬼。一切都在我們個人的領悟。
⑦脾氣不能大過能力
很多地方的朋友,都說當過軍人的人往往脾氣比較暴躁。客觀來說,軍營的環境和作風,確實容易催生“暴脾氣”。到地方後,這種作風一定要轉變。
曾國藩曾經把身邊的人分為四等,他說,第一等的人是有本事沒脾氣,第二等的人是有本事有脾氣,第三等的人是沒本事沒脾氣,第四等的人是沒本事有脾氣。按此分類,肯定大家都討厭第四等的人。因此,作為轉業幹部,我們更要注意,常有自知之明,不要亂髮脾氣,那樣只會讓人笑話。
和地方的人比起來,轉業幹部通常在“玩”上面要差一點。這個“玩”不是指打麻將、K歌之類的,而是指那些終身有益的嗜好。
待安置期間,我才發現原來學會玩是一件非常重要的事情。樂器、書法、跑步、游泳、攝影、騎行……每一樣興趣愛好,不僅能增添個人魅力,還能幫助你找到新的朋友,讓你感受到生活的充實和快樂。
想想如果到退休的那一天,你還是沒有培養出一樣自己的嗜好,那麼人生是不是真的太無趣了呢?
⑨“孤獨”是人生的獎賞
確定轉業後,有不少轉業幹部是靜不下來的。在待安置這段時間裡,就像只無頭蒼蠅,不是整天抱著手機,就是四處找人打牌喝酒。我覺得這是對這段難得時光的極大浪費。
無論是身處軍營還是社會,我們都彷彿踏在一條“名利”的不歸路上。這條路一直往前,沒有休息站,沒有迴轉站,沒有終點站。在這條路上,我們的心不斷地累積忙碌和鑽營的灰塵,不知不覺中厚厚地矇住我們的心靈。
唯一可以除塵的時刻, 就是那些孤獨靜處的時刻。待安置期,難道不是人生對我們的“獎賞”嗎?
⑩帶著溫情與敬意迎接現實
著名的歷史學家錢穆先生曾說過,對自己的歷史有所知的人,必然會有一種對歷史的溫情與敬意。在轉業的過程中,不少轉業幹部都嚐到了冷暖,感到了艱辛。不管過程如何,結果怎樣,願望有沒有實現,都讓我們帶著溫情與敬意去迎接吧。
對於歷史懷有“溫情”是因為,你看到了前人的傷痛之處;保持“敬意”是因為,你懂得了前人的艱辛之處。對於現實的種種不如意、不完美甚至是不公平,我們也不妨以多一點的溫情和敬意去理解。
對現實懷有“溫情”是因為,這是一個陣痛的時代;對現實保持“敬意”是因為,這是一個偉大的時代。轉業不易,祝所有轉業幹部好運!
作者簡介:趙熙華,男,1974年出生,1992年入伍,空降兵某師政治部組織科科長,2017年轉業,安置到湖南省人民檢察院。
待安期間須引起注意的“五忌”
從確定轉業到離隊報到,這個過程時間比較長,從緊張的工作中突然鬆了下來,又面臨人生的重要轉折,一定會有些不適應。從部隊到地方,既是一個新的起點,也是一次新的考驗,如何做到平穩過度、華麗轉身,在待安期間有“五忌”需要引起注意。
①忌沒信心消沉懈怠
由於缺乏信心,有些幹部轉業後,容易心灰意冷,不思進取,陷入自暴自棄的漩渦不能自拔。有這樣兩名軍轉幹部,一名感到“被轉業”很沒面子,覺得組織虧待了自己,經常喝酒訴苦,對單位和家人的奉勸置若罔聞,也不認真複習備考,到了考試前幾天才如夢初醒,臨時抱佛腳,結果考試成績排名靠後,只能選擇一個很不理想的崗位。由於期望值與現實反差太大,他滯留部隊一年,不僅受了處分,還白白耽誤了大好時光。另一名接到轉業通知後,很快轉變思想,不僅參加了軍轉考試培訓班,認真備考,還多方瞭解地方單位的情況,為到地方工作做好準備。所以,他在軍轉考試中排名靠前,選到了自己中意的單位,而且工作上路很快,現在工作和生活得意氣風發。
俗話說得好,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。軍轉幹部一定要正確對待進退去留,正確對待自己,千萬不能自暴自棄。要從“轉業就是下課”、“轉業就是組織與自己過不去”等思想誤區中走出來,樂觀地看到轉折蘊藏的發展機遇,樹立迎接挑戰的信心,以積極的眼光和自信的心態看待轉業。只有充滿信心地面對現實,才能積極克服轉業過程中遇到的各種困難,走上滿意的崗位。
②忌隨大流缺乏主見
確定轉業後,有的軍轉幹部對自己該做什麼非常迷茫,只好“隨大流”。看到別的軍轉幹部上培訓班,自己就跟著報名;看別人發牢騷,自己也怨天尤人;看別人不思進取,自己也得過且過……缺乏獨立思考,沒有主見,像失去動力的船一樣隨波逐流。產生這樣的思想一般有兩個原因:一種認為隨波逐流沒有錯,別人都在做,如果錯了還能有那麼多人做嗎?另一種是認為沒有危險,大家都在做,即便錯了,又能怎麼樣,天塌下來有個子高的人頂著呢!其實,這兩種想法都是不對的,很多時候,隨波逐流具有很大的危害。幹部金某主動申請轉業後,看到一起轉業的同事甲出去旅遊,便問其故,甲告訴他說由於在部隊期間比較繁忙,利用待安置期去放鬆一下,金某感覺甲說得有道理,於是也跑出去旅遊。金某又看到同事乙在學習駕駛,又問緣由,乙說在部隊沒有時間學,利用待安置期把車學會,不然以後到地方上班就沒時間了。金某覺得有道理,於是又報名學駕駛。等拿到駕駛證,眼看到了軍轉幹部考試的日子,只好突擊一下,但已無回天之力,他的考試成績排名倒數,讓他驚訝的是甲乙二人成績都很靠前。原來,甲旅遊回來後就全身心投入備考,並沒有耽誤多長時間,乙也只是學了車,其餘時間都在複習,金某聽完後悔不已。法國心理學家約翰•法伯做過一個實驗:把許多毛毛蟲放在花盆的邊緣上,使它們首尾相接、圍成一圈,並在不遠處撒了毛毛蟲最喜歡吃的松葉。結果,沒有一隻毛毛蟲去吃松葉,它們一個跟著一個,繞著花盆一圈圈地走,最終精疲力竭而死。從這個例子我們可看到缺乏主見有時是很危險的。
作為軍轉幹部,確定轉業後,認定自己的目標,確定將來的發展方向,一定要有堅定的立場和奮鬥思路,這樣才有真正“自我”的生活目標,而不會為世事紛擾。
俗話說“人心不能長草”。待安置期間,軍轉幹部在部隊多年規律的生活作息時間被打亂,工作前途又懸而未定,容易陷入焦躁不安的情緒,憂心忡忡。有的心猿意馬,魂不守舍,靜不下心,坐不下來,學不進去;有的患得患失瞻前顧後;有的攀比心太重,看到別人有關係可以利用,自己也急於求成,熱衷於拉關係跑門路;還有的壓力過大,精神高度壓抑緊張,容易情緒失控,甚至走向極端。
習主席有一句座右銘——自豪不自滿,昂揚不張揚,務實不浮躁。轉業是人生的大事,這一步走好了,可能在今後的人生就會一帆風順,走不好,就會陷入難堪的境地,是萬萬浮躁不得的。秦朝丞相李斯曾說“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深。”每一項偉大事物的完成都是由一個個小環節構成的。因此,待安置期間,軍轉幹部要心平氣靜地抓住每一寸光陰,不斷完善和提高自己。注重加強自我修養,學會情緒控制和管理,戰勝自我,遇事要頭腦清醒,沉著冷靜,做到三思而後行。把主要精力放在學習上,“虛花”結不出“實果”,對學習心浮氣躁,那考試成績也一定會對軍轉幹部“心浮氣躁”。複習備考是件苦差事,必須要務實起來,真正要做到人腦人心、深鑽細研。只有耐得住寂寞、持之以恆,才能取得理想的效果,實現自己的目標。
④忌忘警惕口無遮攔
軍轉幹部在部隊工作期間,多少都會接觸一些涉密資料,瞭解一些軍事秘密。轉業後,和地方人員打交道多了起來,在和他們接觸過程中,有些軍轉幹部忘記了部隊保密紀律,造成了洩密事件。有的軍轉幹部在聯絡工作時,不經意間洩露了部隊的番號、編制、裝備情況、擔負任務等涉及軍隊安全的秘密;有的為了證明自己的寫作水平而將個人在部隊期間起草的密級材料提供給地方部門;有的在大庭廣眾之下滔滔不絕、毫無顧忌地談論軍內情況;有些在重要崗位工作的,為了顯示自己知道的東西多,把軍事秘密當作炫耀的資本;還有些軍轉幹部貪杯成性,喝多了酒就分不清場合和物件,說了不該說的話。《刑法》規定:“違反保守國家秘密法規,故意或者過失洩露軍事秘密,情節嚴重的,處5年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處5年以上10年以下有期徒刑。”
作為軍轉幹部,腦子裡一定要緊繃保密這根弦,管住自己的嘴,在任何時候、任何情況下都要牢固樹立保密意識,把嚴守軍事秘密作為自己的光榮義務和神聖職責,做到敏於行、訥於言;切忌口無遮攔,因小失大。
⑤忌定去向反覆無常
確定轉業後,有的軍轉幹部很長時間定不下決心,瞻前顧後,患得患失,去向志願一日三變,結果錯失良機。某年,在正團職崗位工作了四年的張某確定轉業後,回老家四川某縣安置還是在駐地山東某沿海城市安置的意願一直沒有定下來。單位領導多次找其談話,幹部部門的同志也多次徵求他的意見,眼看到了最後期限,張某填報了計劃安置到駐地城市的意願。可沒多久,他就改變了主意,說老家安置的更好一些,要回四川安置,並寫了調整安置地的申請。單位只好逐級上報,為其更改了安置地點。誰知過了幾個月,張某又改了主意,執意要在駐地安置,原因是家屬和孩子不願跟他回四川老家。而此時,轉業計劃已經下達到了各地,檔案也已全部移交給地方軍轉部門,各地軍轉幹部考試也陸續開始,張某從四川更改回駐地安置屬跨省變動,已經沒有調整的可能。單位領導拿著張某的申請找其談話,希望他能慎重考慮自己的選擇,但張某卻說如果回老家安置,就要面臨家庭離散,是萬萬不能回去的。後來,因計劃無法調整,張某滯留部隊一年,受到相應處分,列入第二年安置計劃,選擇在駐地自主擇業。張某因為左右搖擺,不僅給單位帶來了很大麻煩,也耽誤了自己。
安置去向和方式是軍轉幹部離開部隊奔赴第二戰場建功立業的平臺,必須認真考察,準確瞭解。尤其是計劃分配的軍轉幹部,在確定安置地時,應抓緊時間,深入做好調查瞭解。既要了解符合自己安置條件地市的安置政策,又要深入到意向中的工作單位,對工作性質、工作環境、收入待遇、人文環境等情況,進行詳細的瞭解。通盤考慮之後,努力和家人達成共識,千萬不要因為自己的安置意向得不到家人的支援而影響安置。
從有關部門獲悉,2018年解放軍部隊計劃轉業8.25萬人,公安現役部隊計劃轉業8千餘人,總人數達將到9.1萬人左右。減去現役轉業改文職人員等,約有8.5萬人需要轉業安置,比去年增加約5千人。