在各大一線城市打工的話工資要高點，但是基本上都是三班兩運轉型別的！大部分企業都是做四休二，然後行業不同待遇也有區別。像重工業，機械廠公司稍高，部分崗位類似電焊工可以達到月薪7/8000。電子廠待遇稍低，而且時間長，平均也有4/5000，可以參考富士康！

其實個人建議，稍微眼光長遠點的還是不要進廠，90後年輕人還是得有顆敢於拼搏的心，或許學一門手藝才是現階段最好的手段！在廠裡時間長了會磨滅人的激情，我深有感觸，本人近期也準備辭職，另尋他就了，在廠裡待夠了，也該出去走走！加油吧，騷年！

流水線作業員，底薪2050/月，這是固定不變的，每月績效最高500元，而且每年也沒有調薪，其它全靠加班費，綜合下來一個月大概4500元左右。

間接人員，同樣底薪2050/月，但間接人員有職等加給，職務加給，應屆生入職全薪不包含加班費大概3000左右，有的公司有職等考試，間接人員每年有調薪，這樣每年大概有好幾百的工資上調，但大公司有技能等級對應的工資標準，所以按照工作5年來算，月薪大概7000左右。還有研發人員，薪資會高一些，10000左右。

在回答這個問題之前我們先來瀏覽下2017年全國各地平均工資和最低工資情況：很顯然，平均工資和最低工資差異很大！那麼就本問題而言，進廠工資可能大部分都沒有平均工資高，而且還相差甚遠，為什麼會出現這樣的情況？因為平均工資不是指的實際應得工資，它是扣去個人所得稅和五險剩下來的錢！那麼進廠工資到底怎麼樣呢？下面我們來參照富士康可見進廠普工的實際收入大概3000多，而技術員工和管理階層工資相對較高！當然這是進廠剛開始的初步工資，然後每年都會相對調整，據國家新出土政策2018部分地區工資上漲幅度有10％！

據調查，在一二線普通工人進廠工資有4500到6000，而在三四線就3000到4000，相差1500左右！其中也不難理解，一線城市物價放假巨高，一個月能攢下來的錢說不定還不如三線城市！

所以說，進廠得先有門手藝，對我們90後來說，青春年華，有門看家本領做點技術活其實不難！還有，不一定非要往大城市鑽，在家如果能踏實找份工作，對將來家庭還有父母的照顧都極其有利！新東方南翔不可怕，可怕的是你不敢去學習挑戰新的領域！

總結起來就一句話，打工不可能打一輩子，進廠不如學門手藝！

在保證工廠有訂單做的前提下，每天上12個小時班，週末沒休息，平均工資能拿5000左右。上夜班的話還有補貼！

這個我有發言權，因為我物件就是做市場調研的，根據你所在的城市不同，薪酬也不不一樣。

2018年北京的基本工資延續去年的水準2000元，不過在電子廠是基本工資2150元，兩班倒，加班多也就掙得多。

廠子主要是看你加班多少決定你當月薪酬的高低的。一年下來實際到手平均工資4200左右，包吃包住的，也不算很高。

天津在全國屬於二線城市，臨近北京，工資相對比北京低一點，基本工資2050，加班另算，全勤獎績效獎夜班補助，去掉一個月兩天休息算下來4700元左右，這是應發工資。

扣掉保險，需要說明的是有的廠上的三險一金，有的廠上的五險一金，還有就上三險沒有一金的。差不了多少錢，實際到手能拿4200元。這個工資是大部分廠的平均工資。

月薪如果想高一點的話，園區一般都有汽配廠，那些地方都是計件的，工資有保證，一月6000左右。

最好的出路我認為在廠子裡存點積蓄，乾點自己喜歡的工作。

各個地區薪水不同，各個行業待遇不同，不能一概而論。普通工人的工資沒有技術工人的工資高，下車間和在辦公室資薪不同，生活品質不同，追求也不相同。也不在同一條線上。

年輕人要學會懂得自己，看清自己，珍惜自己。

想當雁雀還是想當鴻鵠，沒有拼搏哪裡能知道。

我表弟是介於90後和00後之間的也是很早不上學，早早的去了工廠打工所以他的月薪我還是比較清楚的。

他是在一個蘇州那邊的電子廠，他在的那個城市還是屬於一個消費水平高的城市。他是在生產線上工作，底薪大概是兩千七左右，每天要上班班，上班的工作制是四班三倒，兩個白班，兩個中班兩個夜班，然後以此類推，其實他們在廠裡工資不高，要想那拿高工資首先你得多上夜班，夜班比白班和中班補貼的工資高一些，但是夜班很累，很熬人，曾經我也上過夜班，至今都深感恐懼。其次就是週末休息主動加班，這樣工廠會支付兩倍或者三倍的日薪給你。綜上所述，這樣算下來一個月能拿四千到五千之間，說實話上五千的很少基本上四千二到四千五中間徘徊，

說實話工廠很累特別流水線時間久了會很麻木，工資說實話也不是很高，對了入職三個月才會有五險一金，所以要進工廠請考慮再三。

關於這個問題！

首先，你在工廠裡如果是做普工的話，月平均收入在3000-4500之間，蘇州南京低一些，上海廣州高一些！

其次，如果你有一定的學歷！大專也可以！就可以輕鬆在工廠當上一個小組長啦！工資就要多啦！而且還叫為輕鬆！

如果你是本科以上學歷！你就可以不跟流水線坐辦公室啦！工資再高一個層次！而且升遷機會也是有的哦！如果你是研究生，那麼你的起點就會好很多，本科生也許奮鬥幾年也不會有你的地位。如果你是博士。。哈哈哈！可以試試當個分割槽負責人什麼噠！

在大型工廠中的升遷是很嚴格的，學歷必須達到，否則能力在初中也不會被升遷！但是現在的大型工廠都會和一些不錯的大學有合作！函授一個大專本科應該還是比較簡單的！

最重要的是！不論什麼時候都不能停止學習！

我做過一段時間的工廠中介所以對這些有一定了解！

你說工人工資5000 那真的是開玩笑 首先我是北方的 而且還在遼寧這個全國經濟倒數第一的東北老工業基地這樣的城市 5000元那是我們加班 帶著兩個徒弟幹活的時候才拿過的 兩個徒弟掙的是死工資 現在工廠效益不好啊 還是央企 還上過中央二的有一個節目 去年大半年都是沒有活 我們到現在底薪500 吃飯還得自己花錢 公積金交的是最底層的 單位才給交300 一個月有活的時候就是3000多都是好的 沒活就1000多 真不知道這樣的單位也能稱上央企 這樣的單位也能上中央二套 真不知道這經濟怎麼回和南方差那麼大 哎！ 真的是沒有一個像樣的 真為工人著想的好領導 還有 我們加班真的是沒給翻倍 一個小時就5元 一個工時就12塊 工時以前是3.5元 現在不是要求工時漲價嗎 終於漲到了 12 但是縮水了啊 有用嗎 5000真的是夢想

3500左右，4000以上上班11個小時的加班，5000以上每天最少上13個小時，要不是幾件，產量高的很，累死人才能掙到。還要有獎金才能掙到。