我的觀點是應該辭職。

理由是:一、你並沒有在這份工作中找到自己的定位。我們找一份工作,首先我們要知道我們做這份工作需要得到什麼。二、工作的初期,我們最主要的就是學習前輩是怎麼工作的。我們需要找到一個人來做我們的榜樣，學習他的工作方式。三、可能你找工作的時候，並沒有想清楚，你想要做的是什麼。所以你才會這麼迷茫。基於以上3點理由，我建議你換工作。

可能你的情況，不屬於以上三種情況中的一種。你只是覺得你被分配在了一個不受重視的崗位,那麼我問你分享一個故事。曾經有一家大型跨國企業,有一個清潔阿姨,他每天做的就是給每個人整理桌面打掃清潔, 但是她總是總是關注每個人的工作內容和解決方式，甚至為他們的工作提供改進建議。透過不斷的學習,她直接從一個清潔工變成到公司的副總。這是一個真實的案例,可以在百度上搜到的。關注如果您喜歡我的回答，請動動您的手指一下我吧，謝謝

辭職，必須辭職。

上班心慌，說明你對未來的職業生涯的擔心。你希望自己能有所成，但是目前的境況，你感覺不是很好，甚至是非常擔心。這種情況你選擇離職，你會看到海闊天空。

無所事事，可以理解為兩種情況。一種是你現在的工作本身並沒有多大難度，你現在的能力超過你工作本省，也就是說so easy！還有一種情況是你個人很懶散，也就是人們常說的眼裡沒活兒。那樣的話更應該想出來審視一下你自己了。

辭職是給你一個重新的定位，重新思考一下你的職業規劃。重新確定未來的路子。根據你描述的狀態來看，你並非是一個不思進取的人，那麼目前的狀況，在你年齡允許和收入不高的基礎上，離職是一件好事。

不請自來

看你的描述，年齡應該並不是太大。應該也是一個20多的年輕人。

根據你的問題，整天上班無所事事，應該辭職嗎？

我想首先應該考慮兩點，第一點，這份工作能為你帶來什麼樣的工資水平和福利待遇。第二點，是否終身性。

大家都希望找一個錢多事少離家近的工作是吧？如果這份工作每個月能為你帶來非常樂觀的收入。我覺得閒著就閒著吧，空餘時間可以看看書學習一下感興趣的東西充實自己。

第二個要考慮的，這份工作你能做多久？是不是所謂的鐵飯碗。因為這個崗位已經讓你閒的沒事做了，我們就不討論能學到些什麼東西了。這裡單單就說這份工作能讓你幹一輩子嗎？有成長性嗎？如果這份工作能幹一輩子，並且你的收入水平能一直維持在這個狀況我覺得完全沒必要辭職。

如果只是個垃圾公司，沒有業務，那越早離開越好！

謝謝邀請。我覺得要不要辭職要綜合考慮，如果薪資和福利夠高，上班又不忙，屬於錢多事少的工作，那不是很多人夢寐以求點事情嗎？你完全可以不用閒著而用這大把的工作時間去學習和做別的事情啊充實和提升自己啊；如果薪資不高，福利不高，那可以先去外面看看有沒有你合適的比這個好的工作再說。年紀輕輕畢竟要掌握些技術才對，這樣能提高自己在社會的競爭力。

看到這個題目的時候突然就想到了自己上了五年的班，就是這種狀態，上班無所事事，當然，說的是大部分時間無所事事，小部分時間還是有工作內容，每天上班不打卡，遲到早退一會也不會扣工資，早八點半午十一點半，下午兩點半到五點半，每天六小時工作時間，一年四季都這作息時間，冬天天黑的早，領導還讓早回半個小時，我的天哪，現在想想，這是上的什麼班，工資就是我們當地的同等水平，四線城市女士基本三千多，年節有福利，每週一天休息，法定假日有休，上班不忙時聽歌看電影打電話沒人管，是不是太輕鬆，曾經這是我一直想要的工作啊，可是到第三年的時候，卻突然迷茫了，猶豫要不要辭職，原因有五

一、這樣的工作狀態輕鬆久了，整個人都頹廢了，沒有積極性，不會主動找事情做，需要做的那一小部分工作也想一拖再拖，換而言之，安逸太久患上了拖延症。

二、沒有成長曆練的機會，覺得沒有成就感，二十幾歲就已經覺得生活毫無生氣，毫無意義！

三、接觸的人特別少，說話的人特別少，變得沉默寡言，不善溝通，

四、閒著的時間多了，胡思亂想的時間就變多了，其實沒有那麼多不如意吧，但是想多了突然就覺得悲觀厭世了，開始抑鬱了，

五、所從事的工作並非喜歡的工作，只是因為薪資待遇都還可以同事關係融洽！

雖然有了很多的猶豫，開始思考要不要辭職，但是安逸習慣了，就突然害怕失去這種舒適的環境了，因為這三年多閒下來，如果不做現在的工作，走出去，我不知道自己能幹什麼，會幹什麼了，就這樣，猶豫到第五年，感覺自己快要廢了的時候，下定決心，辭職了，去做了自己一直想從事並且喜歡的職業，去的時候，連一點信心都沒有，可是事實證明，我能做好，雖然工資待遇差不多，雖然每天很忙碌，可是接觸的人變多了，都是年紀相仿，比較有活力的群體，性格一下子就開朗起來，又有了自己的小理想，也找到了自己以後努力的方向，所以，要不要辭職，還是要結合自己的實際情況吧，走出去也沒有那麼可怕，可怕的是一輩子庸俗，趁年輕，一切都還有努力的空間。