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  • 1 # 王員外

    對於有些人說是災難,對有些人說機遇

    對於技術類工作或者自己有能力的,可以自己另立門戶。或許以前上班的時候公司待遇還不錯,不想離職或者怕離職。但是現在被離職了。為生活所迫,不得硬著頭皮往前走。有些時候你不知道你自己有多優秀。是時候逼自己把。幫你走出暫時的空洞,你會發現前面就是Sunny大道。我喜歡一句電影臺詞……怕你就會輸一輩子。如果有能力,自己幹,如果沒能力找個單位踏踏實實上班吧。都是可以的。

    其實下崗不可怕,但是不要整天的抱怨。抱怨解決不了任何問題。只要走出去,有份擔當。世上無難事,只怕有心人。家人朋友伴你一路前行。

    希望可以幫到你。

    不喜勿噴。

  • 2 # 小小心情19

    下崗,是時代的產物,他們曾為祖國建設既添磚又加瓦,又義不容辭的響應國家體制改革的號召,下崗待業,但待業的艱辛,也只有下崗人員才深深體會。

  • 3 # 點點蟲蟲飛1

    下崗和失業是兩個不同的概念,不可混為一談。下崗既不是災難,也不會是什麼機遇,只能說下崗是一種無奈,是非情所願的沒有選擇的選擇。試想想,有誰會願意打破鐵飯碗去選擇以四處漂泊的打零工為生的下崗生活。有誰不想生老病死有保障的生活?雖說有自主創業成功的人士,但那是鳳毛麟角,就像是買彩票的人,真正中大獎的有幾個?所謂的下崗是機遇的說法,我個人覺得純粹是一種自欺欺人的自我調侃,用一句土話說的,那純粹就是高子寬矮子心的玩笑而已。

  • 4 # 獨行者0059

    下崗就是大家坐在一輛車上,還未到站,司機說車壞了,先下車,修好上再上,結果車修好了,司機早開跑了,剩下的人哭天搶地自行解決。。。。。

  • 5 # 老謝1983725

    關於下崗和失業,是兩個概念。下崗是單位還在但不安排上班,勞動關係還在,沒工資領了,要去另謀生計?失業則是兩種情況,一是辭退你了,二是企業破產,集體解除勞動合同,恭喜你是社會人了。因下崗和失業都要自謀生討,平常就把兩個情況合在一起稱下崗失業。

  • 6 # 雲樵龜

    工人階級上崗時是捐出了所有的!如原農村戶口土地丶利潤上交,甲方許諾“生老病死管完”,,,然後人權殆盡。

    提問的瓜娃子,你曉得你媽的球!!!

  • 7 # 秦嶺土豆

    溫室效應,海平面增高,冰雪融化,未來地球人何去何從?電影《流浪地球》和這一問題相似之處。用科幻手法,向人們敲了警鐘,一句話,愛護地球就是愛護地球人自已!

    我往往不解的是,人類往往都明白這些道理,可一味建什麼火力發電廠,蠻荒開採,大肆破壞生態,如無序開採礦產資源,挖沙,毀壞森林,打野生動物,把有害汙水排入河流,一次性筷子,並且人類相互殘害,吊白塊,毒奶粉,假疫苗,過期疫苗,垃圾食品,人類是否為了錢,自毀綠色家園,自掘墳墓啊!

  • 8 # 微言微語6N0t

    謝謝邀請,個人認為下崗工人是一群為國分憂,勇於擔當的群體,他們為國企改革做出了巨大的犧牲,表現出了工人階級大公無私,富有組織紀律性的的優良品質。儘管目前他們遇到了許許多多的困難,但仍然在默默承受,不給國家增添麻煩,希望相關部門能出臺政策,切實解決下崗工人的困難,讓他們享受到改革開放的成果。下崗不一定失業,因為有的下崗工人又找到了新的工作,有的創業成功,但還有一部分沒有正式工作,靠打零工生活。以上為個人觀點,不當之處歡迎批評指正,也希望關注小編,共同交流學習。

  • 9 # 暖心人社

    下崗工人,這是一種老說法了。下崗實際上最早出現於90年代,隨著生產效率的提高,當時國有企業出現了大量的富餘職工,為此,國家出臺了國有企業安置富餘職工規定。出臺了很多消化富餘職工的做法:比如待崗和轉業培訓,待崗實際上就是下崗的一種,也有的地方叫做停薪留職。

    還有就是對職工放假,放假期間由企業發放生活費生活費的標準,一般是最低工資的70%左右。

    對於哺乳期或者孕期的女職工,企業可以給予兩年的假期,現在是不可想象的。產假期間按國家規定發放工資,其他時間可能工資就低了。

    另外,距離退休不足5年可以離崗退養。

    國家成立了再就業服務中心,專門對下崗職工進行服務的,也是給職工發放生活費,代繳社會保險。

    最初的下崗並不等於失業,主要就是因為保險的問題,失業職工沒人給繳納保險。

    《失業保險條例》是1999年釋出並實施。跟進入職工再就業服務中心差不多,一樣是發放生活費,但是沒有代繳社會保險。

    最初的國家規定待遇,只有失業金只有生活費和醫療補助費,喪葬補助費,撫卹金,職工培訓費用等等。

    後來國家逐步的將醫療補助費改變為醫療保險,由失業保險機構代繳醫療保險。

    2017年底人社部徵求失業保險條例修訂意見稿的時候,擬定對失業人員代繳基本養老保險。如果實施失業人員就有了基本保險保障了。不過,待遇領取的最長時間仍然是兩年。

    近年來國家也十分關注失業職工的待遇,2018年國家開始推動失業金的提標工作,將在2020年底之前,將失業保險金待遇達到90%的最低工資標準。

    這一待遇還是非常高的,如果領取最低工資的職工繳納社保的話,拿不到這樣的工資。因為60%的繳費基數會比最低工資標準高一些,同樣扣養老保險和醫療保險的10%,60%基數扣的錢多一些。

    現在企業對於富餘職工,可以採取經濟性裁員解聘的方式,需要支付經濟補償金之後,讓職工流入社會。職工可以享受最長兩年的失業金待遇。同時還可以享受國家不少就業扶助政策,年齡較大的還可以享受靈活就業人員補貼。

    當然,還是希望所有工作人員積極努力工作,能夠不停的提升自己的工作能力,成為企業不可缺少的人才。

  • 10 # 飛翔鼠w福春

    下崗的工人中絕大多數都是靠自己努力才找到工作的,他們拿著最低的工資,享受不到各種福利,但卻幹著最累的活,你說是不是等於失業?

  • 11 # 若初261

    下崗怎麼是失業呢,是為了讓你們更進步,再找個更好的工作,是對失業者的提升,這樣上上下下你的一輩子就忽悠完了,美!

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