養兒為了防老，當我們長大，有了工作能力，有了經濟來源，是該盡孝的時候了，父母為了我們辛苦了大半輩子，這個時候就讓他們去做他們喜歡做的事吧，如果父母尚有工作能力，又不想在家裡閒著無所事事，可以找一份在不影響身體健康的情況去工作，如果沒有了工作能力，可以發掘培養他們的興趣愛好，比如，有些老人喜歡寵物或是養養花草之類的，用來打發無聊的時間。人生在世，也就短短几十年，你的父母已經走過了人生的一大半，說不準哪天就沒了，何不現在就開始關心呵護他們。

以下是個人看法：

我覺得如果父母還得獨立照顧好自己的情況下，外面能讓自己有更好的發展，我覺得應該出去，畢竟父母也想兒女以後過得好一點，但噓寒問暖的電話應該多打，多聯絡，起碼可以讓父母心裡舒服，有些事作為父母的會比我們更能理解！作為兒女背井離鄉誰會難受，而且還會愧疚，活在當下，真的沒有辦法，還是得面對現實！

希望天下所有父母身體健康

父母老了就不應該出去工作了，做為子女應該勸導父母，年歲大了要在家好好養養身體，經常去公園溜達溜達散散步，活動活動身體，要真是呆不住兒女就根據老人的愛好，報個老年大學，學習知識開拓視野，經常和老年人到老年活動中心下下棋，玩玩撲克等活動，讓老人產生興趣提高熱愛的情緒，同時在早晚時間，老人還可為子女，接送孫子上下學，還可享受著爺孫同玩的美好歲月和天倫之樂。就說我的父親我勸了兩天才說通，我說：人老了就不能在幹了，該退休就得退休。於是決定給父親辭職。

當時父親在環衛大隊當保潔員，每天早出晚歸十分地忙碌，特別是冬天下雪起早貪黑真是累，於是我就勸慰父親把工作給辭職了。剛辭了工作的父親每天都是屋裡屋外的瞎轉，在他的感覺特沒意思。我看出了他的心思，我在工作之餘領父親逛公園，去老年活動中心，由於父親愛好唱歌，我就給他申請到街道組織的合唱團，這一下對路子了，父親可上心了，每天老不早就到合唱團報道，心情也逐漸好起來。有時候回到家還唱上一段呢！我看到父親心情的好轉，全家人也都十分欣尉。透過這件事使我深有感觸，那就是對老人也要細心體貼關懷。讓他們辭去工作也得采取有效的方法，他們才能認可。認可後囑咐父母：在就不用你們出去工作了，你們己經勞累辛苦了大半輩子該退休了，使他們安心愉快地享受晚年。

我覺得只要工作內容能勝任 就應該出去工作，人年紀大了是更加孤獨的，子女沒有辦法一直陪伴，一旦無聊只會更加空虛，心裡更加孤獨，情緒不好就更容易生病，適量的工作讓父母覺得自己依然年輕有能力，沒有跟這個社會脫軌。

如果是獨生子女就不要出去了！兄弟姊妹多，你可以依賴下兄弟姐妹，首先你得知道感恩，30年前你是孩子，30年後你就是父母的樣子！感恩惜福！

人只要身體健康。 有工作能力就應該工作。 自食其力比子女的錢實在。一個家庭的幸福。 是合諧。也不意為著花子女的錢就是幸福。幫子女帶孩子。有點經濟補助。我認為很正常。

看他們自己吧，有的人老年喜歡悠閒的生活，有的人喜歡勤勞，在家閒不住，他們喜歡工作，喜歡自己能一直創造價值。

所以看父母自己的選擇，想工作的就工作，不想工作就在家頤養天年，都很好啊。按自己的想法選擇，怎麼都好。

這是個比較現實也具有一定普遍性的問題。作為在外工作的子女，或者獨生或者非獨生，遲早要面臨著工作與照料父母兩難選擇的問題。

對於這個問題，我認為盲目的辭去現有工作直接回家，並不是唯一的選擇。而應當綜合權衡才行。有以下幾種方案可供參考。

一、留在外地工作，把父母接到自己身邊

如果自己在外地的工作或事業發展空間良好，自己本身也一定的經濟條件，則不妨把父母接到自己的身邊，或與自己住在一起，或者另租房屋。這樣可以解決不影響工作，同時，可以隨時照料父母的問題。

二、留在外地工作，委託他人照料家中父母

如果自己的工作很重要，辭去之後，對自己的發展有重大影響。但是，也不具備接父母同住的條件，那麼，可以委託親友或家政公司委派保姆照料父母生活。當然，這需要有一定的經濟開支。不過，這樣安排，自己可以安心工作，不至於時常掛念不已，放心不下。

三、回到老家，回到父母身邊，另外尋找工作

如果自己在外地從事一般的工作，收入也平常，則可以老家，尋找類似的一份工作。同時，同時，可以照料父母，盡到自己的就有的孝心和義務。

總之，孝養父母的義務無可推卸，不管是在外地還是有老家，都要把父母放在心上，安置好他們的生活，讓他們安享晚年，切莫留下“子欲養而親不待”的人生遺憾啊！

父母老了應不應該出去工作？

中國有句古話，叫做:“安享晚年”。

那麼，什麼樣的晚年生活，才算得上“安享”呢，我想，每個人主觀的看法都不同，但是在通常情況下，大部分人還是認為老人不工作，在家享清福，並且吃穿不愁就算是安享晚年。

那麼，真的不用工作，吃穿不愁就算是安享晚年了嗎？今天，我就結合什麼才算是安享晚年，來談談父母晚年該不該出去工作的問題。

從兒女的角度看，父母衣食不缺，不用工作，在家享清福，似乎就是一種安享晚年。

不過，在這種生活狀態下，有的老人很適應也很享受，但是有的老人卻並不喜歡這樣的生活，因為相比較於物質和清閒，他們更在意的是精神世界是否快樂。

有些老人在單位工作了一輩子，在工作中享受到被人尊重，被人需要的滿足感，還有很多同事在一起時的熱鬧，這種感覺，是物質和清閒給予不了的。

所以，很多老人在退休後，並不甘心退出工作崗位，他覺得自己身體很好，還有能力工作，這時，即使兒女認為老人操勞了一輩子，到了晚年不應該再那麼辛苦，也阻止不了老人出去工作的決心，老人認為，當他在工作中被需要的時候，精神就是滿足的，晚年生活也就是快樂的。

對於這樣的老人，如果要出去工作，我們應該是理解和支援的。

有些家庭的經濟條件並不是太好。

從父母的角度看，他們覺得自己年老了，非但沒有給兒女留下錢財，更不想成為兒女的負擔，這時，他們心中雖然不願意工作，卻要求自己必須去工作，因為他們不想給兒女增添負擔。

有這樣想法的老人不在少數，而且在這些老人中，有些人的身體也並不太好，他們之所以到了晚年仍要工作，並不是因為他們心裡喜歡工作，只是不願意給兒女增添負擔。

這樣的老人，我們是不支援出去工作的，首先，對於兒女來說，父母的身體健康才是第一位的，如果老人身體不好，還不喜歡工作，那麼，這對於老人的晚年生活來說，肯定談不上“安享”。

這樣的老人出去工作，子女不安心，老人也不開心，所以，這樣的老人不應該出去工作。

其實，父母晚年該不該出去工作這個問提，沒有一個標準的答案，因為每個人對“安享晚年”的定義都不同。

有些老人身體健康，在工作中還能得到成就感，得到精神上的滿足，使得老年生活更加豐富多彩，這些老人認為出去工作就是“安享晚年”，對於這種要出去工作的老人，我們應該支援。

而有些老人身體不是很好，也不很喜歡工作，卻又為了不給兒女增添負擔，不得不出去工作，這些老人其實不應該再出去工作了，因為對於兒女來說，老人身體健康，精神快樂，就是最大的“減少負擔”。

總之，對於父母晚年該不該出去工作這個問題，沒有一個標準答案，我們應該結合身體，經濟，精神這三個因素來分析，但總的目的是為了給老人提供一個安享晚年的精神感受。

所以，我們應該在給老人提供一個衣食不愁的養老環境的前提下，尊重老人的選擇，讓老人自由快樂的支配自己的生活。（end）

老了退休了，本應該到了享受的時候了。

可是人和人不一樣。有的人想著我退休了，累了半輩子了老了，也該享受了。可有的人想著我退休了，身體還挺好。沒事找個悠閒的工作，省的老在家憋著。我覺得還是尊重老人的想法。