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1 # 奮鬥吧這個
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2 # l湖湘客
謝邀。年紀輕輕就做保安,沒毛病呀。什麼工作都得有人幹,根據自己的能力和興趣志向選擇職業,應當得到尊重。360行,行行出狀元。為什麼非得戴上有色眼鏡來搞職業歧視?也不要指責年青人不思上進,一個人能力有大小,無論從事什麼工作,都是這個社會的建設者。社會上總有一部分人自以為高高在上,看不起普通勞動者,可曾知道山外有山,人外有人?可曾知道人比人氣死人。人不可貌相,海水不可斗量,說不定那天人家自學成才,成為專家學者也不一定呢?媒體不是有過這方面的報道嗎,我們國家人口多,就業壓力大,人人都從事高薪輕鬆的職業可能嗎?顯然是不可能的。也是不現實的。職業沒有高低貴賤之分,都是社會分的需要,
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3 # 恩施的娃兒
首先,在提這個問題,就是錯誤的想法,行業有貴賤麼?保安也不是什麼不可見人的行業。我表哥最開始專業就是證券公司大廳的保安,然後後來就學跆拳道,後來就自己開館,又研究股票,去年賺了些,買了路虎Range Rover。就是中專都沒畢業,只要自己不放棄自己。努力上進就可以了。
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4 # 莫度
感謝邀請。首先“保安”這個工作與千千萬萬的其他工種一樣,本身不帶有任何褒貶色彩,我們更不能以異樣的眼光看待它。它可能是眾多年輕人初入都市,受限於學歷、工作經歷等限制選擇的第一份工作,也許其中包含著無奈,但它給了你一個在城市安身立命的支撐,任何初期的工作都是幫助你瞭解這個社會,融入社會。阿里巴巴菜鳥網路的董事長童文紅女士不就是從前臺做起嗎?朱元璋一開始是個和尚,可後來他當了皇帝。英雄不問出處,只要你還有一顆進取的心。
隨著社會發展,專業分工的細化程度不斷提高,將來的保安工作絕不是我們今天看到表面現象,而是一種高技能的“安保”綜合服務。也許不久的將來,在一家公司的招聘會上,我們會看到一位保安應聘者的簡歷上赫然寫著“哈佛大學安全與保衛綜合分析與研究專業”。一點見解,不喜見諒!
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5 # 白蟲NGNArthur
1. 工作不分貴賤,但是沒有一個工作做一輩子的(暫且不論一個基礎工作在一個公司做一輩子的奇葩)。工作不分貴賤,但是工作作為跳板會影響你第二份工作,是有好壞之分的。
這裡需要說明的是,在現如今,現在的社會環境中,千萬別拿過去,古代,日本什麼的做比較!那時是那時,那裡是那裡,咱這裡是咱這裡!
作為下一個工作的跳板,保安這個職業無疑其助推性比較差,也會侷限你選擇第二個工作的種類。另外,和保安只一字之差的保鏢是高風險高回報行業,即使轉行想從事保鏢也會很難!保安的低收入,中風險特點註定是個比較雞肋的跳板。建議年輕人選擇要謹慎。
2. 360行確實行行出狀元,但是大家仔細看看,出來的狀元無不是頭腦靈活,努力拼搏的結果(拼爹的這裡不討論)。年輕人如果你覺得自己有可能透過努力,有可能透過拼搏創出一片天,那為何不選擇個快車道,比如現在的養老、醫藥、網路等等呢?這些行業也有保安出身的啊,不是現在沒有知識儲備就做不了!同樣作出努力,是否做這些行業會更好點?
3. 人生應該把吃苦階段放在前面還是後面?相信很多看了這個問題的人都選擇年輕時候吃點苦!因為年輕的時候你身體,精力等都會更好,更可以應對吃苦階段。等人生老了再吃苦,你的人生會不會很悲催?少壯不努力,老大徒傷悲......
但如果你選擇年輕時候吃苦,你想吃什麼樣的苦呢?目前很多保安型別的工作,是典型接觸計算機,接觸網際網路少的崗位。更多的是室外工作。那麼我們可以仔細想想,哪一種工作現在會距離網際網路,距離計算機少呢?換句話說,選擇更容易在室內,可以有更快晉升空間,可以觸網的工作是不是更好?
4. 人生要迎接更多的挑戰。保安工作只能算是工作的過度,但不是好的挑戰。況且現在越來越多的人工智慧和新技術用在安保領域,保安工作的人為工作挑戰越來越少!所以在年輕的時候選擇這個工作還是要奉勸謹慎!北京,上海目前送快遞和送餐都會比保安賺得多!
綜上,建議年輕時候謹慎選擇保安工作。而且不知道大家發現沒有,但在很多小區和辦公樓的保安都有年齡偏大的趨勢,所以社會現實也證明了保安工作因其特點越來越喪失對年輕人的吸引力!
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6 # 沉寂君
我想這個問題我最有發言權。
因為去年十一國慶節剛結過婚,覺得還有小半年就過年了。媳婦家在外省,過完年回媳婦家不好請假,就跟著親戚幹了在上海四個多月的保安!
講真的,以前我真的看不上保安,感覺就是一看大門的!這些保安尤其年輕保安,態度很囂張。感覺都是一些好吃懶做之人去做的?(勿噴!雖然行行出狀元,摸著良心說,誰能做到平等的看待每一份職業,多少帶著有色眼鏡!)
但是我做了四個多月,才親自感受到了遭人白眼的滋味。
我是在上海一商務中心門衛室做保安,這商務樓裡有幾十家大大小小的公司,我天天負責車輛的來往秩序,停車位安排!旁邊還有一個超市和一家餐館。
天天門口車輛擁擠,得保證門口不亂停放,和業主的車有車位(假如三十位業主,只有十五個車位。好在來的時間不一致)以及外來車位臨時停。
這矛盾就出來了。
業主的車進來停,我們要安排,有些車位停大車,有些停小車。有時候他們停錯或隨意停,我們上去提醒。有些業主態度好,說句不好意思,就重新停了。有些囂張的,無論你怎麼說勸,他只是冷冷看著你,或者來了一句:“一個保安,哪來這麼多廢話。”
在這幾個月,我就和一些業主理論過,我這也是工作,也是為了掙錢不被扣錢。他罵你或說你囂張。好吧,你們都是大老闆。我提醒你們(甚至有點放低一等身份得意思),你竟然瞧不起我!罵我多管閒事!
還有外來車輛拉貨送貨的,還有停在門口吃飯的。等等太多了。
對保安歧視的,不是個例。
我曾統計過,最忙的一天裡假如上去指揮安排十輛車,最起碼有兩三輛車主是看不起你的。很多還是我們眼中的成功人士。
很悲哀!
我也就幹到過年就辭職了。
現在的社會,職業無貴賤!雖天天掛在嘴邊,那是你沒有真正體驗到這些行業的心酸!
繞是如此,還有很多年輕人願意幹保安,我認為有以下幾個理由:第一,其實幹保安,能接觸形形色色的人,有街頭小販,有大老闆。這些都是機會。幹得好,個人能力強的可以拓寬社會交際網。
我那商務樓的一個老總,就是保安出聲,才四十出頭。
第二,看中了保安工作輕鬆,很多上班時間只需要一杯茶,兩包煙。甚至可以玩玩手機。
這是很多不思進取的人混時間的首選!
第三,現在工作不好找,很多人只是半年或一年時間的過渡。
這些人都是幹短期的,一邊幹一邊找活。我這保安,在我待了四個月期間換了獎勵兩批人。
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7 # mine1989
年紀輕選擇做保安,有人會問:為什麼不去選擇做別的工作呢?那些質疑的人會看這個小年輕是處於什麼狀態呢。也許他剛出社會,也許他沒什麼特長,需要先掙錢再深造呢。
工作真是不能看表面,或許不被大眾認可的工作,會得到的更多呢。
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8 # 伊春美食美客
年紀輕輕的就選擇做保安這樣的年輕人多半是不願意付出勞動力。在生活中特別尋求安逸平穩的那種人。這種人在他的眼裡沒有目標,也沒有奮鬥的理想。他們有的就是想當前有口飯吃,不用去幹那些體力活,只要尋找一件像保安這樣的。每天走一走,不看一看園區裡的東西。這就是在他們眼裡最幸福。我身邊有許多這樣的年輕人,他們的想法就是這樣。每天工作八小時,穿上一身保安服,每天在小區裡尋來尋去。沒有成功的奢望,也沒有享受幸福的那種貪心。只是甘願平平淡淡的這樣生活。他們這樣的人,天生就沒有什麼理想和目標。他們是很容易知足的,只想輕易的付出一點,就有口飯吃是最好的了。這樣的年輕人往往是一事無成的。
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9 # S素顏H
保安的印象給人的感覺就是中年人不想那麼勞累了找個輕鬆悠閒的事做做。年輕人呢,愛面子,怕遇見熟人,再說他們天天也坐不住啊。
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10 # 大話精說實話
其實做寶安也是很不多的,但得選對地方,在什麼地方當保安,待遇都是不一樣的,在工廠,在商廠,在小區等每個地方的保安普遍要低一點,一朋友在房地產當保安,聽說工資還不錯,一個月有六七千,表現好的時候有七八千,聽說像當兵一樣的每天都要訓練,操正步,練習格鬥擒拿,而且訓練有素。而這樣的待遇,是工廠工人達不到的,更別說普通保安了。
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我們都是平常人,平常人就做平常事,腳踏實地,不能好高騖遠,眼高手低,尤其是年輕人。每一個人最難認識的人就是自己,很多人都對自己的能力和知識過高的估計。年輕人做保安,我覺得未必不是好事,至少踏實做事情,而不是都學馬雲,天馬行空,成天要改變世界,要發家致富,要高官厚祿,最後變成了行動的矮子,語言的巨人。
年輕人當保安,只要肯學,踏實,堅持不懈,出人頭地是遲早的事情。
為什麼這麼說呢?
第一:踏實做事情,領導都會看見。做保安,空餘時間也比較多,留足夠時間看書學習,不斷提高自己,當自己能力足夠的時候,可以主動向領導請示升職加薪,加上平時的表現,領導肯定會給你嘗試的機會。這個時候,就是你沉澱那麼多年之後爆發的時候,這個時候,它將把你以往那麼多年的心酸困苦全部還給你。
第二:72行,行行出狀元。做保安,雖然接觸的人比較少,但是對人處事好,加上年輕肯幹,時間一久,領導都會給你機會,提拔你,最後成為公司領導。如果說領導沒有看見,只要你肯學習,善於發現,把保安這個行業摸透了,以後也可以自己成立公司,約三五好友,就開始幹。任何一個行業,沒有貴賤高低之分。就算你是國家部門的人,你也得不斷學習研究,才有機會提升。
我們不是說年輕人工作就是什麼都懂,高起步,幹高大上多萬事情,肚子沒有貨,遊手好閒,什麼都看不上,結果就是被淘汰,而踏實幹保安的人卻事業不斷蒸蒸日上。年輕人有事情做,踏實就是最大成功。