呂布站在城樓上，看著護城河水的水勢淘淘，看著城牆的潛力雄厚，想想城中糧食的積攢，對城下的曹操說：“曹孟德，你打過來呀，”曹操，此人雖陰險狡詐，但是面對絕對的現實，彷彿也沒有更好的辦法，加之呂布兇猛異常，看來攻打下邳城，真不是太容易的事情。

得於斯者毀於斯

第一個想到的就是勸說，只要腦子裡能想到的好處，管他日後如何，都先許諾下，比如：“呂布你我聯手，此時還說的是聯手，而不是歸降，你當大將軍征戰天下，我當你的後勤，輔助大將軍，我這個人征戰不行，但是輔助他人在行”一頓亂誇，先降低自己以求對方心理平衡，再許之以，自己也不知道能否得來的天下。呂布都快被說動了，結果被智慧在同一水平的陳宮看破，一箭射到曹操馬頭底下，射跑了曹操。

面對呂布：我打仗不行，但我輔助別人行，（我來輔助你吧）

彷彿沒有破綻的呂布加陳宮的組合，水深加牆厚的外在，據說真是讓曹操的頭疼病犯了好幾次，曹操想到的是心理攻擊呂布，這也符合大boss的行事風格，攻心為上，不然也統領不了這麼多軍隊，然而這一詔術失敗。曹操的一個重要謀士郭嘉，看到呂布所依賴者無非是護城河的水深，得於斯者毀於斯，依賴它也會因他而毀滅，曹軍趁著雨季，掘了水渠，讓眾多的水都流入護城河，結果護城河的水太多淹沒了呂布的城池，呂布在守城時所賴者就是護城河水，現在又覆滅於此，可謂得於斯者毀於斯。

曹操：你不是說讓我做你的大將軍嗎？

蜀漢政權的劉備，起家是三兄弟的心齊斷金，在長坂坡，在官渡，在下邳在種種危難關頭，劉備集團的人心相對來說是最齊的，估計此時作為大boss的劉備，也沒有什麼可以給部下提供的，就以仁義為題，和部下患難與共，都過了知天命的年紀，劉備的事業還是沒什麼起色，被曹操追的到處亂跑，多虧了幾個兄弟的誓死保衛，這是這樣，劉備度過了一個又一個的災難，終究靠著兄弟齊心其利斷金，而創下了蜀漢之天下，看重兄弟之情是劉備在多年的摸爬滾打中，多年的失敗中而沉澱的一條“金科玉律”是成功之根本。

想想曾經的那片桃林

就在蜀漢走到鼎盛，如日中天之時，關羽被東吳擊敗，被擒，斬首，在是否報仇這個點上，曾經的經驗和現在的重兄弟之情的劉備，自然的形成報仇的方向選擇，加之張飛在爭論中去世，更使劉備確定了這個“戰略選擇”，蜀漢以“仁”和“義”立國，現在最親的兄弟去世，不為兄弟討回公道，以後怎麼面對諸將，怎麼凝聚人心，宣傳的兄弟齊心，也會讓基層計程車兵看到，這原來是“騙人的”，等到成為帝王，以前的宣傳都不作數了，這些都會動搖國家之安身立命的根本，動搖整個帝國懶以成為的文化，因此，劉備便去了，結果火燒連營七百里，結果白帝城託孤，

自我稱帝后，固執己見

真是蜀漢帝國成以“義”又毀於“義”，可謂得於斯者毀於斯

好看的故事不一定是真的

羅貫中文筆還不錯

管理能力很重要

再有這個問題真的太寬泛了

三國演義之所以是一部不朽的作品，除了書中流傳後世的經典故事外，它的精妙之處在於教育後人在一生中如何做人做事，一個“度”字告訴我們很多做人的道理。

精彩的故事片段不用細說，比如:桃園三結義，三英戰呂布，五關斬六將，草船借箭，七擒孟獲等，一直流傳至今，經久不衰。

三國演義的突出思想是教育後人如何做人，縱觀三國演義這部小說的經典之處是對人物的描寫相當成功，個性鮮明，活靈活現。

1.曹操的多疑。書中曹操是出了名的多疑，長坂坡因多疑被張飛嚇退，諸葛亮充分利用曹操這個弱點數次勝利，因多疑害死了名醫華佗也最終害死自己。

2.關羽的張狂。書中關羽是位大英雄，義字當先，武功高強。毀就毀在張狂，目中無人，自命清高。像黃忠這樣久經沙場老將都不放在眼裡，張狂導致有了走麥城，留下千古遺憾。

3.周瑜的度量。書中周瑜少年英才，文武雙全，官做江東大都督。和諸葛亮屢次交手就是心胸狹窄，最終被諸葛亮活活氣死，留下委屈名言:既生瑜，何生亮。當下社會這等心胸狹隘之人還少嗎？不能看見別人比自己強，經常在工作生活中扮演反面教材。

4.諸葛亮愚忠。諸葛亮乃三國演義小說第一主人公，忠於漢室，足智多謀，忠心耿耿，一生輔佐劉備，立下豪言統一中國。最大的缺點是愚忠，不會審時度勢，自持聰明過人，明知不可為而為之。數次北伐，屢戰屢敗，屢敗屢戰，不識時務。最終活活累死也沒成就夢想，還留下一個爛攤子。現實生活中這樣的人不在少數，做事情一意孤行，不願意客觀分析，直撞得南牆才回頭。

所以三國演義這部作品的成就感，就在於教會後人許多做人做事的道理，金無足赤人無完人，無論幹什麼要有人“度”。

三國演義除了故事還告訴我們60個經典人生道理

1、劉備的經歷告訴我們：集團Quattroporte，完全可以從擺地攤做起。

2、諸葛亮的經歷告訴我們：進私企，其實比進國企更有發展空間。

3、呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒老闆敢錄用你。

4、龐統的經歷告訴我們：長得太醜，可能會影響你的應聘效果。

5、馬謖的經歷告訴我們：專業課學得再牛B，工作時基本用不上。

6、楊修的經歷告訴我們：在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘。

7、甘寧的經歷告訴我們：有不良前科，不影響你考公務員。英雄不問來路。

8、袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必幹得過私企。

9、曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作為，必先高舉國家政策。

10、關羽的經歷告訴我們：即便你是MBA（工商管理碩士），一時營銷失誤，可能讓你輸給一個跨專業的。

11、夏侯?的經歷告訴我們：自殘，的確很有威懾力。碰到這種二球，哥也怕。

12、蔣幹的經歷告訴我們：證券市場上，莊家放出的利好，一般都是為了套你。

13、公孫瓚的經歷告訴我們：擅泳者必嗆水，玩火者必自焚；股市有風險，入市須謹慎。

14、大小喬的經歷告訴我們：有才有錢又長得帥的男人，一般沒法陪你到最後。

15、劉禪的經歷告訴我們：大型企業被兼併，高層管理者肯定會關注員工的心理動態。

16、姜維的經歷告訴我們：雙學歷，有時比考研更具競爭力。

17、黃月英的經歷告訴我們：學得好，不如嫁得好。

18、劉表的經歷告訴我們：身體是革命的本錢。你再牛B，一旦死了，就會有人睡你的老婆，花你的錢，打你的娃。

19、趙雲的經歷告訴我們：個人實力再強，若只想著高薪，結果只有一個：有職業，沒事業。

20、司馬家族的經歷告訴我們：為人打工，不如自己創業。

21、孔融的經歷告訴我們：讓梨是一種美德，也是一場做秀，是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記：出名要趁早。

22、張飛的下場告訴我們：要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報復，即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。

23、于吉的經歷告訴我們：神鬼可以不信，但不可以不敬。

24、黃忠的經歷告訴我們：年齡並不是問題，關健是要有實力。千萬別小瞧老員工，有時候會幹的比年輕人更出色。

25、劉禪的經歷告訴我們：富二代自己沒有本事，即使有再牛的職業經理人也難免被兼併的命運。

26、二喬的經歷告訴我們：嫁人別隻顧對方有權有勢，一心嫁入豪門，但未必就有好的結果。

27、曹植的經歷告訴我們：職場有時沒有兄弟，只有利益。

28、周公瑾的經歷告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉得住氣，揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益。

29、曹嵩的經歷告訴我們：兒子親沒親生並不重要，關健在於有沒有潛質，只要是人才花再多錢培養也是值得的。

30、三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗並沒有關係，主要是會懂得推銷自己，自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘

請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。

31、董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為得家產甘當孫子的都有。

32、孟德的經歷告訴我們：企業要做大做強，就是要不斷地收購兼併，打壓個體工商戶。33、陳宮的經歷告訴我們：老闆找好員工難，好員工想找一個好老闆值得為他賣命的更難。

34、魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目，尤其是被老闆的得力助手看不順眼，這種公司沒有發展前途，與其繼續做下去不如再次跳槽。

35、關羽的下場告訴我們：搞好人際關係至關重要，不能看不起別人，尤其是老闆的乾兒子或小舅子之類的，哪怕自己跟老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人。

36、袁術的經歷告訴我們：冒充國企會死得很慘。

37、張角的事蹟告訴我們：農民企業家，不好做啊…

38、典韋的事蹟告訴我們：當你辛辛苦苦拼命的時候，老闆卻可能在泡爛妞。

39、木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的，不但可以提高工作效率，還可以減輕人力資源。

40、赤兔馬的事蹟告訴我們：名牌的東西就是不一樣，哪怕是二手的，照樣會有人花高價，哪怕是當奢侈品擺在家裡，也可以顯示出主人家的尊貴富有。

41、諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的，要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任，才能培養出優秀的團隊，以防人才短缺。

42、華佗的經歷告訴我們：光有專業技術是不夠的，關健是還得經過國家認證，五證齊全，要有經過臨床實驗，小私人診所或遊醫是很難給人安全信任的。

43、孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難。

44、漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，最終肯定是要更換董事長的。

45、阿蒙的經歷告訴我們：在企業如果沒本事，要跟就跟有本事的頭，這樣才能成就吳下阿蒙。

46、曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活，也不要將他讓對手搶了去搞策劃，影響自己的企業前途。

47、諸葛叔侄告訴我們：與其在同一家公司吃同一鍋飯，不如各自在一家公司。

48、王允告訴我們：不管多大型多麼有實力的企業，只有存在有私人利益的人員，給予挑拔分化，都是可以把它整垮的。

49、劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。

51、袁氏兄弟企業告訴我們：家族企業更應該合睦、和氣、團結，不該搞分裂、解體，否則會導制沒落。

52、孫尚香的下場告訴我們：當自己老公跟自己孃家的企業進行惡性競爭衝突時，不管站在哪邊都是很為難的事情。

53、貂嬋的經歷告訴我們：傍什麼樣的男人都無所謂，不管老少美醜，最主要的是要有實力。

54、董卓的經歷告訴我們：在分公司做副總，不如在總公司做經理。

55、馬超的經歷告訴我們：自己沒能力單幹時，不如找一個英明的老闆跟著他幹。

56、郭嘉的經歷告訴我們：紅顏薄命不如天妒英才。

57、華雄含淚告訴我們：千萬別把關公錯聽成公關，混淆視聽，犯低階錯誤，以致低估了對手的實力。

58、黃蓋告訴我們：捱打也是一門學問，關健是在於演技，演的越像得到的報酎越高，同時還有機會升職。

59、官渡之戰告訴我們：劍拔弩張下的對峙，很可能就是對手在為擊敗你而在尋找新的思路。警匪戰就是好的例子。

60、三國的戰士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺佈宰殺，只有勇於就義才能改變命運。

“三國”，除了故事要告訴我們的而外，是它已經寫在開篇裡的、最樸素的唯物史觀:凡天下事，合久必分，分久必合……迴圈往復，以至無窮。這就是歷史，這就是人類幾千年的文明史。

曹操的詭詐,劉備的謙遜,孔明的謹慎,周瑜的心胸狹窄,每一個人物都具有不同的性格,作者刻畫的淋漓盡致,細細品味,讓讀者彷彿進入了一種境界。

故事的主要內容是以智和勇來依次展開的，但是我認為智永遠是勝過勇的。比如：在西城，孔明用空城計嚇退了司馬懿率領的十五萬大軍。此種例子舉不勝數。

可是在故事中也有“智不劃謀，勇不當敵，文不拿筆，武不動槍”的。像漢室劉禪，整日飲酒作樂，不理朝政，心甘情願的把蜀國獻出，最後竟然上演了讓天下人恥笑的事情，樂不思蜀。誰會想到一個國家的統治者能做出這樣的時移俗易的事情來呢？有勇無謀，大敵當前，只能拼死征戰。呂布，顏良都是典型的例子：如果呂布在白門樓聽從謀士的計策，何必被曹操吊死在城門上呢？如果顏良把劉備在河北的事情和關羽說清楚，哪兒至於被義氣的關羽所砍呢？古人云：大勇無謀，禍福佔其，禍居上，福臨下，入陣必中計，死無不目。

再談談國家，魏，曾經煊赫一時；蜀，曾經功成不居；吳，曾經名震江東。這麼來看，從國家就可以反映出國君的性格。曹操，欺壓百姓；劉備，愛民如子；孫權，稱霸江東。

如果說魏國在三國裡智謀最強，一點也不為過。曹操的用兵堪稱舉世無雙，司馬懿就更是用兵如神。但是兩個人都有自己致命的弱點：曹操多疑，司馬懿太過陰險。再說蜀國，首當其衝的必定是伏龍諸葛亮。他那過人的機智，嫻熟的兵陣，無不讓後人歎為觀止。還有像鳳雛龐統、姜維、徐蔗等等一些人物，但是我認為都不如孔明。吳，一個佔據三江六郡的國度，能算得上是有謀略的，也就是周瑜了，少年時期的周瑜就熟讀兵書，精通佈陣。經過一番刻苦的努力，終於當上了水軍大都督，總統水兵。不過他太過於嫉妒，死正中年時。從這些人物和國家我們不難看出人的性格的重要性。性格關係著成功。

每個人都有自己的目標，只要踏踏實實，仔仔細細地走好追求成功過程中的每一段路，相信成功一定會不遠的。

巜三國演義》透過演繹歷史故事，雖然有失歷史真實，但畢竟起到一定的普及歷史的作用。它透過講故事演繹政治軍事謀略，是很有意義的。

在思想性上，巜三國演義》宣楊漢賊不兩立的漢統思想，維護封建正統。同時，它極力宣揚忠義思想，對社會造成了很大影響。

《三國演義》深刻地描寫了封建社會統治者之間爭權奪利、勾心鬥角、爾虞我詐的場景，在一定程度上反映了當時的社會現實情況，暴露了封建統治者的某些罪惡。人物刻劃性格各異、有血有肉、形象突出、栩栩如生，如足智多謀的諸葛亮，驍勇善戰的關羽，粗中帶細的張飛，渾身是膽的趙雲，老奸巨滑的曹操，還有劉備、周瑜……，其刻劃人物的手法，已經成為中國文學藝術寶庫中的典型和代表。當然，令我印象最深的還是諸葛亮，他有通天徹地的本領，深謀遠慮；他有扭轉乾坤的力量，呼風喚雨。他智勇雙全、神機妙算、料事如神，草船借劍、三氣周瑜、六出祁山、七擒孟獲，司馬面前擺空城，仲謀家中論婚嫁，……他是一個十足的真英雄。然而，隨著人物刻劃的深入，矛盾也被推向了頂峰。諸葛孔明縱然留下《出師表》以明匡扶漢室的心智，但卻”出師未捷身先死“，最終沒有擺脫西晉一統江山的結局。

　　這正是：”滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。是非成敗轉頭空，青山依舊在，幾度夕陽紅。白髮漁樵江渚上，慣看秋月春風。一壺濁酒喜相逢，古今多少事，都付笑談中。“

古人說的好，高調做事，低調做人，三國將這句話做了很好的詮釋，裡面有太多做人太過高調，囂張跋扈，恣意妄為的人，最終都沒善終。

張翼德怒鞭督郵一章，被張飛吊打的督郵就是一個二貨，自以為當了個比劉備大點的巡視專員，就可以目中無人，公然索賄，索一般人的賄也就估計得逞了，偏偏找劉備這個兩袖清風，秋毫無犯的清官，後果就是被劉備的兄弟吊打了；

董卓從一個邊疆大吏，擁兵自重，強佔皇城，恣意廢天子立陳留王為帝，後來為了躲避袁紹、曹操等十八路諸侯的絞殺，避其鋒芒，決定遷都長安，居然放火燒了洛陽，城中火海一片，百姓生靈塗炭，人神共憤。最終，這廝在造反稱帝的時刻，被呂布，王允等人送上了斷頭臺，最終落得曝屍荒野，還出現了守屍士兵將火苗放在董卓肚臍上做照明燈的奇葩事件。

張飛作為玄德的兄弟，蜀國的功臣，也是因為為人剛強，愛喝酒，喝完酒之後還愛找事，經常酒後鞭撻士兵。就在準備啟程為關羽報仇雪恨之際，因為平日待下屬太過蠻狠，被範疆、張達割去首級，獻給東吳孫權去了。

當然，三國裡面還有很多人物是因為過於自傲，目中無人而喪了慼慼性命的，張飛是這樣，關羽也是這樣，孫策也是這樣。

1.董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產甘當孫子的都有.

2.孟德的經歷告訴我們：企業要做大做強,就是要不斷地收購兼併,打壓個體工商戶!

3.陳宮的經歷告訴我們：老闆找好員工難,好員工想找一個好老闆值得為他賣命的更難.

4.魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目,尤其是被老闆的得力助手看不順眼,這種公司沒有發展前途,與其繼續做下去不如再次跳槽.

5.關羽的下場告訴我們：搞好人際關係至關重要,不能看不起別人,尤其是老闆的乾兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人.

6.袁術的經歷告訴我們：冒充國企會死得很慘…

7.張角的事蹟告訴我們：農民企業家,不好做啊……

8.典韋的事蹟告訴我們：當你辛辛苦苦拼命的時候,老闆卻可能在泡爛妞.

9.木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源.

10.赤兔馬的事蹟告訴我們：名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會有人花高價,哪怕是當奢侈品擺在家裡,也可以顯示出主人家的尊貴富有.

11.諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的,要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任,才能培養出優秀的團隊,以防人才短缺.

1.劉備的經歷告訴我們：集團Quattroporte，完全可以從擺地攤做起。

2.諸葛亮的經歷告訴我們：進私企，其實比進國企更有發展空間。

3.呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒老闆敢錄用你。

4.龐統的經歷告訴我們：長得太醜，可能會影響你的應聘效果。

5.馬謖的經歷告訴我們：專業課學得再牛B，工作時基本用不上。

6.楊修的經歷告訴我們：在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘。

7.甘寧的經歷告訴我們：有不良前科，不影響你考公務員。英雄不問來路。

8.袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必幹得過私企。

9.曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作為，必先高舉國家政策。

10.蔣幹的經歷告訴我們：證券市場上，莊家放出的利好，一般都是為了套你。

11.劉禪的經歷告訴我們：大型企業被兼併，高層管理者肯定會關注員工的心理動態。

12.姜維的經歷告訴我們：雙學歷，有時比考研更具競爭力。

13.司馬家族的經歷告訴我們：為人打工，不如自己創業。

14.張飛的下場告訴我們：要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報復，即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。

15.于吉的經歷告訴我們：神鬼可以不信，但不可以不敬。

16.劉禪的經歷告訴我們：富二代自己沒有本事，即使有再牛的職業經理人也難免被兼併的命運。

17.曹植的經歷告訴我們：職場有時沒有兄弟，只有利益！

18.周公瑾的經歷告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉得住氣，揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益！

19.三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗並沒有關係，主要是會懂得推銷自己，自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。

20.董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為得家產甘當孫子的都有。

21.魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目，尤其是被老闆的得力助手看不順眼，這種公司沒有發展前途，與其繼續做下去不如再次跳槽。

22.木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的，不但可以提高工作效率，還可以減輕人力資源。

23.諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的，要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任，才能培養出優秀的團隊，以防人才短缺。

24.孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難。

25.漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，最終肯定是要更換董事長的。

26.曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活，也不要將他讓對手搶了去搞策劃，影響自己的企業前途。

27.袁氏兄弟企業告訴我們：家族企業更應該合睦、和氣、團結，不該搞分裂、解體，否則會導致沒落。

28.貂嬋的經歷告訴我們：傍什麼樣的男人都無所謂，不管老少美醜，最主要的是要有實力。

29.董卓的經歷告訴我們：在分公司做副總，不如在總公司做經理。

30.三國的戰士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺佈宰殺，只有勇於就義才能改變命運。

我個人認為《三國演義》是一本屬於我們炎黃子孫的哲學書籍。比如：

一、忠

曹操始終沒有稱帝；這是對東漢的忠誠。而劉備則不然，在曹丕稱帝次年，也稱帝了；這實為不忠。在各個情節中，也有相關的事例。呂布多次易主為不忠，張遼至死不渝為大忠等等。書中還針對忠誠留下了許多筆墨，有表忠，實實在在的忠誠，處處在幫助我們體會忠誠的意義。

二、孝

呂布三認乾爹，又三棄之；這種不同的表現形成了鮮明的對比，讓我們深深地體會到孝的意義。呂布不孝同時也與那些滿口孝道的人做了一個對比，讓我們看到了一個低標準的人群。毋庸置疑，整個三國裡的人都認為呂布不孝，那麼自己又什麼時候做到了呂布的那一點呢？畢竟，呂布在沒殺他乾爹前是盡了孝道的。正因為這些人做得太過格了，於是，太史慈登場的那一刻，給我們展示了一個孝順的正面例子。

三、仁義

劉關張三兄弟那種友誼叫義氣，在桃園結義時高亢的發聲叫大義。曹操三次高舉“義旗”叫大義，其時常食言叫背信棄義。陶謙拱手讓徐州叫仁義，其另有謀劃叫不義。劉備留呂布彰顯大義，而後又合謀曹操殺呂布叫不仁不義。眾人指責呂布殺丁原、董卓叫正義，而呂布殺其二父親不義等等。

還有許多我們華夏的優秀的思想在其中.......

《三國演義》不只是在無形之中給我們滲透這些道理，同時也為我們指點迷津了。我們慢慢品讀後都能從中有所收穫，或知道表裡，或明瞭是非，或大開自我腦洞；這種收穫也就是《三國演義》的珍貴之處。

一切盡在笑談中啊

作為一部根據歷史改變的小說，羅貫中將那一波瀾壯闊的時代，描繪的惟妙惟肖，其中不乏他本人對這些歷史人物評價，奸詐多疑的曹操，義薄雲天的關羽，宅心仁厚的劉備，足智多謀的諸葛等等人物，在他的筆下都顯得那麼真實自然，即使你先讀了三國志後，再來讀三國演義也毫無違和感，讓你真假難辨，我認為這是在創作這類小說中最為高階的，因為這類小說的背後，都是有真實歷史可以對照，他敢大肆的改動，將他心中的愛賦予他所欣賞的人物，將他心中的恨歸於他所不屑的人物，雖然他不敢把結果杜撰，但他敢在他的三國世界裡最大程度的加入個人感情色彩，這是一個真性情的人。

歷史的車輪滾滾向前，歷史人物的功過得失也都顯得沒什麼意義了，任你經天緯地，曠世奇才，也免不了後世之人點評一二，對也好錯也罷，你還能從土裡鑽出來辯上一辯不成。

所以三國演義裡的道理就是羅貫中自己對人世的認識，他覺得好的就應該好，他覺得壞的就應該壞，我寫的三國就是我心中的三國，我就是有權利把那個時代描繪成我心中所想，我對與不對後人愛怎麼評論怎麼評論，反正我也不能從土裡爬出來辯上一辯了，那麼就讓一切盡在笑談中吧。

道理很多，最重要的是，可以根據你的閱歷，透過三國的故事，不斷學習成長。

尤其年輕的時候，多讀三國有好處，老不讀三國，少不看西遊。

一部《三國演義》就是一部殺戮史，就是奸雄梟雄鬼雄這些野心家們為圖霸業帝業不顧蒼生死活各展陰謀詭計互相殘殺的歷史！

我最欣賞開篇臨江仙詞:滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。古今多少事，都在笑談中！

"臥龍躍馬終黃土″！曹操也罷，劉備也罷，孫權也罷，今安在！？皆化土矣！

三國演義，愚以為，是講人才的比拼的，三個國家，魏蜀吳，比什麼？比的就是人才，舉個例子，文臣謀士，劉備有諸葛亮，法正，孫權有張昭，周瑜，曹操有郭嘉，賈詡。武將方面，劉備有五虎大將，曹操有五子良將，孫權有甘寧，丁奉，黃蓋。人才是根本，是基礎問題，非常重要，尊重人才，培養人才，發現人才，三國演義就是比的是人才。