工作迷茫，是很多剛進入社會的我們遇到的一個很讓人困惑的難題。這個階段，我經歷了整整一年。

其實，工作迷茫，根據我的經驗，本質上來講，是心裡的理想工作，和自身能力出現了偏差，或者叫不平衡，通俗講就是眼高手低。拿我來說，剛畢業那會，我就想找個實習工資兩千多，透過晉升，兩年後工資四五千的工作，可是畢業生一抓一大把，也沒什麼能力，所以工資低的可憐。

這樣的情況，我覺得你應該好好想想自己想做什麼工作，如果有很清晰的目標（並不是像我一樣，只要錢多，什麼工作都行，苦力都行），那你就去提升自己，去為了這個目標去努力。

如果你沒有目標，啥都沒有，不知道想做什麼，對未來也沒有規劃，我建議你從底層做起，從最簡單做起——想沒用，得去做啊！！！先去工作，不知道自己想做什麼，但至少知道自己不喜歡做什麼吧？一件一件的排除，在這個過程中，你的目標可能就會慢慢的清晰起來。

我的想法比較直接，迷茫的時候看書或者回歸生活，去市場，去書店，去公園，去森林，去大山…你迷茫必定有想法，想法很好，你迷茫也許是因為沒有方法，沒有途徑，倒不是沒有夢想，每個人都有夢想，只是時而堅定，時而縹緲，跟著自己的心情一樣，起伏不定罷了。但是，迷茫的時候，可以選擇給自己一個休息的時間，也許一天，允許自己迷茫一天，也許三天，也許一週，但是隻要有了想法，就立馬去做，不要懷疑自己，不要去猶豫，我年少的時候迷茫的時候很多，後來自己畢業，工作，體驗的生活越多，生活經驗越多，迷茫的就少了，與其說是迷茫，不如說就是一個自己需要學習的理由，去學習，不會迷茫，也沒有時間迷茫

找工作迷茫，好多人都有過這樣的心理過程。出現這種情況無非幾種情況。

1.從心理上沒有得到改變，每天處於焦慮和迷茫當中，嘴上說著想改變，實際懶得動。

2.受周圍環境或者人的影響，依舊處於以前溫水煮青蛙的狀態。

3.對自己沒有一個明確的認識，不知道自己的興趣點在哪，能做什麼，以及做好什麼。

4.對自己的未來以及自身沒有任何要求，得過且過，俗話說，若要謀其事，必先利其器。

想要克服迷茫心理，跨過職業瓶頸期，我們首先要從這幾方面做改變。

1.真正改變自己的消極心理，給自己制定求職計劃，打算利用多久時間找到工作，從哪個方面找，怎麼去找等，制定一系列計劃，有計劃了，我們也就會有完成的緊迫感。

2. 如果周圍有影響到自己的因素，馬上遠離，環境影響，可以搬家，如果心情不好，可以旅遊，總之不要讓自己沉浸在消極環境裡。

3.可以自我分析或者從以前同事領導的評價中認識自我，挖掘自己的興趣點，尋找合適自己的就業方向。

4.對自己短時間內製定一個目標，一個月內要完成什麼，一年後要自己要擁有那些硬性指標，定了目標，那我們才有動力開始工作。

總之，工作中迷茫的情況誰都會有，看你怎麼去排解克服，積極做出改變，我們的進步從現在開始。

首先，如果條件允許，可以不用急著去找新工作，可以選擇出去旅遊散散心，把所有的煩心事都拋在腦後，好好放鬆放鬆，或許透過一段輕鬆的旅行會讓你的心思不一樣，變得格外的開闊，說不定當初的煩心事現在不再讓你擔心了……

其次，可以強化自己，多看看書，與自己行業相關的，或者自己感興趣的，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，所以看書應該也能讓你的心情放鬆，並且還能讓自己變得更優秀，所以何樂不為呢……

最後，或許找三五好友，進行一次深刻的談話，或者搞好的大醉一場，個人覺得都是有效的方式……

你好，我也有過相似經歷，跟高興和你聊聊。

其實不管是什麼工作，你首先要工作，不管是不是你喜歡的，不管工資是不是低，這很重要，迷茫又怎麼樣？能解決問題嗎？不能，所以要先工作。

我以前在一個大型商超工作，大概做了三年多，我跟喜歡這個工作，但是有天我上班時被通知超市關門了，我勒個去，我都不知道咋辦了？在家呆了三天都沒出屋。甚至不知道自己能幹什麼，結果我姐姐實在看不下去了，大聲吼我:沒有超市你就不能活了嗎？你不會幹點別的嗎？我一尋思也是這麼回事，哈哈，所以我又活蹦亂跳了。

迷茫期沒關係，早點讓他過去才是正理！

工作迷茫，不知道找什麼工作怎麼辦？我的回答是你到底想找什麼型別的工作，要不就是多嘗試漲經驗，要不就是想好做什麼再行動。首先你要明確知道自己喜歡或者期待的是一份什麼樣的工作，然後再慢慢的去尋找。如果沒有目標或者沒有碰到合適的話可以先找一個相對性來說自己比較容易上手的工作。那樣做起來比較那麼的得心應手。 ​

如果不知道自己愛好有也許會改變，尤其是對社會經驗缺乏的年輕人。也許如今有愛好的事，做多了做熟了，會索然無味；也許如今沒愛好的事，做多了做熟了，會愛好盎然；也許如今還沒見過，體會過的事，碰到了做過了，會讓你為它如痴如醉……沒錯，everythingis possible.但這不意味著，不必理睬“愛好”這回事。只是你不需要一蹴而就地知道自個“一輩子”都會喜愛的事，只需知道現階段的“愛好”就很了不起，讓它作為你增強身手，尋覓工作目標的起點。同時，保持開放性，保持一顆“饒有愛好”的心，期待“更有趣”的日子！

這種迷茫是在工作狀態中，還是失業狀態中？兩者的狀態不一樣，所以解決問題的辦法也會各不相同。

我們先來談談迷茫的問題，大多數職業當中的迷茫，都是源於自身的職場競爭力不夠強所造成。有少部分是因為遭受到外界因素干擾（例如被父母，親人朋友討論等）從而產生的一種職業困頓期。(困頓期,簡單來說，因為某種原因導致打不起精神，沒有辦法集中力，致使思維間歇性停頓）

我們分別進行分析：

第一種--工作迷茫

一般是由於長期在一個崗位上按部就班的工作。缺乏新鮮感，且工作單一（重複）。大多屬於沒有競爭力的職位，升職沒有希望，薪資漲幅跨度不夠，缺乏足夠吸引力。所以導致員工在工作中越來越迷茫，不知道要如何繼續，選擇離開又會面臨新的問題！小編建議可以嘗試以下幾種方式：

1.調整工作狀態

2.考慮調動崗位

如果公司有這個調崗這個制度，根據公司要求和個人請求的方式向公司提出（在其它部門需求的情況之下），正常情況之下，只要有部門接受，自己目前的工作也有人來替換，一般不會有太多的問題。

3.考取職位證書

一般公司的文職類工作是相對工作比較清閒的那種，也容易讓人進入職業迷茫期，如果不做職業調整，那麼吃了幾年青春飯，基本也就被淘汰了。可以往行政人事發展（人力資源管理證書），相關的技能證書（會計證等），前提是自己喜歡，且願意付出努力。（透過參加相關技能班等）

第二種--失業迷茫

這種迷茫，相對比較嚴重。因為，這種迷茫如果不做有效控制，很容易讓一個人完全喪失對生活和事業的信心，從而導致人生從此停擺。解決的方式也有如下幾種：

1.開啟社交圈

老實說，一個人在陷入失業迷茫的時候，可能不太願意和人溝通，但其實最好的方式就是朋友間的安慰和鼓勵（父母很難達到這樣的效果）透過和朋友的交流，能夠開啟自己的心結，並且能夠做相應的心裡疏導。最重要，是能夠發揮人脈效果。

2.職能再深造

如果生活不成問題，透過短暫的心裡調整之後。讓將自己“回爐”，再次走上學習的課堂。根據自己的專業技能或者自己的愛好，進行深入的專業化，系統化的學習。

3.短暫性過渡

有些人的失業後的迷茫源於之前的工作基本不存在壓力，所以失業之後可以透過過渡性的工作完成對自己的一次挑戰“測試”。接觸（體驗）一些壓力相對比較大的工作，前提是身體和心理能夠承受。當然這種工作不會是長期性，透過短時間的嘗試，完成心理上的一種建設。也就是小編經常說到的“彈簧效應”。

對於一個人來說，在不同的時期會遇到各種不同的迷茫。特別是對於職業迷茫，因為更多牽扯到生存的問題，所以更應該謹慎處理。對於迷茫，只有一個辦法就是修煉！無論是身心，還是技能水平，都要不斷的學習，提高。最終，才能讓自己立於不敗之地。

言論僅供參考！

工作迷茫，不知道找什麼工作怎麼辦？

其實這種情況很多人都會遇到，尤其是對於剛出身社會不久的人來說，大多部分會經歷這樣的時段，他們在選擇工作的時候根本漫無目的，很多時候都是隨心所欲，而且更換工作也很頻繁，根本不知道自己在做什麼，自己又適合做什麼。

面對這樣的情況，因為圍繞以下幾點來度過這個迷茫期:

①調整好心態。

很多人會因為工作迷茫而焦慮，這時候心裡會很急躁。

急躁不可怕，可怕的是不要被急躁衝昏了頭腦，因此一定要理智的看待這個問題，要心平氣和的去面對這種狀態，既然不知道做什麼，那就做好當下的工作。

②尋找自己的定位。

定位這個東西其實很簡單，就像你找另一半一樣，你只要遇到喜歡的與有感覺到就一定要去表達，不然可能對方不會知道你喜歡他，從而兩人擦肩而過。

在這個期間，也就是要尋找一個自己的目標，用在職場上也就是職業定位。

你喜歡做什麼，適合做什麼，將來又要做什麼，這都是你應該思考的問題。

一個好的職業規劃，會讓你在職場上游刃有餘，只要你做的職業規劃得當，實際，那麼一定會讓你更清晰自己的方向。

至於職業規劃怎麼做，這裡就不便多說。

④堅持下去。

一旦你認定了的事情，無論再艱難，多難做，也一定要堅持做下去。

一定要相信，這世上沒有隨隨便便的成功，所有的成功背後都會有辛勤的勞動與努力。

不要害怕失敗，不然就無法成事。

這位朋友的問題直戳我的內心了，和我第二次重新就業的心態一模一樣，像我這種專業不精，技術不深，除了會宅以外，其他技能基本為零的人，我曾經都對自己失去希望了。但是人往往是在自我逼迫中才能找到自己的方向的，我希望我能幫助到你走出困境。

我13年辭去第一份工作和夥伴一起去做生意，好景不長，和夥伴的意見分歧，資金的短缺，人脈的匱乏，管理能力的低下等種種因素，負債20萬，17年底我脫離商海重回職場，由於長時間的沒有在職場，也沒有精研技術（我第一份工作做系統整合），剛開始我找自己本專業的工作，以為會有很多人願意要我，可事與願違，連續十天，每天至少2家公司的面試。最後也沒找到合適的工作，和朋友你現在的心態是一樣的，不僅迷茫，還開始懷疑自己的能力，你知道這種心態有多可怕，甚至讓我產生輕生的念頭。告訴你，那個階段的我兒子需要吃奶粉，而且還有外債。我唯一的特別想做的事情，就是想找人說話，聽我訴苦。可我又覺得自己沒朋友，沒人能懂自己，又不想打擾別人，這個時候我為了克服這種心理，就暗示自己，沒關係，反正都已經爛透了，不怕別人怎麼看我。我就把手機裡面除了父母以外的聯絡人，都撥了個遍，其中有兩個朋友，一個是發小，另一個是高中同學，自從第一個電話過後，每天我都接到這兩個朋友電話，我們會聊很多，也會聽到很多安慰和鼓勵，包括一些引導。剛好半個月，我接到心儀公司的錄取邀請。

其實，我覺得人真的在最低谷，往往越能找打對你不離不棄的朋友，以及找到自己想做的事情，總結起來，我覺得你真正面對的首先是自己的需求。每個階段，需求都會變。你現在想找的工作是為了要多掙錢，還是為了升職，或者為了學習職場經驗，又或者是為了學習技術？有舍有得，我面試很多人都想找個又能多掙錢，又能學到東西，又能升職快，而且技術要求還不高，做的事情還要少。捫心自問，我覺得要得太多，反而不知道 自己要什麼。所以我覺得你的需求很重要，這個需要你自己去思考或者和朋友去探討

其次，當你能夠明確自己的需求，也才算是有了方向，那能幫你完成你需求工種有哪些，以及你的知識是否能匹配輔助完成你的需求，這就需要你去能完成你需求的工作中去面試，不要怕被拒絕，對方也是人，我從曾經別人面試我，到我現在為專案上面挑選人才，角色的不同，心理轉態是不一樣的，至於如何面試，我覺得是一門大學問，你要做的就是不要偽裝自己，是啥樣就是啥樣，這樣別人才能把你看得透徹，你也才能匹配到自己真正能做到而且能做好的工作

然後，我認為工作是需要給自己時間去成長的，不管你身邊的人是否流動，以及工作內容是什麼，並不重要，因為你已經是按照自己的需求去匹配過了，而且重要的是，你有自己的目的，並且你得明確準備花多長時間達成自己的目的。我本來定的目標是一年升職，然後每天我都很努力，結果八個月就升職，這意味著，你離自己的目標更近一步了。

最後，其實所有工作都是人做出來的，面子也是自己掙回來的，當你越來越不在意別人的看法時，反而你會更專注做自己想做的事情，你會越做越好，好運也就越來越多了。我希望這位朋友也能更快找到自己。

工作迷茫，不知道該找什麼工作？首先我們先解決為什麼工作會出現迷茫！

一、職業期望失衡。很多人初入職場都會首先從“打雜”事情做起，往往經過一兩年的積累才初步達到獨擋一面，在這期間往往會感到自身進步不明顯，做這項工作沒有成就感，這時就極會出現職業期望失衡的情況，簡單的說就是這個工作和自己想象的不一樣，沒有成就感，那麼就會出現迷茫，嚴重的甚至會出現不自信，自我否定的現象。

二、職業規劃不清晰。很多人對自己都不瞭解，不清楚自己的性格、能力；其次就是對自己所處的行業、職業一知半解，不知道所在行業的發展趨勢、本職業特點、崗位要求、薪酬待遇、發展空間等情況，當你對自己不夠了解，當你所掌握的資訊不夠全面，分析也不夠透徹，你就難以做出有效的職業選擇，難以進行細緻的職業規劃，所以會感到迷茫。

三、安全感缺失。我們每個人都具有一個與生俱來的本能，即都傾向於自己能夠穩定地預測和控制周圍的世界。這是來自於本性，但現在大多數企業都會培養複合型人才，即“輪崗制度”，比如在一些公司，你在人力資源部工作，可能今年讓你做招聘，明年調你做培訓，後年讓你做計劃等，當你更換一個新的崗位時，對工作環境的變化感到不適應，那麼就會出現安全感缺失，繼而對工作迷茫。

既然工作迷茫的原因大概瞭解了，那麼如何解決工作迷茫，尋找一份適合自己的工作呢？我們不妨用“5W2H”分析法來尋找答案。

一、 WHAT——做什麼工作？是想繼續從事老本行或相關聯，還是想跨界，老本行是輕車熟路，但可能自身會有所厭倦；跨界是完全擔任一個陌生的職業，富有挑戰性，但要問自己有沒有做好相應的知識、技能的儲備。

二、WHY——為什麼要換工作？為什麼要找這類工作？換工作是否是對目前工作迷茫？是都還對這份職業有所熱愛？能否找到說服自己繼續工作的理由？為什麼要換份工作或換家公司？這份工作或公司比之前好在哪裡？有什麼吸引你的地方？多問自己幾個為什麼，然後尋找自己的答案，從而評估下目前或意向工作的情況。

三、WHO——誰？這裡當然是指自己，自己對於自身是否有足夠的認識，結合自身的性格特點、專業技能，做出適合自己的職業規劃。

四、WHEN——何時？什麼時機最適宜？作為企業招聘來說是有時間方法的，那麼找工作也是。是“騎驢找馬”還是裸辭？是請親朋內推還是網上投遞？是在年後拿完年終獎（競爭激烈）再找還是在年底前確定（競爭小）？

五、WHERE——在哪裡工作？很直白，自己的期望工作地是哪裡？能接受的最長通勤時間是多少？目標公司交通是否便利？

六、HOW ——怎麼找工作？這個和“WHEN”有些重合，是利用什麼渠道來尋找工作，去參加招聘會、網上投遞簡歷、內推等。

七、 HOW MUCH——期望薪資？終於聊到錢了，物質基礎決定上層建築啊，你透過對意向公司、職位的瞭解，結合自身能力，得出自己的一個期望薪酬，什麼期望值對應什麼職位，當然前提是自身的價值值得企業為你付出。

透過“5W2H”分析法來分析，找到自身的問題，結合實際，加強“內功”，即使你處於迷茫期，也會找到適合自己的工作。

找一份容易找且時間穩定的工作先維持基本的生活，再用業務的時間去了解這個社會行情和鞏固自己的基礎再學自己專業的知識或者報快捷班學習。最好的就是找份和自己專業挨邊的工作，一邊做一邊學，不要急於求成

曾經我也跟你一樣迷茫，當初從部隊退伍到地方後，因農村戶口原因只有自主擇業！找了很多工作，但工資薪酬和部隊相差太大，加上自己也沒有什麼專業技能，渾渾噩噩在家待了一年多！所以，先要給自己定位好方向，看自己能幹什麼，實在不行找個工作先幹著，騎馬找馬，多留意社會招聘動態，機會總是留個有準備的人！

迷茫是每個人生命中都一直伴隨我們的問題。楊絳先生說過，年輕人的問題在於‘讀書太少，而想的太多’。

我的建議是，先找跟你自己所學專業相關的工作，如果自己感興趣最好，因為我們投入工作更容易，堅持的時間也更長。然後在工作中磨練你自己的專業技能，人際交往技能，管理技能；使自己成為周圍同事中的佼佼者。在工作中你需要使自己養成良好的工作習慣，這對你未來的工作和生活大有裨益！

在工作之外，最好培養自己的副業，這樣在我們工作不如意時這會是我們以後的發展方向。堅持學習是我們受用一生的習慣，希望大家一共同進步！

什麼工作不重要,重要的是你在一個行業堅持,努力,付出,總會有回報的,而不是來回換,浪費的是你自己的寶貴青春

其實我覺得我還是挺適合回答這個問題的，因為我自己以前，甚至於說現在也還是處於比較迷茫的階段，為此我也在努力的尋找方法去改變或者說拯救自己。

首先，我認為迷茫這個問題大家都會有，十之八九。哪怕是取得一定成就的人，也許面對中年危機，也都是迷茫的。即使你現在不為這件事迷茫，又會為其他事迷茫。分析下工作相關的迷茫，原因也是各式各樣的。1，比如我們一直接受的教育就是，你讀完了小學讀初中，讀完了初中讀高中，再繼續是大學大專，總的來說這條路大體上是定好的，不用做太多的選擇，至多不過是讀哪個專業哪個學校，以成績為主，認真學習考試就好。但是出了社會以後，選擇就多了，光是行業，崗位，再到公司，體制內外，出國與否，是否讀研等等，而且這時候不是隻看學習成績，什麼情商，機遇這些因素都存在。以前不需要做這麼多選擇，甚至父母會幫你做選擇，所以對於如何做選擇這個能力，大多數人不一定都有鍛鍊，一下子突然面對這麼多選擇，當然會無所適從。2，沒經驗，因為隔行如隔山，作為學生，剛剛出來的時候，如果連實習都沒有的話，其實職場經驗是缺少的，即使看到書上或者網上介紹的崗位內容，沒有真正去體驗過，很難對這個崗位有深刻的瞭解和體會。但是我們又沒有太多的機會去每個都嘗試一下，去體驗一下到底適不適合自己。時間成本，以及職業規劃也不會允許一個人總是不斷不斷的去試錯。3，迷茫也跟心態有關。因為你心裡面是希望自己能夠獲得好的前途和發展，畢竟如果算60年退休，工作時間也是不到40年，工作對於一個人來說是生命中佔據的大部分，而且工作對於大多數人來說是養家餬口的費用來源，當然能夠早點實現財富自由，多點時間做自己的事情就更好啦。比如說如果你覺得無所謂啦，只要不討厭，夠生活費就行，做什麼都差不多，那估計就沒什麼迷茫的了，因為訴求低，當然這不太現實。4，其實主要原因是一直以來缺少了對自己的定位和未來的規劃。如果小的時候，你就決心要當醫生，立志治病救人，那你就考醫學院，然後出來當醫生就好啦，有了這個目標，加上即使為了這個目標遇上任何困難都可以克服的決心，這一塊迷茫就會減少很多。

其次，看了你的描述，感覺你的專業不是偏技術類的專業，那選擇性其實相對來說也更大一些，之前做房地產銷售是為了改善內向，不知道後面結果怎麼樣，如果你接觸以後，感覺挺喜歡的，那還是可以再次去做的，畢竟有過經驗，面試時候也有優勢，銷售的確相對來說是進入門檻比較低的崗位，但是也挺鍛鍊人的。至於銀行的那份工作，老實說，每個工作都有優點和不足，在選擇工作的時候還是需要全面思考一下，比如銀行工作給你帶來的好處，但是壓力大工作忙這個問題，你要思考自己能不能承受，如果對自己要進去工作的地方或者崗位可能面對的問題一無所知，進去以後才後悔不迭，莫不如去做的時候多花點時間去了解了解。

最後，就是需要從三個方面思考一下。一是，你想做什麼，有的時候，如果一直糾結外在的各種因素，比如這個工作穩定，福利好，但是忽視你自己是不是自己真正的想去做這個問題，會容易缺少內心的快樂。問問自己，你真正想要做什麼，你想要什麼樣的生活，比如你喜歡給客戶做資料，幫他們理財，增加財富，那就找這塊相關的工作。比如你喜歡教育，喜歡給人講課，那就去做教育相關的工作。其實最怕的是你不知道你喜歡或者想做什麼。如果實在不知道自己想做什麼，開啟招聘網，裡面對各行各業進行了分類，你就篩選，選出你想做的喜歡做的行業和崗位。想不出，選還是可以選得出的。樹形分析，每次就給你自己二選一的機會，比如體制內/體制外，出國/國內，國企/私企等等，一路往下走，走出你自己選的路。二是，你能做什麼，分析下你自己的綜合能力，列出來。你現在才剛剛畢業一年，調整自己的目標都完全是來得及的，不要慌張。比如你的前兩份工作，都是可以借鑑，提煉出你在工作裡面，哪些做得好，哪些是你的優勢。哪怕結合你以前在學校社群裡面，有哪些事情做出來讓你很滿意很開心的，可能你自己的優勢就在這裡，只是你沒有發現，你自己可能覺得自己還是缺少一些自信心，因為前面的職場工作讓你產生了一些挫敗感。後面多做你擅長的事情，你的自信心也能慢慢樹立起來。三是，你要做什麼，看到你其實是有一些想要投的職業崗位，就是擔心自己達不到他們的要求，或者專業不相符，其實畢業以後有很多人沒有從事自己專業相關的工作，我就沒做專業相關，而且面試的時候投的崗位也是專業不相關，還是之前沒有做過的。但是，如果你真的想去做這個崗位的工作，你可以去嘗試下，也許你覺得你可能達不到要求，但是hr可能就覺得你合適呢，在保證基本工作能完成的前提下，很多技能和知識是可以學習的。如果這個工作要求的技能真的是你達不到的，你可以先做相關的其他工作，然後透過不斷的學習，以至於能達到他們的要求的時候，再去面試，到時候有什麼理由不招你呢？

迷茫的感覺的確很不好受，會焦慮，煩躁不安，有時候連自己都會對自己產生憤怒和挫敗感。有時候也會羨慕那些一開始就知道自己想做什麼，目標堅定的人。也會跟同樣迷茫的人一起相互傾訴。在迷茫的時候，別忘記學習和鍛鍊身體。調整好心態，別讓它成為阻礙我們前進的枷鎖。不是每個人都能幸運的在一開始就找到適合自己的發展道路，可能是在很久以後的某一天，不斷嘗試和調整變換以後才發現自己真正喜歡或者為之奮鬥的事情。相信每一次我們以為的錯誤經歷，也許都是為了以後做鋪墊，可能某一天，會驚歎，原來我做過的學過的，都在這裡發揮了用處。

人生就像一次旅程，你還沒有碰到合適的，繼續碰吧。

像你這種情況我也是經歷過，迷茫過的，其實為什麼非要找工作呢，當你迷茫的時候想想是不是可以自己去創業，如果年齡不大可以學點技術，有一技之長很重要的。

工作隨時都可以找，打工永遠沒有出路。

我剛好前幾天看過滴滴創始人程維的一個採訪，當年程維在進阿里之前也是處在迷茫之中，中間換了很多次工作 ，有段時間還去了保險公司做業務員。但是有個原則就是當你找不到適合你的和你喜歡的工作時，迷茫不可怕，最重要的是快速去換工作，嘗試過所有不喜歡的工作就離你喜歡又適合的工作會越來越近。程維前後換了很多次工作後，最後進入了阿里，也正是前面經歷的不順，他反而更加珍惜阿里的工作，全身心投入，事業進入了高速發展期，在阿里積累了經驗人脈和資金，才有了後來創立滴滴的基礎條件。

人生在剛剛畢業進入社會的時候都會有段迷茫期，我在第一份工作不順後選擇逃回校園，但是看清學習本質後又重新殺入職場，迎來了第一份事業重要的工作，在這家公司做了近七年時間。

有句雞湯這麼說“人生沒有白走的路，每一步都算數”，這句話經歷過就會知道他的深意，無論處在順境還是逆境，人生最重要的是不蹉跎自己的青春年華，所有的經歷到最後都會釀出一杯醇香的美酒。

無論學習還是工作，都建議找到興趣點，在學校興趣是最好的老師，工作後，興趣能讓你保持持久的精神活力！創業更是如此！迷茫說明沒有自己的愛好哦！解鈴還須繫鈴人！找到問題的根源！不能為了工作而工作！

在迷茫，不知道找什麼工作時，應該冷靜下來，好好地分析一下自己，自我認知，自己擅長什麼、在哪方面更有天賦。

孔子說過：學之不如好之，好之不如樂之。

但是如果環境或者自身條件侷限，不能從事自己喜歡的職業，應該本著“先就業再擇業”，先在所在的行業積累一定的人脈和工作經驗，在條件許可時，再選擇更有發展前景更有意義的工作。