網路是個大染缸，正所謂林子大了什麼鳥都有，其實你不用太在意這些人的意見的，因為對於他們來說，最喜歡看到的就是讓別人談論他的看法，在意他的看法，為此可以子虛烏有，胡言亂語。碰到這種人說的，一笑了之即可。

中國現在不缺人，但缺大工匠，中國為什麼高階東西很少。主要是留不住技術工匠，私人企業出現過許多辭了老技術工，機器玩不轉。

你不幹有的是你幹！這就是國情！因華人多！總有乾的所以漲不了工資。大車司機也是一樣，你不拉有人拉所以運費漲不上去。

看了問題也看了部分回答，心裡不是滋味。所有的人都想要權益、尊嚴。要知道權益不是爭的，尊嚴不是別人給的，權益和尊嚴是自己給的。

工資待遇上不去，競爭的結果。為什麼說“你不幹有人幹”？因為確實有人幹。遇到問題找客觀，最瞧不上這種人。應該反思反思，為什麼要抱怨，為什麼不和對方談條件？因為沒資格。

建議老老實實工作，踏踏實實提升自己的能力，積累和對方談條件的資本。資本有了，沒人再敢和你說這種話，還得求你別生氣別走人，你要一走，公司玩不轉了，得，尊嚴回來了。

你們的站在上班的角度，我以前去單位和企業聯絡監控業務，業主方也有這樣說話的（真的氣人），說實話人真的太多了

這句話確實不怎麼好聽，直接反映出了這個人所做的事是能被代替的，如果想不被這麼說只能透過不斷的學習讓自己無可替代，才能懟的說這話的人無言以對。

首先每個企業的老闆都想花最少的錢讓你幹做多的活，而這句話正是看準了你的軟肋才說的，在聽到這句的時候我們首先要評估一下同等工作內容的不同公司的薪資水平有沒有比這高？在這個公司有沒有發展，在這對你的職業規劃有沒有幫助？如果都是無，那麼你沒有任何理由跟著這樣的老闆揮霍青春。

其次當你聽到這話的時候應該是你的抱怨或者工作態度出了問題，所以這種也屬於leader的一種吐槽。

最後當雙方都沒有任何問題的情況下，這句話就屬於對勞動力的侮辱。這樣的公司是不尊重員工的。無論他是什麼樣的觀點。平等共贏。

萬事開頭總是一個難，如果你喜歡這份工作你就在，如果不喜歡那就隨你，不過聽說現在的工作都很難找，結合所有，好好想想吧。