要我直接會一開始說明 沒那麼多錢 不能經常參與 雖然說同事之間交流很重要 但是經濟條件不允許 也沒有辦法

對剛畢業沒多久的新人來講，同事請喝下午茶，可能不是單獨請你，只是請了部門的，或者關係比較好的，或者說是全體的同事。一定是有值得開心的事情，和同事一起分享，說明你們公司的氛圍還是不錯的。

而你願意一起吃，一起分享，本身也是一種融入。所以不需要有所顧忌。

你現在擔心的是，你吃了同事的下午茶，但是你因為沒畢業多久，沒錢回請同事。

一般，在同事請你的時候，已經知道你是剛畢業的學生，收入、積蓄並不多，也沒想過讓你回請。所以你可以消除這方面的顧慮。

但是，有一種情況要避免，我們不能總是吃同事的。遇到合適的情況，其實我們也可以回請。

比如說，你轉正考核透過的時候，可以請同事喝個奶茶，請個咖啡。

如果說你覺得錢不夠，也可以單獨請那些請過你，或者和你工作有直接關係的同事。

你也可以在升職加薪的時候，請同事吃。

或者呢，是發獎金啦。

有值得高興的時候回請同事。

我們一定要避免，不要做只進不出的“貔貅”，這樣的人，其實在職場中是很不受待見的。

喝下午茶是同事之間促進感情的一種方式，你可以暫時享受，等有能力了，再付出。

每個月中可以選幾次跟同事一起吃下午茶，這樣可以更好的融入同事中。

剛剛大學畢業的學生，一開始確實沒什麼錢，等後面發工資了，或者手頭寬裕些，可以請同事們一起吃下午茶。

同事基本上也都是從你這個階段開始，能理解剛畢業的學生，確實經濟不寬裕。

等你手頭寬裕些，可以增加吃下午茶的次數。不過也不要吃太多，很容易長肉肉

辦公室氛圍，表面要祥和；

職場潛規則，啥事都輪流；

新入職小白，口袋沒啥錢；

輪流下午茶，確無實力陪；

小建議一個，效果應不錯；

首先要自控，下午茶戒掉；

你請下午茶，自個忍不吃；

別人在請客，強忍控食慾；

理由鬧胃病，醫囑零食戒；

一個週期後，尷尬根子去！

【與初入職場，囊中羞澀，同事聚餐，不堪重負的網友們共勉】

湖南先知健康科技有限公司，老郭，2019年6月26日

妹紙，你當然得跟他們一起買下午茶了，這不是你有沒有錢的問題，而是你想不想融入那個圈子的問題。

圈子是由一群有某些共同特點的人組成，你若是不買下午茶，久而久之，就會被這個圈子除名，被孤立，簡而言之，圈子會認為你不是他們的人。

人在職場，你究竟是誰的人，比什麼都重要，原因有兩個。

第一個，融入圈子是你自身的需要。

馬洛斯的理論認為人的需求一共分為五個層次，從低到高分別是：

生理需求（Physiological needs）安全需求（Safety needs）愛和歸屬感（Love and belonging）尊重（Esteem）自我實現（Self-actualization）

融入圈子就屬於第三個層次中的“歸屬感”，否則你就是自絕於更高層次需求的實現。

第二個，融入圈子是權力的需要。

心理學教授梅奧的霍桑實驗闡述了與古典管理理論不同的觀點：人際關係學說，即人是社會人，而不只是經濟人；企業中存在著非正式組織；生產率的提高主要取決於工人的工作態度以及他和周圍人的關係。

這個非正式組織就是圈子，在企業的運營中發揮著很大的權力作用。比如企業的很多重要資訊還沒有披露，但已經在小範圍的員工內流傳了。若不屬於這個圈子，你永遠是最後一個知道壞訊息的人。

最後，聽我一句忠告，好好省吃儉用，買下午茶。

不用買下午茶，可以時不時帶些別的去，比如一些水果，帶西瓜最好配個刀，油桃（青島現在1.5元一斤），有時帶煮好的玉米（現在青島十元五個了），各種水果也花不了多少錢，一份心吧！！（其實更健康）！家裡如果有花生米，可以用微波爐烤好帶去，或者上網查查做點糖霜花生（烤好後約再加工五分鐘可完成），

這些比下午茶更健康

這個問題我個人覺得，只需要考慮三點即可：

首先，觀察這種情況是普遍還是個別。

如果是大家都如此，辦公環境如此，那麼自己也可以象徵性地吃一些。例如拿一塊小點心或者水果，飲料可以不喝。

如果是同事個別行為，也不是天天都如此，那麼如果給到自己的話，可以每週吃一兩次。如果是天天都如此，那麼自己可以說：中午吃得好飽，等會我再吃吧。要注意語氣，並面帶微笑。

這樣做，既可以顯得我們不是太格格不入，也能保持一定的姿態。

其次，自己可以採取其他方式回報同事。

其實同事之間一般來說不會計較是否要回請，自己是初入職場的新人，大家也都會理解。這個問題不必想太多。

如果可以的話，自己可以帶一些家鄉特產或者偶爾去超市買些促銷水果給大家分吃。只要新鮮就好。既能做到有來有往，也不用太破費。

或者倒水倒咖啡的時候問問同事，要不要順便來一杯等，都是很好的互動交流。

第三，凡事注意尺度即可。

只要明白，很多事情只要注意尺度，拿捏好分寸，其實可以不用想太多。

比方說，可以象徵性吃點，別大吃特吃；

一週可以吃個兩三次，不用次次都吃。

除了下午茶，其他事情也是一樣。可以做，只要別過（度）。

總之，這個問題不需要太糾結，該吃吃，心裡有數並適時回報就好。

同事經常在辦公室買下午茶，該不該每次都跟著一起吃，這種情況往往要結合實際，分兩種情況來對待：

覺得有點不好意思的話，可以結合你自己實際的經濟情況，來買一些點心或者是小禮物來回饋給他。 畢竟這天底下沒有白吃的午餐，不論是他願意或者不願意的情況下，你都應該想著禮尚往來，而不是一味的接受別人的饋贈。

這種看上去很瑣碎的饋贈，其實也是一種人情的交換，而且你長期以往的毫無回饋，也會讓別人覺得你有點不知禮節。

第二種做法，只是買來自己食用的下午茶

也許同事只是買了分量不大的下午茶，準備自己享用用，但是介於禮貌的情況下還是詢問你們是否要一起吃一點，這種時候你就應該有自知之明。這樣次數多了的話，就會讓別人覺得你這個人喜歡佔小便宜。

即便是你剛剛畢業，工作不久沒什麼錢買來吃，但是你也可以做完一項工作之後買一點來獎勵自己。 想吃的食物，想做的事情，想要的東西，遲早都要透過自己的努力來換，不要想著可以蹭別人的，其實根本撐不了多久，就會讓你付出相應的代價。

最後想說的是

別人的永遠是別人的，哪怕是夫妻之間，也不能抱著你給我就是應該的，更不能抱著我沒有就是我有理這種心態。

得到之後要想著去回饋。

茉莉說一下我們辦公室的情況。

例項

我們辦公室就有一個實習生，她的工資更低，每天120元，8小時工作制，工作量也蠻大，當然我們大家的辦公室氛圍很好，下午一般都喜歡叫外賣，下午茶或者甜品，然後AA這樣。想想你一天工作只有120，喝一杯奶茶，大概要20左右，如果咖啡更貴，我們也不包午餐的，如果真的天天喝下午茶啊，一天的工資就沒了一大半，雖然實習不是為了賺錢，而是為了賺工作量，但是這樣的消耗也實在是太大了。所以實習生小朋友有時就不喝，只是真的想喝的時候才買。

解決辦法

其實下午茶，雖然都是大家交流感情的時候，按照題主的說法，經濟條件不好，那就不喝，這個是最基礎。然而又擔心和同事沒有話題，好像格格不入，不要緊啊，他們喝下午茶，你自己泡杯茶在旁邊聊天就行，還有，你可以說 ，你在減肥，所以不敢喝奶茶，下午茶也一般都是這些，要不就是什麼糕點，現在男生女生都可以減肥的，沒有關係。

其實重點還是平時和同事多溝通，聊天，這樣大家感情才會融洽，這些吃吃喝喝的也就是普通的應酬，沒有必要太關注。