四線城市找一份，光鮮亮麗體面収入高工作真不容易，自己定位要準確，什麼樣技術，找什麼樣工作，藝高不壓人，遍地都是工作，放下架子不要，攀比

如何在四線城市找工作 大家都知道，現在四線城市的經濟都不發達。效益好的企業寥寥無幾，而且工資非常的低。要想在四線城市找到一個工資高的職位好的工作，幾乎不可能。 反過來說，四線城市的物價相對來說較低。在四線城市生活也有很多好處，比如房價低、物價低、交通不堵車等等。那麼我們如何在四線城市找工作呢？ 1、首先，我們要端正態度，不要拿四線城市和一～二線城市相對比。找工作不要對工資要求太高，在專業上也不要一定要對口。也就是說，我們不要對各項指標要求太高，做到入鄉隨俗就行了。2、象智聯、無憂等這些主流招聘求職網站，就不要投簡歷了。這些主流網站上招聘的職位在四線城市的企業裡基本沒有。我們可以試試在趕集網和百姓網等投簡歷，找招聘資訊。這些網站，大都是本地企業招聘資訊，我們應該能在這些網站上找到適合我們一點的工作。 3、可以找親戚朋友介紹工作，這種找工作的途徑可以說是可遇而不可求，從成功率上來講，這種方式是的最高的。在四線城市，人際關係很重要，如果有這樣的親戚朋友能介紹工作當然不能錯過。4、多參加本地人力資源部人才市場召開的人才招聘會，四線城市的企業大都會在人才市場招聘。或者直接去大街上看看有沒有店面招聘，直接面試。 總之，只要我們端正思想態度，降低一點求職標準，就沒有找不到的工作。

問題：您是誰？你多大在哪裡！你將要去往哪裡！現狀：您有什麼能力知識經驗！能做什麼事情！想做什麼事情！做過什麼事！

通識辦法：

1、招聘搜尋用起來！看招聘訊息 ，用你的能力和用人單位崗位要求去框

2、直接聯絡對方，說明自己情況和對方確認情況效率高，或者去當地人資勞務中介都是免費提供技能培訓或職業推薦

3、以上方法是基礎的腦力或體力工作，只需要你有會上網找全棧資訊的能力就可以了。

最後推薦我哪個站求職網推薦：綜合招聘：領英、若鄰網、100offer、中華英才網、哪上班、實現網、拉勾網、周伯通、內推網、智聯招聘、前程無憂

當然還分校園招聘、電商招聘、獵頭招聘、兼職平臺、信用企業等等分類你都可以去看看。

祝好加油！

一、四線城市找工作比較適合哪些人群呢？應該說在三四線城市就讀專科職業院校畢業生有更多的優勢。因為這些城市的就業競爭壓力本來就不大。工作崗位機會更多。二、比如以下這些四線城市經濟發展相對較好的城市。1、浙江省舟山市、2、廣東省汕尾市、3、廣東省清遠市、4、山東省日照市、5、廣西省北海市、6、廣西省玉林市、7、河北省張家口市、8、遼寧省營口市、9、廣東省陽江市、10、廣東省梅州市。在這些城市找工作應該說比較容易。薪資待遇也會比其它四線城市工資要高。

三、比如廣東的汕尾市深汕特別合作區就是很不錯的四線工作城市。況且這裡的企業幾乎都是深圳的大型企業。華為、騰訊等很多高新企已入駐深汕特別合作區。這裡招聘的工人工資福利待遇應該說屬比較高的四線城市。事實上沿海相對發達四線城市找工作還是挺容易的。尤其是大專院校職業學院畢業生來這些四線城市找工作是有很大優勢。況且這些沿海城市的工資福利待遇還是值得期待。

最好的方式是找朋友親戚來工作，還有自己的能力是基礎。

另外，四線城市不像一二線，比較規範選擇多，反而是那些操作工，專科院校的學生更容易找到工作，而普通白領的工作比較難找，找到了工資也比較低，因為四線城市，還是偏向於做實際操作的，車床、機器製作等。

想找工作的話，看自己想做什麼，沒事去58、百姓網等網站找，然後或者去集中的商業街，公司門口問問，就能找到。

1.家人朋友介紹

2.各大招聘APP，智聯招聘 前程無憂 拉鉤網 boss直聘

3.現場招聘會

4.自己創業

就業不是單打獨鬥，要善於利用人脈，廣泛呼叫資源

1、提前佈局，入學的時候，有老鄉會活動，透過老鄉認識大四的優秀學長，並保持聯絡，等你畢業的時候，優秀學長已經站穩腳跟，說不定可以拉你一把，再不濟也能指點迷津

2、明修棧道，如果你學的是金融，輔導員是同專業，那好，可以推斷，輔導員的同學必然有在銀行基金工作的，如果輔導員比你大十歲左右，那他的同學也有位置了，所以，留意一下，跟輔導員打火熱些，合適的時候請輔導員介紹一下

3、暗渡陳倉，做個有心人，對專業課老師尊敬點，上課坐前排，下課多請教，平時多問候，節假日帶點家鄉特產，專業課老師從教時間都在十年二十年以上，他的同學和早期學生可能已經是高層，到了就業季，正式拜訪老師一次，帶份有意義的禮物，要是能得到老師的推薦，會省掉很多事

4、做小事，可以兼職家教，留意一下，儘量選擇公務員和企業老總家庭，認真輔導人家孩子，用點心，不要斤斤計較，投入一些，一般來說，你如果做到位，有些熱心主家會主動關心你的，二狗啊，畢業了準備找什麼工啊，這時候你就可以開口了

一句話，機會是給有準備的人的，社交不等於社會，善於推銷自己也是能力！

利用三四線城市熟人社會的長處，走出不一樣的求職路

職場一般的求職，大多是四處投簡歷，趕招聘會。而我除了剛工作時的第一份工作是畢業分配的，其他的都是熟人介紹的。每到職業轉換時點，我都會把自己處於職業空檔期的訊息傳遞給家人、親戚、朋友、同學，特別是職場中的熟人。有許多話，不用我說，熟人基本知道了我能幹什麼，哪個工作適合我。這就是三四線小城市，圈子小，人與人聯絡緊密，誰誰家“大兒屬雞，小兒屬狗”都知道的好處。圈子小，資訊傳播快而真實，不像大城市訊息傳遞環節多，資訊損耗大，傳到最終大多已面目全非。而且大城市人與人之間心理距離大，你有無工作別人大多無心顧及。而在我們這個三四線的小城市，我有求職需求，哪裡有用人需求，身邊熟人自然就牽線搭橋，供需搭配，找到新的工作要快捷的多，也容易得多。

消除三四線城市熟人社會可能出現的一些不利因素，走出順暢的求職路

“成也蕭何，敗也蕭何。”城市小，人際關係密切，知根知底，訊息傳播快，有利也有弊。“好事不出門，壞事傳千里。”也就是說，負面訊息傳播得更快。與求職有關的就是職業聲譽十分重要，良好的職業口碑是熟人願意，或者積極幫你介紹工作的主要原因。你職業品質好，業務技能強，那不僅僅是給你介紹工作，更是熟人為用人單位引進人才，在用人單位面前有面子。相反，你在職場名聲不佳，熟人提起認識你都嫌丟人，怎麼會熱心幫你介紹工作啊？職場沒有好名聲，不僅是求職有沒有人幫的問題，而且是能否在熟人社會立足的問題。相對於大城市，在此你無處遁形，你好就更好，你差就更差，“馬太效應”更顯效果。

構建三四線城市熟人社會良好人際關係，勤修職業素養，廣結善緣，走出光明的求職路

“藝不壓身”。職場之人首先得有手藝，有本事，擔得起事。熟人介紹你就業，你是“扶不起的阿斗”，給介紹人丟臉，你的職業之路就會逐步變得曲折坎坷起來。如果你肚裡有貨，手上有活，熟人幫你有信心，介紹起來有底氣，職場用起來順手順心，你的職業之路會日益寬闊起來。

“人過留名，雁過留聲。”整個職業生涯，途中換換平臺是正常的事。但是，每一場務必善始善終！即使離開了，也有情有義，把好口碑留下來。走一處，香一處。你的好名聲會透過“老東家”之口，一傳十，十傳百，迅速傳遍熟人社會，滋潤你的人際關係，鋪平你未來的路。

不幹“平時不燒香，急來抱佛腳”之事，因為這在三四線城市更行不通。你是怎樣的人，平時已經寫在熟人的心裡了。所以，做重情感恩之人，把功夫用在日常。熟人有難事及時搭把手，有能力助人時絕不袖手旁觀。點點滴滴，日積月累，好人緣結下了，“貴人”就在身邊，求職路上必有人助，求職之路日益光明。

“小城故事多，充滿喜和樂。”這就是我在三四線小城的求職故事。只要你有能力，名聲好，身邊熟人，尤其是老同事，都是你求職路上的引路人，引領你儘快找到稱心的“新東家”。

沒有找不到的工作，只有不願意幹活的人，因為工作很多，但是很多人都是挑肥揀瘦的選，三四線找工作都是直接單位帖招聘資訊，或者熟人介紹之類的，也可以在本地網站看看，58也可以做參考，但是由於是三四線城市原因，福利待遇肯定不是很高，但是消耗的成本也低，相互的，希望你們慎重選擇。

對於三四線城市怎麼找工作，我沒有直接經驗。但是三四線城市同樣有知名公司。我在想，任何地方，不外乎就是以下渠道：

1.網上找

目前基層人員的招聘網站有：

前程無憂

中華英才網

智聯招聘

人才熱線

南方人才

這些都是比較靠譜的網站。58同城，趕集網我不想多說。

管理層的招聘資訊有：

獵聘網

boss直聘

Linkedin

2 獵頭

比如麥肯錫等等，如果你是應聘管理崗位，獵頭的觸鬚應該會延伸到你那裡去的。本人基本上就是靠獵頭找到工作的

3.熟人推薦、

目前這種模式是比較靠譜的。因為目的性很強，熟人瞭解你，也瞭解公司需求

4.在一些小城市，恐怕還有一個渠道，就是到親友的公司裡面去打工

5.當地舉辦的招聘會也應該是一個就業渠道