機遇最重要，實力次之，最後才是社會關係！

對於命運，古人做了一個總結：一命、二運、三風水、四積陰德、五讀書、六名、七相、八擇業/擇偶、九交貴人、十敬神！

四積陰德、五讀書、八擇業/擇偶，其實就是在增強實力了！積德是很重要的，厚德才能載物！積善之家必有餘慶，一個家族要行善積德，一個人要修心養性，修身齊家治國平天下！同時要多讀書，讀好書，養成獨立思考的好習慣，思維決定行為，思路決定出路，思維境界決定人生境界！有了獨立思考和迅速決策的能力，機遇來了，才能把握住❗️當然，男怕入錯行，女怕嫁錯郎！婚姻和事業太重要了！古代帝王用聯姻來解決國家的紛爭，權貴用聯姻來鞏固地位，富商用聯姻來穩固財富！所以，夫榮妻貴呀，好的婚姻就是實力的展現！

俗話說：花若盛開，蝴蝶自來！當自己足夠優秀、足夠強大的時候，很多社會關係會主動找上門的！所以要加強自身的實力，不要浪費時間去做無效的社交！當然，成功離不開貴人相助。貴人在哪裡呢？所以必要的社交還是需要的，找到貴人經常出現的圈子，擠進去，真誠、謙卑加上自己的實力，相信貴人很快就會出現‼️

我職場十年。從我個人經歷談談看法。

畢業時機遇和選擇很重要。好的機遇和選擇可以降低你未來前進的門檻，也能讓接下來少走很多彎路。

一旦進入一個行業，自身實力非常重要，因為你需要在畢業崗位上，透過自身的努力，作出工作的成績。在這個過程中，其實也是人脈積累的過程，因為你做的好，大家都看的見。

工作5年以上，人際關係，機遇，本身實力都很重要，但人際關係和機遇的優先順序可能更高一點。原因在於5年以後，如果職場混的好，基本處於級別上升階段，而不論職場，官場也好。如果有一個了結自己的上司，自己能夠和上司思想相通。那對自己的職業生涯是非常好的。說白了，就是有人信任你，提攜你，重用你。當然本身實力的價值在於，不辜負這份信任。

所以如果你在適當的階段，遇到了合適的機會，合適的人，併為之做好了準備。我想你的工作生涯至少不會太差。

本人覺得三者都不那麼重要！

首先說人脈，如果你有父輩餘蔭，天生人脈自成，比如富二代，官二代，你只需繼承並妥善經營。對普通人來說，你得結交各種人物來發展人脈，線上透過微信群，各種論壇,QQ；線下透過各種社交活動，旅遊等來拓展你的人脈，路子廣，朋友多了路好走，對於人生的幫助也很大，

機遇是你對某種現象的敏感成度，並從中獲取對你有用的價值，機遇來了，你能利用好，那才叫機遇，你不能利用，那它給你什麼關係都沒有。牛頓發現蘋果熟了會落地，所以才會有萬有引力，其它人也肯定見過這種想象，但都不會多想，為什麼？觀察不夠，能力不足嘛！

如果把人脈，機遇，能力放在一起比較那個最重要，毋庸置疑是能力，你結交很多的人，各行各業都有，如果不善交際，能力不行，別人也會把你當一小白，如果你言辭詼諧幽默，能深入交談，不光會說，又能做，別人都會願意和你做朋友，有能力的人會把握一切機會高升，做大做強，能力不足者，只能眼睜睜看著機遇溜走。

不管是單方面，還是綜合能力，能力越強，你就會走得更遠，站得更高。是什麼讓我們不斷的提高能力，獲得你所追求的滿足？是意識，是思維，只有它一次次提醒自己要不斷學習，努力工作，學會交際，刻苦鑽研，才有你能力的一步步提升，只有意識到這可能是個機會，並努力把機會變成價值，機會才不會白白溜走。

思維意識你想出人頭地，你會想方設法把不是機會變成機遇，把不會說話的你蛻變成交際高手，把不是你擅長的領域搞得比專家還在行，別人不看好的東西，你有不服輸的意志，思維意識把不可能變成可能！

機會要把握，人脈關係要搞好，能力要提高，首先意識要到位，意識到位了，一切都水到渠成！

人的所有榮譽和地位，都是靠自己的實力得來的，如果你沒有實力，機遇來了，你的條件不夠格，無法錄用你；你沒有實力，有多少人願意靠攏你呢？因此，自身的實力最重要。

我想說這三個都重要，都是相互聯絡的。如果區分開來，說法真的不好說。

人脈關係:

老話說的好，一個好漢三個幫，有朋友，有夥伴，有知己，這就是人脈關係，自己發展的人脈關係如果去組建一個團隊，我相信凝聚力肯定很好。

機遇:

機遇這東西說不清道不明，可是如果不去努力，即使機遇在自己面前，估計你也無法把握好，很多時候，我相信，機遇多，都是和身邊人脈關係分不開的，機遇的來臨，都是建立在人脈關係之間相互的信任。

自身實力:

綜上兩點，都是要有自身實力的前提下，才會有發展的前景，如果自身實力強，相信很多人都會來找你交朋友。如果自身實力強，在機遇面前相信可以一展宏圖，反之，自身沒啥實力能力，也就只能搬磚的命。

所以說都是不可相互比較的，人生如果有這三點傍身，成功的道路上，相信會好走很多。

人脈關係、機遇、實力重要程度都是需要看前提條件的，沒有條件在前是很難判斷哪個重要的！

人脈關係是有質量與時間特徵，認識人很多不一定就是有用的人脈；現在的人脈不一定現在對你就有幫助；現在有高質量的人脈不等於你們的關係就是高質量的。那什麼樣的人脈才是有價值的人脈？最佳的人脈就是互相認同度高，遇到問題時可能或一定會幫到忙的那種關係，那種僅僅只是一面之交，或者蜻蜓點水的關係很難說會幫的上忙，也就是說你們之間關係的深度有多少？還有，人脈是有時間性的特徵的，之前關係深隨著時間推移淡化了，也是會有問題的。所以人脈關係是需要維護的，一是需要時間，二是需要精力，三是需要一定的成本。做不到這幾點，你的人際關係價值是需要重新評估的。

機遇可以說是可遇不可求的，隨機性非常大，不是你想要有就會有的。機遇有大小、快慢、優劣之分，機遇來的早了晚了都是會影響機遇的價值。機遇也蠻賊的，它比較挑剔，它特別看一個人的自身條件。

實力，是有很多分類的：思維能力、專業能力、工具應用能力（動手工具與動腦工具）、語言能力、交際能力、應急能力等等。你的綜合能力的大小，也就是你實力的總體表現。

如果非要說人脈關係、機遇、實力哪個重要？就需要做些假設：

1、假設你的人脈維護的很好，實力已經積蓄的差不多了，這時機遇最重要；

2、假設機遇來了，你的實力也很強，這時"可能"人脈關係最重要，也“可能”無所謂人脈關係；

3、假設你的人脈關係很棒，機遇也出現了，這時實力最重要。

很多人都說實力最重要，其實是不正確的。因為只有實力，其他條件一直沒達成，有實力也是曠然，特別是你有實力，而機遇遲遲沒有出現，哪怕加上人脈關係好，也是很難出成效的，其他組合也差不多。

綜上所述，人脈關係、機遇、實力是互為條件的，有了一定條件時，才能判斷誰重要？我個人認為，據上分析的排序是：機遇、實力、人脈。

以上見解僅供參考，因為人脈關係、機遇、實力都是非常具有廣度與深度的概念，很難在很短的篇幅裡闡述得非常透徹。

天才=99%的努力+1%的靈感

這裡面哪個重要，1%的靈感，不然即便在努力，哪怕的300%的努力，如果沒有那一點點的靈感，你就成不了愛迪生，也許只能是一個普普通通的人而已！

人脈關係、機遇、本身實力，這三個關鍵點如果說最重要的，我認為是機遇！亂世出英豪，為何亂世會出現很多大人物，其實亂世就是個機遇，在這個機遇內，只要你能把握住，成功會更加容易一些！

人脈關係，無論是馬雲還是比爾蓋茨亦或者是王思聰，都有身後強大的關係，這些算是成功的，還有一些人也有關係，例如周圍很多朋友，各個機關單位領導的親戚、各個大大企業負責人的朋友，說句不太中聽的話，誰還沒幾個親戚沒有幾個朋友啊！但是又有幾個藉助這樣的關係成功的？

本身實力，大家都是985、211畢業，甚至還有很多是清華北大，能進入這種學校本身的實力應該都是有的吧，但是成功的似乎也不是很多，最多的不過還是普通人而已！

機遇，這個是我最好奇的一個事物，創業之後認識了很多朋友，他們很多從農村、山村貧困的地方走出，沒有人脈關係，家庭的貧困也沒有讓他們接受過什麼高等教育，但是他們如今的成就讓很多人都羨慕，每次問他們是如何成功的時候，他們說的都很簡單，換做是別人在那個年代也很容易幹成這樣！

掙1000萬要比最初掙10萬簡單的多，最初那10萬如果你掙到了，你就把握了掙錢的方法，後面每一個10萬，就是複製而已，有錢了就會有更多的機會，有錢了就有想要的人才，有錢了自然也會有更多的關係！

最初我是想說本身實力的，中國最不缺乏的就是人才，總有很多比你強的人，但是比你強不如你的人更是比比皆是，機遇有時候遇見了，不一定可以抓住，抓住了也不一定成功！

三選一，我寧願選擇機遇！

恕老鬼直言：給這三個要素做權重大小、重要程度排序的思維方式本身就是錯誤的！不能接納這個觀點，對於這三個要素之間的邏輯關係都搞不明白的話，在社會、職場的生存、發展都會遭遇困境！

正是因為太多人不去認真對待這三者的關係，甚至不願意承認三者不可分割的關聯，只願意將其按照重要程度去排序，或者將某個因素視為重點，才造成了個人發展的長期停滯。

老鬼和絕大多數朋友一樣，同為草根出身，因此下面的觀點是老鬼發自內心的個人看法，是十多年職業經歷的感悟：

一、個人實力，是我們草根出身職場人、社會人繞不過去的一個硬指標、硬貨！

很多人不屑於這種說法，甚至拿出各種案例來說明這個社會根本不看能力、不看實力。

老鬼只能用這樣一句話回覆：您堅持這種觀點，只能說明自己已經將“一類現象”視為社會、職場的全部了！社會中一定有您所認為的這種現象發生，但抱怨頂個屁用？！社會上同樣有大量的草根出身的人逆境崛起的案例、真人、真事！我們只能盯著這個群體！沒有其他路可走！

1、沒有實力，我們這些草根怎麼可能讓“人脈”看得起、看的上？誰願意做你的人脈？

別羨慕人家官二代、富二代，我等草根出身的人，要想讓別人看得起、看得上，必須要讓別人看得起、看得上。

A、要麼你讓別人能夠感受到你每天的成長、每天都在不斷的變化，讓對方感受到、確信你未來可以有出息甚至無可限量。

B、要麼你現在具備了某些本領、能力、素質，能夠在某些方面幫助到別人，或者幫別人做某些事情。

上面兩種情況，你至少得佔一樣！否則，在這個“價值交換”為核心的人脈結識過程，沒人願意做你的人脈！

2、實力不具備、沒有儲備、提前準備，給你“機遇”都可能都抓不住，或者根本意識不到機會在身邊！

別覺著傷自尊！——老鬼、你我就是草根出身！沒有實力儲備、資源儲備，機遇放在跟前都可能抓不住。最可惜的是，很多人根本不知道那是個機遇！

別總想著“說你行你就行、不行也行”這類的玩意兒了！那不適合我們這些非官、非富的草根階層！

永遠遵循的一個原則：個人實力的提升、積累是逃不過去、繞不過去的一個硬指標！別幻想其他的、也別抱怨社會上的某些現象。從個人實際出發，理性的、平和的走自己的路，你才可能超越自我、超越他人！

二、人脈關係的邏輯，你需要有全面的認知！這不是一個“單向”的要素

1、自己的實力積累、形象塑造等等，有助於我們建立人脈關係

積極主動的與別人接觸、溝通、請客、吃飯、送禮，只是建立人脈關係的必要行為而已。真正讓對方願意接納我們，願意讓你借用他們實力、資源，願意幫助我們、提點我們的，是我們自己要有“價值”或者“未來潛在價值”。正如上面第一部分所言，沒實力、讓別人看不到你未來會有所作為，那些人會搭理你！請客、吃飯、送禮這些，頂對算是輔助！人家根本不差那一段飯、一瓶酒、一份禮物！這些東西不是打動對方的主因。

2、你的實力提升、積累，會有更多的人脈主動靠近你！

你若盛開、蝴蝶自來的道理，大家都懂的。當你在某一方面、某個領域中有價值可以被別人使用、利用時，你即使不動，也會有人找你！

說了半天，自己不努力，一切都是白搭！——這是草根必須要接納的、對自己殘忍一點吧！接納它吧！

三、機遇可能是別人給的，也可能是自己主動爭取的，更有可能是自己撞上的！

很多喜歡給實力、能力、關係排序的人，內心裡被“被動”的潛意識控制了。更多的將機遇認為是別人給的、運氣碰上的。而對於主動的尋找機遇、創造機遇，沒什麼想法、概念、意識。

1、由於你的實力、人脈的積累，確實會有一些人給我們機會！

實力是基礎，人脈是配合，在此情況下或許會有人主動的給我們提供一些機會。這樣就可以進行雙方的“價值交換”了。

因此，實力越強、人脈越廣，獲得的機遇會越多。

2、有些機遇，是因為自己具備某種實力、知識、資源、人脈，所以撞大運碰上了，所以才能把握住！

別指望別人會把你根本沒能力把握住的機會送給你，讓別人願意“說你行、你一定行”。咱是草根啊！別那麼好的命！

你具備了某種實力、能力、知識儲備、資源儲備、人脈資源，就會發現很多碰到的機遇自己是可以抓住的。有些別人沒意識到的機遇對你而言很容易發現、很容易抓住。

3、最重要的：很多機遇是自己主動創造的。之所以能夠創造機遇，那是因為自己有實力作為支撐、人脈資源作為輔助！

實力具備了、各種資源越來越多、人脈越來越廣，你會發現：自己想做的很多事情、想達到的某些目標自己可以採取主動去整合資源、透過人脈、實力等等來逐步實現自己的某些想法。

沒機會，可以創造機會！這是有主觀能動性、有內驅力、有實力的人才能做到的！而且是自然而然發生的！社會上太多的成功人士，他們的成長曆程中，很多的所謂的“機遇”其實就是自己爭取來的哦！

因此，徹底拋棄對於“人脈、機遇、實力”權重劃分、排序的思維方式吧！這隻會導致自己被錯誤的思維方式誤導！進而影響自己的努力方向與行動力。

在人生道路上，以上三樣一個都不能少，但是，要想壯大自己還要有雄厚的資本，資金，否則難成功，有句老話，萬事具備，只欠東風！

回答這樣的問題，既沒有背景資訊，又缺乏具體描述，只是對概念進行相互對比，完全可以任由發揮，也很容易陷入“公說公有理，婆說婆有理”的怪圈。所以，在這裡，我給大家無私分享兩個思維模式，你叫套路也行，那就是：

第一、 請不要靜態的看問題。

第二、 請不要用割裂的眼光看問題。

第一個套路的意思是，好比你拍一張照片，那只是一個側面、一個剪影而已，你不能把這張照片當做全部事實，它只是某一刻的靜態反應。你要想完整了解整個過程，至少要看影片甚至直接參與到拍攝物件的生活體驗當中，這樣你才可能獲取到第一手資料和資訊。我為什麼要打這個比方呢？就是要用動態的、變化的眼光看問題，否則就很容易搞成教條。簡單來說，就是一定要結合具體情景，具體的人，面臨什麼樣的具體問題，然後作出相對準確的判斷，否則只能盲人摸象，摸到了大腿你以為大象就是柱子，摸到了尾巴以為大象是個大掃把。這不是耽誤事嗎？第二個套路的意思是很多東西原本是不能分開的，只是同一個事物的兩個面甚至是多個面而已，但不管它有多少面，還是那個東西，本質沒變。就像孫悟空會七十二變，變來變去，他還是孫悟空，還是脫離不了猴性。無論是人脈關係、機遇還是本身實力，都脫離不了你這個人，你這個人沒變。你要取得成功，一方面是靠時代成就你，另一方面需要自身的努力、實力和積極進取。很多因素是相因相成的關係，而不是彼此分割的，不能割裂開來看。所以，搞明白了這一點，再回答 “人脈關係、機遇、本身實力”這三個因素哪個最重要？不是很容易搞明白嗎？常見的回答無非有兩種：第一、 一種回答是“都重要”！這是騎牆式的回答，反過來說，你能說哪個不重要嗎？第二、 另一種回答是基於個人經驗式的。小馬過河的故事分別說了老牛和松鼠的故事，但是兩個人的“經驗”是截然相反的，都不能直接照搬到小馬身上運用，小馬得結合自身經歷和體驗才能搞明白。而上面兩種回答都有合理的地方，但都存在不足，對讀者來說，究竟哪一塊有用，要靠自己思考和取捨。

所以，相對更合理的回答應該是，在不同時期、面臨不同情況重點是不一樣的。只不過，你可以把重點放在自身可控的地方，比方說，不斷增強自身實力，積極擴大人脈關係、訓練抓住機遇的能力。三位一體，一個都不能少！