1 工程造價比較適合女生。目前各個單位的工程造價人員，基本都是女生;

　　2 工程造價並不難學。需要的是學會套用國家定額標準，學會如何根據圖紙，將材料和裝置分類並作出造價;

　　3 目前城市裡各總部的工程造價人員基本都滿員了，缺少的是現場專案中的造價人員。這要求較長時間的出差，在現場工作。當然，也不排除畢業後可以在城市裡找到一個相對穩定的造價工作，不過幾率相當小;

　　4 國內目前很缺工程造價人員，大學再培養幾屆也不能滿足要求，而且還有相當一部分不願意去現場的，所以如果願意去現場，就業還是可以的;

　　5 有不同的專案現場，也有不同的專案公司，所以在現場的待遇相差很多。

因為你是女孩子，所以我推薦你選造價。

造價員的工資都比資料員高，靈活性也比資料員高。

造價還有造價師證，資料充其量也就是個資料員。

而且，做施工和監理的工程資料一般都是在工地，跟工地跑的。

另外說明一下，你可能進入了一個造價員面試經常遇到的一個坑，一定要謹慎一些。

其實在建築這個行業中很多單位都是以造價員身份招聘進去之後做【資料員】和【招投標】的，所以以後再面試的時候一定要注意這些。

其實你現在都不需要考慮是否要進行做資料還是做造價，因為造價工作，我給你的建議一定是要轉的，因為資料員且不說工資待遇一般（剛開始的時候比做造價高，但是一年之後資料員和造價員都不是一個水平的），而且沒有太大的技術含量，一般初中畢業在現場待三個月就會做資料了，所以這個崗位招聘很困難，只能以造價員的身份招進去做資料員了。

而且對於職業規劃來說也是一樣的，你每天在現場工作，工作環境差，且基本沒有晉升通道，只能把自己青春白白的貢獻給施工現場了。

假如你是剛開始的時候一定不要嫌棄工資低，只要能學習造價技術就行，等技術成熟之後待遇還不是你說了算嗎？ 而且建議你去做土建造價，然後在做安裝。因為土建造價發展和收入要比直接做安裝要好很多的。這裡面還有一個坑【領導說現在安裝預算缺人，你先做安裝預算吧，以後你在去做土建】這句話切記切記切記不要相信啊。

本人大學畢業3年多，就工程這塊而言，我想說說自己的看法！

首先就業前景而言，工程造價以後的前景要比資料員好一些。一個專案能否盈利，很大程度取決於商務部的整體實力。比如說，預決算談判的時候，商務如果能力強，能將甲方商務說服，根據合同據理力爭，得到專案合理利益。為專案創造價值。這樣多做兩個專案，自然熟悉了整套商務流程和談判技巧，升商務經理指日可待！

其次，可能你會說不是造價專業的，可能入手要慢一些。怕學不會？這個也不用擔心，畢竟誰都不是天生就啥都會，都是後天學習的。我們專案也見過很多不是造價專業的人也在從事造價工作，其實大學裡學的那些也就那麼回事兒，更多的知識是在工作的時候學習到的，所以不要怕學習，工作實踐和學習相結合，很快就可以上手。比如先從學習算量開始，廣聯達，魯班，宏業等算量計價軟體，網上有很多學習課程，都可以下載來學習。然後其次就是組價，套定額。這個可以找一下商務經理這樣的師傅多跟著學一下，嘴甜一些，不懂就問。然後就是和業主對量，和分包對量。一個原則:就是儘量和業主多索要，和分包少付出。然後其次就是合同這塊，編制，敲定，流轉以及稽核。

最後，資料員當然也是專案不可或缺的一部分，畢竟專案想要順利竣工驗收，一個優秀的資料員會給專案省很多流程，特別是工程後期的時候，收集整理各方資料，然後送資料到城建檔案館，安質監站等其他相關部門。整個流程還是挺繁瑣的。

相比較而言:資料員平時工作挺輕鬆，工程後期忙的不要不要的。造價員平時工作忙，後期結算的時候也忙。

這個選擇很簡單:

二者都不能放棄，現在做資料以後做造價!

至於以後是什麼時候大約五年時間吧！還要看自己的努力和機會了！

這是個關於職業規劃方面的問題，應該慎重回答，因為很有可能對某一個職場新人產生深遠的影響。作為一個基礎建設行業的基層人員，我對“女士做資料還是做造價”這個問題有自己的看法。總體來說，應以做造價為主進行中遠期職業規劃。我們來看看各自的特點:

一、資料員。國家建設部門對工程實體在建設過程中形成的資料有明確的要求，建設資料必須及時、準確、完整，真實體現各個建設環節的具體情況，具有必要的追溯性。甚至在工程後期竣工驗收的環節中，資料驗收也是重要的一環，達不到要求有可能扣分甚至導致驗收無法透過。因此，在每個工程建設過程中，都會有專門（或兼職或外包）整理資料的人員或部門。這些資料涉及管理類、技術類、合同類等等，多而複雜，所以一個人根本搞不定。很多施工單位都是工程技術部搞技術類資料，計合部搞合同計價類，辦公室搞綜合管理等。資料做多了，會對整個在建工程從頭到尾都有所瞭解，比如工程分部分項劃分、每個檢驗批的主控專案等等。對於個人而言，做資料的收入不會很高、很容易固定，上升空間不大，且內容繁雜，常常會反覆更改。搞工程的人都知道，工程資料沒有多少是真實的，這就看個人如何看待了。現在有很多單位是這樣:老公在部門工作、老婆就到專案上做資料，畢竟是解決了兩地分居的苦楚。

二、造價。本質上就是一個建設工程的價格。它預算的時候需要多少錢，結算的時候應該是多少錢，都是有一定依據的，相對也是比較明朗的，這就需要一個很重要的角色--造價師。根據處理的內容和難易度，分為造價員和造價工程師。這是一個很重要的角色，不過大多數時間待在辦公室，每個月階段性忙碌，算量的時候要依據工程量清單、設計圖紙等檔案，要求仔細有耐性，比較適合女性去做。如果考取了全國註冊造價師，就是一個香餑餑了，就業不愁。要精通造價工作，需要學不少的基礎知識，比如各種定額、計價規則，熟悉合同、工程量清單，甚至相關法規等。但是隻要學好了，還是很厲害的。還有一部分經驗豐富人在一個單位上班，私底下還會接私活，也是不少的收入。

綜合來說，我覺得應該是這樣:才上班的時候，可以做一到兩年資料，宏觀上熟悉整個建設過程，然後主攻造價，清晰的進行職業規劃，到什麼階段學什麼內容，經過幾年積累，時機成熟以後考取造價工程師。這時候你就可以穩坐釣魚臺，成為獨當一面的高手，高薪、名利都到手，日子會悠哉悠哉。希望說的內容對大家有用。祝福你們，加油！

我的建議是選擇造價！我在這個行業已經十一年了，來給你分析一下！

做造價行業以後潛力更大

資料員和造價比較起來，肯定還是造價行業的潛力更大，為什麼呢？資料員的晉升之路不明朗，往上走可能是生產經理，但是沒有施工經驗或技術能力不強，像升為專案經理幾乎不可能，而且專案經理大多數是男人，因為飯局比較多；造價行業不太一樣，你可以從二級造價師到一級造價師，再往後是商務經理或造價審計總監，這些職位女性做起來也是得心應手！

造價在公司的比重較大

資料員和造價人員在公司裡都是必不可少的，但是造價人員相對來說比較重要一些，資料員的工作，只是把工地相關的資料做好，保管好，竣工後將來留存檔案即可，但造價人員的工作是與公司效益直接掛鉤的，一個好的造價人員能為公司省下好多錢或為公司賺好多錢，在公司裡的地位也是舉足輕重啊

工作範圍比較廣，選擇性多

資料員一般都在施工單位工作，但造價人員就不一樣了，可以在施工單位，也可以在甲方即開發商單位，也可以在工程造價諮詢單位，還有一些招投標單位，都需要造價人員，所以說，造價人員的就業範圍明顯比資料員要多的多，社會需求量大很多，那麼造價人員也就會有更多的機會！

你的性格決定你的取向，你的興趣決定的選擇。女生，熱愛工作、事業型、有追求的建議做造價，因為造價相對資料高階，也所謂的白領，相反選擇資料。

入行前得給自己定位，根據自己的喜好、性格、專業定位，根據自己曾經的路線定位，定位就是找到自己的興趣點。

一個人給自己什麼樣的定位，定位高低，定位是否可行，將決定自己未來一生成就的大小。定位頂峰的人不會甘落平地，定位甘心低下人永遠不會有抬頭的動力。

定位改變自己的人生，把自己定位在一個平臺上，任其在平臺上之上翱翔、跳躍、發展自己，展示之際的有點和長處，最終全身心在那個平臺上發展，鞏固那個屬於自己的位置。

根據自己的興趣選擇？

有研究表明，“興趣”是最好的老師，“愛好”影響人的一生。人在面對自己感興趣的事物時，可以激發出濃厚的求知慾，最大限度發揮積極性、主動性。對於自己選擇的職業，工作過程中自然會興趣盎然，樂此不疲，步步高昇。

有了興趣，雖然不一定能影響世界，但一定能影響自己。

根據自己的性格選擇？

曾經看過這樣一段話，人在30歲以前，大部分人的性格都還沒有定型，沒有完全成熟。在工作10年後，透過環境塑造才能促使我們的性格變得更加成熟和穩定。主要表現4個方面：

1、性格可塑，在職業生涯中有很多機會改變自己的性格，讓自己熱愛自己的事業；

2、未來職業將影響性格的變化；

3、未來所經歷的任何事情都會是你性格沉澱的“功臣”；

4、任何工作做到85分的時候只和勤奮有關，與你的性格沒有必然聯絡。

作為一個畢業已經兩年的女生，選擇哪個工作，我覺得最重要的是看這個工作的發展前景，因為一旦做了，再改，就很麻煩。人生沒有多少“兩年”去給你浪費。我來分析下資料員和造價的發展前景都有哪些可能，供大家參考。

一、資料員發展前景

第一種可能性是，資料員的晉升之路不明朗，往上走可能是生產經理，但是沒有施工經驗或技術能力不強，像升為專案經理幾乎不可能，而且專案經理大多數是男人，飯局比較多。

第二種發展的可能性是，如果覺得在工地太苦了，除了這行，還可以做行政文員類的工作，但是如果不能成為高階行政或行政部門的主管，那麼收入通常不會很高，但是工作不會很累，比較輕鬆安逸。

二、造價的發展前景

第一種可能性是，考上造價師證書，這樣可以實現從造價員到造價工程師的跨越。

第二種可能性是，把各種造價基礎知識學紮實了，比如各種定額、計價規則，熟悉合同、工程量清單，甚至相關法規等。經驗豐富後還可以接私活，實現收入的增長。

最後第三種可能性是，如果不想在這一行幹了，也能夠轉行去做財務審計之類的工作，這方面的崗位需求還是比較大的。

一、專業性。開門見山吧，造價員的專業性比資料員的專業性強。造價員的工作涉及工程量的計算，設計變更工程量的核算，現場收方工作等等，是專案部的重要崗位，其所掌握的資料是專案的核心機密，造價員需要一個漫長的過程逐步積累經驗，才能做好該項工作，在平常人看不到的地方，爭取工程量，為專案創造更大的利潤，能在平凡中脫穎而出，出彩。而資料員作為一個基礎工作崗位，但凡有人帶，很多資料都是套路，可以批次完成的資料，需要成長的時間不長。在同等條件的對比，造價員的專業性更強一些。

二、替代性。造價員掌握專案部的重要資料和引數，對專案的利潤髮掘方向有一定的掌控，是專案的重要崗位，是不可替代的崗位，不宜大變動，一開始選擇造價員，應謹慎選擇！而資料員在完成交接工作後，後面的人完全可以在較短的時間內，補齊資料，跟上進度。論替代性，造價員會更難，也凸顯其崗位的重要性。

三、延展性。造價員可以在日常的工作中積累經驗，有實戰經驗，為今後考取造價師做了準備。俗話說，熟能生巧，日常的熟練運用，那麼考試就遊刃有餘了。

從以上三個方面分析，造價員是非常重要的崗位，但是，造價員需要實際人能專心、細心的開展工作，與人的性格也有很大的關係，若您丟三落四的，大大咧咧的，可能初期很難勝任造價員的崗位，需要一定的鍛鍊。希望以上能幫到你！祝你順利！