現在確有這種現象，碰到有能力的算你三生有幸，還不是特別過分，即使這樣也是扯不清的裙帶關係，能跑能送才能提拔重用，只跑不送的原地不動，不跑不送出力不討好了。有一種純粹靠關係的，狗屁能力沒有，需要有能力的去處理工作，趕上這樣的，那就倒了八輩子黴了，你能力一突出，他受不了，你裝傻，他也受不了，還沒有任何理可講，他跑到關係那一告狀，明顯顛倒黑白也理直氣壯。要麼不幹，要麼當一天和尚撞一天鐘，管他三七二十呢！

和領導關係的能力是重中之中，這個能力不足就不能說能力強。能力不是單一的（科研）工作者也無例外。錢學森曾經說過為什麼我們出不了科學家。

確實，其實底層的工作也要有人來坐。而且學歷高的做底層可能更好呢。或許哪天我也不做網際網路去集市賣海鮮，不過我會用社群做。哈哈

所說這種情況屢見不鮮，根據社會狀況，現在一些領導人最忌妒有才能的人，生怕他超越了自己，多一個竟爭者，或者在工作上顯的自己無能。

在就是沒有沒有私人關係沒有金錢進行打點梳通導致被邊緣化。

這個問題並不新鮮，基層人員就需要有能的人來做很多實事，如果換作設能力的人也做不好，古代的皇帝就沒有太監的能力大，沒能力的人可以做高管，但不能做基層。那麼設能力又怎樣做到高官的位置上呢？可能有幾種原因，|，有後臺，2有跟屁的本領，3，雖做事不行但整人內行。而有能力的人，大部分比較清高，不與庸人為伍，跟領導有分歧，得不到重視和提拔。

如我，還常受期侮，沒錢又不會巴結“人”，心底善良還單純，膽又小不敢惹事，愛較真，別人睜一眼閉一眼的事，我卻硬是給指出來，結果得罪許多愛慕虛榮、好面子的笨蛋人，換來的是別人除了對我的打壓還是打壓，別人拉幫結派，我只有孤掌難鳴，何談發展，而且讓緋bang造謠經常中傷的我，早已對正義和勇敢有些偏離，獨掃門前雪，奮鬥和創造的熱情雖未被殆盡，但也有些消磨，漸離權勢的邊緣，混在社會最底層，步履維艱。

這種情況很多見，但是卻有不同的理由。就拿我一個朋友來說，她大學畢業，本來可以在大城市裡工作，讓自己的人生過得舒服一些。但是她對自己的要求很低，對自己的認識也很片面，因此選擇回農村做一個基層超市收銀員，所以這個故事是很讓人痛心的，有些人她完全具備能力可以勝任更加高階一點兒的職位，但是缺乏信心對自己的能力認知不夠，再加上處處給自己設下限制，這就導致了她一身都在基層掙扎。現在的年輕人，應該正確評估自己。

做一天和尚撞一天鐘就可以了，有時裝瘋賣傻未成不是一件好事。如果你想拼搏奮鬥往上爬至少你會說，會騙，會適當的時候送。

說明他的才華和能力。只是在小圈子內看上去很不錯。如果他真的特別有才特別有能力。用這個地方自然會發光發亮的。再說了。底層的工作和生活不也需要有能力，有才華的人嗎？為什麼普通人周圍就不能有那個百花叢中那一點紅呢？

這種情況並不少見，但統計上還是少數，真正有能力的人大多不會長期在最底層。有些人自我感覺良好，總覺得懷才不遇，其實最底層的人大多是能力一般。