1：研發類是的，也有本科生畢業之後做研發的。前提是在校期間實驗成績要好，不是說本科時就能做什麼大研究，是指不管實驗失敗還是成功，面試時你表現出來的從實驗中收到的啟發。如果是研發專業人員面試的話，很看重這點。待遇不錯。
2：質檢類相對來說第三方檢測更好，也不用侷限於食品檢測，其他比如紡織服裝類的檢測也可以。但是檢測類工作只有在大城市大企業才比較有發展。待遇一般。
3：管理培訓生（供應鏈，生產，銷售等）選擇做管培的話要看清這家公司是不是有完善的人才培養體系。工資較高，工作量大。
4：餐飲大型連鎖餐飲企業的管理儲備人員。也是在大城市才能有比較好的發展。最後大部分的流向都是總部小管理層或者某一門店店長。工資較高，工作量大。
5：大型企業的食品法規類部門這個看似有點脫離食品行業，但是在有學科背景的前提下看懂食品法規其實是比沒有背景的要容易很多的。新增劑啊配料啊什麼的也都能混個臉熟，食品生產和包裝環節還是很需要法規人員出力的~待遇還可以。
6：食品類行業協會包括國內的和國外的，一般是非盈利機構，主要側重於法規，刊物和食品行業行情諮詢。協會的辦事處也一般都在北京上海。工資較高，費腦子，需求量少。
7：公務員競爭蠻激烈……一般是去各級食藥監。
8：營養師剛畢業就做營養師是不現實的，有興趣的話可以做幾年專業內工作之後再考慮。
9：食品工程設計食品工廠工程設計方向，待遇較好。除此之外，還有快銷行業的銷售、市場等。
1：研發類是的，也有本科生畢業之後做研發的。前提是在校期間實驗成績要好，不是說本科時就能做什麼大研究，是指不管實驗失敗還是成功，面試時你表現出來的從實驗中收到的啟發。如果是研發專業人員面試的話，很看重這點。待遇不錯。
2：質檢類相對來說第三方檢測更好，也不用侷限於食品檢測，其他比如紡織服裝類的檢測也可以。但是檢測類工作只有在大城市大企業才比較有發展。待遇一般。
3：管理培訓生（供應鏈，生產，銷售等）選擇做管培的話要看清這家公司是不是有完善的人才培養體系。工資較高，工作量大。
4：餐飲大型連鎖餐飲企業的管理儲備人員。也是在大城市才能有比較好的發展。最後大部分的流向都是總部小管理層或者某一門店店長。工資較高，工作量大。
5：大型企業的食品法規類部門這個看似有點脫離食品行業，但是在有學科背景的前提下看懂食品法規其實是比沒有背景的要容易很多的。新增劑啊配料啊什麼的也都能混個臉熟，食品生產和包裝環節還是很需要法規人員出力的~待遇還可以。
6：食品類行業協會包括國內的和國外的，一般是非盈利機構，主要側重於法規，刊物和食品行業行情諮詢。協會的辦事處也一般都在北京上海。工資較高，費腦子，需求量少。
7：公務員競爭蠻激烈……一般是去各級食藥監。
8：營養師剛畢業就做營養師是不現實的，有興趣的話可以做幾年專業內工作之後再考慮。
9：食品工程設計食品工廠工程設計方向，待遇較好。除此之外，還有快銷行業的銷售、市場等。