2020年國家電網人力資源招聘：回家鄉還是去外面闖？
網友一
回江西吧，那邊環境比安徽好多了，年前也一直糾結呢，之前簽了北京美團1.35w*15,3月份違約回家電網了，還有你要考慮下，外企可能輕鬆，但是一不小心就被裁員了，今年雅虎北京研究院不是倒閉了嗎？諾基亞前景不怎麼樣哈。長理職培認為電網在江西上饒應該算中上等收入，北京呢，之前也是考慮想奮鬥幾年，然後再南下，但是中國的現實在這裡。還有考慮你的父母吧，你想每年為了春運奔波嗎？是從筆試到解約的過程，感覺美團真的不錯，我們家電網轉正後，一年能到手8w左右，加上住房公積金差不多有10w的樣子，美團剛進去就是13500*15個月，20w左右。考慮到父母的感受，還有自身的性格，又加上其他原因，所以就解約了。
網友二
以過來人的身份告訴你，不要來國網了。不是說國網不好，但從長遠的發展來看，還是選擇NOKIA比較好。NOKIA的5G現在是業內領先的，以後就是香饃饃。再看國網，現在天天擔心的就是國家電網的改革問題，而且是必然趨勢。改革怎麼改，就是要引入競爭，把電網和售電分離出去。再想想，你在北京一年後存款已有十多萬了，國網呢？第一年搞不好還得靠家裡接濟。其實跟你有同樣的問題，江西南昌一事業單位，轉正後一年大概9-10w，北京一家知名網際網路，14*14 . 我毅然選擇留北京。人永遠不要為了所謂的穩定，浪費自己學習成長的機會，長理職培認為沒有絕對的穩定，逆水行舟不進則退。
網友三
是江西地市公司信通分公司的，公司電量和電網規模與上饒公司同檔次，在江西都是第三檔次，長理職培認為學通訊專業最好別進電網，通訊專業在國網屬於輔助性專業，發展空間很小，待遇在公司相對偏低，年薪在10左右，到手現金還要減2~3。如果是女生的話，倒可以考慮考慮，因為國網畢竟穩定一些。其實糾結的就是待遇和發展問題。
首先說待遇，考慮到時間成本外企和國網相比誰高誰低樓主自己應該可以權衡。再來看發展，首先，國網一定比外企穩當，基本上能喝一輩子湯，而搞IT的年齡大了可能就不是那麼好混了，其次在外企估計每天只能做那一件事，而在國網就不同了，你可以抽空去炒股或者做個小生意什麼的，只要做的不錯，錢應該會比在外企拿死工資多點，最後，就是終生大事問題啦，確定在北京那個工資能找到優質的妹紙麼，長理職培覺得回家的話電網應該挺有競爭力噠。當然5G聽起來挺高階的，如果有志於改變人們的生活方式當然是去外企學習技術，祝能找到心儀的工作！
網友四
你不覺得電網的人都讓你去外企，在外企有工作經驗的人都推薦你去國網嗎？所以在這得不出任何答案。長理職培認為，推薦去外企的都是站著說話不腰疼，說什麼闖闖闖，可以明確告訴你，你在北京掙月薪一萬五的生活質量遠不如你在家的市局待遇的實際質量，請沒有出去混過的不要推薦，出去闖意味著什麼你們真的懂？
一事無成的風險，老無所依的風險，舉目無親的風險，孤獨落寞的風險，尤其北京這種落差大的城市，除非你一直都有不甘平凡，勇於闖蕩的堅強勇氣，才可以在北京混下去。首先說外企工作會輕鬆些，不敢苟同，綜合在外企工作（多半是做通訊和軟體程式設計）的學長學姐反饋給的資訊，外企工作從來沒有輕鬆的。雖然工資是很高，但是內部競爭激烈，壓力非常大，外企完全是擇優選用。唯一能表現你是優秀的手段就是你的工作完成量和完成度。學長跟我開玩笑說：“我們不知道什麼時候加班，因為我們也不知道什麼時候是下班”雖然有些誇張，但是壓力大那是肯定的。不過福利待遇倒是很好。一年十三個月工作，各種補助，各種旅行什麼都有。外華人也信奉好鋼用在刃上吧。
對於國企，一半看自己，一半看家族，說的很現實，你的家族有能力，或者你是國企的老員工，那你在國企裡面就會升的很快，而且做得工作也不會太累。沒有這樣的優異的條件的話，那進國企就靠自己的話，跟老員工家屬的子弟比心裡不平衡就不用說了（都是經常地），升職速度也是很慢很慢地。工資不會太高也不會低，普通的衣食溫飽還是可以做到的。工資水平做個比喻，就是新出蘋果手機，不買沒關係，買了錢包也不會太心疼。
2020年國家電網人力資源招聘：回家鄉還是去外面闖？
網友一
回江西吧，那邊環境比安徽好多了，年前也一直糾結呢，之前簽了北京美團1.35w*15,3月份違約回家電網了，還有你要考慮下，外企可能輕鬆，但是一不小心就被裁員了，今年雅虎北京研究院不是倒閉了嗎？諾基亞前景不怎麼樣哈。長理職培認為電網在江西上饒應該算中上等收入，北京呢，之前也是考慮想奮鬥幾年，然後再南下，但是中國的現實在這裡。還有考慮你的父母吧，你想每年為了春運奔波嗎？是從筆試到解約的過程，感覺美團真的不錯，我們家電網轉正後，一年能到手8w左右，加上住房公積金差不多有10w的樣子，美團剛進去就是13500*15個月，20w左右。考慮到父母的感受，還有自身的性格，又加上其他原因，所以就解約了。
網友二
以過來人的身份告訴你，不要來國網了。不是說國網不好，但從長遠的發展來看，還是選擇NOKIA比較好。NOKIA的5G現在是業內領先的，以後就是香饃饃。再看國網，現在天天擔心的就是國家電網的改革問題，而且是必然趨勢。改革怎麼改，就是要引入競爭，把電網和售電分離出去。再想想，你在北京一年後存款已有十多萬了，國網呢？第一年搞不好還得靠家裡接濟。其實跟你有同樣的問題，江西南昌一事業單位，轉正後一年大概9-10w，北京一家知名網際網路，14*14 . 我毅然選擇留北京。人永遠不要為了所謂的穩定，浪費自己學習成長的機會，長理職培認為沒有絕對的穩定，逆水行舟不進則退。
網友三
是江西地市公司信通分公司的，公司電量和電網規模與上饒公司同檔次，在江西都是第三檔次，長理職培認為學通訊專業最好別進電網，通訊專業在國網屬於輔助性專業，發展空間很小，待遇在公司相對偏低，年薪在10左右，到手現金還要減2~3。如果是女生的話，倒可以考慮考慮，因為國網畢竟穩定一些。其實糾結的就是待遇和發展問題。
首先說待遇，考慮到時間成本外企和國網相比誰高誰低樓主自己應該可以權衡。再來看發展，首先，國網一定比外企穩當，基本上能喝一輩子湯，而搞IT的年齡大了可能就不是那麼好混了，其次在外企估計每天只能做那一件事，而在國網就不同了，你可以抽空去炒股或者做個小生意什麼的，只要做的不錯，錢應該會比在外企拿死工資多點，最後，就是終生大事問題啦，確定在北京那個工資能找到優質的妹紙麼，長理職培覺得回家的話電網應該挺有競爭力噠。當然5G聽起來挺高階的，如果有志於改變人們的生活方式當然是去外企學習技術，祝能找到心儀的工作！
網友四
你不覺得電網的人都讓你去外企，在外企有工作經驗的人都推薦你去國網嗎？所以在這得不出任何答案。長理職培認為，推薦去外企的都是站著說話不腰疼，說什麼闖闖闖，可以明確告訴你，你在北京掙月薪一萬五的生活質量遠不如你在家的市局待遇的實際質量，請沒有出去混過的不要推薦，出去闖意味著什麼你們真的懂？
一事無成的風險，老無所依的風險，舉目無親的風險，孤獨落寞的風險，尤其北京這種落差大的城市，除非你一直都有不甘平凡，勇於闖蕩的堅強勇氣，才可以在北京混下去。首先說外企工作會輕鬆些，不敢苟同，綜合在外企工作（多半是做通訊和軟體程式設計）的學長學姐反饋給的資訊，外企工作從來沒有輕鬆的。雖然工資是很高，但是內部競爭激烈，壓力非常大，外企完全是擇優選用。唯一能表現你是優秀的手段就是你的工作完成量和完成度。學長跟我開玩笑說：“我們不知道什麼時候加班，因為我們也不知道什麼時候是下班”雖然有些誇張，但是壓力大那是肯定的。不過福利待遇倒是很好。一年十三個月工作，各種補助，各種旅行什麼都有。外華人也信奉好鋼用在刃上吧。
對於國企，一半看自己，一半看家族，說的很現實，你的家族有能力，或者你是國企的老員工，那你在國企裡面就會升的很快，而且做得工作也不會太累。沒有這樣的優異的條件的話，那進國企就靠自己的話，跟老員工家屬的子弟比心裡不平衡就不用說了（都是經常地），升職速度也是很慢很慢地。工資不會太高也不會低，普通的衣食溫飽還是可以做到的。工資水平做個比喻，就是新出蘋果手機，不買沒關係，買了錢包也不會太心疼。