996，早9點到晚9點的工作時間，一週6天。

首先，我想說的是，每個人的人生追求不是一樣的，有人喜歡錢，有人喜歡權，有人喜歡自由，有人喜歡灑脫等等。你說996是奮鬥，那至少要知道多出來的時間是為什麼奮鬥，為自己的理想，還是身體，還是生活還是夢想…？

其次，996的生活，我的確是不喜歡，你知道那種見不到太陽的生活是什麼樣的麼？感覺人生沒了激情，絕望在一步步的侵蝕，所以不管996怎麼樣，我都不願意，我寧願一個人享受Sunny雨露，也不願意買房沒人住。

最後，也許有人說那你總要為家裡考慮吧，對，生而為人，不能只為自己，不做996，可以做小生意，說不定收入比996還多，國內勞動力多，誰願意誰做，畢竟每個人的目標不一樣，理想不一樣，夢想不一樣！

這個要看個人和各個階段

如果你是一個個體老闆，也許996就是你的奢望。自己的攤子沒人幫你照看，每次去到菜市場，看到熟悉的笑容我都很欽佩這些勞動者。

公務員和國企員工，他們應該很少感受到996，偶爾為之也是有補貼或調休。

網際網路企業，常態，習以為常，廣州的遊戲公司還算不錯，一般是995。

我，為了生活更加美好。在初創公司感受過8126，當同學在晚上11點群裡聊天喝茶的時候，我在廣深高速上；當同學週末聚聚喝酒的時候，我在陌生城市開拓市場。

每個人都向往美好生活，希望面朝大海，春暖花開。有的已經實現，有的還在拼搏。希望大家都有一個美好的生活！

我願意也是有條件的。

如果我的付出和即將獲得的回報成正比，我就欣然接受。

但不是長久的，畢竟健康是不能用任何東西換回的。

我可能會仗著自己年輕，拼搏幾年，要麼努力改變996的狀態，要麼換工作。

權衡利弊，再做決定。

一個公司實行996工作制，意味著業務繁忙，空間發展比較大，但是長期下去人會受不了的。

在996公司，你獲得什麼也會失去別的，得失之間，就看要不要計較了。因為別人可能闔家歡樂吃個溫馨的晚餐，而我卻要吃個工作餐，週末別人舉家出行，我卻要埋頭在工作臺上。沒有人為了工作能拋棄生活，長期壓縮生活的時間，從心理上、身體上都不會有益處。

謝謝邀請，我不願意，首先工作是為了家庭的和諧、幸福，而996的模式其實說白了就是像機器一樣的去工作，拿命來換錢，這樣生活下的人 沒有感情、沒有時間照顧家庭、孩子，這還談什麼幸福而言，說白了，996就是資本壓榨工人的手段，所以我不願意，相信很多人跟我一樣的想法，都不願意的，謝謝支援！

我是個體老闆…說實在的…在一開始創業的時間…996…對我個人來言…是奢侈的…

因為我每天都是早上7點半到店裡…晚上如果不趕夜市的話…6點下班…下班…趕夜市的話…9點下班…下班後還要自己做賬…進貨有時間都是凌晨四點左右起床的…一週7天都在班上…

為了生存…為了自己的事業…為了自己的夢想…毫無怨言的…

自己其實滿羨慕公務員…995…996…的工作狀態…

或許不同的人…在不同時期都會不斷的調節自己的作息時間…

現在我更追求…時間和財務自由…

我是衣言芝…是實體店和淘寶店鋪_萊陽金猴店…愛學習…喜歡交朋友…

首先就我個人而言，多少錢我都不接受，這不是錢多錢少的問題，錢賺到了，健康不在了，後面還得花費大價錢去治病，得不償失！

有時候限於眼界問題，經驗問題，可能一小部分人會淪落到奮鬥狂的境地，但是隻要你給他們指條路，他們立馬就走； 是的，你只要告訴他們哪個方向有機會，他們立馬就會去，不會留戀一分一毫這種苦比的日子

當然了，你能拿多少錢不是取決於你願意要多少錢，而是這個行業裡面最能加班和願意要最少錢的那一大批奮鬥狂決定的， 他們比你年輕，比你更需要這份錢，甚至比你學歷更高技術更好；你不去做大把的人搶破頭的去做

在公司裡，我也是經常主動加班的，但那個是我對工作有熱情，上班的時候幹活，下班以後補行業知識； 我自己的組員我能勸早下班一定勸的，如果有人敢逼逼都是直接懟的

但是我是反對996的，我雖然享受程式設計，但是我並不喜歡無法安排自己的生活；儘管我每天會花費差不多相同的時間在程式設計上， 但在工作時間之外的程式設計工作我可以自由選擇研究的方向和時間安排

更何況，專注的工作狀態是無法長時間保持的，在12個小時的連續工作時間中， 我大部分時間不會處於最佳狀態，這不僅僅不是我老闆希望看到的，也是在浪費我的時間，我應該更合理的安排這些時間來更有效率的創造價值

最後，如果加班費實打實結算，996我沒意見，之所以996爭議這麼大，是因為這些資本家又想馬兒跑，又想馬兒不吃草

願個錘子，可是國家又不禁止，平頭百姓一個，有什麼辦法？讓你加不幹就滾！為了活著，流淚也忍著，萬惡的資本家呀！

如果只是問願不願意，我想大多數人都會說不願意。但事實情況是，不管你是員工也好，老闆也罷，所有的選擇和決策都要從實際需求出發。

996工作制只是很多工作制中的一種而已，是某些工作的客觀需求，而產生的一種工作制度。世界上工作種類千千萬，也不是所有的工作都是996制度。

現在的年輕人可能少有經歷過——魔鬼三班倒的工作制。8-16-24-8，平均每天工作16小時，休息八小時，一個月串休一天。這在05年以前是個很普遍的事。

有一句話說的比較有道理:“存在即是合理”。不管是制度還是其他的萬事萬物，都有它存在的理由。你想在其中求存，就要遵守它的規則。套用到職場上，只有能熟悉規則，能充分利用規則的人，才能在職場上游刃有餘，最後登上金字塔頂端。

職場大有作為的人，是不會把時間浪費在思考這些事情上的。有時間想這些事，還不如想想怎麼提高工作效率，把活兒乾的更漂亮一點。工作幹得好，是進步提升的基礎。基礎打不好，空想再多也是枉然。

真正的精英，時間永遠都不夠用。他們總是在想辦法擠出時間，去學習和實踐能提高自己能力水平的方法。

成功的道路上，全力奔跑的人，總會比慢慢行走的人更快到達終點。這是永恆不變的真理！

我一直很欣賞的一句話，分享給大家☞能者縱橫四海，庸者踽踽獨行！

職場中有閒有累、有緊有松、有貧有富，願不願意過996的日子，歸根結底還得取決於當事人的價值取向和人生追求。最近網上圍繞996展開的熱議和討論“漫山遍野”，大體上分為兩個陣營：一部分主張996，認為只有經得住996式的摔打磨礪，才可能換來衣食無憂的富裕生活；另一部分陣營則反對996，寧可受苦受窮遭歧視，也不想拼命賺錢、遍嘗疾苦。

人各有志就意味著人各有命。自古以來，人的想法和觀念就不可強求。有的人就是寧願苦死累死，也絕不甘心在底層窩囊一輩子；有的人則相反，甘於平庸無奇，即使貧困潦倒一生也不想發奮圖強。朝九晚九、一週6天的工作制度的確違反《勞動法》，這種“高強度”“連軸轉”的加班機制確有諸多不科學、不合理之處，但現實狀況是，很多還未掙脫貧困境況的人連“享有”996的機會都沒有，仍在缺衣少食的貧苦線上煎熬掙扎。

不愛慕榮華富貴也不執意拼搏奮進，固然無可厚非，但若不想吃996的苦卻還奢求養尊處優的人生思維，確應批判反省。特別是那些出身貧苦、家境窘困，非但不思進取、透過拼搏奮進改變命運，還整日盼著空手套白狼、天上面餡餅，傾慕住豪宅、開豪車、戴名錶、背名包的草根一族，更不應抱有任何不勞而獲的異想天開念頭。不想過好日子不是錯，但不想努力還指望過好日子就是錯；安於底層生活不是錯，但不願吃苦就企圖過上流社會生活就是錯。

人活一生，什麼都可以按自己的意志進行選擇，甚至包括死亡，但唯獨出身無法選擇。雖是條條大路通羅馬，可有人一出生就在羅馬。幾年前，北大才女劉媛媛的那次精彩演講至今振奮人心。她說，大部分人都不是出身豪門，命運給你一個比別人低的起點，是想讓你用一生去奮鬥出一個絕地反擊的故事，這個故事不是水到渠成的童話，沒有人間疾苦，而是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；是苦心人天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳！前一陣子，熱播劇《都挺好》中，覺醒後的蘇明成也道出一句頗有哲理的話，“有些苦必須吃，躲不掉的！”

要知道，表面光鮮亮麗的背後往往是不為人知的辛酸。很多尚未實現豐衣足食、財務自由的人們，打心底裡羨慕煎餅大媽月入三萬、不用給別人打工、看上司臉色行事的自主生活，羨慕自媒體撰稿人、網店自營者月入不菲的可觀薪酬，卻不知道經營小吃攤需要長年如一日起草貪黑、網路小說作者就連吃飯都要絞盡腦汁忙於構思的艱辛。有時，人們只看到了他人功成名就的結局，卻從未感知人家十幾年寒窗苦讀考取功名、犧牲多少個節假日暗自進修進階、苦熬多少個夜晚筆耕不輟、遭受多少次挫折推倒重來、忍受多少次屈辱換來至尊榮耀的自律和辛酸。

還是那個道理，不富不貴不可恥，可恥的是心安理得於坐享其成。既然沒有生在達官顯貴之家，無緣含著金鑰匙長大，沒有任何背景可拼，那就趁著年富力強，提前吃完一生的苦。在苦中熬著熬著，你會發現剩餘的生命之路上都是你渴求已久的“甜”！