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1 # 楊建曦
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2 # 顧雲孫
50歲還能做什麼工作?謝謝!50歲的年齡不算太大,且不算太小。為什麼呢?我想作為50歲你還在企業上班,可能也是上的一般崗位,那麼就是幹行政工作,估計只個崗位你都不可能,而你確確是一名下崗職工。50你能幹什麼工作?現在50歲的你還是有工作你乾的,如,保安公司,建築施工單位傳達室,環衛工人,企業保管員.....等,只要身體健康,沒有身理疾病的人都可以根據自己的實際情況選擇自己能適認的工作。只要提醒的是一定要把養老保險及醫療保險辦到退休為止。這樣解決後顧之擾!
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3 # 我是Alin
50歲以後,只要身體健康,幹什麼工作,應該沒問題,除超重體力勞動以外,如井下作業、重體力勞動、裝卸工等!
50歲以後,人身各器官自然老化,但每個人的身體狀況也是不一樣的,有些人可能沒啥感覺,也有些人明顯身體不舒,但儘量避免重體力勞動就可以了。
50歲以後找工作相對難度大一點,特別是要求單位繳納社保的,一般企業都不願意接納這部份群體。
50歲以後人們常見的工作有保安、保潔、夜間門衛、更夫、食堂、餐飲打雜等工作,工資相對較低。
50歲以後的人,確實不易,上有老下有未成婚的兒女,家庭和社會壓力確實很大,如果身體不好,又趕上下崗,兒女未婚、父母有病。真的等於雪上加霜。
沒辦法!人生就是這麼一回事,不管如何,都應該學會面對。只要生命體存活一天,就應該去努力拼搏一天,這就是人生,學會面對,雨後總會見彩虹!
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4 # 長青93408428045
那就看你的本身基礎如何了,一,守先你的身體建康,二,有文平,三,有技術,或者是有什麼專業工作等等,可能是很好找工作。如果您的身體再一般化,其他專業一項沒有一項的活,你別說是去找工作了,你去到他們那個地方去玩玩,怕的是人家都不歡迎把。我也是個外行,說的不可能對,敬請朋友們說一下吧,謝謝。,,,
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5 # 暖心人社
這個問題確實很存在爭議。比如我們的公務員招考,就是要求35歲以內,條件放寬可以到40歲。企業招操作工都是30歲以下,有證書可以放寬到35歲。可以說正常企業招工的話,很少有找50歲以上的了。
50歲是一個門檻,我們稱它為人過五十知天命。我們國家女性工人50歲時退休,其他女性一般都55歲。男性50歲也已經淪為4050就業困難人員了。
多數企業由於考慮到50歲以上的老年人,由於體力下降,反應比較遲鈍,可能產生工傷的機率更高,會盡量減少僱用老年人。
因此,這一部分人的就業,只能找一些條件艱苦或者低收入的工作。
首先就是建築工人,我們的建築行業年輕人真的很稀缺。經常會看到一些五六十歲,還在工地上工作的老年人,因為他們沒有其他的技術,只能透過強體力勞動掙血汗錢。
其餘的像門衛、市政綠化工、保安、小區的治安員、停車位收費員、機關事業單位的檔案收發員、清潔工、庫房管理,亦或者自己擺個小攤,這些行業幾乎都是不交五險一金的。收入也不高,但是個人要想有養老保險的話,只能自己掏錢買。
確實非常困難,如何才能保證自己不失業,那肯定是自己要有一定的技術一技之長。一般來說我們有技能證書的人工作壽命就會長,所以我們所有人都應該活到老、學到老,想方設法提高我們的技能,讓我們變成社會需要的人,這樣我們老了之後才不容易失業。
我想國家應該在收取殘疾人就業保障金的基礎上,收取中老年人就業保障金。對於安置中老年就業數達不到相應比例的,收取一定的稅收費用。這筆費用一方面用於老年人就業的補貼,另一方面也有利於引導企業僱用中老年人。
明天一定會更好,大家一定要有信心。
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6 # 海豚146940410
多估計不可以,少一定可以。中國沒有僱傭中老年人的習慣,這是基於以下一些理由。
一是,中國老人以不工作為驕傲,因為過去會的工作通常不是自己喜歡的,只是賺錢活命的。
二是,老人為下一代的服務,拉扯走了想工作的老人。
三是,企業和機構沒有分割處理好提供合適的崗位,比如兩個人幹一個崗的半天崗,比如為中老年剝離出的輕體力崗,比如操作慢學習強度不大的崗,比如值班崗等。
四是,保險的護航配套,中老年工作的商業保險,承接原企業機構承擔勞動風險,使再僱傭中老年員工所增加的體質差得以化解。
五是,人大政協和政府的法規先行,像那些國考的精英腦袋,該規劃出適合老工匠們發揮餘熱的政策和規則,保障有意願的老工匠能用餘熱托起中國夢的。
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7 # 使用者9804834191366
找是找的到的,有技術的就找錢多一點的,無技術的就找千把塊錢的嗎!無技術無本事就幹保安,下貨員,保潔員嗎……反正發不了財,也餓不死……
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8 # 小澈2018
50歲以後找工作,要看你之前是做什麼工作的,若你是做技術工作的,沒問題。若你沒有一技之長,就很難找了。只能找保潔,保安之類的沒人願意幹的工作了。
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9 # 悅魅81
有些工作都是老的好,老中醫,老教授,工作經驗豐富的人,自己創業也可以,實在沒什麼長處,只能做保潔員,洗碗工,保姆,綠化工,拿個小攤做小生意,走鬼,撿廢品,,,,,,
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10 # 灰太狼剪輯
1.這個很麻煩。中國雖然在官方口中是老齡化加劇,但是招聘就我所知,基本都是最高年齡在35-40之間。超過40想工作就只剩下辛苦了。
2.看你情況,父母沒有專業技能。
3.要麼保安,要麼餐廳,要麼旅店,要麼大超市。
保安這個年齡,估計都是晚上值夜班的了。餐廳就是後廚,還得是打掃衛生和洗碗之類的。旅店就是收拾客房。超市一般就是止損、安保和理貨的。
┑( ̄Д  ̄)┍但是這些沒一個是8小時的,還輕鬆的。
4.如果你有能力,讓父母在家養老挺好的。我媽50多了,之前一直嚷嚷閒不住,現在發現根本就是想補貼我才那麼辛苦的工作的。沒人不願意休息。
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謝邀請,說心裡話人過了50歲知天命的年齡,想找心儀的工作巳經是比登天還難了,除非你有一技之長,手上有可靠的資源,大多數的50歲以後的人員只能乾乾保安,清潔工,環衛工,這些沒人願意幹收入低的工作,企業老闆招收員工一般只招年青人入職,對年齡50歲以上敬而遠之,實際工作中技術工種,企業白領,管理人才如果有實際經驗,50歲左右的人才更能得心應手,是寶貴的財富,多掌握一門技術,是50歲左右人們的當務之急,一旦工作有變動或失業繼續找工作時,手有香餑餑,不愁沒飯吃。