1.思維敏捷，反應迅速。

2.做事雷厲風行。

3.愛開玩笑，幽默風趣。

4.上學時不怎麼學習成績哦就很好。

高智商人的特徵：

1.書本知識較豐富，有一定的生活經歷；

2.思維敏捷，反應快捷，記憶力較強；

3.分析到位，善於抓住關鍵，判斷準確；

4.善於學習，肯用功學習；

5.善於思考，講話條理清晰；

6.做事不拖拉，當日事當日了。

7.人挺聰明，傲氣也不少，原則性強，靈活不足；

這是都是成功的基礎，但不一定成功。人不是輸在基礎上，而是輸在結果上。

高智商人的表現：

1.成功的慾望很強，表現的慾望也很強。如果在單位，比領導表現得精彩，比領導有智商，基本得不到重用，更多懷才不遇。領導有胸懷，是容納比他智商低的人；領導有眼光，是欣賞比他表現低調的人。不然領導的魅力、威望從哪裡來？

2.不願放下身架做小事，只想做大事又苦於機會太少或沒有機會。不是領導不給機會，而是領導手上沒有機會。一個單位都是一年復一年日常正常運轉的小事，幾年有一件大事都不容易。好的大事，自然輪不上幾年都不做小事的人。難的大事，也輪不上你，因為你早就在領導的視野中消失了，在領導心裡沒有信任度。善於做好小事的人，比只想幹大事的人更容易成功。

3.自尊心很強，把臉面看得很重。不想做小事，而涉及到臉面的小事，一點不馬虎。把臉面的小事，視為尊嚴、人格的大事，寸土不讓，寸土必爭。有一種俯視天下的自豪。

4.善於找客觀，很少找主觀。由於思維敏捷，反應快，一旦工作出了庇漏，很快說出一大堆客觀原因和別人的不是。自己一貫正確，錯誤都是別人的。不是領導卻表現為領導，角色轉換很快，不是問題的當事人，是處理問題的人。

5.做事不畏艱險，敢衝敢打，勇往直前，充分相信有能力攻被前面的困難。在戰爭年代是必須的，沒有退路和退讓，都是生死較量。在和平年代，都是內部的改革和變革，涉及的是各方的利益，需要懂得利益平衡，這就需要退讓，不是勇往直前能解決問題，反而帶來更多的問題，是漸進，不是突變。

6.在人事、交際、夫妻關係的處理上，顯得強勢。

………

，真正智商高的人是不會去刻意表現出他（她）智商高。

在行業當中業務能力突出，協調能力強大，冷靜不一定果敢（非戰爭時期或者環境當中，果敢不是一個褒義詞），掌控局勢手段委婉，擅長功成身退，但是人群卻離不開他（她）。

千里不留行，十步殺一人，

事後拂衣去，深藏功與名！

（用李白詩詞抽象解釋高人，非真的殺人哈）！

這種人很少，但是存在。

高智商者第一點特徵：從容不迫，淡定平和。這是有科學依據的，人在平靜的時候，情緒最平靜的時候，肌肉放鬆，血液暢流，人腦清醒敏捷，反過來，那些遇事動不動就情緒激動的人，是最容易做出錯誤決定與行動的人，因為情緒激動，血液迴圈不正常，血壓不正常，腦子也處於不清醒但是自己並不知覺的狀態，影響了正常判斷，做了錯誤的事情，那是被情緒帶領，而不是根據事實做判斷，這樣的人，往往過後又後悔，甚至做出不可挽救的後果。所以，高智商的人，大多數情況下，都是淡定冷靜的。

第二，高智商者低調，不愛炫耀，表現謙虛。在我們生活中，有一種人叫做“悶聲發大財。”就是之中的一類人，他們默默的做著自己認為對的事情，默默的收穫著自己應該得到的財富。與之相反，有的人取了一點點小成績，就到處喧譁，發朋友圈，唯恐天下不知，甚至誇張自己的成果，沾沾自喜，好像自己高人一等。

第三，高智商者都不喜與人抬槓，爭執，他們的態度是，你說對了，我接受，不對，我一笑笑即可。爭持沒有用，只會消耗自己精力，影響自己的心情，還影響與人與人之間關係。與之相反，有的人凡事都想得到別人認可，否則必爭個高低，辯個輸贏。最後爭贏了，卻讓人失去好感，搞得情緒激動。高智商者有時甚至會對不同觀點不爭辯，還會點頭預設，但是自己內心清楚得很，既不用爭辯，又贏得別人好感。

第四，高智商者待人接物態度和善，會盡可能的團結周邊人，儘可能的不與人產生對抗的狀態。他們不卑不亢。給人親和力，那些黑白通吃者，必是高智商者。讓人不知不覺中，成為他的資源。而對邪惡，他們避開，道不合不相為謀即可。因為這個世界這些所謂不正義的人與事肯定是存在的。不必義憤填膺。

智商高的人肯定在各方面與眾不同。

1，有敏銳的洞察感知能力；對事物往往有與眾不同的見解和分析能力。

2，做事處事低調，不尊不卑，能巧妙處理好各種人的關係；聰明的人總會把情看的大於財。

3，遇事不驚，能控制好自己的情緒，具有良好的溝通能力和心理素質，會善於總結自己的得失，克復自己的弱點與不足。

4，有良好的表達能力，能把自己擁有的知識發揮到極致。

5，不但能得到上級領導的認同，還能讓一般同仁讚賞。能上能下，能適應於各種環境，可享受星級待遇，還能屈尊狗窩棲身。

能做到這樣，可謂是大智慧的高智商呢？