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  • 1 # 財務工作者之home

    我也曾經研究過這個問題,有一些見解:

    1.待遇不高是假象

    財務,會計待遇不高更多的集中體現在比較低層次的財務工作者,而一些高層次的財務工作者比如會計主管,CFO,審計經理等等這些層次的人收入是相當可觀的。另外,待遇高於不高是相對於誰來說?如果跟一些網路工程師等等公認的高薪職業來說確實不高,但是跟其他普通的文員這些職業比,財務的工作是不遜色的。

    2.財務的門楷低

    記得以前可以考會計證的時候,大部分人都說有會計證,甚至搞工程的,搞計算機的也有,可見門檻極低。另外,可以看到會計專業從中專到高等學府,基本上每個學校都會開設會計學,所以進入這行業的人參差不齊,也恰恰反映了其門檻低。

    3.工作好找

    開啟招聘網站,搜尋會計,你會發現會計的工作不計其數,工作非常好找,每個開公司的必須報稅,報稅的必須有會計,所以會計學專業的人不缺工作。我記得我以前大學畢業投簡歷時,基本上10個簡歷能收到5個左右邀請面試。另外,從公務員以及事業單位招聘中,你會發現會計學專業的是招聘大戶。所以成為熱門專業理由之一。

    4.工作輕鬆

    會計這行業有一個特點,就是每年報稅期以及年底會比較忙,其他時間比較空閒,所以大部分會計工作比那些搬磚的輕鬆很多,所以你會發現財務基本上是女的,像我這樣長的又帥氣,脾氣又好,專業知識強的男性財務了,太難的了·······

  • 2 # 雲之景

    財務、會計工作兩級分化比較嚴重,高階的特別高階,水平高、門檻高、收入高,低端的也特別低端,門檻低、水平低。而財務崗和會計崗屬於低端,對於記賬、做賬的會計來說,兼職幾個不需要坐班的財務、會計崗的小公司也可以,其實根本沒什麼門檻。 沒有門檻,參與度就高,競爭就激烈。其次,沒有門檻,辦理稅務業務代理記賬的公司就很多,財務崗、會計崗,就完全處於人才飽和的狀態,所以工資待遇就低。

    財務、會計廣泛的適應性。所有的公司都離不開財務人員,致使成為熱門專業。

  • 3 # 且聽楓吟75140

    財務,會計專業之所以成為熱門專業,我想是有以下一些原因:

    1. 財務的就業面廣。幾乎所有的公司都離不開財務人員,不論是大公司還是小公司,肯定都會需要財務會計人員去操作資金稅務方面的事項,這樣一來只要有個幾年的工作經驗,找工作基本不會是什麼難事,反觀金融技術之類的工作,雖然工資高,但是市場需求沒有財務和會計崗位多。而且財務,會計專業出身的大學生去考公務員也會有很大的優勢。

    2. 財務專業沒有什麼年齡限制,越老越吃香。這個行業不像技術,研發,銷售這些崗位,隨著年齡的增加,自身的競爭力越來越小,而財務行業則是隨著工作經驗的增加,視野的加強,相應的在職場上也會越來越受歡迎,而且即使退休之後也可以去做財務會計方面的講師,或者去做財務,稅務方面的顧問,可以說是沒有職業年齡的限制。

    3. 薪水穩定。相比金融,程式設計師之類的工種,財務工資的薪資確實不是多高,但是勝在穩定,而且隨著工作年限的增加,經驗的上升,薪資會越來越高。這樣看來財務崗位也是可以接受的。

    4. 財務行業是個慢熱的行業。財務行業是個需要持續積累的行業,不像程式設計師,畢業出來之後薪資就會非常高,而財務行業基本剛出來的時候薪資都不是太高,而且持續幾年的時間可能在薪資上也很難有重大突破,但是一旦達到一定的高度,財務的職業發展將會進入快車道,後續不論是發展還是待遇都會有一個質的提升。

    最後想說的是,在一箇中等以上規模,各項制度都很健全的公司裡面,財務的薪資即使不是最高的,但是也不會低到哪裡去,畢竟財務部在一個公司裡面也是屬於管理部門。所以不論從職業長期發展還是價效比來說,財務會計專業都是一個不錯的選擇。

  • 4 # 白小白女性生涯規劃

    應該總體來說經濟類專業都是熱門專業,其中的金融分析、投行類的高階專業待遇都是相當好,就業也是很搶手的。

    而普通的財務、會計,待遇確實差一大截,那是因為入門要求的不同,掌握知識面的要求不同,但是同屬於金融類專業,在社會趨勢下,就業也是不成問題的。

    1、和其他專業就業率比較價效比更高

    尤其是與工科、理科、醫學生的課程相比,通常的理工科、醫學專業都是固定某一個行業,比如建築專業,就只能去建築相關行業就業,醫學專業,大多數就只能去醫療行業,而財務、會計專在任何行業任何公司都是需要的,這個行業找不到工作,換一個行業找就好,大不了工資要稍微低一點,找個工作不是難題。

    2、符合社會發展趨勢的變化。

    科技進步也帶來了繁多的機器AI,可以取代人來生產。所以體力勞動的價值大打折扣,必須提升勞動力本身的價值,進行有效的腦力勞動。

    因比,相對於流水線上的普通工人來說,會計師或者金融師這些靠腦力勞動的人的待遇和社會地位都要優一些,這是現階段的趨勢。

    但是,今後越來越發達,同樣也要提防普通的記賬會計工作會越來越多的被財務軟體所替代。

    3、中小企業數量的增長速度大過會計人員的增長速度的。

    雖然到達食物鏈頂端的財務管理人員很少,但是從”財務會計“到”管理會計“還有很大的晉升空間!

    很多中小企業老闆,對財務知識以及概念僅僅停留在做賬、報稅、貼發票上。

    一個真正懂得企業管理的老闆不一定是財務出身但一定是個懂財務管理的老闆,

    中小企業也需要做賬,或者代理記賬,同樣,所以很多老闆也會去補學財務、會計專業。

    4、理財理念深入人心。

    現在大多數家庭都過上了相對富裕的生活,在滿足了衣食住行的基礎上有了收入了結餘,不免有一些錢要進行投資。

    所以,即使只掌握了一些基本金融財務知識在家庭理財方面來說優勢就不言而喻。

    相對來說,會計、財務專業,還是屬於熱門的型別。

  • 5 # 春風HR

    財務、會計等專業待遇不高只不過是一個假象而已,畢竟一份工作並不是只看待遇這一個方面。

    一、工作相對穩定。

    財務、會計的工作相對比較穩定,基本上都是朝九晚五,週末雙休。別小看這樣的一個福利,很多人可是羨慕不來的,另外一方面,財會方面的工作在公司內也屬於比較重要的部門,只要人可靠,工作能力不太差,基本上在公司裡是非常能夠混的開的,畢竟都是被求著辦事的部門。

    二、不用擔心失業。

    現在經濟環境不好,很多公司面臨裁員的風險,但作為核心的財務部門,很少會出現裁員的情況,都是留到最後的,另外一個方面,即便被裁員了,找工作也是非常方便的,因為每個公司都要財務人員啊。隨著時代的發展,很多職業被淘汰,但是財務確實經久不衰的,每個公司都需要,每個時代都需要。

    三、工資並非不高。

    財會人員工資並非是我們認為的不高。

    首先一個職業做到高層了怎麼樣都會是高收入,不存在不搞;第二,財務人員很多是老闆的心腹,有很多我們看不到的灰色收入,有些收入老闆有,財務也不會跟著吃虧的,這些你懂的;最後,財務如果能夠考到註冊會計師或者註冊稅務師之類的證件,還愁沒有高收入。

    四、做財務有發展。

    做財務的人多是想著長期從事這一份工作,畢竟越來越值錢,另一方面,很多公司的CEO都是財務出身,畢竟一個能夠管好錢的人是一定可以管理好公司,相反,一個CEO如果錢都管不好,是做不了CEO的,一個CEO是別的可以不動,但是錢和賬不能不懂,所以從這個角度來說,做財務還是有大大的發展的。

    我們對很多事物的看法,永遠只是表面,我們以為的不值一提,其實背後有很多根深蒂固。

  • 6 # 慧匯說

    熱門從三個指標去考察:一是就業率,二是薪資水平,三是職業發展前景。

    1、就業率:的確排名靠前,只要在學校成績不是特別差,畢業找份工作基本不成問題。因為不知大家發現沒有,無論什麼行業,國企、私企、行政事業單位、學校、醫院,行業雖然千差萬別,但是都有一個相同的部門:財務部。只要是一個組織都離不開財務核算,而中國只有那麼幾套財務準則,學會計的在學校裡都有涉及,因此從需求而言,會計成為熱門並不是很稀奇的事。

    2、薪資水平:會計專業本科畢業的薪資水平,在所有職業中應該排中等水平。拿北京而言,剛畢業的會計專業本科生就是4000-6000的水平。發不了財,也餓不死的那種。但在人才市場上,會計人員的待遇跟兩件事掛鉤:一是工作年限,大概是一年增加500左右的工資,二是證書的含量。如果兩者結合,其實待遇可以成為中上等水平。還是拿北京而言,一個工作5年的財務人員,如果持有中級證書,待遇在10k-15k左右,如果持有CPA證書,待遇還能上。這樣的工資在北京應該屬於中上等了。

    3、職業發展前景。在我見過的會計專業人員中,有兩類人,他們的發展方向截然不同。一類是還沒有畢業就拼命考證,如中級、CPA,畢業後不斷的跳槽,各行各業都有所見識。一類是一個相對穩定的企業,如國企、行政事業單位,十年如一日的做事。前者成為了各行各業的高管,後者成為了我們眼中熟悉的老會計。

    可以肯定的說,財務人員是最有潛力成為高管的一個職業,如果你肯在一個公司深入的瞭解業務,提升自己的眼界和思維,當總經理完全沒有問題,但是一個市場總監或者技術總監如果不懂財務,再牛逼當總經理恐怕難以勝任,為何?報表拿到你面前你完全看不懂,那就很容易被人忽悠。

    最後,沒有所謂熱門的專業,只有熱門的人,我們每個人只要肯鑽一行,在自己的專業領域不斷的提升自己,都能成為熱門。

  • 7 # 百貨店小姐姐

    每年高考的學生,好多都是選擇會計財務專業,每年大學畢業的學生,會計專業人也特別多,每年大學招生裡會計專業人數也是比其他專業人多,有很多原因讓這些孩子們選擇這個專業,原因如下:

    第一,從大環境來看,是社會的需求量比較大,隨著市場經濟的不斷髮展,市場的多元化,出現了越來越多的小企業,個體戶,這些小企業,個體戶都需要一個懂會計的人來負責企業的財務問題。

    第二,會計的就業範圍比較廣,就算是遇到公司大幅度裁員,很多技術人員可能短期內無法找到理想的下家,但是財務人員想找到新東家就很容易了,一個積累了相當經驗的財務人員想失業真的不容易,財務找工作可以誇行業,每個行業都需要會計,學好了自己的專業知識,不管去哪個行業都會被接納。

    第三,財務的薪水比較穩定,沒有太大起落,而且一般是穩定上漲的,平均起來也還可以接受,跟公司裡的業務員相比還是不錯的,業務員的工資有業務就高,沒業務就很低,不穩定。

    第四,工作時間相對比較合理,在公司一般都是雙休,也有節假日,在會計師事務所,一般也有完成一個專案會給半月的假期,工作上雖然忙點,但是休息的時間很可觀。

    第五,個人的前景發展不錯,從一個菜鳥會計到會計師,一路考證,一路積累經驗,薪水也會不斷增加。

    最後,其實會計也不是很輕鬆,別看會計坐著辦公室,節假日放著假,但是他們背後付出的努力是很大的,處理著公司的賬務,每天關注著工商稅務的政策,以及整理著投資者和領導著需要的資料。稍微不努力也會被淘汰,會計是一個不斷學習的過程。

  • 8 # 好學會計568

    自從19世紀工業革命以後一直到現在21世紀資訊時代的科技飛躍,在我們人類進入現代文明後,伴隨著科技的飛速發展的同時,物質和經濟生活也獲得了巨大飛躍。

    隨之而來的是大量的經濟活動,需要進行分類、計算、處理。從工商業企業到政府到軍隊到非盈利性的NGO組織,大到國家財政預算,小到家庭日常。

    但凡是涉及經濟活動,都離不開錢,只要賺錢或用錢。那都需要財務管理,也正因為此現代會計制度是構建我們現代文明社會的重要基石之一。如此廣泛的需求,當然也必然會帶來穩定的發展前景。

    以上是從大的時代環境來看,除此之外,從個人職業發展規劃的角度來看,財務或會計職業有以下幾個優點:

    1、崗位需求的持續性,從政府到商業企業無論大小都需要財務人員做賬,即使這家公司不適合你,你也總能不斷的找到適合你的崗位;

    2、晉升途徑暢通,現代會計制度都已經歷經了百年發展,成長和晉升的空間都非常清晰,只要沿著“基本法”來學習晉升,來不斷升級自己的段位,成長為高階財務主管或總監,收入可靠有保障,且在公司的地位一般難以撼動;

    3、不問出身能力吃飯,這點是非常重要的,因為會計本身的專業性強。因此那些即使想靠關係來上位的人也要有真本事才能吃這碗飯,屁股才能坐的久;

    4、越老越值錢,會計就像醫生一樣,是知識和技能相結合的崗位,不是考個證就行的,是需要在實際工作中長期大量的經驗來喂的職業,老會計的價值只會越來越高。

  • 9 # 超好15533529521

    待遇不高針對新手或者時間不長的更多吧,不都有句老話會計越老越吃香。成手會計可以做兼職的,同時兼職好幾家公司的財務。

  • 10 # 電商財務媛姐

    我是一名全職會計,感謝誠邀!確實,會計行業工資不高,卻還有大把人上趕著入行,我曾經就是其中之一,回想曾經對會計充滿了期待,源於我家小姑子考取了會計從業資格證書,當時我不清楚她多少工資,只覺得做了會計,一定輕鬆,工資還比普通工種要高,於是第二年我就尾隨著報了名。因為心中有嚮往,所以辭掉了淘寶運營助理工作,找了份財務助理工作,然後就開始了會計學習之路,經過三個月的奮戰,加上工作有些接觸,我也順利的拿到了上崗證。於是乎,緊接著初級中級,就這樣在會計路上一去不回。接下來我來分析一下,首先作為會計,加班時間屈指可數,一個月一兩次了不得了,然後工作時間基本都是八小時五休二,在辦公室風不吹雨不淋,冬夏空調全天開,這可能是很多人選擇會計的主要原因。其次就是穩定,財務部門就如同一個公司的心臟,一般財務人員沒有其他特殊原因基本都不會換工作,除非你不思進取的水平達不到公司要求了,會計部門相對來說是穩定性比較強流動性極小的了。再有就是相對好找工作,只要你稍微有那麼兩把刷子,肯定就能找到工作,價值決定價格,總能找到工作,因為不管啥樣公司,稍一做大,會計部門是必須有的。第四就是門檻低,初級會計僅需要高中及以上就可以報考了,中級會計和cpa也只需要大專及以上就可以,在上海這類一線城市,中級和cpa還可以增加積分,相比其他職稱類算是比較簡單的一類。第五就是部分真正愛會計工作的了,有些人對數字比較敏感,做會計會相對得心應手。

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