如果有，那你很幸運，如果能互相扶助，是人之大幸。

如果沒有，離開象牙塔之後，請不要這麼單純了行不

我覺得算，我就有幾個在公司認識的朋友，雖然很多年過去了，大家還是關係非常好，偶爾聚聚，還是看個人是不是真誠心對待...

朋友是生活中的朋友，可以分享彼此生活。而同事之間是既競爭又合作的關係；為公司創造價值才是目標。所以在職場就只能談工作的事情；其他的就沒有必要談了，不同的人一定是不同對待的。

無論是面對生活、工作。人都可以有不同的一面，很多面不能混為一談，分別對待

為什麼不算？

朋友的定義是什麼？

聚在一起負面宣洩算麼？

可以共同激勵共同成長算麼？

其實一切源於個人的態度。

在職的情況下，一般很難處到真心的朋友，不過可以遇到一些“看著順眼”的同事，這就是對眼緣、氣場契合的人。

從一家公司離職後，之前那些“看著順眼”的同事就很有可能變成好朋友了，特別是那些有共同話題或者興趣愛好的。

本人目前經常聚會保持聯絡的好朋友，都是之前工作過的每家公司裡保留下來的、“臭味相投”的好同事

老實說，這個問題感到一陣發涼的。現在厚黑學、職場新人建議等書籍，都把職場妖魔化了，好像職場上的每個人都跟是對立的，都是不能相信的，是不能交心。這種情況結果是人與人之間的信任越來越低。

職場結交的朋友，看你們是以什麼目的建立的朋友關係，是利益？是合作？是團隊？是興趣？不一樣的目的結交的朋友交心程度是不一樣的。真正的朋友是交心程度是最高的，你們是除了工作之外，還有生活中的友情，你們可以一起發牢騷、參加家庭聚會等，彼此都高度認可對方。

美好一天很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

我認為朋友是生活中的朋友，可以分享彼此生活。而同事之間是既競爭又合作的關係；為公司創造價值才是目標。

我認為職場中交的朋友，要看人，有些人可以在職場裡面交到一個知心閨蜜、共患難好友，但是在職場，想要找到一個真朋友是很難的，職場大多是講利益的。

在利益面前，不要說朋友，連親人都可能會出賣，而且職場是最不講情面的地方，就算是交到了幾個朋友，真正面對責任和利益的時候，就沒有所謂的朋友了。

我認為職場結交的朋友，看你們是以什麼目的建立的朋友關係，是利益？是合作？是團隊？是興趣？不一樣的目的結交的朋友交心程度是不一樣的。

真正的朋友是交心程度是最高的，你們是除了工作之外，還有生活中的友情，你們可以一起發牢騷、參加家庭聚會等，彼此都高度認可對方。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

有的，其實不管生活中還是工作中，只要找到志同道合的人，將心比心，慢慢地就會發現你倆之間有許多的共同點，每天不見個面或互通個電話聽個聲，好像這一天就缺少了點什麼。所以說人與人之間的交往真誠最重要，只要做到真誠待人，你就會有許多的朋友。

一、任何一個人在哪裡都可以交朋友，這一點無可厚非

身為社會人、職場人，結識人脈、結交好友、聚攏資源等等是很正常的事情，也是非常有必要的事情。無論在自己的單位中還是社會上，都是可以有朋友存在的。如果誰說“職場中”沒有朋友，只是工作關係而已。老鬼不以為然！只能說明持此觀點的朋友們沒有釐清職場中、自己單位中交朋友的尺度、分寸、規則等等。

二、只要您能理性的想一想自己在社會上真正的朋友，就會對職場中的朋友標準更為理性

社會上結交的朋友，雙方之間的關係是什麼樣的？雙方能夠給對方提供的“價值”都有哪些？只要您能以社會上朋友的標準來衡量、看待自己單位內的同事型別的朋友，您才有可能擁有真正的職場中的朋友！

三、你不會讓社會上的朋友幫你做自己的本職工作，因此請不要讓、也不要指望你的同事朋友幫你做任何你該做的工作！這是基本標準

社會上的朋友，不會跑到你們單位裡，幫你做工作。那您在職場中，也千萬不可以因為對方是你的朋友而有任何的奢望、指望對方能夠在你的本職工作上幫你做一點！這是職業人的基本素養，與對方是否是自己的朋友毫無關聯！

很多職場人在這一點上往往受到情緒的影響而對同事型別的朋友有過分的要求了，甚至感覺大家既然是朋友，互相幫一下很正常。而實質上，這很可能給雙方中的一方帶來不利局面。因為畢竟大家都同在一個公司內！很可能因為你幫他或者他幫你而引起其他同事的不滿，從而引起排擠、埋怨甚至告狀等現象。而雙方中的一方陷入困境！

因此，請記住：只要您能堅持住這一點，職場中交朋友就成為可能！對對方要求太多，或者工作中幫助對方太多，都不利於雙方關係的增進！因為，職場環境中的規則、法則、人情世故等等會影響人的！

注意！——有些人說，既然職場中的朋友不能工作中互相幫忙，那還算什麼朋友？——如果有這種想法，老鬼只能笑話你了！您在社會上的朋友在這方面幫過你嗎？！難道就因為同事和你在一個公司，就得在工作上幫助你？

四、記住一個原則：雖然二人是朋友，但畢竟同在一個企業工作！因此職場中的一些人情世故、潛規則等等一定不能因為雙方是朋友而破壞！否則很有可能傷到對方！

職場很少有真朋友，所以不要隨便掏心窩子給別人

工作中是很難交到朋友的，所以我們稱呼在一起工作的人，叫做同事，可以理解為共同做事的人。至於朋友，就是一開始就是在生活中、或者學生生涯認識的人，才可以叫做朋友。

為什麼這麼說呢？來說說自己切身的幾個例子：

朋友定義：

親戚不算的情況下，現在被我稱呼為朋友的人，只有五個，其中初中同學兩個，發小一個，大學同學兩個。我對朋友的定義很純粹，當我遇到困難需要錢的時候，雖然你沒錢但是可以向別人給我借的人。

而職場中的人，你沒錢了，你不敢跟他們說，說了他們會帶有歧義的眼睛看著你，你這個怎麼搞得，是不是不學好，錢都去哪啦等等，更有甚者會把你的資訊傳給其他同事，讓人作嘔！

這大概就是職場中不好的一點吧，不敢交心，怕被暗算，因為你們有利益交際。

當然，我是直男，對朋友的定義很俗氣。可能很多女的會覺得我在瞎扯，我們關係不知道要有多好，生了孩子要互相叫幹嘛等等？我可去了你個uzi吧，女的想的更多，心裡更復雜，更容易背後捅刀子，臉上還對你笑眯眯的！

所以我現在交際很少，可能跟個人性格有問題，不跟不交心的深入溝通，下班了不會主動去聯絡公司的人。

職場上的人都很現實，請客吃飯都要思索再三，這次去了下次是不是該我請了。所以，現在我在職場中只做同事，不交朋友！