在職場上，因為各種各樣的原因出現糗事很正常。不要過於糾結和放在心上。我個人對此有三個小建議可以參考：

第一， 若無其事，不要過多解釋。

我記得在剛上班不久，那時候我們和一個大型知名國企在同一層樓辦公。那家企業有幾個女員工大概是有一些優越感或者類似的想法吧，反正在我們看來特別高傲。那時候年輕，話也多，看見那種高高在上的姿態就想吐槽。

有一次在衛生間，趕上裡面位置都被她們的人佔了，而且還在聊天，我就不能正常如廁。懶得去其他樓層的我有些氣悶地回到辦公室，在QQ 上跟同事抱怨：那幾個貨在裡面，真煩死人。

發完也沒有看，直接就點了傳送，結果發現，資訊發給了我的上司。

我當時是起了一身冷汗，也沒有過多考慮，還自作聰明地加了一句：電腦病毒。

後來一想，還不如壓根不去解釋。如此蹩腳的藉口簡直是糗大了。如果我能自然面對，不去多說話，也許還好些。

第二， 順勢而為，自己營造一個臺階。

還有一次我因為要說一個合作伙伴因疏忽而導致工作麻煩的事件，也是將資訊發給了錯誤的人，而這個人和合作夥伴還是有直接聯絡的。好尷尬有木有。所以我乾脆在後面又說：這樣的問題我們自己也有，所以還是儘量注意一下比較好……

類似這樣的話又說了幾句，看起來還冠冕堂皇，如果連起來看，也沒什麼不合適的地方。

第三，主動承認，坦誠面對。

有時候出現糗事，大多數是因為自己的粗心，所以遇到那種沒法解釋又比較難圓的事情時，直接坦然擺出，也會得到對方的理解。

總之，我們一方面要儘量避免糗事的出現，另一方面要學會化解。很多時候，態度是解決問題的好辦法。

如果您也有相關的經歷，不妨一起來溝通吧。